销售主管的岗位职责(通用6篇)
在学习、工作、生活中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编帮大家整理的销售主管的岗位职责(通用6篇),欢迎阅读与收藏。
销售主管的岗位职责1
1.全面负责销售管理案场的销售工作;
2.负责销售人员的培训管理;
3.组织销售人员有计划的开展业务学习和培训工作,不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力;
4.定期组织销售人员召开工作例会,及总结;
5.销售过程中出现的问题及时解决;
6.销售经理交代的其他事情;
销售主管的岗位职责2
岗位职责:
1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;
2、监督、汇报部门销售任务的完成情景;
3、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;
4、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。
任职资格:
1、形象良好,沟通本事强,有稳定的客户资源和较高的活动策划本事;
2、市场拓展本事强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户本事;
3、接人待物大方得体,细致耐心;
4、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;
5、工作进取主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务;
6、虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改善和提高。
销售主管的岗位职责3
1、日常团队管理工作及客户的接待,咨询。
2、识别客户需求,供给适宜产品,进行价格谈判。
3、负责楼盘买卖全过程,包括带看、签约及过户等,促成业务成交。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。
5、定期进行团队销售技巧培训。
6、在公司起到承上启下的功能,按照上级要求带领团队。
7、定期组织销售会议,解决销售过程中遇到的困难和问题。
销售主管的岗位职责4
1、制定团队销售方案、计划,严格按照公司销售价格及相关规定进行销售;
2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;
3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;
6、协助销售经理处理一般日常事务;
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
销售主管的岗位职责5
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;
2、确保所辖项目的.良性运作;
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
4、对所辖营销队伍适时培训;
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
6、负责现场销售的组织及流程控制,带领小组参与一线销售工作;
7、能及时发现案场销售存在的问题并协助解决;
8、对置业顾问进行销售业务指导及协助,负责销售人员的日常培训。
9、对公司营销副总经理负责,带领销售人员完成销售任务。
销售主管的岗位职责6
1、负责本部门各项业务(如销售合同按揭催款)的完成。
2、定期对本部员工进行考核考查,对多次考核考查不合格的员工进行处罚或解聘。
3、及时提交销售报表,汇报所收集的信息意见及出现的问题。
4、对销售现场的整体监督管理与控制。
5、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
6、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
7、提请聘任或者解聘本部门员工。
8、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
10、负责售出单位认购书的签收与审核。
11、制定员工的招聘教育与培训计划。
12、参与项目策划工作,负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
13、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
14、协助和参与项目销售策划。
15、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
16、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
17、制定售楼中心员工的具体管理规章。
18、行使公司和上级授予的其他权利。
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