导读:课程顾问，是指培训行业中向咨询客户提供专业的课程体系讲解，并根据客户需求提供课程建议，以使最终能达成销售目的的工作人员。
课程顾问岗位职责篇1：
1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等;
4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库;
5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标;
6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作;
7、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;
8、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。
课程顾问工作内容
1、向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求的课程, 并促成其开始学习课程;
3、跟进课程费用的支付流程;
4、按时完成工作计划，维护潜在顾客以及学员数据库;
5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。
课程顾问岗位要求
1、具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;
2、具有进取心、抗压能力强;
3、具有团队合作精神;
4、具有一定的组织能力和协调能力;
5、具有较强的执行及分析能力;
6、具有相关工作经验者优先。
课程顾问岗位职责要求篇2：
负责课程的推广及客户的开发与维护。
电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务。
做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访，收集客户需求信息以及消费习惯等信息，分析客户需求与反馈，不断进行工作反思。
积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。
协助建立和维护客户服务管理系统和学院管理系统。
协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成教学中心组织的各种活动。
课程顾问岗位职责要求篇3：
1. 接待来访客户，帮助客户诊断学习中的问题;
2. 向客户介绍尼克魔力少儿教育的课程，设计符合客户需求的课程;
3. 帮助客户更详细的了解公司的服务模式，促成其在本中心学习;
4. 跟进课程费用的支付流程及学员学习状况;
5. 完成每月的课程销售任务并力争超越目标;
6. 上级交办的其他工作。
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