2015部长工作总结和规划
年度会议总结与规划(猎头部)
20xx年，经济极度萧条萎靡的一年，捷仕达在20xx年已经打下了坚实的基础前提下，15年也做了积极的筹备与工作，但是还是受到经济萧条特别是人才服务行业（高端猎头服务、企业劳务派遣、人力资源外包、社保代理、人才派遣）的冲击，但是波及不大，企业稳定中发展。下面来听听猎头部总监的心声。
猎头部总监汤总做相关总结与规划：
20xx年，移动互联网、大数据、颠覆、创业、创新……等等，众多的新词汇灌注着我们的大脑，各种业务、行业都深切地感受到了年轻一代无所顾忌的.挑战。传统的猎头服务和招聘服务受到了极大的冲击。面对新的潮流，我们怎么办？
——顺应潮流，紧跟趋势，拥抱变化，融入其中——
代理招聘业务：中级人员的代理招聘，享受低至候选人年薪2%的猎头服务，如果大家有了解过猎头服务的都知道，如果企业要使用猎头服务，至少要支付候选人年薪20%及以上左右的猎头服务费用，可能大部分企业还在使用。但是捷仕达人才服务成立51猎头业务，职位分析、简历搜集、简历分析一气呵成，电话沟通更加的详细与具体，精准、快捷实现超低成本使用猎头服务模式招聘中级人才，您是否已经准备好了来呢？我们随时欢迎和解答你心中疑问！
极速背景调查：立足于资源整合的极速背调业务，数据源和技术合作伙伴分别有百度、新浪微博、银联、同盾科技等，然后进行数据与算法平台，企业的HR、猎头、背调公司、招聘网站、ats等；实现半分钟出结果，极低价格就能轻松搞定的背景调查服务。
此外还进行场景化人力资源重点工作务实培训，提升捷仕达的猎头顾问的素养和技能。
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