三月工作总结

时间:2023-01-04 09:59:52 月工作总结 我要投稿
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三月工作总结集锦15篇

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此,让我们写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编精心整理的三月工作总结,欢迎阅读与收藏。

三月工作总结集锦15篇

三月工作总结1

  按照乡党委、政府的分工,今年我负责党政办工作,兼任党政办公室主任,在乡党委、政府的正确领导下,紧紧围绕全乡工作大局,精心办理会务,认真搞好事务,努力争先创优,在三个服务上取得了明显成效,较好地发挥了参谋助手、综合协调、服务保障等职能,各项工作都取得了新的进步。

  一、主要工作成效

  (一)狠抓自身建设,推动办公室工作走上规范化、制度化、科学化轨道。

  一抓学习教育。办公室的特殊地位及其肩负的重任,要求办公室每位同志都必须把学习放在首要位置。一年来,办公室全体树立学习工作化、工作学习化的理念,把学习当成一种责任、一种追求,促进自身素质的不断增强和全面提高。发扬理论联系实际的学风,努力形成学而思,思而入,入而进的良好习惯,做到勤于思考,善于思考,善于实践,勇于创新,努力成为能够适应不同工作的多面手。

  二抓建章立制。首先,年初对办公室的工作进行分工,每项工作都确定专人负责,实行岗位责任制,切实做到分工明确,任务具体,各尽其职,各负其责。其次,规范工作程序。对会务、行文、卫生、接待等工作都制定出详细的规范,避免了工作的随意性和盲目性。再次,健全规章制度。制订了会议、值班、车辆管理、卫生管理等十余项工作制度,在业务工作、纪律规范等方面对每位同志提出了明确要求,使办公室各项工作实现高效运转。

  三抓工作责任。办公室工作不仅是一种荣誉,更是一种使命、一种责任。因此,办公室全体对每一项工作都始终怀着一事不完、寝食难安的紧迫感,始终怀着贻误工作、就是失职的责任感,始终怀着如履薄冰、如临深渊的压力感,尽心尽力,尽职尽责。始终做到工作有计划,日程有安排,活动有方案,处置问题有预案,始终心中有数,无论办文、办会、办事,都时时刻刻把工作想细、做细,确保工作无差错或少差错。

  四抓精神境界。崇高的思想境界是做好办公室工作的思想基础。办公室上至主任,下至同志,都把自己当作党委、政府的勤务兵、服务员。办公室全体甘于清苦,甘于寂寞,树立崇高的精神境界、牢固的宗旨意识、坚定的党性原则、高尚的道德情操、良好的个性修养、无私的奉献精神。办公室始终牢记被动的工作性质决定办公室的价值取向隐藏在默默无闻之中,所以,办公室工作讲原则、同志讲感情、集体讲大局,真正形成了和谐向上、乐于奉献的工作局面。

  (二)紧紧围绕党委、政府中心工作搞好服务,充分发挥办公室的参谋助手作用。

  一是做好文字工作。在工作中,注意把握三项原则:把握工作热点、难点和重点,掌握情况;把握领导的思路,协助完善;把握领导思想的闪光点,加以深化。一年来,办公室共完成128个大小会议的会务工作,起草了乡经济工作会、人代会等大型会议材料和文件151个,撰写其它各类材料326个,较好地贯彻了乡党委、政府的决策思想。

  二是全方位搞好信息服务。从加强信息网络着手,拓宽信息覆盖面,重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点,先后对平安建设、国庆安保等重点重要中心工作进行了重点信息上报。向县委、政府两办及人大、消息报社、xx日报报送各类信息51篇,在国家、省、市、县网络及报刊杂志等媒体发表60余篇,信息工作继续保持全县先进荣誉,很好地将我乡取得的成绩向上向外宣传推介。

  三是强化督促检查职能。紧紧围绕全乡工作大局,对乡党委、政府安排的工作跟踪问效,在督查中坚持原则,一是一,二是二,及时向党委、政府领导反馈工作落实情况并通报全乡,表扬先进,督促后进,有力推动了各项工作的落实。截止目前,共组织各类督查活动20多次,印发《城郊工作信息》20期,保证了乡党委、政府决策的有效落实。

  二、存在的主要问题

  一年来,办公室虽然做了一些工作,但与乡党委、政府的要求相比还有一定差距和不足,主要表现在:一是对新知识的学习还不够,办文水平有待进一步提高;二是深入调查研究不够多,收集材料、掌握信息方面做得不够全面;三是工作方法有待进一步改进,服务水平有待进一步提高。这些问题办公室将在今后的工作中努力加以改进。

  办公室工作虽冗繁琐碎,但常常极具挑战;办公室工作虽小桥流水,但处处大局牵连。办公室全体将以此次会议为契机,在乡党委、政府的正确领导下,继续保持自谦的态度、自信的状态、自律的意识,忠于职守,乐于奉献,努力开创办公室工作新局面,为全乡经济社会又好又快发展作出新的贡献!

