埃克森美孚面试真题一： 日常生活类

　　1.介绍自己

　　2.what did you do last week?你上周在干嘛?

　　3.你上周末在做什么what did you do last weekend

　　4.你下周末会干什么

　　5.你现在在做什么

　　6.do what in freetime，how do you spent your sparetime 平时喜欢干的事情

　　7.你一天的日程安排是怎样的?daily routine a typical day(嗯，机会来了，开始引导话题，我说我平时打篮球，看电影)

　　8.你最喜欢一天里面的什么时候

　　9.这个国庆节在干什么上个春节干什么去了

职业类

　　1.career objective

　　2.why choose exxonmobil

　　3.申请了什么职位，为什么申请这个职位

　　4.为什么你的性格和这个职位匹配?

　　5.你最喜欢的职业是什么为什么objective

　　6.你人生中最重要的目标?

　　7.毕业后打算做什么长远的事业目标是什么你对自己的未来怎么打算....

　　8.10年careerplan

家乡/文化类

　　1.where are you living

　　2.where are you 哪里人，介绍一下你的家乡tell something about your hometown 有什么特点

　　3.比较一下你的家乡和上海.staycity,difference between shanghai and hometown

　　4.如果我去你家乡旅行，有什么特别的东西一定要试?

兴趣爱好

　　喜欢看电影/电视剧，举例，描述内容

旅游

　　1.喜欢旅游么，最近去过什么地方，跟谁去的，描述一下travel

　　2.whichcity/placeyouwanttotravelto你最想去的地方在哪你会去那里做些什么

天气

　　1.天气情况，喜欢什么样的天气

　　2. 中国近几年天气变化如何

　　3. favorite season:家乡的天气

食物

　　喜欢的菜，喜欢做菜么?

学业类

　　1.介绍你的学校和专业

　　2.专业，为什么选择这个专业major; why chose this major

　　3.what you have learn what you like and what you disli kein you rmajor

　　4.which subject do you like the most which the least 你最喜欢的课程?理由?

　　5. 一些专业相关的东西，讲讲自己的项目

英语类

　　1.为什么学英语

　　2.do you read and write english frequently 平时是否经常说英语

　　3.你的听说读写哪方面强一些哪方面弱一些?

　　4.你平常阅读吗是否进行英语的阅读

　　5.对自己来说英语最难的部分是什么

　　6.学习英语有什么好的方法?

　　7.what's the strength and weakness of english language

社会、发展类

　　讲讲英特网internet is good or badif you can use internet,what will you do without internet，没有internet干什么(最重要是条理性，分点讲)

经济发展

　　1.对于中国目前状况的看法,你觉得未来在中国会发生什么样的变化。

　　2.what do you think developed fastes tinchinalast 5 years

　　3.the china's development next fiveyears 你对中国未来五年的发展有什么展望(他说中国go-vern-ment还是甚好甚强巨的，应该会采取各种调控手段降低经济增速，从而降低危机风险。)

其他

　　1.保护环境

　　2.讲讲关于中国计划生育的看法

对服装、fashion的看法

克森美孚面试经历一：

7月9日接到埃克森美孚的面试通知。

第一反应是惊讶。要知道从猎头找到我到接到这个面试通知间隔了10多天，以为机会渺茫不大可能。不料...难道这就是世界第一的速度?

还有一天多，该准备点什么。作为世界第一，估计为之而写的面经应该也不少。果不其然，网上的相关面经不胜其数。比较倾向交大的面经。总结下来，找到埃克森面试的流程和特点。

人家比较注重英文，所以在第一面的时候会用专门的机构进行英文面试。其问题主要还是结构性的，家乡，专业，优缺点，等等。不过虽然是专业的英文机构，不过大家体会还都比较nice，不会让人感觉很有压力。这让人不禁联想：杀人与无形之中。还好，这轮的面试主要针对的是校园招聘这块。像我这种社会人，英语有点名头，人家就不费这个工夫了。

据说EM的HR在提问阶段比较喜欢就简历来问，而且问得非常之详细。关于其所问，不要怀有侥幸能够避过某个问题，因为EM的提问有点地毯式，可能是因为每个人都这么进行的，比较容易比较出工作的强弱和个人的特点。

