企业开始校园招聘 大学生如何调整应对
企业开始校园招聘 大学生如何调整应对 据国家人事部最新统计显示，2009年全国高校毕业生将接近600万，加上往年毕业而未能就业的高校生，就业大军高达1000万人。面对这一数字，再加上金融危机影响，不少高校毕业生产生焦虑、恐慌情绪。对此，高校就业指导中心的老师们认为，在当前环境下，就业问题要在战略上藐视它，战术上重视它。 调整心态无需恐慌 “国外经济不好，很多留学生会选择回国就业，而国内企业又减少招聘名额，所以今年我们的就业会格外困难。”受金融危机的影响，许多毕业生被一种悲观的情绪包围着，不少学习金融、贸易的学生更是备受打击。 西安交通大学就业指导中心信息市场部主管程爱霞表示，由于一些学生接触社会不多，实践较少，对于企业要求的工作能力以及常识性教育比较缺失，在参加名企招聘时受到打击，本来心里就很虚，于是就更加恐慌。在此情况下，更需要平和的心态，良好的分析能力以及务实的求职态度，多关注就业实质，加强自身的就业能力，而不应过多强调金融危机这一外部影响。 把握时间抓好机会 “根据学校最近统计的数据来看，从9月下旬开始，到现在已有500多家企业来交大招聘，与往年同期相比是相当的，华为、中兴、国电等企业虽然受到危机影响，但现阶段并未影响到招聘。”程爱霞老师告诉记者，学校下一步将为学生提供数据支持，让学子们对目前企业招聘情况有所了解。 与此同时，西安电子科技大学就业指导中心也在忙碌着为用人单位和毕业生之间架设信息“桥梁”。西安电子科技大学就业办主任赵亚华老师称，截止目前，进校企业数量明显比去年多，国营企业和西高新企业受影响不大，但企业进校的高峰期也提前了半个月左右，因此不能按照去年的节奏，不断等待和观望。特别是应届生，要掌握好企业校园招聘的.时间，抓住求职机会。 企业趁机吸纳人才 “虽然经济步伐放缓，但高层人才竞争的大趋势在加剧，越是有眼光的企业就越是在此时多积累、吸纳人才，为新的经济高潮到来做准备。”程爱霞认为，国家投资4万亿元拉动经济，国家重点行业需求不会下降，对毕业生的需求只是结构上发生了变化。从招聘单位的数量、质量上看基本保持稳定，况且，越是行业低谷就更需要人才，并且会更加珍惜人才。 面对危机，今年大学生求职的期望值却没有明显变化，对此，赵亚华说：“很多用人单位都表示，最需要综合素质全面、有创新精神、有潜力和后劲的学生。当前，毕业生在应聘过程中，定位上不够稳定，造成投简历没有效果，所以一定要明确自己能符合哪一层次企业的要求，企业对自己的要求到什么程度。毕业生求职难，与长期的结构性矛盾有关系、与学生的期望值也有关系。” 记者 李琳本文仅代表作者观点,与本站立场无关.【企业开始校园招聘 大学生如何调整应对】相关文章：
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