绩效考核激励村干部干事创业

发布时间:2017-08-14 编辑:younian

  今年以来,蒲县研究出台了 《蒲县农村干部岗位报酬和离任农村 “两委”主干生活补贴发放管理办法 (试行)》,全面激励农村干部干事创业热情。

  据悉,该办法对现任农村“两委”主干按照不低于上年度本乡镇农民人均纯收入2倍的标准发放岗位报酬。

  对正常离任的村“两委”主干,不论是否年满60周岁,连续任职的按9-15年的每月140元、16-21年的每月180元、22年以上的每月220元标准发放,累计任职的按9-14年的每月100元、15-21年的每月140元、22年以上的每月180元标准发放。

  此外,该办法规定向全县93个建制村的党支部副书记、党支部委员和村委会副主任、村委会委员以及村委会报账员,平均每人每年发放5000元的岗位报酬。同时,实行绩效考核制度,每年第4季度,对农村干部分为优秀、称职、基本称职、不称职4个等次进行年度考核,优秀按150%、称职按100%、基本称职的按50%发放、不称职的不发放。

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