三月工作总结2

  三月份以来,我校紧紧围绕“讲文明,讲礼仪”,养成良好的学习习惯,迎接拜祖大典,打造书香校园等活动。全校师生积极响应,再掀“打造书香校园”新高潮,坚持一周一事一活动,丰富师生的读书生活,现将本月个人工作总结报告如下:

  一、 积极围绕向雷锋学习活动为主题,做好教学工作计划,打造和谐校园

  大力开展“讲文明,讲礼仪,迎接拜祖大典,各班级以三月三炎黄文化节为契机,积极开展传承中华文明,作迎宾小使者演讲征文活动。学校利用红领巾广播站,宣传新郑文华。利用学雷锋活动日,开展向雷锋学习主题班会活动,各少先队利用中队活动,积极开展向河南学子洪占辉学习。通过这一系列 活动的开展,促进了我校的各项工作。每周通过读书,学习,写笔记等活动,开展周周才艺展示,现已展示三周内容,同学们对每一周展示的作品非常高兴,学习劲头也足了,兴趣也浓了,同时也提高了教学质量。

  二、 抓细抓实,促成果

  行为习惯的养成,需要从细节小事做起,学校利用每一周升旗活动,号召学生去掉不良习惯,养成讲卫生,讲文明,树新风的好习惯,倡导学生“拾起一片碎纸,美化一方校园”,“痰入坛,疾病减”,“校园是我家,大家爱护它”等,教育学生人人讲卫生,班班保清洁,我们采取的方法是:首先对各班级有明确的责任,制定考评细则,强化管理责任,建议学生不乱吃零食,乱扔食品袋,乱扔纸屑等,倡导教师人人参与管理,保持校园清洁,现如今的教师和学生不论在什么地方发现一片碎纸、烟头、食品袋等,都能随手检起,放进垃圾桶里,师生相互监督,搭建师生平台,共同打造书香校园,是如今,校园内清静优美,绿色盎然,花迎暖春,教风浓,学风正。

  三、 抓教研,促提高

  校本教研是以教学和教师素质现状为研究起点,以教学中的实际问题为研究内容,以改进教学,提升教师素质和能力为目标的,让学生在“自主----合作------探究”中成长,为学生的终身学习和发展铺路,为此我们根据学校教师现状,首先制定切实可行的校本研修计划并结合教师实际情况,确定研究内容和办法,建议每位教师积极参加协作区教学研究,在研究中取长补短,认真做好各项记录,在活动中能积极发言,对在教学过程中发现的问题要积极主动提出,让大家共同出谋划策,研究解决的办法。同时抓好学校校本研究,坚持周三集体备课,周五教学研究,以提高教师素质。

  四、扎实做好“普九”迎检工作

  为了更好地迎接“普九”国检,巩固“两基”成果,提高“两基”水平,做好个人工作计划,进一步促进教育均衡发展,扎实推进素质教育,我校在上级的领导下,成立以校长为组长的迎检工作领导小组,学校领导班子成员带头工作,同志们分队包干儿,日夜兼程,工作慎重有慎,确保无误。使各类归档工作顺利进展。

三月工作总结3

  忙碌的三月,我们__大班的小朋友们沿着自己成长的足迹,也不断地收获了累累硕果。现在我就三月份本班各方面的工作做一个总结。

  (一)教务教学方面

  提前备好教案,准备好教具,尽量多准备一些幼儿感兴趣的教具。在课堂上基本以幼儿游戏来开展活动。注重幼儿的动手操作能力,以发展幼儿教育的扩散性思维为主,让他们自己开动脑筋,鼓励他们说出自己的想法。在这个月中,小朋友也很积极的配合老师。有张__、王__、覃__、刘__、张_、覃__等幼儿上课表现突出。赵__、、赵__等幼儿进步最大。

  (二)日常生活方面

  我和易老师、吴老师配合得还很默契,每人轮流值班,主动承担起一日的后勤工作,基本做到教室、寝室、公共卫生区的干净,每天开窗通风换气,给碗、勺子、杯子、毛巾消毒一次。教室里每天都开紫外线灯消毒,遇到晴好天气晒被子,准时参加保育学习等。当然有时候太忙,会忽略或忘记有些卫生的打扫,比如墙群上的灰,天花板上的蜘蛛网,空调电视柜上的灰尘,但是在经过黄老师提醒后我们都及时搞干净了。在经过月末的卫生大检查后我对以前没有注意的地方特别收起注意了。另外关于手足口病,我们也引起了高度重视,每天都坚持对幼儿进行三检,对幼儿进行个人卫生教育,确保幼儿的健康状况。

  (三)幼儿常规方面:

  (1)每天我们对幼儿进行礼貌教育,__、唐__、王__、赵__由以前的不主动打招呼到主动打招呼了,而且符_。彭__。王__等小朋友特别喜欢当值日生,主动地跟叔叔阿姨小朋友问好,真的进步了很多。

  (2)在进餐前我们每天都对幼儿提要求,不能把饭掉在桌子上、地上,吃饭时不能说话,不能玩,不能挑食等。小朋友们都进步了,桌面和地上都没有掉饭了。

  (3)为了培养幼儿的主人翁意识以及热爱劳动的品质,我们班特设立了一个;今天我值日的栏目,每天请一个小朋友来当值日生,请他负责一天的卫生,如扫地,擦桌子,拖地,还有请他来维持纪律、给小朋友们发放早中餐、点心等,我发现这么做了之后,我们班的小朋友越来越能干了,每个小朋友都争着要当值日生呢!

  (4)为了培养幼儿的自理能力,我们都要求幼儿自己穿脱衣服,把鞋子摆放整齐,把衣物叠放整齐,同时午睡起床后自己叠被。在这个方面,龚__、__、彭__、符__表现要差一些,老生在这方面不用老师操大多的心。

  (四)家园工作

  本月共与家长联系了两次。在家长的反馈意见中,有优点也有不足,当然我们会根据家长所反馈的意见进行改正与统一,争取在教育幼儿的思想和行动保持一致。这就是三月份以来我们所做的工作,希望在下个月小朋友们能有更大的进步,我们老师也能做得更细致一些,不断进步!

