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企业文化的核心精神

发布时间:2017-04-11编辑:唐萍

  21世纪是一个文化的时代、信息的时代,也是一个提倡双赢的时代。双赢,就意味着要合作,要同舟共济。任何一个想成功的企业,都必须充分认识到企业文化的必要性和不可估量的巨大作用。下面是yjbys小编为您整理的企业文化的核心精神,希望能对您有所帮助。

企业文化的核心精神

  1.进取心

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索(屈原)。人生不是坦途,更不是天生就能拥有“治国平天下”的学识和才能,需要在你的职业生涯中不断奋发图强,锐意进取。

  要不断接受挑战,不断理智冒险,并且享受这种挑战和冒险,你才能乐享成功的快乐。如果说智慧决定了你的人生发展模式,那么,能否实现这样的发展,还要有一个必要条件,就是是否具有“勇于担当”的品质。勇于担当是一种美德,是一种积极的人生态度。勇敢与责任相辅相成,高度的责任感才会有高度的勇气,不找借口,拒绝懒惰,战胜怯懦。一个人,尤其是担当或想担当领导者的人,要想具有号召力,具有领导魅力,就必须要勇于承担责任。

  而一个普通员工,拥有这样的品质,也会为你的职业发展奠定良好的基础,为你的晋升铺平道路。拥有智慧,拥有责任,拥有担当,这,才称得上智勇双全。命运,是自己决定的,你有怎样的智慧,就决定了你有怎样的人生;你有多大的胸怀,决定了你能做多大的事业。故而,拥有智慧,拥有勇敢,拥有高瞻远瞩的洞察力和韬略,你就可以掌握自己的人生,可以在职场上游刃有余,可以淡定,可以“谈笑间,樯橹灰飞烟灭”。

  2.公益心

  我们不是生活在真空中,在家,我们有亲人,有自己的私人居所;在职场,我们有同事,有工作的空间;在社交和公共场所,我们有朋友有相识也有陌生人,更有我们赖以活动的空间,由此组成了我们生存的全部。而这些,需要我们拥有一颗“公益心”,去善待,去呵护,去珍惜。身在职场,拥有一颗公益心,会使你的职业发展如虎添翼,锦上添花。

  3.平常心

  不积跬步,无以至千里;不积小流,无以至江河。脚踏实地是成功者必备的素质,也是实现梦想,成就事业的保障。千里之路,是需要一步步走出来的,做好小事,做好细节,才能成就千里之路,才能汇成滔滔江河。对于刚刚步入职场的人,还无法称之为“人才”的人,还不具备和用人单位叫板资本的人,就更需要脚踏实地做好小事,做好细节;而对于企业也是同理,只有脚踏实地做好小事,做好细节,才能成就辉煌。拥有一颗平常心,关注细节,踏实做好小事,必会滴水穿石!

  4.责任心

  恪尽职守、尽心竭诚。不仅对企业,对社会负责,也要对家庭,对父母负责。试想,一个连自己的父母家庭都漠不关心,毫无责任感的冷血人,怎么指望他会对企业对社会负责?!美国麦金莱总统在一次讲学中说:“比其他事情更重要的是,你们需要尽职尽责地把一件事情做得尽可能完美;与其他有能力做这件事的人相比,如果你能做得更好,那么,你就永远不会失业。”

  一个负责任的员工,是企业兴旺之源泉;一个负责任的团队,是企业成功之基石!没有这个坚实的基础,一切都将是镜中花,水中月。

  5.诚信心

  孟子云“诚者,天之道也,思诚者,人之道也”。忠诚并且守信,忠诚于企业,忠诚于自己的事业,也忠诚于自己的品德,言行信果,不仅是企业生存之本,发展之源,也是每个人立足于职场而不败的法则。不怕员工犯错误,但怕员工隐瞒错误,甚至谎报误报。这种谎报和误报,对一个企业来说,将是一场灾难性的打击!因此,倡导员工要做到竭忠尽智,抱诚守真,诚实守信,可以将危险消于无形,可以防患于未然。

  6.敬业心

  庄子曰“虽天地之大,万物之多,而惟吾蜩翼之知”,要么不做,要做就一定要做到最好!这就是“敬业”。

  孔子有云:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”一个人,如果能从自己的职业中领悟出趣味,并且锲而不舍,乐此不疲,将必有大成就!这就是“乐业”。

  业精于勤疏于嬉,行成于思毁于随。只有做到“敬业”,并且“乐业”,才能从“业”中找到乐趣,找到智慧,创造奇迹。这就是“精业”。

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