什么是视频简历

　　日子如同白驹过隙，不经意间，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，该为自己写一份简历了哦。你真的.懂得怎么写好简历吗？以下是小编精心整理的音视频编辑专业简历模板，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　姓名：xxx

　　目前所在地：广州民族：汉族

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：设计/广告类:平面设计 其它类 其它类

　　工作年限：0职称：无职称

　　求职类型：均可可到职-随时

　　月薪要求：面议希望工作地区：广州

　　个人工作经历：xx/07--至今：威达针织制衣厂

　　所属行业： 服装/纺织/皮革

　　营销 助理

　　负责与采购沟通,订单的出货情况等

　　教育背景

　　毕业院校：广州大学华软软件学院

　　最高学历：大专毕业-xx-07-01

　　所学专业一：多媒体设计与制作所学专业二：

　　受教育培训经历：xx/09--xx/07 广州大学华软软件学院 绘画，艺术设计 大专

　　专业是针对目前国内外多媒体设计与制作专业人才紧缺的现状而开设的，培养具有艺术创造精神和实际应用能力的多媒体设计人才。 要求掌握 视觉传达设计、 多媒 体包装与设计 、音视频编辑、摄影摄像技术、网页设计 与 flash 动画设计 、 广告设计等 专业基础理论及计算机应用技能。 学生毕业后可在各类企划公司、教育行业、广告公司、电视台、网络传媒业等企事业单位从事电子读物的编辑与设计、教学软件的开发与设计、网站建设、摄 影与摄像、视音频编辑与制作、 flash 动画设计与制作、广告策划与设计 等工作。

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们找工作的日子已悄悄来临，该为自己写一份简历了哦。千万不能认为简历随便应付就可以喔，以下是小编精心整理的浅淡“视频简历”内容，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　随着高校招生制度的改革，大中专毕业生的就业形势越来越严峻，求职过程中，为千方百计地让招聘单位注意自己，争取到面试甚至是录用的机会，敲门砖——一本本精心包装的精美的个人简历自然是少不了的。近日笔者发现，一种全新的个人简历——视频简历出现在今年的招聘市场上，一时间，人云亦云，褒贬不一。视频简历作为职场新宠，到底是种什么东西，在此，笔者简述一二。

　　多媒体视频简历简称“视频简历”，是在数码视频产品、宽带互联网以及计算机多媒体软件等多种高科技产物迅速发展的背景下产生的一种新型的求职手段。简言之，所谓“视频简历”，就是把个人情况和才艺通过电视图像的方式录制下来，作为影视资料提供给招聘者的一种简历，它和文字简历一样，是推销自我的一种形式。

　　随着时代的发展，生活节奏在加快，求职过程中，“酒香不怕巷子深”的旧有观念已被证明不可行，注重形象包装已成为各行各业的共识。大学生也同样如此，怎样在竞争激烈的人才市场，全方位地展示自身的整体实力，与招聘方形成无障碍的沟通与交流，成为学子必修的“社会学”。“视频简历”的出现，无疑可以帮助学子更直观地呈现自身的综合素质，更快捷地让招聘方认识自己。作为一种全新的.应聘手段，“视频简历”拥有传统应聘形式所无法比拟的优势，具体体现在：目光焦点，跳出堆积如山、千人一面的简历，让您的简历脱颖而出；声形并具，全面展现您的个人优势；灵活多样，不但能在叙述中加入证书，照片及文字资料，还可以拍下老师对您的评语等；里程碑拍摄，可以记录下自己大学期间的全部闪光点；时间的随意，经过您的同意企业可随时通过链接打开视频简历，进行初次面试，同时节约了应聘者与招聘者的时间成本。

　　视频简历，是把求职者的形象与职业能力表述通过数码设备录制下来，经过对录制后的影像编辑及播放格式转换，在通过播放器播放的一种可以观看求职者影音形象的简历形式。接下来就由小编带来视频简历不适合所有人，希望对你有所帮助！

　　作为一种求职的新模式，视频简历不仅可以包括有关求职者的求职意向、自我介绍等信息，还可以生动地反映求职者的音容等立体形象，这些都是平面简历望尘莫及的。

　　但是视频简历的'缺点也是相当突出的，费时费力不便阅览，且难于保存和查阅。多数人事经理在招聘高峰期根本拿不出这么多的时间和精力去看视频简历。除非是与求职岗位相关，否则没有多大参考意义。

