教师成长协作团活动总结参考

时间:2022-07-06 01:02:32 活动总结 我要投稿
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教师成长协作团活动总结参考

  第一次踏进英才小学大门,就有种不一样的感觉。首先,学校布置很到位,硬件设施很齐全。说道布置,英才小学可谓煞费苦心。学校的围墙是古诗配画。教学楼的墙壁上画着校歌,星座分布图,各朝代的年历表,省市地图及简称、省会城市,地球的年代简史等等。教学楼的柱子上也一概挂着教人做人、做学问的简牍。其次,英才小学用“绿色、书韵、现代”作为校训,别有一番用意。最后,英才小学还拥有一个自己的民乐演奏团。说实话,我很向往这样的学校,在这样的学校中学习,我感到是很幸福的一件事情。

教师成长协作团活动总结参考

  虽然很早就去见识了英才小学,不过还是脱了好几天才见到我们的指导老师。那天我们在多媒体教室签了师徒协议。签完了,我知道老师就告诉我她在学校的上课时间。合完影后,我便离开了英才,之后的一个星期中我们就进入了正常的见习阶段。由于英才小学即将举行期中考试,我们只能听些练习课。而更多的时间还是坐在办公室聊天或者批改作业。当其中考试结束后,我就只能抽空去了,没有集中的见习时间。尽管如此,我觉得我还是学到了很多东西。很庆幸自己参加了这次“教师成长协作团”活动。

  首先,我要对小学阶段英语课程的开设情况作个介绍。在小学三年级起开设英语课程已经普遍落实。但是存在着一个非常大的矛盾,就是教学大纲和升学压力对英语的要求与现有师资存在很大的矛盾。主要表现在课程安排少,一个英语老师带五个班级,英语被默认为副课。英语课堂中,教师使用英语的比例约是25%,以传统的语法翻译法为主要的授课形式。不过,现在英才小学的英语教师几乎都是本科生毕业,教学能力也很好。所以,在我认为,不是教师的原因,更多是环境的原因导致小学英语开设并不理想。这点从教师的公开课中可以看出来。

  其次,我想说的是教师的职业惰性。在我和指导老师的交流中,她就跟我提起,教师很容易患上惰性。在日复一日的教学生涯中,教师很容易总结出一套上课的模式,之后,教师往往就按照这个套路,上完一堂又一堂课,而不再去尝试新的东西。甚至很多已知的有趣方法也懒得去用。

  然后,我想谈谈现在的小学生。我感慨,时代变化太快了。我依然记得我小时候,老师说啥就是啥,而且我们那时都很单纯。现在的孩子呢?该知道不该知道的全知道。上课吵得老师不得不停下来整顿纪律。有些女孩子穿的很时髦,说的话也阴阳怪调。好几次,我在办公室听到几个老师“非议”几个女生。我突然觉得当老师真的很可怜,不是万能,却是万般无奈。

  还有,我想说的是关于低能儿的。似乎每个班都插入了一两个低能儿。老师不去管他们,然他们上课胡作非为。同学们下课也市场找他们的乐子。试问,这是为什么呢?难道这些低能儿能学到知道,还是能学到做人的道理?我觉得这是毫无意义的做法。低能儿难道不应该在特殊学校接受教育么?

  最后,我来谈谈我的所得:

  1.课堂管理。我觉得控制课堂的能力是很重要的。如果控制不了课堂,备好的课就无法正常进行,效果也会大打折扣。而课堂管理功在平时。面对五十多人的一个班级,不能太乐观。对于时常在课堂捣乱的孩子就要给与惩罚。上课该严厉的时候要严厉,不能软弱。我的指导老师在我去上课前要求我给他们一个下马威。不过在课间的时候,就要和学生友好相处,这样才能建立良好的师生关系。作为一个老师,关心学生,体谅学生,倾听学生的诉说也能在课堂管理中创造良好的条件。做到这样,我想就能很好的驾驭课堂。

  2.教学设计。首先应该把教学内容合理安排。上课的内容不能多。其基本原则是:内容要少,但要用丰富的活动来操练、巩固学生对新知识的掌握。同时还的注意新旧知识的结合以及平时课堂的口语操练。

  3.课堂组织。每次课堂最好都要有评价系统。评价系统可以引起学生的兴趣。学生往往希望自己小组得到更多的奖励而认真听讲、积极回答问题。课堂结束,应该对获胜小组和表现优秀的个人以奖励,奖励的方式要合理。现在在小学流行的是盖印章。

  4.教师在课堂中不是做演讲,而是上课。在正常的教学过程中,教师应该具有表演的能力。比如夸张的动作。这样才能使课堂形象、生动、活泼,让学生更加感兴趣。

  参加了这次“教师成长协作团”活动,我对小学英语有了更深的了解,对小学英语教学也做好了心理上的准备。

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