求职千万别做四种动物
江苏省无锡市人事局副局长胡逸在日前的“人事局长校园行”活动中说：“大学生想求职，有四种动物千万当不得，这四种动物分别是鸵鸟、蛮牛、狗熊和刺猬。” 鸵鸟者：提高责任感最重要 鸵鸟遇到危难时将头埋藏在沙土之中，眼不见心不烦。胡逸说的“鸵鸟”指的是对就业有畏难情绪的学生，他们在心理上还尚未毕业。 求职存在畏难情绪，是一种不敢承担责任的表现。年轻人应该学会挺胸走下去，困难就会被吓走，心理才会成熟。 蛮牛类：首要了解自己 胡逸解释的“蛮牛”是指有些“一根筋”的人，不动脑筋，瞎出力气者。这类人凡事应三思而后行，有劲使在关键处。凡使蛮牛劲者最需要的是认清自己，学会发挥积极因素。 狗熊类：把眼光放长远，做好规划 “狗熊”是指对职业没有规划，不喜欢就换工作。现在的大学生求职没有长远规划，换工作就像换衣裳，结果，越换越不顺心。其实，你的.才华还没有完全展示就换单位，白白耽误了自己的时间，还失去了升职、加薪的机会。 刺猬型：多些包容，少些嫉妒 “刺猬”的心态就有些极端，总抱怨自己被大材小用，对领导很敌视。人们很少以刺猬为宠物，是因为它一身的毛刺，使人望而却步。刺猬型人往往不招人喜欢，他们心胸狭窄，朋友少，易患有社交焦虑。这类人要少一些愤世嫉俗，多一些包容。 无论是哪种求职者，只有先了解自己，才不会盲目就业【求职千万别做四种动物】相关文章：
求职故事：面试要怎么做07-30
求职故事：人到三十又做＂北漂09-23
求职故事：做自己感兴趣的工作07-12
一分钟求职英文介绍怎么做才精彩08-22
求职故事："短路"求职08-05
求职故事：“短路”求职08-03
职场人做职场充电的原因08-01
怎么用英语做自我介绍 10-04
高考志愿填报先做就业分析09-16
创业企业应该如何做连锁12-07