　　而且，对那些外表普通、表达能力不够好的求职者来说，视频简历恰恰是把个人的弱点突出了出来，反而对应聘不利。不过对于应聘一些需要展示个人才艺的岗位，比如电视节目主持人、公关创意类工作，或者编导、节目制作等职位，视频简历可以用来展现个人魅力和专业能力。

　　另外，用电子邮件形式发出的网络简历也被越来越多的使用。但成千上万的网络简历也给用人单位造成了筛选的困难，某个求职者的简历往往被淹没。这种情况下就要特别注意制作新颖醒目的邮件主题，与众不同才能得到关注。

　　视频简历，是把求职者的形象与职业能力表述通过数码设备录制下来，经过对录制后的影像编辑及播放格式转换，在通过播放器播放的一种可以观看求职者影音形象的简历形式。下面是小编整理的'视频简历的优势，欢迎阅览。

　　“视频简历的直观性甚至可以在一定程度上代替初试和复试。”于先生告诉记者：“通过视频简历，HR可以看到求职者的形象、气质、谈吐、才艺，这对一些相关职业(如：销售人员、翻译、教师、导游)来说很重要，能帮助用人单位更准确地筛选人才。”

　　视频简历对于求职者来说具有以下四大优势：

　　1、内容全面：视频简历有别于文字简历更富于个性化，通过视频简历就可以对求职者的个人形象、气质、语言表达能力、思维能力等进行全方位的展示，提高你的面试机率。

　　2、便捷高效：视频简历可通过互联网直接发送，节约了求职者因为面试而浪费的时间。

　　3、突破地区局限：视频简历可以零距离与用人单位交流，减少求职者不必要的旅途。

　　4、信息丰富：视频简历拥有文字简历不可比拟的信息量。

　　求职者在个人简历中需要展现的可迁移技能，其实就是所谓软技能，包括有个人交流与表达能力、团结合作能力、组织领导能力、人际关系能力、创新与创造能力等等。这些技能在求职中，不管是什么职位、岗位都可以适用，因此称之为可迁移技能。在个人简历中最能够体现可迁移技能的项目就在兴趣爱好内容中。

　　专业知识技能具有很高针对性，比如说你所拥有的一项专业技能，如平面设计就只能用于平面设计方面的工作岗位。专业知识能力在求职中虽然有一定的限制，但这种硬实力体现在个人简历中，所发挥出来的效果更强。毕竟，求职者所写的个人简历中都是针对某一些职位。

　　在个人简历中还需要体现出求职者的自我管理能力，求职者的自我管理能力包括有自我评估，要能全面的认识自己、了解自己，俗话说知己知彼才能百战不殆。还有自我完善，在认识、了解自己之后，就要对不足之处进行弥补，通完不断的完善自我来取得进步。毕竟大多数的企业都希望所招聘的人才具有较好的发展空间。

 在简历附上自己视频简历的链接，“有声有影”地展示自己的专业特长、性格特点，并刻录成光盘送给用人单位。４月８日、９日，在首府乌鲁木齐几次大中专学生春季招聘会上，记者发现视频简历悄然现身。

“我把自我介绍、才艺表演和专业展示录制下来刻成光盘提供给招聘单位。”新疆艺术学院表演系的刘同学说。

随后，在新疆人事人才信息网上，记者随机点开一位王娟同学的视频简介，她先介绍了自己所在学校及专业、兴趣、特长。短短３分钟，再配合文字简介，让人对她的形象、气质有了直观地认识。新疆人事厅信息处一名姓肖的工作人员说，制作这样的视频简历要花费５０至１００元。

而乌市一家影视工作室的赵先生介绍，一份视频简历最少拍３分钟，最低在１００至２００元；如有室外镜头，有蒙太奇效果，再根据拍摄内容、制作的`精细程度等，费用高的可达几千元。

新疆师范大学计算机系的张新征表示，视频简历会给用人单位留下深刻印象，值得尝试。而教育系的徐守毕说，“视频简历更直观地展现了我的优点。价格虽然有点贵，但觉得很值。”

