奥美新兵计划2013

欢迎符合如下条件的你提出申请，奥美正期待着你的出现，我们共赴一段美好的青春旅程：

1、在读大四本科生

2、研究生二年级学生（两年制）

3、或研究生三年级学生（三年制）应届本科生或研究生

4、你需要保证时间，在奥美新兵计划实行的整个过程中，全程全职参与

蓝色光标2013校园招聘管理培训生

管理培训生项目：

蓝色光标的管理培训生项目启动于2010年，如今已有3年的成功经验。从这里毕业的管培生经过1年的培训，均在业务部门得到了认可，成为业务前端的精英人才，发挥着不可替代的作用。这些人均来自国内外著名高校的优秀毕业生，现在分别服务于联想、美赞臣、壳牌、索尼爱立信、大众等优质客户。

培养目标

具备较强的自主思考能力、灵活的适应力和团队协作精神的未来管理人才，为快速发展的公司补充精英力量。

培养方式

1.为期一年的完整培训：

阶段1- 基础素质培训和课题研究；

阶段2-专业技能训练，包括提案逻辑、创意方式、文案撰写等公关广告专业技能；

阶段3-项目轮岗实习；

2.定制化的培养方案：多对一的导师贴身指导，根据个人特点的定制化培养方案；

3.蓝标高层的亲身指导；

4.更主动的发展空间；

招聘要求

工作地点：北京

学历：全国各大重点高校硕士研究生

专业不限，生源地不限

1.学历：研究生，包括2013届应届生和2014届在读生（在读生须保证每周3天实习时间）；本科毕业院校为北京大学、清华大学、外交学院、国际关系学院、北京外国语大学者优先考虑

2.语言能力：英语听说读写能力优秀；有一年以上英语国家留学经历者，本科及研究生为英语专业者，或拥有其他可资证明英语能力优异者优先考虑

3.基本素质：热爱营销传播行业，具备较强的主动性和学习领悟力，能够适应快速变化的环境，具备较强的求知欲，愿意接受新的知识和经验。