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怎样上好20分钟微型课(2014年教师招聘面试必备资料)?

时间:2017-08-10 综合指导 我要投稿

  2014教师招聘面试必备资料

  怎样上好20分钟微型课

  近年来,在各地教师招聘考试中,考官们都热衷于面试微型课,在一定程度上可以说,上微型课是当前教师招聘考试最常用的面试类型之一。然而,令人遗憾的是,很多年轻的教师应聘者由于不懂什么是微型课,更不懂怎样上好微型课?尽管笔试考了很高的分数,最终却在微型课的面试中败北,痛失教师岗位。

  怎样上好20分钟微型课?微型课就是比正常课时间长度短、教学容量小的课。在教师招聘面试中,微型课上课时间一般只有15分钟,5分钟回答评委问题。教学内容集中,一般为某一个知识点或一节课内容的某一个方面;教学性质上,具有甄别评估功能。所以它更能表现出一个教师教学的基本功和基本教学素养,因此它被用在很多赛课活动中,并且它对于一个教师教学能力的提高有极大的促进作用。

  一、微型课的特点

  1、微型课是课堂教学过程的再现,与常态课不同的是它时间短。

  2、微型课的具体过程和常规课堂教学是一样的,也就是教师在讲台上把教学过程进行展示,期间包括老师问题的提出、课堂活动的安排、学生合作解决问题等过程都要再现。

  3、完整的教学环节,包括引入课题,内容讲授(练习),总结和作业布置四个步骤。

  4、在微型课中,由于时间有限,教师的应变与调控水平就倍受评委的关 1



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