五月工作总结

时间:2023-03-31 14:31:35 月工作总结 我要投稿

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  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,快快来写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编整理的五月工作总结,希望对大家有所帮助。

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五月工作总结1

  在学校领导的关心与支持下,五月份教科处本着务实、扎实推进、全面提高,进行了以下一些卓有成效的工作:

  一、积极做好六年级联考工作

  六年级的成绩直接关系到学校的声誉。为查找教学上的不足,有针对性的进行复习,学校决定与锦江中心小学联考,此项工作得到全体六年级教师的支持,于是在5月25日(周五)进行,实行交叉监考,流水阅卷,成绩也及时与学生见面,教师也有了一定的方向,取到了导向性的目的。

  二、扎实进行校本教研活动

  1、常规教研活力四射

  语文、数学、英语、综合四个教研组根据教研工作计划,以及各组的.实际情况扎实开展教研活动,周文霞、陈芳、倪伟宁、邱易莎等几位教师上得教研课由于准备充分,效果好而受到老师们的好评。

  2、外出学习教师的汇报课精彩纷呈

  为拓展教师的学习平台,全面营造青年教师健康成长的氛围,学校加大了外出学习教师的力度,本月学校派出了杨丽娟、冯兰萍、李秋桂、余清、陈银燕等几位老师分赴上饶、南昌、赣州等地学习,他们回来,冯兰萍老师上的汇报课《玲玲的画》与陈银燕老师上的汇报课深受老师的喜爱。

  3、“手拉手”活动效果显著

  本学期教体局把我校与画桥中心小学确定为“手拉手”共建单位,为积极筹备本次活动,我们加大了日常的教研力度,让平时的教研课随时可以拿出去,随时可以到别的学校上而不给教师增加额外的负担。故此,这次的“手拉手”---送教下乡活动就是在平时的教研活动中挑选的三节好课,老师只要稍微回忆一下教学流程,不必再去进行艰辛的打磨就能达到预期目的。如本次选送的语文课两节:洪秀琴老师执教的《千年梦圆在今朝》、杨丽娟老师执教的《临死前的严监生》和段丹萍老师的一年级数学课,都是平时教研活动中受到老师们称赞的好课。他们三位教师的精彩表现博得了画桥中心小学领导与老师们的一致好评。

  三、积极筹备“我的教育故事”分享

  由于五月份的其他事务较多,几次教师例会都没有进行教育故事分享,但我们把这项工作早已布置下去,周少敏老师也充分准备了。

  四、六月份的工作重点

  1、校本教研活动:重点是集体备课与复习课

  2、教育故事分享

  3、关注六年级的早上与下午的加课情况

  4、六年级的模考

五月工作总结2

  今年的五月份好像十分短暂,等我回过神来的时候,才发现五月已经结束了,在这个月我想我也算是做出了一些成就,或许也会有些许不足,但这些都是宝贵的工作经验,是时候总结一番了。

  一、日常的工作

  我的这份工作是网店xx,主要是负责进行图片的美化与修改,无论是商品图片还是店铺详情页,这些都是需要我去进行设计的,根据节假日的不同,我也会设计一些不同的海报,至于商品的图片那更是我的基础工作了,毕竟只有令人赏心悦目的图片才有让人点击的欲望。当然,有些时候我也会登录手机xx和网页xx,点进去查看自己公司的那几家店铺进行反复的检查,看是否有着纰漏,因为在这方面,我觉得自己还是负有一部分责任的,毕竟职责所在嘛。当然,网店的xx不止我一个人,还有一名老员工,我经常会和他学习一些美工技巧,毕竟我是年轻人,应该要多学习,除此之外还要紧跟时代的潮流,无论是新出的电影还是书籍,新出的.化妆品还是宝宝,我都要看一遍,毕竟美工也是要提升自己审美水平的,闭门造车面对那些老旧的图片也不会有什么成就。

  二、五月份的工作成就

  也不能说是我一个人的成就吧,毕竟网店的收入是大家共同努力的结果,由于五月份的节日比较多,我们也做了许多促销活动,而且在节日的前一周就得做出策划方案,进行反复的修改,既要时尚潮流,又要新颖简约。这个月的业绩相比上个月提高了xx%,而且网店的排名也上升了很多了,提高了知名度,这是让人喜悦的,毕竟流量提高了,以后卖东西也更容易了。

  三、工作中的不足

  首先是图片被盗用的情况,这点是比较让人心寒的,辛辛苦苦做出来的创意,被别人直接拿走,裁剪xx以后俨然成了别人的创作,这无疑是让美工感到心寒的,而且由于目前对这方面的打击力度不大,即便是被抄袭也是无可奈何的事情。

