- 相关推荐
企业年会档次仍高 房地产低谷期更需打气
企业年会档次一年比一年高
每年的经济形势不同，各行各业对年会投入的多少，举办规模的大小，某种意义上堪称“小小的经济晴雨表”。2011年的年会，房地产不因销售下滑而降低重视程度;汽车行业虽然增幅放缓，但年会丝毫不缩水。酒店人士则称，年会一年一次，多数企业舍得花钱!
房地产“低谷期”更需打气
去年的房地产行业调控，让不少地产企业感叹日子难过，房企销售人员也是陡然“压力山大”
不过，这种年成不好的光景，房企不是第一次遇到，所以年会仍旧要办得红红火火，甚至比往年更热闹。一些企业负责人认为，越是销售走入低谷，越需要一场好的年会来提升员工凝聚力，为企业鼓劲加油。
记者采访了解到，从去年底开始，已经有房企陆续举行年会，不过年会的高峰时期预计从下周开始。一家大型房企策划人员介绍，每年的年会公司都很重视，花费在20万元左右。
与房企年会喜欢关起门来“自娱自乐”不同，一些地产服务机构更喜欢办大年会、大论坛，并广发“英雄帖”，以此来拉近与地产商的关系。
去年12月底，记者参加了三场地产服务机构的年会发现，地产服务机构更喜欢将年会办成高标准的论坛。比如在江边某新开的高星级酒店，邀请国内知名房产界专家、有领头羊地位的房企负责人，现场进行论道。论坛还穿插节目表演，论坛完毕后举行酒会。一场论坛加酒会花销大几十万元。
业内人士介绍，去年房子不好卖，更多房企求助于地产代理或服务机构，这些机构中的佼佼者去年业绩飙升，自然愿意大手笔做年会，争取与开发商长线合作。
记者采访中发现，由于二手房市场去年受调控影响比新房还大，多数中介机构日子难熬。但一些中介表示，行情越是不好，越是要想法子“留人”。据介绍，一家中介机构制作的年会主题视频《坚持》，让很多中介员工看得流下了眼泪。
汽车行业 档次不比去年低
受行业政策变化影响，2011年的汽车市场整体增幅仅为5%。虽然增幅减缓了，但记者寻访各大整车制造企业以及汽车代理商得知，2011年的年会规模丝毫没有缩水。
武汉神龙汽车公司的一名员工告诉记者，该公司已经连续十几年保持全体员工团聚的年会形式了。他告诉记者，往年公司开年会，都会邀请武汉当地一些知名的表演团体表演节目，今年则改为各个部门出节目，不仅节约了经费，还提高了员工的参与度。
至于公司的慰问金，该人士表示，虽然2011年行情不好，但是年底红包依旧没有减少，还是保持在1000元、800元、500元三个档次，并且现场抽奖环节的中奖率将在50%以上。
除了神龙公司，在汉的整车企业包括东风本田、东风乘用车等公司全部采用的是“大年会”制度，即领导层和基层员工统一在一个大厅里共同庆祝新年的到来。抽奖的奖品也从数码产品到彩电各不相同。
汽车经销商方面，虽然2011年的汽车销售整体不如往年，但中高端汽车的销售却创历史新高，所以年会并未从简。武汉某知名汽车经销商的管理人员透露，即将举行的年会将召集全国各地的分店经理回到武汉，在香格里拉酒店举办。从下午2点开始，一直持续到晚上9点。现场抽奖的奖品包括数码相机、iPhone4、阿玛尼手表等。
记者了解到，目前武汉市几大经销商的年会全部都是以高规格对待，在年会上宣布2012年的工作计划和销售目标。为了鼓舞士气，期待来年取得更好的成绩，年会档次自然不会低。
证券公司 年会围着经营转
2011年的股市行情极度低迷，大部分股民亏损，受其影响证券公司的日子自然也不好过。与2012年的大牛市相比，今年证券公司的年会相较往年，有的大幅缩减了开支，有的则根据公司发展的要求，反而更加重视年会。
在武昌一家证券公司工作的王小姐无奈地告诉记者，大盘一直在2200点左右徘徊，证券从业人员的日子越来越难过。“我们的工作就是开户，在2012年，我们每个人每天都可以开三四个户，年终开年会时红包数额自然高。”回忆牛市时红火的年会场景，王小姐戏称“好景不再”，这次年会减少了红包和慰问金等环节。
据了解，在汉不少证券公司的年会都本着从简的宗旨进行，与之前的“大手笔”相去甚远。当然，也有证券公司表示2011年的年会要“高规格”。
就职于中投证券武汉营销管理部的张小姐告诉记者，为了能够更好地在武汉打开市场，一个高规格的年会是必不可少的。据介绍，之前，中投证券各营业部的员工都是在各自营业部草草吃个年饭了事。从2011年开始，由中投证券武汉营销管理部统筹，将联合湖北各地营业部一起吃回“大年饭”，整个年会将从中午一直持续到晚上9点，由公司高层致辞开始，中间穿插知识竞赛、表彰、晚会、抽奖等环节，单个奖品价值都在千元以上。
记者了解到，2011年，证券行业整体表现不尽如人意，但有的证券公司在汉成立了统筹机构，对分散的营业部进行统一管理，在开年会上不会因为股市行情低迷而降低规模和档次。
企业预算增三四成
尽管去年有国家宏观调控、欧债危机等因素影响，但武汉的多数企业在年会投入上仍舍得花钱。
几家酒店负责人称，如今企业年会整体档次提高，企业对年会的预算普遍提高了三四成。这其中，除了物价上涨等原因外，更主要的是企业对餐饮的要求明显提高。
光谷金盾、光明万丽等酒店负责人称，以往选择两三千元一桌的多，今年选择三四千元一桌的多，客户对吃的标准提高了。“一年一次，作为对员工辛苦工作一年的回报，场面不能太寒酸了。”一企业负责人称。
此外，很多企业对演出等环节的要求也有所提高，其中有不少都要求对舞台进行布置，并花钱请来专业演出团队进行表演。“我们酒店的LED大显示屏，半天的租价是1万元，打个折也要大几千元，很多企业举办年会时都要求使用。”光明万丽酒店人士称。
那么，究竟是哪些公司大手笔地在高星级酒店消费团年宴?几家酒店负责人称，各行各业的企业都有，但以房地产、国企以及IT企业等占多数，而且也数这些企业的排场要大些。“公司年会主要还是吃团年饭，让大家聚聚。模式都是先开总结表彰大会，然后吃饭，餐间还有表演、抽奖什么的。”武昌一家大型国有企业相关负责人告诉记者，每年该单位都在徐东一家酒店举办年会，员工带上家属有四五百人。“下午员工进行才艺比赛，晚上就一起吃团年饭。”这位负责人称，年会上抽奖的中奖率比较高，近几年的最大奖都是5000元至7000元左右的电子产品。
【企业年会档次仍高 房地产低谷期更需打气】相关文章：
零售业迎来消费低谷 企业各寻出路08-07
企业培训不是成本，是高收益投资08-02
房地产行业众高管或离职或跳槽08-13
“高潜力人才”企业未来发展的关键08-03
上海就业形势正走出低谷08-05
职场上更需防范职业病08-14
2017年企业年会主题方案范文08-15
企业高管为大学生就业“找茬”07-31
研究生就业低谷里也有春天08-14
已就业同学为同窗的打气08-10