三月工作总结4

  三月份正值新年之际,客房部虽处淡季,但由于各种节日的到来,也显得有一些忙碌,三月份有春节、情人节、两个重大节日,客房部也采取了相应的惠客措施;现将XX年三月份个人工作总结报告如下:

  1.节日期间对老客户的回访,赠送水果、干果等慰问活动。

  2.做好个人工作计划,做好员工节日的休息安排,除保证正常的工作之外,最主要的是做好春节的接待工作,保证用餐房间的卫生情况。

  3.节能降耗。客房部在201712月份低值易耗品出现上升状况,所以客房部在20171月份采取相应的措施,全体员工签署保证书,保证不拿、不浪费酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,为酒店节约现节约,采取的相应措施也得到了一定的成效,20171月份,相对于20xx的12月份,根据房间的比例节约了近2800元整。这是客房部的员工共同努力的结果。

  4.人力资源的调整。调整了2文员,由于2名文员提出辞职,春节过后离职,为了不影响客房20xx年旺季时的接待工作,新年过后马上进入3月份,还有一个月的时间进入旺季,在培训新的员工上存在新一系列的问题,所以我们及时补招了2名文员,在淡季时对员工进行培训,以便于以后的工作。辞退一名员工,此员工不适合酒店工作,经过一段时间的培训后,员工有所提高,但时间一常,会把子自己的工作情绪带给客人,造成客人的不满,为不影响20xx年客房部的整体工作,给予辞退。

  5.设施设备的维护保养。本月将20xx的工程遗留问题,工程部做了一个修复,除木制面未修外,大的工程问题做了一项维修,未完成的工作木制面的修补、3006、3008。3026。3028房间气味难闻未解决,6015外面卫生间管道井未上锁,3018。3019挡风墙冬季特冷,在20xx应考虑做保温墙。

三月工作总结5

  20xx年,在领导的关心和帮助下,我加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项工作任务。在工作上经历了一些压力和困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。现将20xx年工作情况总结

  一、20xx年工作情况

  (一)努力做好日常事务性工作。

  20xx年是我参加工作的第二年。在20xx年的工作中,我将协助公墓领导做好日常事务性工作作为全年工作的重点。在工作过程中,领导交派的各项任务做到了认真对待、妥善完成,对每一件事均不放松。承担了公墓工作计划、总结和各类公文的起草工作,工作信息的报送工作,组织安排会议、做会议记录等工作。在实际工作中,努力学习,查找不足,不断的改进工作方法,提高工作效率,为单位领导、职工服好务、办好事。

  (二)细致完成劳资工作

  作为单位劳资员,20xx年我做到了按时制作各项工资,确保每月工资及时发放;按时上报各类报表,确保上报及时准确;按时完成各项统计,确保内容真实有效。在实际工作中,我积极探索劳资工作技巧,制作完成了适应我单位实际的工资台帐,节省了工作时间,提高了工作效率。

  (三)做好团支部工作。

  20xx年8月,公墓成立的团支部,我被选为团支部书记。作为青年团干部,我在工作过程中严格要求自己,争做的表率。组织带领单位团员青年,积极工作,发挥的主动性;认真学习,提高青年员工的综合素质。在20xx年,我作为青年干部代表,先后参加了殡葬处、市民政局组织的大民政学习讨论活动。参加了市民政局初任干部培训班、市人事局人事干部培训班、殡葬处青年干部培训班等系列培训活动,加强了理论学习。

  二、工作中的不足

  在工作过程中,我经常进行自我反思,琢磨工作中的不足和有待改进的工作方式、方法。20xx年,我在工作中存在的主要问题,一是太热衷于做事务性工作,不重视理论学习,理论水平有待提高;二是工作中有急躁情绪,总想一下将工作做完,存在工作毛躁的现象;三是组织团员活动不够多,没有充分调动的积极性,组织能力需要加强。

  三、20xx年工作打算

  一是规范公文管理,提高公文处理水平。加强收、发文件的管理,完善现有管理方法;对公墓现有文件报送、传阅制度进行适当调整,加强规范;提高起草公文水平,向高标准看齐。

  二是丰富青年职工的组织生活。充分发挥团支部的作用,组织和带领团员青年加强学习,勤奋工作。根据特点,组织不同类型的文化生活,激发团员青年的青春活力。

三月工作总结6

  宿管部已经结束了十月份的工作,这一个月在宿管部新人的工作认识中,开始工作到熟练,虽然有不足之处,但各项工作进行的很顺利,完成了各项任务。

  我们的工作整体来说主要有以下几点:

  【定时检查】

  第一:每天早上进行宿舍卫生检查,把检查结果记录下来,写到小黑板上进行通报,重点检查地面,厕所卫生,物品摆放,军被,洗刷台,阳台等。

  第二:每天晚上十点半查熄灯,确保学生有充分的时间休息。

  第三:本月进行了大列会,重点讲了进入学生会锻炼自己,对自己有好处,对将来工作积极主动有重要作用。

  第四:精细化大检查 进行维持一周的大检查,对每个宿舍的地面卫生,头发;厕所地面,垃圾桶不能有垃圾,洗刷台不能有污垢,阳台不能乱放东西,一进宿舍不能看到衣服,军被必须叠整齐保持和军训时一样的状态。

  第五:男女混查 通过第一天的观察男生的军被普遍比女生好,但是美中不足,地面拖不干净。

  【不定时抽查】

  1.院里会从宿管部派几个人到各个楼去查,主要是否实用查大功率电器,扯插排和清点人数宿舍人员是否到齐,有夜不归宿现象记下来。

  2.中午在宿舍门口查校牌和带饭情况。

  最后,不足之处:

  1.首先宿管部个别人干活不积极,总有理由推脱,有开会迟到现象。

  2.针对扯插排还是有个别宿舍晚上

  偷偷进行,一定要严查强调用电安全问题。

  3.放假回来之后,宿舍出现整理不理想的现象,还被批评扣分,宿管部要严于律己,才能不落人话柄,才能去检查他人宿舍,树立好榜样。

  4.加大检查力度,多开展活动促使大家养成良好习惯。

  5.平时多联系同学,发现问题及时将问题汇报并解决。

  6.加强自身建设,明确工作思路,完善自身管理,团结进取,提高宿管部工作效率。

三月工作总结7

  在过去的一月里,保安部全体员工在酒店各级领导的正确指引下,在各部门的大力支持下,扎实工作,开拓创新,有力地维护了酒店的经营秩序,确保了酒店的平安。我部始终以“预防为主,防消结合”为指导方针,坚持群防群治,常备不懈,外树形象,内强管理。圆满处理了KTV的打架伤人事件和鲸鲨百汇烧腊间灶台油锅起火事件等。现将三月份工作总结如下:

  一、思想道德教育,礼节、礼貌服务和加强专业技术培训,熟练掌握业务技能。

  在过去的一月里我们保安部为了迎接小天鹅戴斯酒店美好的明天,我们肩负重任,结合当前酒店实际情况,怎样提高我部保安员的思想觉悟;怎样使他们拥有五星级酒店高标准的服务理念;我部适时的开展思想道德、礼节礼貌服务和加强专业技术培训,熟练掌握业务技能。及时做好督导验收工作,并按照酒店下发的各项规章制度,规范员工的言行举止。通过培训和督导,我部的全体保安员能够端正思想态度,摆正自身的位置,自觉尊重领导和客人,时刻以五星级酒店一名基层服务员的服务理念为标准来束缚自己。自觉提高并努力推销我们的“阳光品质、价值之选”的服务理念。

  为了提高各整体的业务技能,熟练掌握各岗位的操作流程和更好的完成每周一的升旗仪式。我部特制定了每周至少三次的培训课程。其中包括队列训练、体能训练、升旗训练、消防训练以及岗位职责的培训。在每周的部门例会上总结一周的工作;对于新入职的保安员,我部能够不厌其烦的对其施行“严传、帮教”的培训方针;这个月以来我部组织各种培训课程18次。

  二、竭尽全力,坚决完成上级赋予的各项任务做好本职工作

  我部都能按照酒店和各级职能部门的要求,在人员紧任务重的情况下,保质保量的完成了所赋予的各项任务。同时对酒店接待的各大型会议、团队以及活动,我部都能够吸取酒店以往的接待经验,合理安排人手,顺利的完成了活动现场的安全保障工作和酒店广场的停车安全秩序。

  三、健全管理,加强安全防范工作。

  (一)消防方面:加强消防制度的管理,制定了消防管理制度。预防工作是消防工作的重要环节。要做好预防工作就必须加强检查、监督工作。三月份来我部制定了日检制度和周检制度,并且把检查出来的问题,呈报各级领导,反映实际情况,督促消防隐患的整改。把一切有可能导致火灾的隐患,杜绝在萌芽状态。另外,酒店消防系统的正常运作与完好是保证酒店消防安全的基础,为了保障酒店消防系统的正常运作与完好,进一步完善酒店的消防设施设备;对新员工进行消防知识培训五次,使每个员工具备酒店工作必备的消防知识和初期火情的处置能力。以便在灾害发生时最大程度地减少损失。

  (二)治安方面:圆满的处理了3月10由于KTV客人因饮酒过多造成的打架伤人事件;及在当班期间检查出未关车窗车门10余起、处理了酒店周边的各种治安事件2起、长沙市劳动和社会保障局办公楼未锁门的现象5起;并严格执行查包制度,积极督促本部的治安防范努力做好安全防范工作;落实好日检巡查制,对巡查中发现的安全隐患区域及时进行整改;尽量把酒店的损失降至最低点。同时加强对外来施工人员的管理,严格实行出入证制度;密切关注酒店流动人员的动向,严格落实来访检查登记,确保酒店及客人财产的流失。

  四、目前我部还有存在不足:

  1、我部人员一直没有满编,车库负二楼经常没有专人值守,时常是一人兼顾两个岗位;车库灯箱指示迟迟没有到位,加大了保安员的对客指引的工作量。不能服务到每一位客人,特别是在进客高峰期。

  2、一些新入职的员工岗位应急能力以及业务技能还不是很娴熟,因此在工作岗位上处理问题还不是很理想。

  3、安全防范意识还有待加强,防范措施需要更进一步的提高,达到群防群治的标准。

  4、个别的保安员服务意识还比较淡薄;不能够很好的体现我们五星酒店的服务标准。

三月工作总结8

  转眼间开学已经一个月,广播站各项工作也已正常开展一个月。一个月来,广播站紧跟院团委正确领导,有序开展广播站日常工作,认真完成院团委布置的各项任务。现将广播站九月份工作总结如下:

  一、协助学校做好迎新、宣传工作

  开学伊始,“校园之声”广播站就积极配合学校做迎新、宣传工作。连续三天,定时定点播报致新生欢迎辞及学校各项文明成果建设,努力让大一新生更多、更深的了解他们即将步入的大学校园。同时,针对大一新生报到人多、物杂总丢东西的问题,广播站特设服务平台,义务为新生播报寻物、招领启示。在新生中树立了良好形象,也得了院团委领导的好评。

  二、正常开展日常播音工作,保证播音质量

  广播站换届后站内只留下八位负责人,为了不影响广播站日常播音工作,负责人重新排班、亲自上阵,牺牲了大量业余休息时间,寻找播音材料、编辑播音内容、采集校内新闻,保证了播音工作的正常开展。同时也提高了播音档次和播音质量。

  三、迎合国庆,定时播报“祖国在我心中”系列作品

  今年是建国六十华诞,举国上下都沉浸在喜悦之中。我院也开展了一系列庆祝、教育活动,广播站充分利用自身优势,向院广大学生播报“祖国在我心中”系列作品。讲述伟大祖国悠久历史、优秀传统,由山河到地域、由百姓到英雄,系统、全面地阐述了祖国的历史、现在和未来,极大地激发了学院学生的爱国激情。