乌市某广告公司人力资源部王先生表示，视频简历无疑可帮助应聘者更直观地呈现自身的综合素质，在视频简历中加入情景设置，如理工科的学生展示动手操作能力，语言类的学生展示外语水平。比普通简历生动。但在求职的路上，视频简历只是起着画龙点睛的作用，应聘者应着重提高自身的综合素质才是上策。

　调查：你会让人代写简历吗？
　　“你会花钱让专业公司或团体帮你制作求职简历吗？”据问卷调查显示，9%的人选择“会”，63%的人选择“不会”，另有27%的人选择“不好说，看价钱吧”。

　　来自沈阳体育学院营销专业的小许认为，简历制作有专业的指导固然很好，但简历是一个人成长经历的浓缩和提炼，所以最好是用自己的体会去诠释。当然如果专业机构能更好发现个人优势，也是个不错的选择，否则就有欺骗的嫌疑或者造成千篇一律的纰漏。

　　华南理工大学传播学专业的小钟说自己不会花钱请人代写简历，因为这不是关乎钱的问题，而是一个态度的问题。简历是自己向别人推销自己的一份工具，任何专业制作机构绝对不可能做出比自己做出来的简历更适合自己。其次，他觉得简历制作过程也是自我认识，总结自我的过程。

　　那么，大家能接受多少钱的价格呢？调查结果，81%的人认为50元以内是较为合理的价格，有10%的人认为50元~100元的价格区间可以接受，还有9%的人认为只要服务好，价格可以定在200元~500元。

　　变身：简历从薄变厚，又从厚变薄

　　回想十年以前，简历就是一份记录你生平和事迹的文档。然而经历了十年的招聘方式的变迁，简历也经历了一个由简到繁、又由繁到简的过程。10年前的简历很简单，几页纸写上个人信息、联系方式、个人技能、求职意向再加上院系推荐的表格和公章就构成了一份简历。这份简历也不需要制作太多的副本，它就静静地躺在学院办公室里，等待用人单位的招聘人员。当年的招聘方式也极其简单，用人单位派专人到大学的院系办公室里坐一下，翻翻毕业生简历，找几个合意的学生出来聊一聊，吃个饭，这工作的事就算谈成了。这中间的区别无非是优秀一点的同学早点被领走，实力稍逊的同学晚一点被领走。

　　简历在内容的表达中我们要有自己的侧重，要突出自己最适合所求职位的特点，我们可以用不同的方式突出自己的重点，比如使用不同字体格式、斜体、下划线等，这些工具可以帮助我们有节奏的表达自己的`思想，但应该注意的是，简历正文的基色不要太多，多用改变字体格式方式突出重点，不要随意使用新颜色，过多的颜色会让简历显得花哨。

　　在相同学历条件下，一定要在简历中体现自己的优势来。比如说，有的同学把自己“英语二、四级”、“计算机二级”、获得过什么资格证都标在了简历的封面上，这样招聘者看简历一目了然，一下就把这份简历挑出来了。相反的，有的同学用了一两页A4纸定自荐信，用了诸如“吃苦耐劳工作勤奋”之类的字眼形容自己，根本体现不出自己的特点，因为这些评价适用于每个求职者。

　　下面是yjbys小编和大家分享的视频编辑简历封面模板，更多内容请关注个人简历网。

　　个人简历是对自己的介绍，那么，自身的信息了解就至关重要了。在写个人简历的时候，人们都知道要写好的方向，不过个人的缺点在简历上也非常重要。具体来说，个人的信息需要做好信息备份有哪些呢?

　　求职从本质上来说也是一个竞争的过程，在求职中你能竞争过别人，则就能顺利的求职成功，反之如果比不上别人，则就只能失败了。在竞争中能够使用到的竞争力，必然就是求职的优势部分，比如说你应聘企业的财务部门，具有高级职业证书，又有高学历，那么优势就非常突出了，也就顺利的求职成功。当然，值得注意的是你所需要的优势部分，一定要是适合求职的职位。

　　很多人在编写个人简历的时候非常重视其优势部分，但是对自己的缺点则不是很在意。甚至有些人都没有意识到自己的缺点部分，个人的信息方面在缺点上可以让求职者能够扬长避短。只有知道自己的缺点才能能有修改的机会。