精英管理者协会下学期活动总结范文
第六届社团文化节活动已接近尾声，在精英管理者协会全体成员的努力及社联的协助下，精英管理者协会举办了一系列特色活动，精管和精管人都得到了提高和发展。现将本学期活动总结如下：
一． 会员见面会
为让新会员对精英管理者协会有全面深刻的了解，尽快融入精管的大家庭，同时也为会员解答疑问，精英管理者协会于10月17日举办了2016届精英管理者协会会员见面会。
见面会上会员填制了自己的会员证，精管理事长及干事依次向会员进行了自我介绍，并向新一届会员进行了PPT讲解展示，让会员对精管有了全面清晰的认识和了解，并鼓励会员走上台展示自己，精英管理者协会理事长耐心解答了会员们的问题，拉近了会员与社团的距离，最后选出了优秀的外院干事。
会员见面会活动现场气氛热烈，通过会员见面会精管和会员彼此有了进一步的了解，距离也更近了一步，为之后活动的顺利开展打下来坚实的基础。
二． 精英对抗赛
度过了高中紧张的.学习生活，新一届大学生步入了大学讲堂，在大学的学习过程中，理论学习一直是同学容易忽视的内容，为增强大学生对于各类知识的掌握，拓展我校大学生的知识面，精英管理者协会于11月8日在东校大学生服务中心多功能厅开展精英对抗赛，尝试用幽默活泼的方式开展知识竞答活动，创造浓厚的知识学习氛围，校社联副主席李宏伟，商院社联副主席赵丹，再读轩书友会理事长陈红金等担任评委。
精英对抗赛通过风采展示，理论竞技，案例问答三个环节多方面锻炼了同学们的能力，让同学们在学习理论知识、增强管理兴趣的同时，加强了同学们对生活百科知识，职场知识等方面的了解，通过团队的形式参赛，增强了同学们的团队协作，互帮互助的能力。最终有六组选手表现出色，分别获得一二三等奖。
经验总结：前期准备不完善，现场秩序稍有混乱。需做好前期准备工作，安排专门人员管理现场秩序。
三． 礼仪大讲堂
为了增强同学们的礼仪意识，提升礼仪观念，学习个人礼仪及商务礼仪知识，彰显精英管理者协会的风采，提升社团礼仪特色，精英管理者协会于11月22日举办了礼仪大讲堂活动。
此次礼仪培训主要分为个人礼仪、交往礼仪和宴会礼仪三个部分。内容包括神态及仪容礼仪、会面礼仪、座次礼仪、男生着装礼仪、女士着装礼仪、电话礼仪、人际沟通技巧等等。培训ppt展示为主，商务礼仪队教学展示为特色，除此之外，还通过现场提问，现场礼仪教学让同学们真正学习到了实用性礼仪，整个培训现场案例详实、内容丰富、和谐活泼，注重实践，增强了同学们的礼仪观念，提高了同学们的礼仪素养，加强了对精管特色的进一步理解。同时也进一步锻炼了精管成员的组织协调能力，提高了组织成员的整体素质。
经验总结：由于天气等因素活动当天到场人数未达到预期，活动宣传力度及宣传面覆盖度还需进一步加强。
四． 向上吧！员工
为了让大学生提前感受职场，积累经验，了解职场中从应聘到考核应该注意的细节，精英管理者协会将于12月6日举办“向上吧！员工”活动，比赛通过模拟招聘，职场情景再现，任务考核三个环节让参赛选手及观众体验职场，了解职场，而在“职场情景再现”环节中，通过精彩逼真的职场情景剧表演考验选手的应变能力，参赛选手在这一环节中一面去发现问题，一面对问题进行解决，选手们在这一环节中各显神通来博取评委的高分。
本次活动旨在切实锻炼同学们的应聘及职场生存能力，不仅加强了同学们之间的友谊联系，展现了大学生风采，同时也使同学们熟悉了招聘的程序、模式，掌握了面试技巧，提高了应聘能力和社会竞争力，让同学们在活动中积累经验，提升就业技能，为以后毕业打下良好的基础。
经验总结：由于这次活动创新较大，前期准备不完善，突发状况较多，以后应安排人员专门处理突发状况并且加强前期准备工作。
五．“思无涯辩无畏”校园辩论赛
为给同学们提供一个绽放激情、表现自我的舞台，传播社会正能量，选拔新一届优秀辩论人才，充实后备辩论力量，促进各学院交流。11月至12月期间，演讲与辩论协会，精英管理者协会联合举办了新生校园辩论赛。
活动吸引了全校多个学院同学的积极参与。一场场精彩的辩论赢得评委和观众的阵阵掌声。决赛将于12月5日在东校大学生服务中心多功能厅举办，决赛现场将选出优秀辩手，优秀辩队等，并为其颁发证书。
精英管理者协会
20xx年12月
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