大公司喜欢玩花样，比如招一帮人过来进行案例分析，小组讨论，游戏活动等等，考验小组的团队合作，沟通技巧。只是这些都是在工作经验缺乏的情况下挖掘个人本身的特质和潜力。反过来看我这种面试，肯定是一对一的，谈不上团体面试，工作有一定经验，从经验中可以看出人的特点。而且，自己本人也有选择性，所以面试更是种双向的选择，而不仅仅是公司来单向安排测试。所以说交大的大都是校园招聘的面经，对我来说实际意义不是很大。

EM在校园招聘和社会招聘有一个共同点，就是比较结构化，流程比较固定。而社会招聘中有一个环节就是提问环节。此环节可重可轻的环节，把握得好，可以得到很多有用的信息，同时也会让对方对你留下深刻的印象。

于是乎，针对这些面经，我准备了一番：从公司背景到职位描述，从英语review到工作review，最后还列了一堆问题，有对方可能问的和我可以问对方的。总之，我把整个面试过程中可能会涉及到的问题都过了几遍。因为这个岗位是HR Advisor，主要作Staffing的，分享一下我所准备的东东：

一.自我介绍：customer-oriented; communicate with clients;summarize and analyze;(这些是EM要求的)

二.英文准备：关键的专业词汇一定要掌握，尤其是和工作相关的词，比如我所应聘的领域来说，KPI,EA，vendor，headcount等等

三.可能被问的：

　　1.为何离开原来的公司;

　　2.公司HRteam的组织架构;

　　3.招聘的数量和频率，招聘的范围和级别;

　　4.你做招聘的过程从何开始到哪里结束;

　　5.HR manager如何来指导你的工作;

　　6.工作中如何进行数据统计，如何应用该统计结果;

　　7.以后的职业发展

四.自己的提问(感觉提问阶段很重要，所以尽可能列举了自己关注的和觉得对方会觉得值得回答的问题)

　　1.公司对于做了3-5的员工可以提供什么样的发展机会

　　2.公司用1年的时间为应届毕业生提供工作培训，觉得值得吗

　　3.HR的team架构如何

　　4.像公司这样的成熟大企业来说，在HR招聘阶段对于未来的招聘渠道会有哪些改变

　　5.公司对于这个岗位的应聘者有和特殊的要求

　　6.公司好像对于vendor的接触比较多，为何?

　　问题大致是这些。

　　面试那天，早到了一个小时。可能是担心迟到扣掉印象分，所以10点一刻的面试，九点不到就到了。不过最后还是晚到公司几分钟。

　　是一个HR Service　Manager 来面的。面试出乎意料的简单。自我介绍，就简历提问，然后就是问我有何问题了。提问的问题也不多，hr team的架构，公司的人数，为何离开公司，等。当时心底一凉，想想花那么多精力准备的东东都没用上，而且时间这么少估计没戏了。因为我知道前面一个面试者拖堂半小时，也就是说前面面试的一个人谈了很久。职业习惯告诉我面试时间越短机会就越小。反应过来之后，心想，既然让我提问，那就把想好的都试着问问吧。之后我把问题列表过了一遍，选择重点提问了。这个阶段大概持续了20分钟，感觉拖堂差不多了(呵呵)，就打住不往下问了。这位 Manager在结束的时候很平淡地告诉我，公司会在2-3周内发出下一轮的面试通知。彻底晕了，世界第一的速度...没办法，还是很感谢地离开了。

看得出EM牛气十足，不过HR面试的时候倒是很平易近人的样子。谁让人家是咱在意的公司呢，反正不亏啥，等就等呗。

上海埃克森美孚面试经历二：

　　面试一共有三论：

　　第一轮是英语能力测试：主要外包给第三方英语机构，进行基本的英语会话沟通。

　　第二轮是群面：一组有六人就一个案例进行探讨并给出解决方案，都是非常运营性质的案例，比如因为暴风雪船舶停在码头无法及时送货了该怎么办？

第三轮是终面：更多是一个fit interview 看是不是和公司吻合。

埃克森美孚面试经历三：电话面试

　　埃克森美孚真是一家不错的公司，至少从招聘流程就可以看出来，相当规范——昨天来信说通过网申，让我关注进一步名单;晚上就收到短信，通知我今天下午 2点到 6点手机保持畅通，果然 17：33就收到来自上海的电话，HRMM非常礼貌地告诉我时间定在 22号上午 10：30，时间大概会进行 15分钟，全英文。

