工资较高仍招不到人 殡葬行业人才招聘在温遭冷遇
【专题】2012清明节
温州网讯“葬仪策划师、市场企划推广等岗位，快半年了都招不到人。”昨天，我市首个孝文化主题生态陵园长安功德园的人事主管无奈地告诉记者，在温州招聘从事殡葬行业的人才遭冷遇。
打造文化主题公墓
招大专以上学历
长安功德园的人事主管告诉记者，从去年10月开始，他们就在温州大学2012届毕业生供需洽谈会上张榜招聘多名企划、营销等岗位人员，工资3000至6000元，但只收到10多份简历，面试了5人，最终都被告知“家人不同意”，婉言拒绝了招聘。
长安功德园位于乐清市柳市镇境内，由乐清市长安陵园有限公司投资兴建，是一家经省民政厅批准的经营性公墓，委托中国十大典范公墓之一的上海滨海古园管理，同时聘请在香港主板上市的国内一流公墓服务机构上海福寿园为顾问单位。“我们对从业人员的文化修养要求比较高，希望能对儒家文化感兴趣。”上海滨海古园派驻长安功德园负责工程建设的汪工介绍说，园区参照城市公园的要求建设，绿化面积占整个园区的85%以上；同时以“儒”文化为主线，孝文化为主题，赋予园区文化内涵，建设“孔子广场”，开展生命教育，打造成为富有人文气息的人文纪念公园。
“我们招聘的岗位不与遗体直接打交道，想不到温州人对相关的岗位也这么忌讳。”上海滨海古园派驻长安功德园的相关负责人李建兵感慨地说，此次在温州招聘岗位的薪资待遇，比其他行业的相同岗位高出一倍，比在上海招聘相同岗位也是高出很多，但还是招不到人才，出乎意料。“因为收入相对较高，工作稳定。”他介绍说，在上海招聘相关岗位，每个职位平均都可以收到150份以上的简历，而且绝大部分都是来自211、985高校毕业的大学生。
长期招不到人
降要求请外援
“在温州招不到人，我们就向总部求援。”李建兵指着他的同事小范说，他是从上海招聘过来的，负责办公室等相关行政工作。由于招不到人，长安功德园适当降低了要求，不是乐清本地人不会讲乐清方言也可以，年后招聘了5位销售人员，他们也仅仅是家人知道具体工作情况，其他亲戚朋友不告知。小李告诉记者，由于怕亲友有所忌讳，他只说自己从事房地产工作。
“墓碑设计师企划人员等岗位招不到人，我们只好借助新疆总部人力资源的支持。”温州九龙生态园相关负责人许女士告诉记者，这几年来由于长期招不到殡葬行业的专业人才，温州九龙生态园深受招聘殡葬行业人才难困扰，相关工作请求外援外包。温州九龙生态园是苍南籍企业家、新疆一龙投资集团有限公司董事长黄光权回乡创办的投资项目，他在新疆经营这家大型的生态公墓，员工达400多人。
一批生态墓地开建
专业人才缺口大
从传统的家族式私人椅子坟，到集中入葬的生态公墓，再到现在建设的人文化、园林化的'主题公墓，坟墓陵园的建设已经进入一种新的形态，市民对殡葬的需求也日趋多元化，相关殡葬行业专业人才的需求看涨。
“综合治理‘青山白化’，结合全市90个森林公园建设，我市将规划启动建设一批生态墓地，实施规范化、园林化、个性化、艺术化建设，未来殡葬行业专业人才缺口大。”市民政局殡葬处有关负责人表示，我市将对“椅子坟”实行生态化改造，而不是“一刀切”搞拆坟。“三沿五区”视线范围内及其他地方现有私坟，将采取“能改则改，应迁则迁”的办法，综合治理。“椅子坟”将去除坟墓硬化设施，通过开展清明节植树绿化、以土生草等方式，实现“土坟化、植被化、小型化、景观化”，从而逐渐恢复山体生态。今后我市将出现越来越多像国外的城市公园一样的生态公墓，比如我市首个孝文化主题生态陵园乐清长安功德园那样，成为城市人文景观的一角。
据悉，今年鹿城、龙湾、瓯海三区将在城郊森林公园里各选一块有较大规模的墓地，率先启动建设。
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