  四、招新工作圆满落幕

  新陈代谢、辞旧迎新,招新工作也是广播站九月份工作的重中之重。历时三个星期,广播站招新系列工作圆满落幕。由于广播站的优秀历史传统和在广大学院学生中的良好形象、积极影响力,仅播音部就有170多位新生报名,通过两轮紧张面试,广播站最终选拔出近60名新生成为广播站新生力量。

  五、成功举办“六十年看神州”诗歌朗诵比赛

  为庆祝祖国六十华诞,广播站精心策划举办了“六十年看神州”诗歌朗诵比赛。参赛选手主要是广播站新成员,他们虽是新生,刚刚经过高考的洗礼,但他们依旧激情澎湃,认真完成朗诵任务。通过这次活动不仅讴歌了伟大祖国、锻炼了新生能力也为广播站选拔了一批优秀播音、主持人才。

  紧张、充实的九月已然过去,回首九月有成功、有欢笑也有不足、有困难,但青春、活力的广播站成员勇敢的走过。我们继承传统、憧憬未来,相信在院团委的正确领导下,广播站会越走越好!

三月工作总结9

  时间悄然飞逝,转眼间又过了一个月。在本月中,我部门的工作开展得较为顺利,但其中也存在着不足之处,在下月的工作中会做得更好。现将我部门本月工作总结如下:

  一、日常签到

  周日到周四的签到促进了我们与系部的交流与沟通,使工作的开展变得更加便利,同时,也了解到同学们的工作积极性。

  二、心理广播稿的征收

  每周四为向各系征收心理广播稿的时间,为此,我部门在各系心理广播稿中挑选出优秀的心理广播稿,对班级、个人进行登记下发到系部,不过,值得改进的是心理广播稿的质量,在下月,我们将对系部心理广播稿作一定的要求。

  三、全院心理委员会议的召开

  为了加强大学生心理健康教育,我部门在本月召开了全院心理委员会议,在老师、同学们的共同努力下,会议取得圆满成功。本次会议我们请到了心理咨询室的卜老师为全院心理委员讲述了为什么要加强大学生心理健康教育,以及如何进行大学生心理健康教育的问题,并对这些问题作了深刻的阐述,让更多的人意识到心理健康教育的重要性。

  四、大学生心理健康知识竞答赛的筹备工作。

  目前各系正在进行大学生心理知识竞答赛的初赛工作,通过各系的初赛,将会有一批优秀的参赛者参加由我部门组织的复赛及决赛,本月,我们为了能成功的举办我部门“第一届大学生心理健康知识竞答赛”,我们大家正积极查找相关资料及准备工作,尽管在这或多或少的出现了一些毛病和漏洞,但经过大家的细心查找,通过与各系沟通找到了相应的策略,同时我们在题目筹备过程中与心理协会一同整合找来的相关资料,经过严格的保密政策,让我们各系开展的初赛有序进行,同时,对于有些系缺少人手的情况,我部门积极参,帮助各系顺利完成初赛,在这过程中,不仅让初赛正常举行,更让我们系统更加团结;在策划活动方面,由于本次活动是我部门的第x届,免不了出些漏洞,在策划活动过程中,我们积极翻阅资料及通过学习部的经验从中学习借鉴,终于把策划顺利完成。相信,我们一定能顺利完成此次活动。

  五、系统例会的召开

  本月我部门召开了系统例会,针对日常的工作进行了总结,对新的工作进行了具体安排。对其中的不足在会议中指正以便以后不在出现同样的不足,好让我部门的工作开展做得越来越好。

  六、配合其他部门的工作

  我们是一个集体,在做好本部门工作的同时,也积极配合其他部门工作。在本月,我们参加了院学习部“海纳百川知识竞答赛”活动,从中学习了他们的一些有关知识竞答赛的相关知识,以便我部门的知识竞答赛能顺利开展;配合生卫部的打扫徐特立公园,在这过程中,我们不仅为公益献出了一份力,更在这次活动中得到了快乐,懂得了团结;体育部的“晴天大圣”活动的开展,让我们受益匪浅。

  以上就是我部门本月的所有工作,总体来说,我部门在本月中工作比较顺利,在下月的工作中,要吸取本月的经验,更好的完成工作。相信,大家团结一心,一定会让部门的工作完成的越来越好,越来越出色。

三月工作总结10

  一、本月工作小结:

  初春时节,乍暖还寒。园里的白玉兰早已脱胎换骨,亭亭玉立,山茶花也含苞待放,墙外的迎春花已经吐露芬芳,她们似乎都在预示:春天已经悄然无息的来到了我们的身边。

  二月份我们正好又赶上元宵节,我们策划了大组欢庆元宵佳节的活动,为了让孩子们真正体验“成长快乐”的主题,我们进行“全体总动员”举办了“猜一猜,猜灯谜”、“比一比,磕瓜子”等有民俗风味活动。请小朋友自己准备灯谜让大家猜,大家自己确立瓜子比赛的规则自己做裁判进行“瓜子友谊赛”,也请大家自己带来家里的年货一同分享新年的余味。在新年的最后一天,我们用自己的方式庆祝自己又长大了一岁。

  紧接着元宵节就是三月的“妇女节”,如何让孩子们过一个有意义的节日呢?我们级组共同讨论由吴菁老师具体策划了“妈妈的手”的主题活动。通过谈话、绘画,我们知道妈妈的手是安抚我们的摇篮,是引领我们的拐杖,是鞭策我们的缰绳。结合我们课程的主题,我们去了超市为妈妈挑选礼物,增加我们对妈妈的了解。通过制作水晶手——妈妈和我,增进妈妈和我的情感,值得一提的是,在这次活动中我们仅仅把课程的主题“我们的城市”贯穿于整个活动过程。如,在车上我们联系司机一路上介绍了乐购、好又多、家乐福超市、东方明珠电视塔、华东师范大学以及虹桥开发区。在西郊百联购物中心,我们又利用空余时间,请妈妈和我们一起做一份关于《超市和商场》的社会调查表,深入直观的了解超市和商场为我们生活提供不同的便利和需求。