  其次是准备工作不足,这一点也不是美工的问题,而是客服方面出了问题,明明节假日是生意的时候,但是节假日我们的客服有好几人休假,导致工作非常忙,即便是愿意多出加班费也没人愿意多做,不然的话网店的销量其实还能够更好的。

  四、工作体会

  既然五月份已经结束了,那么我就没有必要继续纠结下去了,这个时候应该要往前看,六月份的时候我会更加努力,争取做的更好。

五月工作总结3

  和以往两月相比,貌似五月过得很慢,时而下雨时而晴天、时而薄衣时而厚服,天气也是变化无常,最近看了很多专业上的书,就如《3——6岁幼儿发展指南》的解读,看后深受很大的启迪,对于现今幼儿园教育教学有了很多更权威更多专业的东西值得我们在工作中借鉴,我也准备在下学期园本教研活动中对于这本书的内容共同与老师们学习。

  本月里四个周,有两周都在外学习,我也在学习中成长,在和幼教同行的交流中,深知自己在各方面的`不足,不管是教育教学,班级管理、家园沟通上都缺乏太多太多的技巧,通过这次的学习,我也感受到了专业知识能带给我们的力量,我也应该勤能补拙,继续地完善自己的不足。

  在班级管理工作中,首先本月主要以排练节目为主,所以很大程度上忽略了对于班级常规建设及班级礼仪文明建设。导致大部分幼儿焦虑、吵闹、不遵守规则等。下月本班将加强对班级常规的管理工作。

  本月在外学习的两周里,看见了一位从实习老师到独立带好班的老师的蜕变,能从什么都不知到班主任在外学习时把班级方方面面打理的井然有序的老师,这一点是值得我去认可的,其实,不管是班级还是乃至于整个大的环境,都需要良好的合作关系及友好的搭档关系才能促进整个班级的发展,所以,我也由此得到了很大程度的启发,只有彼此共同的信任与体恤,才能在学习、工作、生活中得到更好发展。下月中的自己,将继续在本月的不足之处中完善,我也在和时间散步的同时奋力前进,加油!做最好的自己。

五月工作总结4

  五月份已渐渐接近尾声,我部门在我院领导及老师的指导下,完成了本月份的工作,现对我部门本月份的工作做出总结:

  一、常规工作

  1、系统会议

  我部门全体人员于5月5日中午12:30出席由校学生会办公室主持的办公室系统会议。本次会议,校办公室对各二级院系四月份的常规工作做出了总结,指出了工作总结及会议记录等方面出现的一些问题。会上,主要征集各院系办公室成员关于本学期办公室活动的建议,望尽快举办办公室系统活动。

  2、工作例会

  我院于5月13日晚7:30在一教308召开了城市管理学院工作例会。会上,我院各部门对开学以来的各项工作做出了总结,并对我院优秀团支部,优秀团员、团干进行了表彰。我部门对参与工作例会的团学会、班级、协会干部进行了签到,并组织本次例会的照常召开。

  3、“十佳大学生”评选

  我部门根据评选标准在我院进行了“十佳大学生”的征集,并收集提名学生的.资料交至校学生会。我院陈琳,钟收成为了“十佳大学生”候选人,通过他们的表现,最后我院钟收当选“十佳大学生”

  二、活动方面

  1、协助宿管部的工作

  我部门成员每周二组织对我院卫生监督的团学会干部进行签到,并对未及时监督的部门及个人提出批评,确保我院干部的出勤率。

  2、协助体育部的工作

  在本月的排球赛、足球赛中,我部门积极配合体育部,组织我院干部为球队加油,对我院干部进行签到,活跃了现场气氛。

  3、协助心理部的工作

  本月是“五月心情”活动月,我院心理部承办了本次“五月心情”全校活动,为确保本次活动的顺利召开及圆满成功,我院各部门积极配合心理部的安排,保证活动的进行,同时我部门及时通知、组织干部的出勤,配合心理部的安排。

  三、其他方面

  1、活动的组织

  由于本月考试的安排,我院团学会活动推至后期进行,我部门征集各部门成员的建议,并希望本次活动团学会干部全体参加,为所以团学会干部留下在团学会美好的回忆。

  2、城市管理学院学生活动中心的安排

  为使我院团学会有个工作和交流的平台,我部门对1-500进行了布置及安排,希望1-500将真正意义上成为我院团学会的学生活动中心,我部门也将制定相应的制度进行管理。

  3、考核制度的修订

  我部门每月对我院各部门进行工作考核,并根据实际情况对办公室考核制度进行修订,保证我院部门的考核能真正意义上起到鼓励及督导作用。

  4、工作的建议

  办公室作为团学会的常务部门,是整个团学会工作的枢纽,为使整个团学会常规工作更加有效,办公室要做好其中的枢纽作用,加强与各部门的交流,并努力提高办公室对各项工作的统筹安排,保证团学会高效的工作质量。

