铁路人才需求岗位突增80%
就在金融危机带来的一片“就业难”的叹息声中，也有部分院校的'毕业生由于社会需求量大反而很热很抢手。昨天，在南京铁道职业技术学院的一场招聘会上，像上海铁路局等单位09年需求岗位竟然比上年增加了80%，与轨道类相关专业的毕业生供不应求，甚至要求学校对相近专业的学生紧急对口培训，领取“上岗证”就能招。
在现场看到，最热的摊位要算上海铁路局，旗下的南京站、南京东站、常州站等每条队伍都排得很长。上海铁路局人事处人才办副主任张申生告诉记者，铁路局下总共需求岗位为3000多个，比去年增加了80%，这两年铁路发展很快，如京沪高铁，沪宁城际、宁杭等很多新线都在建设中，需要大量的人才储备，这其中高职层次的一线操作人员就占到70%-80%，目前人才缺口非常大，紧缺专业包括铁道机车、铁道车辆、铁道信号、铁道运输等。此前已经在铁道职业技术学院招了400多人，但还不够。南京地铁也一下子在该校领走160名“订单培养”学生。南京铁道职业技术学院招生就业处陶建国处长说，为了满足用人单位需求，学校临时决定“改”100个学生来学“运输”专业和“动车检修”专业。利用最后一个学期从财经、物流中挑选部分学生来学“运输”，从通信技术、自动控制等专业中转部分学生来学“动车检修”，毕业前能领取上岗证就可以。其实，为就业让学生转专业在该校不是新鲜事。陶处长解释说，培养人才有周期，招生和就业有3年的时间差，招生时不能明确就业的具体需求，从去年开始，该校就采用转专业的做法，利用最后一年时间培训部分非紧缺专业学生，为铁路建设输送急需人才。08届毕业生中转专业的有100多人，而09届就有近300学生转专业。昨天的招聘会上，还有二年级学生为下一年改什么专业而“探路”，在考察一番后，这名通信技术与工程专业的学生表示，他打算在下学期改学轨道信号。
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