  三月我们大班级组都在积极筹划自己的展示活动,在主题背景下的数活动和音乐活动。活动既要在主题的内容中生成,又要注意领域目标的呈现。显然对每位老师来说都是有挑战性的,展示只是学习和反思的一种手段,我们希望能通过具体的实践积累更多的经验与大家一起分享。

  二、本月工作重点:

  1、三八节主题活动——妈妈的手的策划实施。

  2、三月展示活动的讨论、准备。

  三、下月工作设想:

  1、每位教师的学习活动(数活动、音乐)的展示,研讨。

  2、各班主题背景(结合区域活动)的延伸更换,以及资料的收集。

三月工作总结11

  一、经营业绩稳步上升,销售突破亿元大关。 实际销售完成年度考核计划的130%,同比增长15%,所实现的纯利同比增长381%。确立了武商建二在青山区域市场的领先市场地位。 经营调整成效凸显。全年引进新渠道104个,淘汰品牌123个,调整率达70%以上。全场七大品类均实现20%以上的增幅,最高和最低毛坪较去年增长26%和13%。 两个工程两手齐抓。打造20个百万品牌和引进10个成熟品牌的两手抓工程,有21个品牌实现了销售过百万的业

  绩,整体销售同比增长36%,占全场销售总额的27%。 扩销增利企划先行。突破常规,通过整合资源,把握热点,推出个性化的营销活动,在营销造势上始终保持区域领先优势。

  二、服务体系不断完善,现场管理成效斐然 XX年建二狠抓现场管理,全面推行亲情式服务体系,在一线员工中开展服务意识 的大讨论。对商场硬件设施进行了全面维修和整改,使卖场形象焕然一新。

  三、执行观念深入人心,人力资源不断挖潜。 以打造企业执行力为指导思想贯穿全年的培训工作。共进行了900多小时,万余人次的各类培训,真正实践了建立学习型组织,培养知识型人才的工作要求。进行了两次较大规模的轮岗,涉及岗位异动37人,在员工中形成了强烈的反响。

  XX年的工作成绩显著,但也存在以下六点制约企业发展的问题: 问题一:经营结构与发展目标不协调的状况依然非常明显。 问题二:对市场形式的预见性与具体经营举措实施之间存在矛盾。 问题三:促销形式的单一性和不可替代性禁锢了营销工作的发展。 问题四:日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小,反而有扩大的趋势。 问题五:全场性应季商品的货源及结构问题没有改变。 问题六:供应商渠道的整合在XX年虽有改变,但效果并不明显。 200x年,青山周边区域的商业竞争将日趋白热化。面对前有中南销品贸的整装待业,后有青山百货的步步紧追,我们将从以下几个方面重点入手:

  一、抓春节市场,确保开门红,誓夺年度目标 以春节营销工作为先导,全面实施旺季市场经营战略,确保

  一、二月份开门红及年度经营目标的顺利实现。

  二、准确把握市场定位,实施差异化经营 略微调高经营档次,跟青商、徐东、销品茂实行整体错位,打造区域时尚百货。特别是在区域市场内实现主流品牌独家经营的格局。

  三、组建货品部,实施进销分离,加大招商调整力度 通过组织架构的健全,为加快调整进度提供有力的软环境,使调整工作一步一个脚印地向前发展,从而达到区域百货经典的经营格局。

  四、以四楼的改造与经营为契机,全面整合场内资源 做强做大是企业经营的第一要务。以开发扩大四楼经营面积和内容作为XX年的首要任务,进一步提升商场的经营功能,开发新的经济增长点。

  五、狠抓百万品牌,全面发挥二八效应 要从招商、装修、营销、人员、考核等各方面全面整合,提高百万品牌的成功率、成活率,使已有的百万品牌发挥领军作用。

  六、狠抓渠道优化,减小因供应商实力弱对经营造成的制约 在渠道整合上选择有实力的品牌和供应商,淘汰或择优选择一些非厂商或一级代理商的供应商,在营销、价格、货源、退换货等方面争取更多的政策。

  七、科学分析,力求突破,全面推行亲情化营销 XX年的营销工作要突破较为单一的促

  销模式,加强情感式营销。通过宣传、陈列、服务整体造势,包装更生活化、时尚化,达到吸引客源,促进销售的目的。

  八、实施员工素质工程,实现人才发展战略转型 200x年,我们将加大企业人才的培养和储备力度,实施培训五个一工程。同时,加大企业制度的执行力度,进一步规范全场员工的工作行为,形成和谐、规范的良好工作氛围。

  百货商场年终总结

  又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会,更感谢公司长久以来对我的信任和栽培! 感恩的心,感谢命运,让我认识XX,花开花落我一样会珍惜!感恩的心,感谢XX,让她伴我一生,让我做坚强的自己。新的一年已经开始了,现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。

  众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下,通过几年的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等。

  在这里我想说作为一个采购,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的。在领导的提醒下,20xx年我们及时调整好心态和观念,不但改变了过去的错误意识----采购与销售无多大联系,而且在采购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物,我们采购部都积极配合!,一切以销售为主,我们辅助。采购与销售是密不可分的!因为我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!

