服装行业的笔试属于技术型的笔试，主要考察同学们的基础知识，你可以参考应届毕业生网的《笔试宝典》（2014版）/baodian/bishi/4-1.html；下面将列举一些名企往年的笔试题目；

李宁面试：

第一关，人事。

聊了工作情况，自己日常所关注的东西，业余爱好。职业规划。最后人事问，你有什么问题么。我说，什么时候可以给个答复。她说你很着急么，我说我想在07年把这个事情了结。她说好的，你等等，我去叫这个职位的负责人过来。ps：一般都面试完人事，还要再等一段时间，才会通知是否有下一次机会。感谢那个hrmm，虽然没有她手机号码，也很想给她打个电话，说声谢谢，算了，这样不好，听她们聊天，这几天她都面了200多人了，很累，很辛苦，不打扰了。如果有幸加入李宁的话，再说好了。

第二关，直属领导。

第一印象很不错，也许是这种体育用品公司，人们或多或少都比较喜欢体育，很好打交到，感觉有些东西很容易接近。聊了对工作的认识，以前的经验分享。最后他说有什么问题么，我说，大概什么时候可一个准确的消息。他说，2-3周。我说，李宁是不是只说行，不说不行。他说，那我就叫xxx给你个消息，后面又说，应该还有一个财务部的经理要面试。所以，我判断，很可能他这关也过了。谢过这位大哥，很好的人，很随和。在他手下，应该很不错。

也许吧，没到手的就是不确定的。心态放平和。耐心等待。不过，里面氛围很好，穿衣也很随便，居然可以穿短裤。前提——不需穿竞争对手的衣服。一切皆有可能。现在要做的就是等，等，等。

ps：感觉李宁的面试三面或者四面，一面人事，二面直属领导，三面部门经理，四面人事谈待遇。当然，如果更高的职位，面试会不一样。其实找工作就是这样，银子并不是最重要的，如果可以去的话，还是可以谈的，关键，李宁的氛围，我很喜欢，很吸引我。

优衣库面试：

收到优衣库的offer，我的找工作历程也告一段落了。很没缘由的，我把优衣库的offer 当成找工作中的最大目标，可能是先入为主，可能是太过专情，U 家的宣讲竟是我真正用心听的唯一一次宣讲。

找工作以来，论坛给了我很大帮助，关于优衣库的大部分帖子我都看过，所以曾许诺定下offer 后要写篇面经回报论坛。只写一些各人观点，希望对以后想去U 家的同学有所帮助。