  以上是我部门五月份的工作总结,针对四月份出现的一些问题,我们有集中讨论解决,避免低效的工作。五月份,整个团学会院干的工作激情相对较低,很多活动出勤率低,我们办公室及时采取对每场活动都执行签到的方式,并将出勤情况纳入考核,一定程度上提高了出勤率。另外在完成本月常规工作的同时,我部门积极策划、组织团学会活动,并为办公室及整个团学会的发展预制蓝图,相信我院团学会会越来越好,我们办公室也会尽心尽责地完成好各项工作。

五月工作总结5

  火红的五月就要结束了,为了更好地迎接和面对六月的工作,现将五月份的工作总结如下:

  一、工作方面

  我主要还是负责馅料的炒制,和夜班车间施工的监督工作。天气一天一天的变的炎热,炒制的馅料放置就成了一项重要的工作。以前我们有专门的馅料放置的库房,有空调制冷,臭氧杀毒。而现在车间改造,没有专门的放置区域,就对馅料的质量要求就更高。为了保证馅料的质量,在炒制的过程中要掌握好馅料各项合格指数。在放置的时要求密封严实,并定期检查馅料的.变化,如发现异常情况,马上采取有效措施解决。一真空包装,二重新回锅高温杀菌。

  对通风管道的按装,刚开始可以说一点也不了解,经过了解学习到最后检查发现问题。如发现不合格项坚决要求返工整改达到要求。接茬处未粘贴密封垫,螺丝未上紧,通风窗的切口大小是否合适,管道的整体安装等一系列工作。在跟进安装时也学到了好多以前从未接触到的知识。

  二、质量事故方面

  首先我自己在炒馅方中,每天总有几次的电源掉闸落闸,不是电器接触不好,就是电压负荷超重!总之我觉得,不论厂外的维修人员还是施工人员在检查维修和施工的时刻,我们必须要有业内人士响应的跟进。

  5月4日东车间空调的移动安装,如果不是及时提醒,煤气罐的接口“气”和“液”换接,有可能造成焊接的不燃烧和“放炮”。在电器这一方面我确实不太懂,他们为了方便吧主机和外机接在两个电源上,总觉得不合适?

  5月19日粽子车间的配电箱着火,连同原料库的配电箱的部分线路烧毁,直接给公司造成了经济损失。安全第一防患未然!我们应该统一管理制定相应的设备维修制度(外来维修),并对全公司的电路和设备统一进行一次检查和维修。要做到的是定期维护保养而不是事后检查修理!

  三、下月计划

  1、保质保量的完成自己的本职工作。

  2、积极地配合车间领导工作,把糕点车间的工作做好做细,做到前管理。

  3、认真的认识和完善自己的不足,不断地提高自己的业务能力。

五月工作总结6

  学风建设是高等学校永恒的主题,是全面贯彻党的教育方针,是高等学校实现培养目标的重要条件,是衡量办学水平的重要标志。良好的学风是一种潜移默化的巨大而无形的精神力量,时时刻刻都在对学生产生着强烈的熏陶和感染,激励学生奋发努力,健康成长。我们生活部更是保障同学们正常学习生活的后勤部,为同学们营造良好的学习环境,细心观察同学们在生活中遇到的困难并及时地解决都在我们的.职责之内。五月份我们主要做了如下工作:

  一.常规工作:

  1.每周三参加院生活部的教室卫生检查;

  2.每天早晨对本系的各班卫生进行检查并对各班吃早餐情况进行记录,公布于七楼展板上;

  3.准时参加系、院学生会的例会。

  二.非常规工作:

  1.配合其他部门组织参加“五四”红歌比赛活动,与纪检部一起负责我系人员的入场秩序;

  2.五月人文系主要开展招聘会,针对xx级同学主要是学生会内部的招聘,对于xx级则是专业性的模拟招聘会。此次招聘会又为我们学生会注入了新鲜的血液,同时我们的组织内部也进行了调整,使我们这个团体更加和谐统一。

  3.我们观看了院团委组织举行的地震演习后,在5月11日我们系进行了地震演习,同学们听到警报后在我们的带领下有秩序地撤离教室。这次演习很成功,让同学们提高警惕并了解在地震来袭时该如何逃生。

  4.在院学生会组织的篮球联赛活动中,我们主要负责为运动员买水,给在场上拼搏的运动员加油鼓劲;

