我来讲讲友邦一面

我来讲讲友邦一面

我来讲讲友邦一面最近听到很多师弟师妹抱怨说找个实习真难，呵，一切刚刚开始，我们当年也是这样过来的。又很多人准备去友邦面试了，虽然正式就业的时候很少人选择去友邦，因为它是没有底薪的，但是毕竟它的实习还是相当锻炼人的，挺不错，去年在广外招了四个人，反应挺好。有师妹开始问我怎么准备的，我把聊天记录中的部分内容放到这里，供各位参考，仅供参考哦^_^是喔，又听说友邦又来我们学院招实习，我去年也有去参加一面，我讲一下一面的情况吧 当时是分批来的，我们广外有一部分人和华工的是同一天，有一部分和中大的同一天，反正它有意把不同学校放在一起做比较。首先是笔试，分两部分，一个是翻译，英译中，有关寿险的，比较简单，建议你先去了解一下有关寿险和保险的专用名词；第二部分，写一篇小作文，是有关你自己的经历的，我当时的题目是自己经历的困难，怎么在压力之下解决，英文的。笔试总共一个钟吧，各半个小时，比较简单。 然后面试。 分成几个小组，每个小组七八个人这样子，每个小组都有广外跟其他学校的混在一起，各占一半吧。先是听人力资源部的经理简单介绍一下友邦的情况，这个时候可以适当做些记录，待会可能自我介绍的时候有用。完了就要大家各自上台自我介绍，还要说明为什么选择来友邦实习，希望在未来一个月的实习中从友邦学到些什么，记得每个人的时间是三分钟内吧，中英文都可以，一般都讲中文，大家容易听懂。就是先自我介绍然后讲明为何选择友邦以及希望从友邦学到什么 这一部分很关键，讲得好能给你的组员和面试官留下深刻印象，待会在小组讨论中也会有好处。 等等，我想想那个小组讨论的案例是怎样的 全部自我介绍完了就是小组讨论，每个小组拿到的案例是一样的。我们当时的案例是你是学校文娱部的部长，准备举办一个文艺晚会，你部门加上你有七个人，其中两个是有能力又想参加的，两个是有能力不想参加的，两个是不想参加又没有能力的，还会给出一些其他条件，要大家讨论怎么筹办这个晚会，活动细节、资金和人员的分配等，讨论完了，要推出一个组长上去讲解并回答问题 我觉得案例的讨论要注意两点：第一，怎么做到最大程度的节约成本，大部分人还会提到去拉赞助；第二，怎么合理分配人员以达到最佳效果。 这就是第一次面试的全过程。 接下来就是等二面的通知了，我没有得到，我周围有同学进了，似乎进了二面就基本定了 注意的问题：着正装，去之前先准备一个三分钟以内的的自我介绍，包括为什么选择友邦之类的，要准备得精彩一点，要讲得流利。注意，自我介绍一定要摆事实，不要说空话；积极参与讨论，但不要抢风头，其他的全看个人造化了，呵 友邦的实习还是挺好的，一个月1500，加班有加班费，基本上都在办公室里帮忙处理各种保险业务，或者电话解答等等，还是挺好的锻炼机会。本文仅代表作者观点,与本站立场无关.

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