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面试题：希望与什么样的上级共事
无论是在学习还是在工作中，我们都不可避免地要接触到试题，试题可以帮助参考者清楚地认识自己的知识掌握程度。什么样的试题才是科学规范的试题呢？下面是小编收集整理的面试题：希望与什么样的上级共事，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
面试题：希望与什么样的上级共事
你希望与什么样的上级共事？
回答提示：①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又是一次机会。②最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。③如“做为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
分析：这个问题比较好的回答是，希望我的上级能够在工作中对我多指导，对我工作中的错误能够立即指出。总之，从上级指导这个方面谈，不会有大的纰漏。
与上级意见不一时，你将怎么办？
回答提示：①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
分析：这个问题的标准答案是思路①，如果用②的回答，必死无疑。你没有摸清楚改公司的内部情况，先想打小报告，这样的人没有人敢要。
为什么选择我们公司？
回答提示：曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。
面试官问：你希望与什么样的上级共事？
去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。
1.你对薪资的要求是多少?
【出于热爱+不会亏待】
例子：我对工资面议硬性要求，我相信贵公司会给我合理的薪水。
2.为什么选择你，而不是别人?
【专注自我+创造互动】
例子：根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上的经验和人脉，相信我是贵公司所寻找的人才。
3.在完成某项工作时，你觉得领导的指示不对你会怎么做?
【尊重服从+真诚表达】
例子：原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时在私底下以请教的口吻，委婉表达自己的看法。
4.假如你家里有事，可单位临时有事非你不可怎么办?
【工作优先+具体分析】
例子：我觉得工作是第一位的，但是我也会按照当时的具体状况来决定。
5.除了本公司外，还应聘了那些公司?
【如实回答+同一领域】
例子：还应聘了某个同行业，但是我更倾向于贵公司。
6.作为面试者能不能对我打下分?
【面试官优点+环境缺点】
例子：可以抱怨一下设施和环境，没有明确责任人的缺点没有人会介意的。
7.如果你升职太快，同事孤立你怎么办?
【继续努力+换位思考】
例子：我的付出得到领导的肯定是好事，我会检讨自己并加强同事间的交往。
8.你希望与什么样的上级共事?
【自我要求+避免上级】
例子：我作为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境，而不应该对环境和上级提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
9.如果我们没有录用你，你有什么打算?
【敢于面对+善于反思】
例子：有成功自然有失败，这次的失败我累积了经验，我会认真总结，加强自我学习，完善自己。
10.当你所在的团体处于竞争劣势，你有什么想法和行动?
【团体责任+归属意识】
例子：我会先分析原因，然后尽自己所能去争取机会
11、如果上一家公司希望你回去工作，你愿意吗?
【感恩上家+个人发展】
例子：我很感谢上家公司对我的肯定，也报以感恩，但是我想在换个工作环境学习和挑战自己。
12、你在选择工作中更看重什么?
【成长空间+发挥平台】
例子：如工作性质、内容符合自己的兴趣、公司有
不错的成长和发展空间等等。
13、你有没有过在感情上的失败和不顺利，它对你那时和现在有什么样的影响?
【情绪控制+公私分明】
例子：在当时我很收到挫折，但很快我就调整好了自己的情绪，不会对我的工作产生影响。
14、谈谈你最近的充电经历，并说说它对你的益处
【态度上进+总结收获】
例子：我曾参加过xx课程，收获了xx，这对我未来的工作有很大的帮助。
15、你对我们还是什么想问的吗?
【岗位相关+职业发展】
例子：可以问公司的制度文化、职业发展、个人工作的体验相关的话题。
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