一，如果真心想进优衣库，请你真正用心去了解它，不真心的人是一定走不到最后的，U 不是要多牛多厉害的人物，只是寻找了解它接受它又真心向往它的人。

二，多看看论坛上的帖子是很有用的，起码对整个面试流程做到心里有数，准备好一

些基本问题，群面论题和单面问题基本跟往年一样，把握住机会，用心是没错的。

三，网申，就我看来，U 真的是少数对学校、专业、性别、生源地没有任何歧视的有

实力企业之一，所以一些投票真的没必要看，测试也很简单，而且听说网申基本不刷人，不

过也不能因此大意，尤其OQ，用心答，终面的时候还是会看的。

四，一面，1vs8，不用绞尽脑汁想标新立异的观点（当然有最好），只是说如果你非大

牛，积极思考，清楚的表达自己的观点，参与讨论，这是最基本的，其他的我不知道面试官

看的是什么，但肯定跟个人素质有关，这是需要平时积累的。

五，二面，日本面试官加一名翻译官，五名面试者，几个问题轮流答，再具体同学具

体问题，不用紧张，按自己的真实经历及想法回答就行，关键就一点，所有问题简洁回答并

且要突出重点，最好分条叙述，不要所答非所问。

六，三面，1vs4，见到了李臻BOSS，之前在论坛上听说很犀利，一见果然很有气场，

面试也很专业，只能说，这一关，你所能做的就是真诚，对于接连而来的问题要沉住气，尽

量用具体事例来说话，还是要简洁有重点。

七，offer，当收到面试通过的通知时，我只能说感谢优衣库看到了我的真诚，感谢优衣库对我的肯定，我希望能在这样实力主义的企业快速提升自己，希望以后的表现对得起期

待offer 的那份心情。

八，录取比例，不想说具体数字，没必要，大家只要表现自己就好了，没必要增加心

理压力，那些被刷掉的人，也不用抱怨不用质疑，不是你不优秀，只是不适合而已。

九，关于面试，我的整个面试过程应该算很顺利的，当然三次面试我都不是那个表现

最突出的，也不是那个话最多的，我只是尽量展现我自己，其他的我还真做不了什么，关于

有些帖子说的一些面试中出现的个别事件，我只能说大部分人的面试过程都是很顺利的，至

少我没见过面试官刁难同学的情况，追问你一些问题也只是因为想让你把问题回答的更透彻

一些而已，所以大家大可不必担心那些特殊状况的发生，面试官都是很 nice 的，在此也感 谢一下我的一面 nice的面试官姐姐，二面认真严谨的日本面试官，亲切的翻译官姐姐，还有我想成为的样子，李臻BOSS。

十，关于细节，日本人是很注意礼节的，所以问好行礼还是很有必要的，不要觉得不自然，不要等到日本面试官向你鞠躬的时候，你才发现你是多没礼貌，同时，要尽量微笑，

展现你的亲和力，用最让人舒服的方式与人相处。

十一，关于辛苦，优衣库是很辛苦的，这点面试官也承认，所以怕苦的要早有准备，当然也没有一些帖子上说的那么吓人，可以找去过的学姐学长问问，这才是最有效的方法。

十二，关于工资，每月房补车补加起来一共 5400~6000，根据区域不同而定，与宣讲

说的一样。

十三，关于地点，公司会问意向城市，但也会根据公司需要来安排，毕竟追求发展的企业，人员调动是不可避免的，同学们也要做好心理准备啊，就像现在我未来的工作城市也

还没定，我也就服从公司安排了。

十四，关于加班，加班是有的，服装行业嘛，节假日不能休我想大家也是应该理解的， 至于到底什么情况，我也不清楚了，只能亲自去实践了，不过楼主真心想说，心理上我是不

怕的，就祈求我的身体也能承受住，明年开始要好好锻炼身体了，呵呵。

十五，很开心的是，一个很要好的同学也一起收到了U 家的offer，希望以后一切顺利。

耐克笔试

说下测试，因为自己没算好时间，结果熄灯导致 numerical 到一半两度去找应急灯，很耽误时间，希望能帮到大家吧~

含三个部分：

1. 图表：类似于SHL 的numerical，貌似有4 题样题，不计时，全部做对后开始正题，记不大请了，好像是24 题24 分钟？？反正这部分差不多要30Min，反正 1Min1 题的。

2. 图形变化题：类似于宝洁的那种网上测试，上面五张图有各种几何图案啦在变化，其中一副空出来是问号，问下面几个选项里哪个可能是上面问号处的图形，比较简单，24 题12min，所以30 秒一题。 这部分 15Min 左右

3. 性格行为测试：250 道题，要求最好 30 分钟内完成，其实我貌似只用了20 分钟，建议大家先看下的卢网站上一些有关这个测试的信息，有个 3 月25 日版本的样例，可以看到有哪些方面的项是这250 题的，每项 10 分，很多的，自信，领导力，表达力，外向度，果断，武断，组织自律性，处事成熟度，情绪控制能力，一致性等等，不赘述了，自己去看下~当然，还是be yourself 最重要。这个测试应该的是每个用户只用做一次。然后所有公司应该都就通用了~不过他家公司还很少啦~

PS; 貌似说只要测试了以及申请了的童鞋都会被邀请去参加他家 10 号的（SH）的宣讲会，但是要在线测试通过了的人才有机会去面试~大家加油哈~我很喜欢NIKE 的，超想进，积攒RP，希望能有机会去面试吧！

阿迪达斯笔试真题：