求职宝典

1.1 贝恩概况:

1.1.1企业名片

公司全称:贝恩咨询公司

英文名称: BAIN&COMPANY

公司 Logo:

公司类型:外资企业

公司总部:美国波士顿

创办时间:1973年

贝恩咨询董事会主席:Orit Gadiesh

开展业务:战略、业绩改善、组织结构改进、并购和私募基金

年营业收入:4.5亿美元

行业排名:咨询业排名稳居第三

顾问数:2400多名顾问,其中中国内地 50多名

地址:北京市朝阳区建国路 79号华贸中心 2号写字楼 2407-09室

上海市南京西路1366号恒隆广场办公楼2座31楼

应聘咨询:殷莹

电话: +86-21-2211 5588

China.Recruiting@Bain.com

公司官网:https://www.bain.cn/

1.1.2发展历程

贝恩公司是一家全球领先的战略咨询公司,基于“咨询顾问为客户提供的是结果,而非报告”的理念,为客户提供战略、运营、技术、组织以及兼并购方面的咨询业务。我们和客户的最高管理层并肩工作,制定重大决策,协助他们击败竞争对手,取得持续的财务增长。

贝恩公司成立于1973年,致力于帮助客户创造更多价值,为客户找到盈利点所在,带动公司成长。我们专注于为客户创造商业价值,贝恩客户的业绩相较同期股票市场的表现高出四倍。

贝恩公司的办事处遍布全球48个主要城市,为全世界各行各业超过4900家跨国公司、私募基金和其他机构提供了专业的咨询。几乎涵盖了每个行业和专业领域。

1993年,贝恩公司进入中国,是第一家在北京成立办事处的全球战略咨询公司。十多年以来,凭借对本地市场的充分了解和在世界其他地区积累的丰富经验,我们已陆续为30多个行业的大型驻华跨国公司以及知名国内企业客户提供咨询服务,度身订制企业策略和解决方案。

贝恩中国的咨询方法与贝恩全球的方法一致,始终保持对结果的高度关注。在中国本地,我们的专业能力涵盖战略、绩效提升、组织架构改良、兼并购和私募基金等各个领域。

1.1.3组织机构

组织制胜

在一个日趋复杂的商业世界里,有效的组织是商业成功的基石。

贝恩的研究表明:仅有15%的公司拥有高效的组织架构,使其业绩卓越。对于这些公司来说,组织架构本身已成为公司最重要、最持久的竞争优势之一。

做出正确的决策并执行

优秀的决策使企业获得卓越的业绩而出类拔萃。这些公司总能做出正确的决策,然后迅速执行并一以贯之。

由组织架构所造成的差距值得关注:在贝恩的调研中,90%的高效组织中员工都相信,他们的组织能正确做出重大决策,进而采取迅速有效的行动。相反,在认为自己组织效率较低的受访者中,一半认为他们的组织不能及时地做出正确决策并予以执行,最后真正能够成功得以执行的决策只有10%。

高效组织是在建设一种机制,而不仅是一个结构

高效组织的目标和重点是建设一个以关键决策为导向的、有效的整体运作系统,而不是过分重视关于组织架构本身诸如“谁是谁的领导”的这类问题。这样的组织系统将会在以下五个重要的方面全面地超越竞争对手:

1. 确定发展方向和领导团队

2. 明确关键决策人并使之对自己的决策负责

3. 聘用并培养优秀的人才

4. 一线业务部门执行力上胜人一筹

5. 逐步建立高效文化

有效的组织变革流程与变革本身的正确性同样重要

重大组织变革几乎会令组织中每个人都感到不安和巨大压力。启动一项变革却不坚持到底可能会造成极大的损失。成功的关键在于:确保变革流程是在强有力的领导者推动下完成的,而不是仅靠基本的管理措施。在这一过程中,最高领导层必须积极主动、明确其作为。

在贝恩“帮助客户创造更多价值”的使命中,组织效率是一个核心因素

在过去五年中,贝恩已完成了1,500多个组织架构方面的项目,涵盖所有主要的行业及区域。我们的工作包括综合性的组织转型;为适应新的战略或发展方向的组织调整;并购整合;以及有针对性地改善组织系统的某些特定方面,包括董事会和领导团队的效率,管理流程,信息流,绩效考核与奖励制度,以及一线业务部门与职能支持部门的效率等。

在中国,我们通过开展公司文化调研、管理层访谈、专题研讨会和行业最佳实践学习,帮助许多公司改善公司文化,实现持续的高速增长。我们还帮助企业在兼并收购后建立高效组织。同时,我们也为客户的员工提供培训来确保组织架构战略的顺利转变。


1.1.4企业文化

我们的宗旨

以客户的业绩衡量自己的成功

乍看上去所有的顶级咨询顾问都相差无几,但是,他们与客户的工作方式、合作经历却可能各不相同。自1973年贝恩公司成立以来,追求为客户赢得实效的热情一直激励着贝恩的成长,同时也影响着我们和客户之间的互动。

1、我们提交的是结果, 而不是报告。我们强调有实用性的建议以及如何使之付诸实施。

2、我们对提供给客户的方案负责。我们把自己的利益和客户的联系在一起。只有客户的业绩蒸蒸日上,才是我们的最终目标。

3、我们实事求是,即使有时“忠言逆耳”,我们也会实言相告。我们不使用令人费解的专业术语,以简明的语言与客户沟通。

4、我们的团队易于合作,工作方式直接、务实、脚踏实地。

5、我们和客户的各个部门密切合作,推动任务的完成。

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