  5.我们还配合院生活部进行夏季防病、防暑的宣传工作,我们以电子海报的形式对我系各班进行宣传。

  以上就是我们生活部在五月份进行的工作,在工作中我们仍有不足之处,比方说与院学生会没有密切地沟通交流,同时再做一些非常规工作时还不够自信,考虑问题不是很全面这些都是需要我们改进的地方,我们会更加努力认真的工作并为同学们提供更全面的服务。

五月工作总结7

  一、五月份质量计量工作情况

  1、原辅包装材料入厂检验共418个批次,整体验收合格率97.13%。其中酒类及饮品检验43个批次,不合格5批次,验收合格率88.37%;养殖类饲料饲草检验225个批次,玉米发霉退货约20吨,棉籽发霉退货约50吨,胡麻饼退货约12吨,部分甜叶菊水分超标,扣除水分后折算接收,合格率96.89%;小麦及其他共计检验150个批次,合格率100%。

  2、半成品、产成品共检验610个批次,整体合格率99.30%,其中工业类产品281个批次,合格率99.86%;编织袋产成品共抽检23个批次,合格率88.57%;酒类及饮品在线检验1批灌装酒,成品共检验11个批次,合格率100%;食品类共检验136批,整体合格率100%,其中肉与肉制品共检验78个批次,合格率100%,面粉共检验5批次,合格率100%;乳及乳制品共检验58批次,合格率100%;肥料检验18个批次,合格率93.00%。

  3、计量工作基本情况及主要技术指标。

  1)养殖公司外销生猪1680头,毛重187.79吨;淘汰猪114头,19.38吨;屠宰生猪1309头,毛重136.91吨;由于黄疸、严重脓包肉、恶病质僵猪等销毁2头,总体出肉率69.42%,消耗成品猪饲料1022.91吨,全群料肉比:2.97:1。生产鸡蛋58.09吨,共使用鸡饲料190.87吨,其中蛋鸡饲料141.52吨,全价料蛋比:2.44:1。

  2)汇丰公司金属加工厂合格开平原料消耗771.180吨,生产成品771.180吨,成材率100%;合格钢带纵剪原料消耗1078.760吨,生产成品1050.40吨,成材率97.37%;碳钢调直板原料消耗517.2吨,生产成品498.97吨,成材率96.5%;焊管原料消耗1661.78吨,消耗成品1595.31吨,成材率96.%。

  3)祁牧乳业公司生产原奶共20xx吨,生产巴氏杀菌乳185.47吨,酸奶45.14万杯,消耗牛饲料5289.34吨,全群料奶比为2.54:1,泌乳奶牛日平均单产30.74kg。

  4)粮油加工厂购入小麦553.73吨。

  5)肉制品深加工厂生产酱卤肉2874.348kg,低温肠10598.271kg,出厂合格率100%。

  6)雄关酒厂生产成品三个单品共计8886瓶,出厂合格率100%。

  二、五月份其他工作完成情况

  1、计质办牵头,财务部、经营部配合,以各单位主管仓储的领导和所有库房保管员为主导进行了20xx年第一次库房盘点工作。经各单位组织自查,质量计量管理办公室复查。本次盘库共清查5070种物资,其中账实相符1837种,不相符3236种,账实相符占总量的36.21%。产成品总体盘亏1061.18万元,包括发出未结账1104.23万元,原材料总体盘盈1030.94万元。

  2、根据“五一”期间药品及食品添加剂的检查情况进行了通报,针对检查出的问题,按解决措施对相关单位下达了整改通知,限期整改。

  3、腾丰养殖公司肉制品深加工厂生产许可证即将到期,本月编写质量手册、程序文件等,并向质检局提交换证相关资料,并与受理。

  4、完成酒业公司质量、环境、职业健康安全、HACCP食品安全体系内部审核。

  5、对现有质检、计量人员进行理论知识和操作技能的培训工作。有效的提高质检、计量人员的操作技能和理论知识水平。

  三、存在的问题及解决措施

  1、雄关酒厂使用的酱香型白酒瓶子料脆、易碎,在洗瓶、灌装中均有破损现象,破损率高达30%,建议酒厂与供货商协商解决。

  2、紫轩酒业公司5月份由张掖乐港提供的4批外包装箱因尺寸问题,判定为不合格,后与厂家进行沟通,重新提供一批较薄的.底板盖板,配合此批外箱使用。

  3、紫轩酒业公司4月8日到货的黄色冰酒帽因设计缺陷造成上机后顶部突出,无法使用,判定为不合格。

  4、汇丰公司焊管厂在换模具后,试生产时焊管弯曲度超出了国标,判为不合格共计1.2吨。

  5、汇丰公司塑料制品厂自试生产以来,不合格品数量较多,尤其为宏达建材公司生产的水泥包装袋不合格,导致多次退货。且前期不合格品一直压在库中没有做出妥善处理,库区面积有限导致不合格品和合格品混淆码放,不能分清。

