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2015会计主管求职信模板(2)

发布时间:2017-03-05    来源:求职信网

  3、完善财务管理及规范帐务处理工作,指导会计与出纳工作的规范性。

  4、指导业务员、采购员、仓库员使用ERP管理软件及解决遇到的问题。

  5、全盘财务帐务处理。

  离职原因:

  广州市**汽车销售维修服务有限公司   起止年月:2017-03-01 ~ 2017-02-01

  公司性质: 私营企业  所属行业:

  担任职位: 会计主管

  工作描述: 1、编制维修日报表、保险理赔表、厂家索赔表、集团各子公司的内部挂帐表。

  2、与月结客户及供应商往来对帐工作。

  3、与集团公司的内部与外部往来及对账工作。

  4、应收帐款的控制、帐龄分析、坏损分析及申请处理。

  5、对成本、费用等项目进行预算控制分析,确保公司各项资产的安全及正常运转。

  6、组织盘点在维车、整车、配件、精品,监控各库存进出情况。

  7、负责对公司所有合同的进行审核,包括销售、采购、合作合同,预防法律风险与业务风险。

  8、企业增值税、所得税、个人所得税的计税与报税,以及涉税会计业务的核算工作;具有一定的税务筹划能力

  9、全盘帐务处理及税负控制、电子申报纳税、税控系统开票、开具机动车发票。

  10、能根据企业经营情况,通过资金预算、资金支付审批制度等措施和方法,平衡经营资金需求的轻重缓急,做好资金的预测、筹划与调配使用,保证资金的安全和高效使用。

  11、日常报销、货款支付审批、工资核算。

  12、编制业绩分析报表,每月的经营收入分析、成本分析、应收帐款分析、费用分析、长库龄分析、客户投拆分析。

  离职原因:

  广州市博昌电梯有限公司   起止年月:2003-08-01 ~ 2017-03-01

  公司性质: 私营企业  所属行业:其他行业

  担任职位: 会计主管

  工作描述: 1、制订财务收支、报销标准相关财务管理规定。

  2、每月与客户和供应商往来及对账工作。

  3、加强应收账款的控制,在行业内都处于良好水平。

  4、负责对公司所有合同的进行审核,预经济纠纷与业务风险。

  5、悉国家各种会计制度和会计法规,熟悉处理公司与银行、税所、工商等部门的关系,具有良好的协调、组织管理能力。

  6、悉企业增值税、所得税、个人所得税的计税与报税,以及涉税会计业务的核算工作;具有一定的税务筹划能力。

  7、一般纳税人全盘帐务处理及税负控制、电子申报纳税、税控系统开票。

  离职原因: 寻求个人发展

  广州市广立电梯设备有限公司   起止年月:1998-10-01 ~ 2017-03-01

  公司性质: 私营企业  所属行业:房地产/建筑

  担任职位: 会计主管

  工作描述: 1、制订财务收支、报销标准相关财务管理规定。

  2、每月与客户和供应商往来及对账工作。

  3、加强应收账款的控制,在行业内都处于良好水平。

  4、负责对公司所有合同的进行审核,预经济纠纷与业务风险。

  5、悉国家各种会计制度和会计法规,熟悉处理公司与银行、税所、工商等部门的关系,具有良好的协调、组织管理能力。

  6、悉企业增值税、所得税、个人所得税的计税与报税,以及涉税会计业务的核算工作;具有一定的税务筹划能力。

  7、由于日立是总承包商,按规定可以代扣代缴营业税,但一直没有办理,为了不重复交税和合理节约公司税款,跑到日立借出完税凭证,再到各地税所办理代扣代缴手续,一年可为公司节约十几万的税款。

  8、全盘帐务处理及税负控制、纳税申报、发票开具及管理。

  9、工程项目的分包及工程款的审批。

  离职原因: 寻求自我发展

  教育背景

  毕业院校: 广东省自学考试办

  最高学历: 本科  获得学位: 毕业日期: 2017-05-01

  专 业 一: 人力资源管理学 专 业 二: 会计

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  1999-01-01 1999-12-01 国家人事局 会计 初级会计师 -

  2017-05-01 2017-10-01 国家人事局 会计 中级会计师 -

  语言能力

  外语: 英语 较差 粤语水平: 优秀

  其它外语能力:

  国语水平: 一般

  工作能力及其他专长3lian.com

  1、根据企业管理要求制订会计核算办法与流程、企业财务管理制度及对公司各类资产相关的控制管理制度;在企业的采购管理、仓库管理、销售及应收账款控制、费用控制等方面有较为丰富的管理经验。

  2、对内注重部门之间的业务沟通,以保证财务管理工作得到各部门的支持与配合,对外注重与税务、银行、财政、工商及会计师事务所保持良好的关系,为公司创造良好的内、外经营环境。

  3、具有较丰富的财务人员管理经验和组织能力,注重会计人员潜能的挖掘和能力的提升,及团队协作意识的加强。

  4、制定和完善公司的财务信息、财务分析报告。

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