做减法，面优衣库“不要做”的几点，面试技巧
坛子里面大牛太多，已经讲清楚了“要做”什么。我就讲讲“不要做”什么吧。
1.尽信书不如无书。要活用。比如，大家都知道高坂先生喜欢有理想的人，但是太多人说自己的优点是“目标远大”“善于挑战”了。他真的知道你是在背诵面经。所以，看了面经要结合自己多思考一些。
2. 不要问有攻击性的问题。咱是面试来的，不是考验HR水平的。像”优衣库怎样看待电商的崛起?“，”优衣库怎样看待zara两周就能完成一件衣服设计到上架的周期?“，这样的`问题，应该是我们自己去了解的，不要班门弄斧。问一点跟职位相关的问题，那些我们真的关心的问题。如果这问题刚好可以体现你对优衣库很关注就更好了。同理，不要轻易抨击优衣库的商业模式。如果不是“行家”就不要搞得那么高深。
3.回答问题时，不要模棱两可，要简洁准确。言多必失，说了一堆，偏题了收都收不回来。
4.不要紧张，逻辑要清晰。优衣库经常追问面试者，紧扣问题、真诚自信地回答就是了。切忌文不对题，答非所问。(我个人觉得高坂先生挺和蔼的，没有传说中那么严肃。) 5.不要没有自信，看起来就是要输的人，准备再多也没用。
6.不要太强势，优衣库会刷过于强势的人，不论你在无领导小组中做了多大贡献。优衣库看重服务，所以太强势不理会他人的人不适合。做个礼貌、自信的人。
7. 着正装，女生也最好是西裤那种(仅个人意见)。细心的人会注意到优衣库的女HR从来都是西裤，既然我们是去面试优衣库的，就尽量看起来与他们是一类人。像她们一样化个淡妆。 8.很多人都说“终面只要真诚、诚实地回答问题就好了”，这话有道理。因为当你真的了解了优衣库的发展，就会越来越认同优衣库。面试中我们了解的“优衣库知识”不会被问太多。但是如果你做了足够的准备，你的回答就会体现出来。这时候言出就“无招胜有招”了。如果你越了解越不喜欢，其实不加入也不见得是件坏事。 9.优家工作挺辛苦的，零售业哪有不辛苦的，收益与风险并存，不是所有UMC都能成为店长，离职率挺高。请慎重考虑你是否适合。欢迎和我们志同道合的你加入优衣库!
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