  现已停产整顿,要求塑料制品厂将不合格品单独码放,并根据产品的实际情况作出妥善处理。

五月工作总结8

  一、工作目的

  为了活跃校园文化气氛,给广大同学提供一个展现自我的舞台,充分展示我院学生精神风貌,进一步体现校园文化活动的多样化,能够使同学们全方面的锻炼自己,学到更多的文化知识,在四月份开展各种活动。

  二、工作内容

  5月10日,举行的“精英杯”计算机比赛中,增强广大学生对计算机技术的学习兴趣,加强同学之间的交流与合作,提高我院大学生的计算机水平与应用能力。

  5月16日,我院广大青年志愿者参加了一年一度的'植树活动,积极响应了国家植树造林、绿化祖国的伟大号召,献出自己的一份力量,每个人在植树的同时,也在为自己播种着绿色的希望。

  5月19日,我院举行的“祖国需要我”征文比赛中,同学们踊跃参加,进一步深入开展爱国主义教育,激发当代大学生的爱国热情,争做一名合格的当代大学生。

  5月23日,我院举办的一台异彩纷呈的盛会,即“五四”运动xx周年表彰会暨文艺演出,引导了广大大青年传承“五四”爱国主义精神,增强广大青年的爱国意识,展现青年风采讴歌火红时代。

  三、工作意义

  在这一个月的活动中使每个同学通过参加各种活动而满足自身的物质需要和精神需要,在活动中发展自己,了解自己。促进了同学之间的关系,增进同学们的友谊,使同学们在活动中相互学习、取长补短、共同进步。也丰富了大学生活,建立了互相帮助,团结上进,积极主动、学习愉悦的浓厚的学习氛围。

五月工作总结9

  时间飞逝,眨眼间一个月又过去了。在这一个月里我系社联各部门根据学院工作计划安排积极的开展了一系列特色活动,通过的本月的各项活动,本社团联合会的认识也在逐步提高,所有成员的工作能力也在逐步提高。但仍然存在不少问题,有待我们逐步改善。具体情况如下:

  一、20xx年五月我社团联合会承担着xx系春季长跑选拔赛的任务,本次活动我系全体学生积极参加,并且全体参赛人员都发扬了良好的体育精神,经过自己的努力拼搏取得了良好的成绩。

  二、为了响应学院举行的棋艺大赛我社团联合会特举行了xx系棋艺大赛,经过为时三天的`激烈比赛五子棋、象棋、军旗、跳棋共五项比赛顺利结束。本次活动为同学们提供了棋艺交流平台,在同学中反映良好。

  三、三月份我院举行了春季长跑xx光体育节开幕式,在本次比赛中我系选手取得了非常好的成绩。本组织积极的组织人员为参赛人员鼓舞加油、提供矿泉水,做好人员安全工作。

  四、在三月底我系开始举行xx系田径运动会,本社团联合会承担主办任务,积极协调学生会、团总支人员进行任务分配,保证本次运动会能够顺利完成。

  三月份是一个忙碌的月份,在忙碌中社团联合会的成员的能力得到了充分的锻炼,提高各成员的能力能够在以后更好的履行自己的职责,全心全意的为同学们服务。

五月工作总结10

  我部五月份的工作主要是围绕“文明宿舍”评比活动来展开。首先,在五月初,我组织部门干事,本着公平、公正、公开的原则,对“文明宿舍”评比活动期间(3.184.30日)检查化生学院各个宿舍所产生的分数进行了汇总,并做出一份新的表格,将各个宿舍的数次检查分数进行集中记录在新表格上。使每个宿舍的数次分数可以很直观在一张表格上表现出来。我们在汇总出来数据的基础上进行了算平均分的工作,计算方法为:宿管员检查分数的70%加我部门干事检查分数的30%。所得出的数据真实而又直观的体现了各个宿舍在活动期间的平均成绩。而后,我们将所得数据输入电脑,使用电子表格进行排序,得出排名前四十的宿舍。

  化生学院共计214个宿舍。

  其中,女生教工2号楼有12个宿舍,占总宿舍个数的5.6%公寓10号楼有113个宿舍,占总宿舍个数的52.8%男生校内1、3号楼有12个宿舍,占总宿舍个数的5.6%公寓3号楼有77个宿舍,占总宿舍个数的35.9%我们按比例将40个获奖名额划分。

  女生教工2号楼一等奖一个、三等奖一个、鼓励奖一个;公寓10号楼一等奖一个、二等奖五个、三等奖六个、鼓励奖八个

  男生校内1、3号楼一等奖一个、三等奖一个、鼓励奖一个公寓3号楼一等奖一个、二等奖三个、三等奖四个、鼓励奖六个(获奖宿舍见附表1)

