质量负责人岗位有哪些?下文就是小编整理的相关的职责范文，欢迎大家阅读!
质量负责人岗位职责篇1：
1、目的：明确质量负责人岗位职责，保证质量体系的建立和完善，确保药品质量及群众用药安全有效。
2、适用范围：适用于质量负责人岗位。
3、责任人：质量负责人
4、内容： 药圈会员分享
4.1质量负责人具有执业药师资格并注册在本公司，不得兼职，不得有相关法律法规禁止从业的情形。
4.2认真学习和贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规和政策，督促相关部门和岗位人员执行药品管理等法律法规及药品经营质量管理规范。
4.3负责建立起进、销、存和售后服务等经营活动全过程的质量保证体系，以此保证经营药品的质量。
4.4 负责组织制订质量管理制度、操作规程等质量管理文件，并指导、监督文件的执行。
4.5负责对供货单位及其销售人员资格证明的审核;负责对所采购药品合法性的审核。
4.6负责药品验收的管理工作，指导并监督药品采购、储存、陈列、销售等环节的质量管理工作。
4.7负责药品质量查询及质量信息管理，收集和分析药品质量信息并建立质量信息档案。
4.8负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。
4.9负责不合格药品的确认及处理。
4.10负责假劣药品的报告工作以及药品不良反应的报告工作。
4.11负责开展员工对《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规及公司质量管理制度、操作规程、药品专业知识等方面的教育或培训。
4.12负责计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的维护。
4.13负责组织计量器具的校准及检定工作，及时向所属辖区计量部门提出校准及检定申请，建立计量器具档案。
4.14指导并监督药学服务工作。
4.15负责建立公司所经营药品包含质量标准等内容的质量档案，做好各种质量台账和记录。
4.16对药品质量管理制度进行定期和不定期检查，落实制度的考核工作。
4.17负责门店药品广告宣传的监督及其他应当由质量负责人履行的职责。
4.18及时发现并制止质量方面的违章行为，有质量否决权：
(1)对验收不合格的药品进行否决;
(2)对储存、陈列、养护、销售等环节中发现的不合格药品进行否决;
(3) 对公司不合规定的销售行为进行否决;
(4)对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决;
(5)对不适合的储存环境、不专业的服务进行否决。
质量负责人岗位职责篇2：
一、树立“质量第一”的观念，坚持质量效益的原则，承担质量管理方面具体工作，在药品质量管理方面有效行使裁决权;
二、负责监督质量管理制度的有效执行，定期检查制度执行情况，对存在的问题提出改进措施，并做好记录;
三、在企业各组的协助下，负责对企业员工进行质量教育、培训工作;
四、负责对药品养护工作的业务技术进行指导;
五、负责对首营企业、首营品种质量审批;
六、负责协调组之间质量管理工作的有效开展;
七、主管质量方面培训教育工作的实施;
八、负责质量信息管理工作，定期收集药品质量信息和有关质量的意见、建议，组织传递反馈，并定期进行统计分析，提供分析报告;
九、对不合格药品进行控制性管理，负责不合格药品报损前的审核及报损、销毁药品处理的监督工作，做好不合格药品的相关记录;
十、按月检查陈列药品的质量状况，保证其符合规定的要求; 十一、定期检查门店的环境及人员卫生情况，组织员工定期接受健康检查;
十二、负责建立药品质量档案和收集质量标准;
十三、负责种类质量记录、资料的收集存档工作，保证各项质量记录的完整性、准确性和可追溯性;
十四、协助企业负责人召开质量分析会，做好记录，及时填报质量统计报表和各类信息处理单;
十五、负责处理药品质量查询，对顾客反映的质量问题及时查找原因，尽快予以答复解决;
十六、负责药品不良反应信息的处理及报告工作。
质量负责人岗位职责篇3：
一、全面负责质量体系的运行，并组织质量体系审核工作;
二、负责质量事故的处理;
三、负责检测质量争议的处理，并向所长报告结果;
四、保证质量监督网的有效工作，负责接受偏离的反馈和组织纠正;
五、组织编制质量文件，建立质量保证体系;
六、负责《质量管理手册》的贯彻执行和检查;
七、负责报怨的处理。
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