索尼美国裁员100员工 或与高层变动无关

索尼美国裁员100员工 或与高层变动无关

腾讯科技早间报道称，索尼刚刚调整了日本总公司的最高管理层并下调了全年业绩预期，虽然裁员的时间与这几件事的发生时间碰巧很接近，但它们之间并无直接关系，美国分公司的裁员已经酝酿了好几个月的时间。索尼电子首席执行官菲尔莫利纽克斯（Phil Molyneux）打算对公司进行整顿。

索尼将这项计划称为“为未来做好准备”，它希望此举能够提高公司盈利能力，并找到新的方法拉近与客户的距离，索尼为此作出了大量的努力，包括修整自己的商店、向第三方零售商派出更多的员工以及大力发展社交媒体业务。

索尼的其零售业务的调整从去年4月就开始了，它在洛杉矶还新开了一个一家新概念商店。索尼随后又将相同的设计推广到另外四个地区。

最新的这次裁员并非裁员计划的结束，索尼希望让自己直面激烈的市场竞争。索尼在美国地区有数千名员工，包括消费者电子产品部门的员工和专业摄像头部门及其客服与支持部门的员工。

预计索尼将于下个月召开新闻发布会宣布它在美国的计划。

据了解，索尼集团刚刚对外宣布重大人事变动消息。索尼公司代表执行官、执行副总裁平井一夫将于今年4月1日新财年开始正式出任公司总裁兼CEO，而现任美籍董事长、CEO霍华德。斯金格将从2012年6月开始出任董事会主席，现任董事会主席小林阳太郎将正式退休。

而国内评论媒体21世纪经济报道从索尼（中国）有限公司传媒公关管理本部总监姜京源处得到信息显示，从2012年开始，斯金格为首的索尼管理层就开始寻求新的CEO接班人选，在与吉冈浩等多位平级高管的竞争中，平井一夫依靠其主管的PlayStation业务和网络娱乐业务的突出业绩成为赢家，在过去三年索尼的两次大的架构调整中平井一夫都是最为关键的角色。