  首先,我们对以上获奖宿舍表示祝贺,并希望继续保持宿舍的优良作风,起到模范带头作用。将寝室文化往更高的方向发展。同时要对存在问题的宿舍进行批评,希望相关的班级、宿舍,要向“文明宿舍”看齐,积极的将宿舍存在的问题及时的整改。为营造出优良的宿舍氛围而努力。

  宿舍存在的问题分析及总结:

  1、宿舍卫生在早上和中午保持的很好,但是在下午和晚上宿舍内就会出现书桌上摆放的东西杂乱、无序;地面不整洁,床铺摆放杂乱,床底鞋子摆放不整齐,被子不叠等问题;

  2、阳台摆放的拖把等东西杂乱、无序,杂物和垃圾清扫不及时;

  3、宿舍拖线板线路杂乱,拖线板接拖线板的问题仍然存在。宿舍在这方面可能会存在较大的安全隐患;

  4、宿舍大公率用电器仍然屡禁不止,仍然有宿舍不顾学校和我部门干事的忠告,不理会血的教训,不惧学校处分条例,偷偷的使用大功率用电器;

  5、宿舍洗手间较脏乱,打扫不及时;

  6、宿舍门窗有灰尘,清洁不到位。

  对于上述存在的问题,我们在检查宿舍的同时予以提醒,给出整改建议,并监察、督促、整改,并取得了很大的成效。宿舍检查经验总结:

  1、我们部门采用不定时检查宿舍的方式,可以及时且真实的反应宿舍存在的问题。并有助于解决问题,及时地消除安全隐患。

  2、检查宿舍前期,我们部门采用固定分配干事查固定的楼层的宿舍。时间长久以后,会出现因为关系熟络而导致已经发现问题宿舍被包庇隐瞒起来,给宿舍的分数不公平的问题。存在这种不合理的现象。后期,我们与信息部联合在一起查宿舍,采用了随机分配的方式,有效地解决了这一类的问题。

  3、部门干事存在分配到任务却没有认真履行其职责,去检查宿舍。后经主席团对我提出疑问,并严令我及时的解决问题。而我才意识到这种问题的存在,实属我们部长和副部在工作上的失误和监管不力。问题一经发现,我们立即在部门例会上提出,并严格要求存在这种问题的干事必须端正自己的工作态度,提高自己作为一名学生会成员服务的大家的'思想觉悟,认真履行好自己的职责。同时,我们也加强了监管力度,并随机抽查,暗访宿舍,提问同学有没有人前来检查宿舍,并会追究责任到个人。采取了这一系列措施之后,我们成功地在最短时间内有效地解决了问题。而在这个问题上,可能存在我们部门干事在检查宿舍的时候,宿舍内没有人的情况。我们允许存在这种情况,但同时会加强监察力度,避免此类情况成为部门干事逃避责任的借口。

  4、在统计数据期间,我采用了多人次、多批次统计的方法,并采用电子表格和纸质表格相结合的方式,在最大程度上避免干事改动数据从而导致不公正情况的出现。

  5、在检查宿舍期间,存在被检查宿舍成员拒查,或是态度恶劣,甚至出现辱骂、殴打检查人员等现象。在这种情况发生时,部门干事应当保持理智并且及时向上面汇报,不能凭个人感情出现与人对骂或是互殴等事情的发生。我们会在上述情况发生之后,在最短的时间内解决问题,对上述宿舍提出严厉的批评,情节恶劣者我们会上报系科予以记过处分或是通报批评。

  对于检查宿舍的工作,从一进部门开始,部长便提出要一直用公平、公正的态度来检查宿舍,不因为个人关系、情感关系给宿舍打分,包庇宿舍内出现的问题。这是我们部门干事最基本的素质。一直以来,我们都是以此为标准来严格要求自己。对于评比结果以及获奖宿舍,我们采用公开原则,欢迎同学和老师的监督其结果的公平、公正性。如存在获奖宿舍不符合获奖标准(被发现使用大功率电器,宿舍环境差等问题)。我们会及时地予以核实,并报告辅导员、主席团讨论,并将讨论结果向大家公布。如果情况属实,我们会取消其“文明宿舍”称号,并给予严肃处理或是通报批评。

  为配合校自管会在5月份开展的“文明宿舍”评比工作,我院将比赛结果推迟公布,望同学们予以理解和支持。

  附表1:女生教工2号楼:

  一等奖102;三等奖504;鼓励奖304。公寓10号楼:一等奖421;

  二等奖438、548、427、534、423;

  三等奖442、428、533、430、429、439、426;鼓励奖441、531、433、618、610、446、432。男生校内1、3号楼:一等奖108;三等奖107;鼓励奖411。公寓3号楼:一等奖206;

