人力资源 > 绩效考核 > 前厅部关键绩效考核指标

前厅部关键绩效考核指标

发布时间:2017-05-24编辑:凌伟安

序号
KPI指标
考核周期
指标定义/公式
资料来源
1
客房营业额
月/季/年度
考核期内酒店宾馆中客房营业额总计
财务部
2
对客结账差错率
月/季/年度
 
财务部
3
预订信息差错率
月/季/年度
 
前厅部
4
分房准确率
季/年度
 
前厅部
5
行李运送与
保管差错率
月/季/年度
 
前厅部
6
客人有效投诉数
月/季/年度
考核期内客人对前厅工作有效投诉数量
前厅部
7
紧急事件
处理速度
月/季/年度
 
前厅部
8
部门协作满意度
季/年度
对各业务部门之间的协作、配合程度通过发放“部门满意度评分表”进行考核,计算满意度评分的算术平均值
总经办

热点排行
推荐阅读

hr频道©YJBYS.com