公司一直精心为员工提供不断完善的福利待遇，员工福利主要构成为：

法定福利：严格遵守国家与地区的相关福利政策，为员工提供相应的福利待遇，如社保、 住房公积金等；

公司统一福利：是公司员工都可以享受到的福利，如伙食补贴、住宿供给/补贴、休假、节令费、体检、旅游、企业文化活动补贴等。