  二等奖326、340、309;三等奖344、408、342、327;

  鼓励奖331、208、328、348、403、339。

  附表2:

  一等奖:洗衣粉1kg、面纸(200抽)、清香剂、垃圾袋;二等奖:洗衣粉560g、面纸(200抽)、清香剂、垃圾袋;三等奖:洗衣液、面纸(180抽)、清香剂、垃圾袋;鼓励奖:洗衣液、垃圾袋。

  奖品名称洗衣粉1kg洗衣粉560g洗衣液面纸200抽面纸120抽清香剂垃圾袋单价(元)10.54.338.5(3包)12.9(6包)32.8数量4828422440

  奖品金额总计:404.2元宿舍照片:25元

  总计:429.2元

五月工作总结11

  终于摆脱了阴冷的阴雨连绵,迎来了灿烂的五月。五月的天气没有阴冷,也没有炎热,在这个月份了,可以尽情展露幼儿的个性,小朋友们的服装花样也特别多,只有你想不到的,没有你看不到的,这也增添了一道风景线。我很喜欢这个月份,给人一种朝气,一种活力,感觉一切都是那么美好。

  在这个月里,我们还开展了丰富的主题活动。在主题《动感天地》中,我们通过科学活动“形形色色的力”让幼儿在知道了在我们的生活中所存在的各种隐藏看不见的力。通过自己的实验发现力的表现,并且通过艺术活动把这些隐藏的力用绘画笔表现在纸头上,添上几笔就变成的美丽的画。在主题《黑夜秘语》中,我们通过语言活动《兔子不喜欢晚上》、《我喜欢长长的夜》让幼儿对黑夜产生兴趣。在活动《别打扰他们》、《不怕黑的猫头鹰》中了解到幼儿黑夜中的动物。在艺术活动《黑白配》等把白天和黑夜在纸头上表现出来。两个主题活动在家长、幼儿、教师共同的.努力下顺利的完成了。

  幼儿园主题墙饰是记录孩子活动过程和结果的载体;是幼儿与同伴、幼儿与教师之间近距离接触、交流的平台;更是主题得以顺利开展的媒介。本月我们还积极参加了园部组织的主题展板展示活动,把幼儿在活动中的一些表现和成果通过一些装饰展示到主题板上。看,小熊推着作品向我们走来。

五月工作总结12

  一、工作重点

  加强xx校区自来水使用情况的跟踪工作,进一步检测管网漏水问题,并取得明显成效。

  根据寒假期间xx校区用水情况的跟踪调查结果,确认该区域仍有近x吨/日的漏水量。从x月份起,在校区管委会的支持下,节能工作处对该校区进行x次全面检测。截止x月x日为止,先后检测出工培中心楼顶水箱漏水(校区管委会查出);材料学院楼顶消防管道阀门冻坏漏水;材料学院楼、实验室冷却用水x小时常流水(日流水x吨/日);教学楼大厅地下管道漏水(日漏水近x吨)。最严重的问题是学生公寓因值班室房屋与主体建筑沉降差异,在剪切力的作用下,导致x根直径为x毫米水管和x根x毫米水管出现不同程度的断裂,日漏水量达到x吨。至今为止,该校区在XX年检漏的基础上,日漏水量再次减少x余吨。

  二、存在的困难和解决途径

  1.由于部分管网锈蚀严重、少数管线施工质量差,导致校区新的漏水点不断出现。同时,因管网漏水隐蔽性强,且管网监测和跟踪手段落后,漏水点的.查找工作极为困难且工作量大。有效解决途径是:需更换部分锈蚀严重的管线,对校区管网按区域进行数化监测和跟踪。

  2.对xx区供水由自来水公司实行抄表到户的问题,启动了前期论证工作。请自来水公司设计部门到现场论证,并已进入了方案设计阶段。

  3.完成了xx校区生产线安装任务并已交付使用,运转情况较好。

  4.对xx校区浴室的运行情况,进行了运行成本跟踪分析。

  5.复核各学院专业实验室本科及研究生实验课时,做好实验教学用电量核定的前期准备工作。

五月工作总结13

  五月,我们开展了丰富多彩的活动,在快乐的时光中五月不知不觉快要过去了,在月末我们进行回顾,做了以下总结:

  一、教育教学工作:

  本月我们开展了“车子叭叭叭”主题活动。本月我们开展了主题活动“汽车叭叭叭”,孩子们认识了各种各样的车,了解了许多汽车的外形特征和功能,在整个月的主题活动中孩子们的兴趣都很浓厚,对活动充满了热情,孩子们也常常把家里的汽车带到班上和大家一起分享,许多孩子都想自己制作一辆自己的汽车。