  在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。真得很感谢总经理,在采购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求,让我们不得不千方百计去降低成本,也是在他的英明领导下,我发货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销售的前提下,尽可能充分利用供应商的信贷期,保证公司资金周转。在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面,逐渐将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票,间接性地降低成本。在这里我还要对公司所有业务人员说声:谢谢!感谢他们及时将市场价格信息传递给我,让我与供应商谈判时做到了心中有数,从而成功降低了库存成本。截止20xx年12月底,共计降低成本、节约费用达 万元。别外,每月月底,因为销项税远远大于进项税,为了降低公司不必要的税收,我都积极主动向客户催要增值税票,包括所有通过银行托收的客户,经过协商,对方也将抵扣联寄予我公司,及时供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。

三月工作总结12

  我们工作的'环境就像是一片森林,里面的道路纵横交错,我们容易迷路,但是只有我们能保持积极向上的工作态度,我们不用走出森林,即使是走在一条自己陌生的道路上,也能感受到曲径通幽的微妙境界。

  每年的三月都是疾病的高发期,今年也不例外,这就是我们常挂在嘴边的黑色三月。我们常常叫着、喊着“累”“要疯掉了”“烦死了”,虽然我们整天嘴巴呱呱地叫,但是我们还是时刻警惕并努力保持情绪稳定,以保证各项工作有条不紊的进行着,这是我们在岗一天或一个小时甚至一分钟都应有的态度和责任感。

  患者的肯定是我工作的动力。他就那么简单的几句话,在其他人看来微不足道,但是对于我,却有着很多的感触,它让我觉得我的努力还是有回报的。那天,还是如常的工作,打针、接液体、安排病人的检查、接诊新入院的病人,忙得一塌糊涂,不知不觉已经13:00了。那时28床的传呼器响了,拿好液体,治疗盘,消毒,查对床头卡,常规反问式查对病人的姓名,年龄,把药水接上,准备走的时候瞥见放在另一侧的病人的饭盒,心里“咯噔”了一下,心想“完了,刚才病人叫我帮他热一下饭,忙起来居然忘了”,这个病人是众所周知的难缠,挑剔,刁难,我正想着怎么跟他道歉,病人突然开口很客气的说:“护士,你有空了吗?可以帮我去热一下饭吗?”我赶紧说:“阿公,对不起,刚才太忙了,我忘记了!我现在就去帮你热。”病人说:“不用着急的,我知道你们很忙,你有空再帮我吧。”我说:“没事,我现在就去帮你。”“那麻烦你了。”病人很客气的对我说。我马上把手上的工作交给另一个同事,帮他热好饭,病人有点不好意思,说:“护士,我知道你很忙,还要麻烦你,真是不好意思啊,我住院那么久,就你对我最有耐心,之前脾气不好,老是刁难你,对不起啊,你也跟别的护士说说哦”。我说:“这是我的工作,只要你配合我们的治疗和护理,我们也希望你早点康复。”在之后的工作中,无论我去做什么治疗和护理,他都很配合,忙的时候会关心的问我吃饭了没有?能不能休息一下?能得到病人的认可,再忙再累都是值得的,那一刻我觉得我的努力终于有了回报。

  三月,因为忙碌、疲惫让你蒙上了黑色的悲哀,也因为理解和感动让你罩上了缤纷的喜悦。成功很难,但是感动并不难,只有我们认真工作,真诚服务,它就在我们身边,借着那一刻的感动,我会更加努力工作。

三月工作总结13

  时光匆匆,充满希望的三月在孩子们快乐的喧闹声中结束了。回顾这个月,有苦、有酸、有辣又有甜。以下就是三月的工作小结。

  一、稳定幼儿情绪,让孩子喜欢上幼儿园。

  我班是本学期开设新的班级,部分孩子是第一次上幼儿园,都有特别浓厚的依恋情绪。想着入园的头两天,孩子们倚在门口盼望亲人的情景,心里总是感慨万千。

  为了尽快让孩子渡过分离焦虑期,我班三位老师总会对孩子予以鼓励和表扬,抱抱他们、亲亲他们,给他们妈妈温暖的感觉。我们还会组织好玩的游戏,设计新颖的活动,让他们喜欢上幼儿园。一个月下来,我发现哭闹的孩子少了,乐意来上幼儿园的孩子多了。孩子们入园情绪有了明显的进步。

  二、开展活动,激励孩子自我表现

  本月中,我班开展了《宝贝一家》的主题活动。幼儿通过有趣的游戏活动重视家庭生活,分享家庭生活中的点滴经验和乐趣。逐步体会家庭生活的形成过程;在与同伴沟通和交流之中,幼儿也可以更好的认识自己和家人,了解同伴飞家人及其家庭生活。借助这样的经验,我们帮助幼儿建立脱离自我中心,逐步走入群体的基础。

  开展了三八《爱妈妈》的活动,让孩子知道三八妇女节是所有妈妈,奶奶的节日,并鼓励孩子对妈妈说一句温暖的话,或者做一件温暖的事如帮妈妈捶捶背”、画一幅画等,从而让孩子懂得要爱妈妈,如何去表达自己的爱。

  在3月12日植树节活动,我班开展了“我为绿苗浇浇水”活动。孩子们亲手给植树浇水,懂得了该如何去照顾植物,爱惜植物。

  三、做好保育保健工作,使孩子养成良好的生活习惯。

  进餐与午睡是幼儿园重要的活动环节。孩子由于刚入园,挑食现象严重,对此我们常用”小动物请客“的形式来激发他们的食欲,以小动物的口吻介绍菜的名称。一个月下来,孩子们主动进餐的多了,掉米粒的现象得到了明显的改善。在午睡的管理中,孩子们睡前将自己的衣裤鞋叠放的非常整齐。入睡时听15分钟的故事,30分钟后大部分幼儿都能独自入睡了。

