如何搜集就业的信息

时间:2022-03-11 09:19:28 综合指导 我要投稿

如何搜集就业的信息(通用5篇)

  当不太了解,又想要弄清某件事或某一情况时,我们需要带着创新精神去调查,以下是小编为大家整理的如何搜集就业的信息,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

如何搜集就业的信息(通用5篇)

  如何搜集就业的信息 篇1

  及时获得就业信息是毕业大学生在激励竞争中占得先机的先决条件,不仅可以降低择业的盲目性,而且还可以提高成功率。

  搜集就业信息是必要的,但更重要的是对广泛搜集来的信息进行归纳整理、分析和判断,择优而行。

  (A)搜集方向:专业相符、有发展前景、适合自己特点、有发挥作用空间的就业信息。

  (B)搜集方法:一是咨询职能部门政策准,咨询学校毕业生就业指导机构、劳动人事部门、人才服务机构和职业介绍所,了解就业的最新动向和它们提供的就业信息;二是借助媒体刊载信息快,经常关注电视、广播、报纸、杂志、网络,可以了解招聘单位的应聘条件、单位现状及人才需求等情况;三是发挥家庭作用针对性强,请父母、亲人及他们的同事、朋友协助,有针对性地扩大搜集信息覆盖面;四是寻求师生帮助可信度高,与老师、同学以及已经参加工作的师哥、学姐保持必要的联系,请他们随时为自己提供就业信息。

  (C)分析判断:把通过各种渠道搜集来的信息按地区、按性质进行分类,再按自己的择业标准进行等级分类,把那些自己感兴趣的单位列为第一等级,作为求职择业的重要选择方向

  注意事项:确定信息搜家范围时不能局限于"热门"单位,和周边较近地地区,这样一来,会大大降低就业的成功率。

  如何搜集就业的信息 篇2

  目前,大学毕业生获取就业信息的主要渠道有:

  (1)学校毕业生就业工作部门

  学校毕业生就业工作部门是学校的一个职能部门,其主要职责是对毕业生进行就业政策咨询与就业指导;收集、整理、发布用工单位的就业信息;毕业生基本情况的收集、整理、发布;向用人单位推荐毕业生;编制、上报就业计划;毕业生派遣及遗留问题的处理等,就业信息的搜集渠道。整理和发布就业信息,是学校毕业生就业工作部门的主要工作。(高校的毕业生就业指导部广,是高校学生毕业就业工作的行政管理部门。学校的毕业生就业指导部门专门从事毕业生就业工作,与用人单位建立了长期友好的合作关系,在长期的工作交往中与各部委和省市的毕业生就业主管部门及用人单位有着广泛而密切的联系,是用人单位向学校寄送需求情况的信息集中地。)学校毕业生就业工作部门在与用人学位的多年交住中,与用人学位取得了相互信任,并建立起了良好的、相对稳定的关系。经过学校毕业生就业工作部门的筛选和分类的用人单位,其可信度高、信息量大。可以说.学校毕业生就业工作部门是毕业生获取就业信息的主要渠道。

  通过学校毕业生就业指导中心获得的信息有以下几个特点:

  A、针对性强。一般用人单位是在掌握了学校的专业设置、生源情况、教学质量等信息后,才向学校发出需求信息的,这些信息是完全针对该校应届毕业生的。而在人才市场和报刊杂志上获得的需求信息,大多是面向全社会的,往往都要求求职人员具有几年以上的工作经验,不能适用于应届毕业生。

  B、可靠性高。为了对广大毕业生负责,在把用人单位发送给学校的需求信息公布给学生之前,学校就业指导部门要先对就业信息进行审核,从而保证了就业信息的可靠性。

  一般情况下,毕业生只要符合条件并善于把握好自己话,在学校召开供需见面会时,供需双方面谈合适,马上就能签下协议书。

  (2)学校老师

  毕业生所在学校工作、任教的教师,比一般人更了解本专业毕业生适合就业的方向和范围,以及近几年来毕业生的就业情况.在与校外的研究所、企业、公司合作开发科研项目或兼职教学、培训活动中,教帅会熟悉这些用人单位的经营状况、工作环境和人才需求情况,他们提供的信息针对性强,更能满足学生对专业发展的要求,自荐信《就业信息的搜集渠道》。因此,毕业生可以通过自己的老师获得有关用人单位的相关信息,从而不断充实自己的信息库,且可以直接通过老师作为推荐人或引荐人,以此增加自己求职成功的系数。用人单位在发布用人信息后,通常希望较多的求职者前来应聘,能够有较大的选择空间。但是,招聘者又往往难以在众多的求职者中挑选出最佳人选,因为他们毕竟对求职者的过去不太熟悉。这时.如果自己的`老师稍加推荐,那么被录用的概率就会大幅度增加。据介绍,近年来,高校教师参与社会活动日益增多,经常性地深入企事业单位搞调研、搞课题,为促进经济发展提供了智力支持。河北省鼓励利用院系以及班主任、辅导员、专业导师等的社会人脉资源帮助大学生开拓就业渠道,并不是增加他们额外的任务负担,而是倡导教师们在教学工作之余自愿承担“推荐者”的角色。这样不仅为政府分了忧,还提升了自身威望。此外,教师们也可以把为大学生推荐工作的过程当成一次调查研究,哪些专业学生受欢迎,哪些专业人才过剩,做到心中有数,便于为调整高校学科设置建言献策。