　　随着时间的推进，越来越紧张。提前十分钟，10：20我想就这样等待好了。没想到没过多久，11：21就收到了 020的电话。对方首选介绍了自己，好像叫 raul，然后说明了自己的来历——美孚 ask them to test our English.回头想想，他说话语速并不快，题与题之间也不是蛮流畅，仿佛是在 List里寻找适合的问题，然后发问。

电面过程如下：

　　1 Which position do you apply for? (还好有所准备，差点忘了呢～说完了，对方还停在那里，难道等我进一步阐述?机会错过。。。)

　　2 Where are you?

　　3 Is Wuhan your hometown?

　　4 Tell me something about your family.

　　5 Do you want to have a brother or sister?

　　6 Travel experience

　　7 Which city do you like?

　　8 How do you think of 2008 Beijing Olympic Game?

　　9 Any other questions?

　　需要说明一下，很多时候是根据你回答中的有些问题来提的，比如我在讲家乡时，说到我家住在哪，所以第 4个问题问我家里的情况。第 5题还问到了姊妹。

总体觉得自己表现不好也不差，但基本能够反映自己的英语口语水平还行，虽然不算运用得很好，Pronunciation还是能过关的吧～记下对方的名字了，但忘记用了……要是最后问问题的时候，能够把他名字带上就好了。

 

埃克森美孚面试经历四：电面、群面、终面总结

　　先说下结果吧，今天面试中IT经理介绍了很多关于IT职员做的事情，觉得自己实在不喜欢，因此基本上不会考虑这个职位了，当然了，offer还没到手，呵呵。(觉得美孚没有把职位的具体的JD放到招聘网上去比较失败)

电面：

　　一开始接到电面通知的时候没怎么在意，因为当时脑子想着去北京工作(个人原因不解释)。接到面试电话的时候我正在看程序。一个老外，女的，问了一些基本的问题，当然开始好像还是要自我介绍，其他记不清了，最后做了个场景游戏，就是如果我是一个房东要出租一个房间，她来求租，我会怎么问她问题。随便说了说，就结束了。

　　总结：电面没什么，就是看你英语水平，看平时的积累了。

群面：

　　周二下午2点多接到群面通知说明天上午10点面试。OMG,我当时人在北京。。。本来想买当天晚上的机票飞回上海，结果当天上海天气不好，航班停飞!害得我只好买了火车票，虽说还是动车，可也颠了我一个晚上，完全没怎么睡好。早上7点45才到上海。10点的面试，我还得赶回浦东换好衣服再去。。。时间那个紧啊。还好在9点50的时候到了公司，当时是又饿又渴又累又困，硬着头皮上了。群P的题目是：公司的电脑由于时间较长，因此决定将所有电脑更换掉。但突然接到美国方面的通知，说电脑置换的计划推迟18个月。明天需要和公司的人开会说这个事，应该怎么说。大家还是配合的蛮好的，最后的结果也证明我们小组很优秀，终面一共就4个人，全是我们组的!

　　总结：群面的话，首先英语当然很重要，其次当然也是看团队的合作能力了。最主要的还是要放松，就当是平时大家在商量怎么出去玩吧，呵呵。

终面：

　　因为群面下来觉得感觉不错，因此接到终面的通知也不是很惊讶。终面是2对1，一个是Paul，一个是Xiaowei。 Xiaowei是负责北亚区的IT的，Paul是他的老板。终面之前我准备了很多，结果几乎没怎么用。Paul先花了10分钟左右介绍了公司IT部门的结构，然后让我做了个自我介绍后，以及问我为什么愿意回国工作，随后就开始关心我是否愿意做这个职位了，他说这个职位是很basic的，我的条件有点higher than requirement(说一下，本人交大信息工程学士，1年国内IT工作经验，瑞典皇家理工IT硕士，在瑞典的爱立信实习过)。然后是Xiaowei用中文给我介绍了IT的具体职能和这个职位进去以后要做的事情(基本就是helpdesk)。然后说1到2年后看表现可能会有别的发展，比如去其他业务部门做和IT没有关系的事情，或者进入项目组，负责一些项目中涉及到的IT问题，比如服务器，网络等等。听着听着我就觉得这个职位没什么意思了。当然当面我没有立刻表露出不想做的想法，呵呵。