  总之,在这个月中,我感悟了很多,也知道存在着一些不足的地方。这些都有但于在今后的工作,探索更好的方法来解决。

三月工作总结14

  基本情况:年级共259人,本班共60人,完全参加考试59人;本班年纪前50名共22人(期末时22人),前100名共41人(期末时42人),倒数150名的共14人,倒数100名1人(期末时2人)。退步的同学有33人,进步25人,1人没有变化。

  一、纠原因

  1.我的原因:把全班当一个人。

  我认为我的责任在于没有具体的去分析每一个人的特点,而只是把大家当作一个整体去教育和指导。现在我想,每一个人的基础不一样,需要我用不同的方法去指导你们,需要我用不同的态度去对待你们,在今后的工作中我将更加注重对每一个人的具体指导,我想我们一定能够在今后的学习中越来越好的。

  2.你们的原因:把个人当全班。

  什么是“把个人当全班”啊?这指的是,总有些同学太以自己个人为中心,为了自己的安逸而不顾班级的利益,如有的人迟到,有的人上课讲小话,有的人上课走动等等都影响了班级的整体学习效率。同时,在月考过后为了找到班级成绩问题的原因,我分析了本班同学近段时间学习的状况的不好现象

  1)上课进入状态慢

  2)上课犯困

  3)坐姿不端正,下巴放在桌子上或者用手托着着下巴;双手放在桌下或者口袋

  4)注意力不集中,门外的脚步声,容易受同学或老师之间的谈话干扰

  5)不善于记笔记。

  我听过我们班的语文数学课,我以后还会听其他的课发现有的同学不会做笔记,好记心不如烂笔头。那么究竟怎样记笔记呢?老师讲的很有规律性的知识应该记的却没有记,举个例子,我讲到巴尔干地区曾经是一些大的帝国的管辖区,这个是书上没有总结的,也不是考试的重点,但是却是一些细节,可以帮助我们以后的复习或者联系古代史,专门史。我认为笔记就是要:记不懂的;记规律的;记重点的;课本没有的;自己的想法;⑤文科科目的整理,有的同学做了,但是却不是有针对性的,不是针对自己的学习的,是完成任务式的,整理笔记可简可繁,可粗略可细致,可文字可图片,还可以是总结性的语言,比如数学做大题:要永远记得我要求什么。⑥自习课由着自己的性子来,没有计划,想到什么做什么。累了趴一下,想起什么就问一下,有句话是说,“心中有丘壑”,你每天的学习都是在你的规划范围内的吗?在这里,我还想问你们几个问题:你在谁早读?你学习的激情在哪里?你在为谁而娇贵?

  二、找差距

  我们与年纪成绩优异的同学的差距:

  1、基础的差距

  2、时间的差距

  当别人在认真上课时,我们却可能在讲话,我们却可能在追逐打闹嬉戏。而在周末他们学习的时候我们却可能在睡觉,在看电视,我们的学习时间比他们少的很多。

  3、目标的差距

  我们很多同学都有远大的志向,这都非常好;也理解“不积跬步,无以至千里”,但是这个一步一步的规划却不清晰,还很茫然,盲目。我建议那些注意力不集中的同学,生活学习不是很有规律的同学,每天晚上都要写好第二天的计划,比如:

  三、定目标

  1、年级前50名:26人;年级前100名:50人;年级后100名:0人;

  2、养成良好学习习惯,学习效率明显提升。

  3、增添班级学习氛围,

  4、平时注意锻炼身体

  四、改变从这一秒开始

  1、你还在应付老师的作业吗?

  2、上课你积极思考积极回答问题了吗?(发言次数、发言质量)

  3、如果你困了,多动笔或者站起来听课?

  4、你还在浪费自习课吗?

  5、你写过计划吗?哪怕就是五分钟的事情

  6、每天你感到无事可做吗?请写好计划吧。

  7、你用了比别人更多的时间吗?

  8、尊重老师的劳动成果,如老师精选的例题,范文,精心准备的课堂计划

  9、尊重同学的劳动成果(不抄袭、不随地扔垃圾)

  同学们,如果每天你按时、有质量的完成作业;如果你提高了上课的效率;如果自习课安静了;如果你感到学习的责任了;你的成绩不会差到哪里去!

三月工作总结15

  信息部这个月的工作主要是模拟招聘团的面试和笔试。以及各项活动信息的采集,主要包括金融大课堂、专升本交流会。模拟招聘团主要由信息部和办公室负责,并且在例会上主要由干事发言,部长补充。并且已经将大多数的工作交给了干事,部长主要掌握动态。我想,这必须会提高大家工作的进取性。

  在这个过程中博客更新的不够及时,还有上个学期的总结没有上传。下个月我们将着手模拟招聘会,相信有了这个月的工作之后,我们会做的更好。另外我会积极配合部长的工作和其他部门的工作。也许学生会存在很对问题,可是仅有我们一齐努力才能使他更好,仅有他好,我们才会更好。

  在这一个月的工作中,我想我做的是不够的,因为有的时候我克服不了自我的惰性。除此之外,对于不是自我部门的事不够热情,不够主动。在新闻稿的撰写中也出了问题,交的可是进取。我参加了模拟招聘团的笔试和面试。总觉得我们做的不够好,不够规范。我想,这是能够原谅的,因为这是第一次尝试,我们总要在摸索中前进。仅有这样才能不断改善,不断提高。因为我们没有任何经验能够借鉴,没有任何专业的知识。

  我们应当把学生会当作自我的家经营,也许他有时让我们失望,可是这更需要我们发挥一个主人翁的态度。因为态度决定一切。不是吗这个学期以来很多人失去了活力,对于一些事情不那么在乎了。失去了动力,对于这种现象,应当引起我们我们足够的重视,望主席团重视,我们也进取想办法一齐解决。

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