  (3)校友

  校友是指那些已经毕业并参加工作的“师兄”、“师姐”们。他们大多在对口的单位工作,对所在单位、行业的情况比较广解。通过他们,毕业生可以寻求去他们单位实习的机会,以获得许多具体、准确的就业信息。校友提供的就业信息,其最大特点是比较接近本校、尤其是本专业的毕业生,对人才市场上的供求状况及其在具体行业中的实际工作、发展状况更了解。尤其是近几年毕业的校友更有着职业倍息的获取、比较、选择、处理的经验和竞争择业的亲身体会,这比一般纯粹的职业信息更有参考、利用价值。由于校友和求职者曾经在同—所学校学习、生活过,有共同熟悉的师长、近似的专业,他们容易将对母校、老师、校友的情感扩散,常会不遗余力地为“师弟”、“师妹”们提供有用信息和种种帮助,尽可能多地从自己的社会关系中获取有用的就业信息。

  如何搜集就业的信息 篇3

  全方位搜集法。把你的专业有关联的就业信息统统收集起来,再按一定的标准进行整理和筛选,以备使用。这种方法获取的就业信息广泛,选择的余地大,但较浪费时间和精力。

  定方向搜集法。自己选定的职业方向和求职的行业范围来搜集相关的信息。这种方法以个人的专业方向、能力倾向和兴趣特长为依据,便于找到更适合自己特点、更能发挥作用的职业和单位。需要注意的是,当你选定的职业方向和求职范围过于狭窄时,有可能大大缩小你的选择余地,特别是你所选定的职业范围是竞争激烈的“热门”工作时,很可能给你下一步的择业带来较大困难。

  定区域搜集法。根据个人对某个或某几个地区的偏好来搜集信息,而对职业方向和行业范围较少关注和选择,这是一种重地区、轻专业方向的信息收集法,按这种方法收集信息和选择职业,也可能由于所面向地区的狭小和“地区过热”(即有较多择业者涌向该地区)而造成择业困难。求职者应当根据自己的实际情况将上述几种方法综合起来搜集信息。

  如何搜集就业的信息 篇4

  从本校毕业生就业指导机构获得信息。学校每年都向用人单位输送毕业生,与社会各有关单位保持着广泛而密切的联系,并在与用人部门长期合作中,建立了稳定的工作关系,了解和掌握大量的人才需求动态和信息,是毕业生重要的求职信息源。从学校就业部门获取的需求信息,针对性强,可信度高,是大中专毕业生获取就业信息的主要渠道。

  通过各级毕业生就业主管部门、人才服务机构及其组织的有关活动获取信息。各级毕业生就业主管部门和人才服务机构,是沟通用人单位和大中专毕业生的桥梁和纽带,是为毕业生提供就业服务的专业机构。毕业生可通过他们组织的定期或不定期的人才交流洽谈会、大中专毕业生供需见面会等活动获取需求信息,这也是获取信息的重要渠道。

  通过各种传播媒介获取信息。一些用人单位常常通过报纸、杂志、广播、电视等大众传媒介绍本单位的现状、发展前景和人才需求信息。需要特别注意的是,这种信息传播面广,竞争性强,时效快,成功率较低,而且其内容往往比较笼统,如果选用还应作进一步的了解。

  利用家庭和各种社会关系获取信息。从父母、亲友以及他们的社会关系中也可以获得需求信息。这种信息针对性更强,通常具有毕业生所希望的行业或地区的定向性,对用人单位可以进行更具体的了解,易于双向沟通,因而就业成功率较高。

  主动与用人单位联系或通过社会实践获得信息。毕业生本人通过电话咨询、登门求访信函询问等方式,或者在毕业实习、参加社会活动等实践中,对相关单位的人才需求情况进行了解,也可以获取所需要的就业信息。

  如何搜集就业的信息 篇5

  一、及时关注招聘信息网站

  作为社会上的一员,我们都是独立的个体,要想找到一份不错的工作,还是要靠个人的努力。所以我们要及时关注招聘信息网站,从各个工作单位上及时获取它们的招聘信息,并及时根据各个单位发布的信息做好考试或者面试的准备,同时我们也要根据各个招聘岗位的特点,为自己准备一份完美的简历,从而帮助自己更好地被招聘进入单位工作。

  二、主动参加秋季招聘会

  为了帮助毕业生更好地就业,提高学校就业率,每个大学都会在每年的秋季举办一次大型的秋季招聘会,招聘会上会有很多企业、公司来宣传它们的岗位需求,我们一定要在这个时候做好充分的准备,提前准备一份恰当的简历投递到自己中意的公司,这样就可以等待公司的回复了,如果我们收到了宣讲会或者面试的通知,那么恭喜你被录用的机会又大了很多!

  三、关注学校就业信息指导动态

  除了以上我们谈到的两种最主要的信息了解方式以外,我们也要及时关注学校的就业信息指导,尤其是学校的公众号等,这些公众号会帮助学生们进行就业信息的整理,为我们节省了很多时间,同时也让我们更有针对性地去了解每个岗位的需求,也是非常不错的信息获得渠道之一。

  总而言之,就业信息的了解是我们自己的事,我们要想找到一份称心如意的工作,一定要自己重视起来,及时关注各个方面的招聘信息,这样才能将机会紧紧把握在自己的手中。

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