职业发展

职场的缩影:“班车社交”

时间:2017-11-14 编辑: 手机版

“班车社交”:职场的缩影

    班车上展开的交往有时并非你主动的选择。然而,在一个相对封闭的空间里,却很有可能在不经意间让你对同事有了更多工作以外的了解,拉近彼此距离。

    听说吧心理咨询中心主任、心理咨询师郑启涓在接受本报专访时分享了她的一个咨询者的经历:这位上班族的单位领导平时被公认是脾气坏、难相处的人,大家都对他敬而远之。偶然一次在班车上,这位员工坐在了领导的旁边,两个人没话找话,聊起了下棋的话题,竟然发现彼此都是棋痴,并随即决定一起切磋棋艺。就这样,班车上的闲聊让原本疏远的上下级亲近了起来。郑启涓认为,对领导而言,班车上与员工的交流,能增强内部的凝聚力。而对下级员工或者职场新丁而言,在这种场合把握展示自己性情的机会,可能会给今后的职业生涯带来益处。“班车社交是职场的一个缩影。新员工通过观察和参与,对职场人际关系能有更多的洞察,对同事的性情能有更多的了解,有利于更好地融入这个集体中。”她说。

    薇薇安心理咨询中心的心理咨询师张鸿飞表示,有些人会觉得在班车上聊天很有压力,但回避只会让你与同事越来越疏远。交流的压力反而会逼迫你发展出一套处理人际关系的模式。只要有沟通,人与人之间的僵化关系就会有转机,也可以帮你抛弃偏见,重新认识别人。

    现身说法

    坐班车也会形成“文化”

    受访人: 小叶,某公司项目经理,33岁

    小叶每天在天河城附近坐公司的班车到萝岗开发区上班。“因为都在同一间办公室工作,所以坐车的人彼此之间很熟悉。”小叶说,“早上坐车时大家一般趁机补觉,下午下班时就不一样了,大家会在车上叽叽喳喳地聊天。”不同于工作时的严肃状态,在班车上聊的话题很轻松,坐班车的时光有利于大家增进感情。但小叶坦言,她会尽量避免挨着领导们坐。平时话不多的她觉得跟领导们聊天有点不自在。另外,她也发现了一些有趣的现象。她说:“新员工会比较喜欢一上车就往最后面坐,而前几排比较宽敞的位置,通常都是留给公司里的‘老油条’或者是管理层。”时间久了,班车上的座次也在不知不觉间为大家所默认,形成了有趣的“班车文化”。

 


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