职场新人利器是什么
“是不是外企白领都跟杜拉拉所在的公司一样，白领的升职也跟她的升职经历差不多？”刚看过《杜拉拉升职记》，在26日晚，很多的大学生对如何进外企很好奇。李宁有多年外企工作经历，之前在IBM工作从事薪酬福利管理，她对外企用人策略以及人才管理有丰富的经验。
“进入公司，对别人一个友善的微笑可能让你未来受益无穷。”李宁表示，现在80后、90后进入职场很多人都非常有个性，喜欢耍酷。整天板着一张脸从来不笑，进了部门也从来不跟同事打招呼，也从来没有介绍过自己。“我身边的两个大学生一个很酷，一个就常保持微笑真诚关心他人。保持微笑的那个大学毕业生，遇到了问题向别人请教，总会有人帮他。另外一个很酷的大学毕业生就常常碰壁。”
“每个人有自己的个性没错，但在职场，保持微笑可以让你工作更加顺利。你会知道什么是一笑抵万金。”李宁说，进入职场，要相信付出就有回报，但也别以为今天你付出了明天就有好的回报。“你做的一切，很多人都会看在眼里，总有一天会有回报的。”
“我们领导连个表格都不会做，真不知道他是怎么当上主管的！”李宁说，这是很多职场新鲜人对自己上级的抱怨，但是一定要记住，“别瞧不起你的.上级。”李宁表示，你的上级可能在很多方面不如你。但他之所以成为你的上级，必定有一点是超过你的。而这一点很可能就是他被认可的关键。
“我们研究发现，保持学习心态的员工升职是最快的。”多年的人力资源管理经历让李宁发现，未来属于勇于向他人学习，学他人所长补自己所短的人。
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