  于是我们设计了“奇思妙想--创意环保车”的活动,活动中孩子和爸爸妈妈们一起利用旧图书、报纸、纸袋、包装盒、包装袋、铜丝、旧布料等废旧的材料进行创意制作。各种废旧材料通过家长、孩子们巧妙的创作和再度利用变成了各式各样的小汽车。通过这次的活动,不仅为家长和孩子们搭建了展示自我的`平台,提高了孩子们的动手操作能力和创造性思维,同时培养了大家的环保意识。真正做到了:给予幼儿多一个展现自我的机会;多一份快乐和美好的回忆;更增添了一份浓浓的亲子之情。

  另外为了迎接六一儿童节的到来,我们排练了精彩的节目,孩子们每天一遍遍的练习,不喊苦、不喊累,要把最完美的舞姿展现给所有的小朋友和爸爸妈妈看,家长们对此也十分支持与配合,帮助我们选择道具与服装,报名参加演出那天的化妆师,我们真的很感动!

  二、卫生保育工作

  我们重视幼儿的身体健康,在六一儿童节即将来临之际,我们组织进行六一儿童体检,为幼儿测量视力等,做到早发现早治疗。

  天气变热,蚊虫较多,为使幼儿安心午睡,我们做好驱蚊工作,保证幼儿午睡的质量。同时还鼓励幼儿自己动手折叠衣物和被子。

  我们根据天气情况请家长调整棉被的量,天热幼儿出汗较多,我们及时发放被褥请家长带回家洗晒。

  我们的工作还存在一些不足,比如:个别幼儿吃饭挑食,吃饭速度太慢,我们在下月将加强对这部分幼儿的指导和帮助。

五月工作总结14

  一、工作目的

  为了活跃校园文化气氛,给广大同学提供一个展现自我的舞台,充分展示我院学生精神风貌,进一步体现校园文化活动的多样化,能够使同学们全方面的锻炼自己,学到更多的文化知识,在四月份开展各种活动。

  二、 工作内容

  xx月10日,举行的“精英杯”计算机比赛中,增强广大学生对计算机技术的学习兴趣,加强同学之间的交流与合作,提高我院大学生的计算机水平与应用能力。

  xx月16日,我院广大青年志愿者参加了一年一度的植树活动,积极响应了国家植树造林、绿化祖国的伟大号召,献出自己的'一份力量,每个人在植树的同时,也在为自己播种着绿色的希望。

  xx月19日,我院举行的“祖国需要我”征文比赛中,同学们踊跃参加,进一步深入开展爱国主义教育,激发当代大学生的爱国热情,争做一名合格的当代大学生。

  xx月23日,我院举办的一台异彩纷呈的盛会,即“五四”运动九十周年表彰会暨文艺演出,引导了广大大青年传承“五四”爱国主义精神,增强广大青年的爱国意识,展现青年风采讴歌火红时代。

  三、 工作意义

  在这一个月的活动中使每个同学通过参加各种活动而满足自身的物质需要和精神需要,在活动中发展自己,了解自己。促进了同学之间的关系,增进同学们的友谊,使同学们在活动中相互学习、取长补短、共同进步。也丰富了大学生活,建立了互相帮助,团结上进,积极主动、学习愉悦的浓厚的学习氛围。

五月工作总结15

  一:五月份的工作总结

  1、员工的稳定性不强,在这方面店里和公司也都做了一些沟通改善一些不满,针对这些问题大家开了一个会议主要是说出自己对工作不满抱怨的原因需要我们解决的问题,灌输一些体现自我价值、也让他们知道企业需要的价值,了解自身的优缺点,通过努力的沟通学生基本都稳定下来了,赵晓凤家里有事坚持要回家、陈思铭回家当兵。

  2、天气热了做养生菜的炉灶一开温度很高上个月鱼死一百七八十斤,用了鱼池消毒、换水的次数加强、加冰块都不怎么管用,看是否有其他的解决办法。

  3、端午节送礼包我们都基本送完了,客人还好是比较喜欢的,说我们企业过节还想着我们。

  4、这个月不但灌输了酒水知识,月底还给员工增加了包间典故和茶文化的知识,都给员工复制了资料监督学习,例会提问给大家讲解,还在学习中。

  二:六月的工作计划

  1、送客我们这方面是做的`不足的加强每个人的送客监督,区域管理人员负责监督,经理检查提高大家的重视度、每有一次不送客管理员和服务员都巡台处罚。

  2、分菜服务是比较弱的一直没有得到更好的改善,我们将采取每个管理人员带领几名员工进行分菜服务,责任到人争取把这方面提高,大厅、包间评选做的好的和不好进行奖励处罚主要是一些奖品,不使用加减法。

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