职业生涯规划试题第四套

职业生涯规划试题第四套

 职业生涯规划试题第四套

一、填空题(17)

1、（ ）是心中的罗盘，人生有了它，才会执着的追求。

2、事实证明，最后获得成功的人，都有明确的（ ），有锲而不舍的劲头，不会为一时的风吹草动所左右。

3、目标之所以有用，在于它能帮助我们从现在走向（ ）

4、阶段目标的三个特点（ ）、（ ）、（ ）

5、要坚信：知识不够，可以通过（ ）来补充；技能较差，可以通过（ ）来提高；个性有弱点，可以通过（ ）来塑造。

6、（ ）是我们人生中的重要转折，它将带来生活方式的重大变化，是职业生涯发展的重要经历和起点。

7、（ ）和（ ）在社会上是两个不同的'角色，其权利、义务、规范都存在极大差异。

8、（ ）强不强，是用人单位考核职工的重要内容。

9、首次就业的目标要（ ），忌好高骛远，眼高手低。

10、首次就业时，择业期望值不宜（ ）。

11、中职生求职，不可避免地会遇到困难和挫折。因此必须保持良好的（ ）。

12、职业人的职业活动以行为为主，主要特点是（ ）。

二、单选题（15）

1、确定（ ）目标是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。

A长远目标 B近期目标 C阶段目标 D发展目标

2、自我剖析，既要立足现实，看清（ ），更要着眼发展，看到（ ）

A现在的我 将来的我 B将来的我 现在的我

3、阶段目标中，前一个目标是后一个目标的（ ），后一个目标是前一个目标的（ ）

A基础 方向 B方向 基础

4、学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，

主要扮演（ ）

A、获取角色 B、付出角色 C、奉献角色 D、给予角色

5、对职业人的基本要求是（ ）

A、行为不许出错做人 B、做事 C、做人 D、思维

6、职业生涯规划管理，是对计划的（ ），高效率的完成既定目标。

A实行、组织 B指挥 C协调、控制 D实行、组织、指挥、协调和控制

7、调整职业生涯规划的关键是（ ）

A“我为什么干？” B“我干得怎么样？”

C放弃原有规划 D选择更适合自己的发展方向和发展目标

8、要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑（ ）因素

A个人、家庭因素 B企业评价和社会评价

C自我评价、家庭评价 D个人、家庭、企业、社会等各方面

9、中职生必须树立（ ）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可

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