　　总结：IT的终面问的问题真的很少，什么leadership啊teamwork啊全都没有，我准备了3天基本都没用。面试中围绕的话题基本还是老板关心的你和你对于这个职位的问题。比如你的专业啊，经历啊，动机啊等等，其实我觉得终面就是让老板解开他对你的疑问的过程，让他觉得你确实愿意去做这个工作，而且确实适合这个职位，有能力做这个职位。

美孚算是一路走完了，在这里看到不少以往的面经，因此也写点东西，饮水思源吧。祝大家好运。

 

埃克森美孚面试经历五：关于我网申到offer全程经历

 

　　最初申请美孚，其实就是抱着试试看的想法。所以我也没有看面经，网申的时候就是认认真真的填了自己 的简历。这里说一下，美孚的网申还是比较容易通过的，我同学大部分都过了网申，所以只要原则上不出大问 题应该都会通过的。

　　第一轮电话面试：这个我在网上看了面经～主要是外包给英孚打得，所以只是问问日常问题。自我介绍， 家乡，家庭，专业，学校，所在城市等等。所以只要随便准备下，就应该没问题。不过当时问了我个问题，确 实把我难住了。MM 说：说一下制作面条的过程吧。当时我就蒙了，跟人家解释下我不会做面条，要求换个话 题。 MM 说：没关系，不考我的厨艺，只是看看英语运用能力。我当时就汗，其实我就是不会说这中间的单词 啊～然后就支支吾吾的说 make,make,make....后来，MM 又问了我的兴趣和爱好。当时感觉很不好，以为 挂定了。

　　第二轮小组讨论：第一轮的勉强过关让我觉得自己很幸运，所以第二轮面试更不能忽略了。于是继续看面 经，总结了大礼包里面的案例，每个案例都写写提纲，还专门找同学练了下。其实这个过程是很重要的，因为 美孚每年讨论题目重复的概率是很大的。当然，我一向是很特殊的(不知道是走运还是不走运)面试那天，拿 到的题目不是以往的题目，所以所有提纲也都没用上。但是毕竟也分析了那么多，思路还是有的。题目是：公 司销售部裁员，问如何处理由于裁员引发的道德问题和公司 performance 的问题。当时大家一起看题目(就 两行，我们不是面试官读题，而是写在纸上的)，我发现过了 2 分钟都没人说话，心里有点奇怪，所以就打破 安静，问了下大家都有什么想法。更奇怪的事情发生了，大家都没什么想法。我晕，于是乎，我就 blablabla 说了点，渐渐的气氛暖了起来。。。看来有时候，还是要打破僵局的，整个讨论中，我的思路经常出现断续的 情况，毕竟说英语(我英语比较烂)每次在我不知道说什么的时候，就问问大家有什么想法，然后对其他人想 法表示赞同。就这样，我磕磕巴巴的走完了2面。当时估计又挂了。

第三轮终面：这次又是预料之外，我真的没想到能过 2 面，当时觉得自己英语说的很卡，那些单词不停的 重复，没想到居然过了。这次更不能马虎了，于是又看面经，总结了一些资料，包括自己的生平事例(优点， 缺点，成功的事情，失败的事情，有挑战的事情，艰难的事情，实习经历，学习经历)，对美孚的了解，对销 售的了解，然后进入 3V1 的终面，面试官很 NICE，可惜自己英语还是不过关，中途又卡。问题没有超出准备 范围，但是我没什么特别的经历，没做过什么大事，英语也不顺。这回真的觉得结束了美孚的战斗。昨天晚上， 突然电话响起——美孚。我又一次通过了面试，拿到了这个总是在意料之外的 offer～整个过程其实还是很运气 的!希望后来人多多努力。