慎选职场“充电器”
据悉，目前沪上参加培训的有50%以上都是企业白领。在日趋激烈的就业竞争中，越来越多的白领意识到提高自身价值的重要性，纷纷通过培训充电，解决“奶酪危机”。然而，市场上的社会培训机构多如牛毛，究竟白领如何找到适合自己的“充电器”呢？
调查显示，目前大多数白领在选择培训机构时，价格并非主要因素，其关注的因素主要有以下几个方面：离家远近（8%）、讲师名气（9%）、课程价格（11%）、学习环境（11%）、证书价值（14%）、教材质量（15%）、课程设置（16%）及机构信誉（16%）。
白领成“充电”主力军
据一位培训机构的工作人员介绍，考证的主力军以前是在校大学生，可今年来报名的却增加了很多成熟的面孔，甚至还有一些中年人。其中，作为金融危机“当事人”的金融界人士更成了考证大军中最坚定的分子。
国有企业HR王小姐表示，除了企业培训之外，随着职业资格认证逐步渗入到各行各业，参加职业资格培训、学历教育培训、外语培训和IT培训等也是目前白领们追捧的充电内容。“我本人就先后参加了外语培训、人力资源管理职业资格培训，通过这些社会培训项目，我觉得个人在工作上也更能够胜任一些。”作为企业培训的负责人之一，她对企业员工主动充电、主动学习、主动提升的做法非常鼓励。然而王小姐也坦言，在现实生活中，白领们乱充电、充错电的现象却也并不少见，浪费了自己的金钱成本和精力成本。
从薄弱环节开始攻坚
据调查50%的白领只是盲目地从培训广告中寻找充电内容，而没有从自身的特点出发，有针对性地选择充电内容。针对某些职业培训“热过头”现象，专家建议，白领充电关键是要结合职业生涯发展有计划地进行培训，才能获得最大回报。培训的着眼点，要找准那些阻碍自己进一步提高现有职业能力的知识，选准“充电器”的类型。
■敲门砖：接受文凭教育、系统学习
如果需要进入好企业的敲门砖，可以选择能获取文凭，改头换面的系统学习。选择这样的.教育首先要弄清是谁在办学，他们有怎样的教学能保证你学到真东西，他们的证书或文凭在相应的领域中是怎样的位置。
■补短板：短期培训适应竞争
如果已经有一个满意的工作和职位，但危机感很强，可以选择短期培训，目的在于学到国际化的先进理念和技术。应当特别注意的是培训的师资和教学内容。
■评职称：攻读在职学士、硕士学位
毕业后想再获取高学历可以选择在职研究生班，但绝大多数在职研究生班申请硕士学位首先需要学士学位。
■求学历：特殊领域研究生班
如果大专毕业生想要直接攻读硕士学位，可以选择读MBA.近一段时间，还出现了一批针对特色行业开办的研究生班，如：保险学、房地产投资、物业管理等研究方向的研究生班。同时，还有一些新兴领域研究方向的研究生班，如：网络传播、项目管理等。
■重提升：国际认证职业培训
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