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护理系党总支工作总结
护理系党总支工作总结【一】
一、领导班子与组织建设
1、开展“建成支点、走在前列，争做好干部”活动、继续实施“双带头人”培育工程。
目前我院有1个综合党支部、2个教工党支部、2个学生党支部，学科骨干担任教工党支部书记比例100%。
2、开展了一次党务工作者队伍培训会议。
3、20xx年，我院发展了学生党员49人，转正33人，转出毕业生党员70人。此外，认真做好入党积极分子的培养工作，通过严格推优等程序，年内共有130名入党积极分子参加了党校学习，能够按时足额缴纳党费。
4、全年共召开党政联席会议3次。
5、全年共召开了1次领导班子民主生活会，50次党支部组织生活会。
6、以“两访两创”活动为契机，全面推进党总支基础建设
20xx年5月制定了《湖北中医药大学护理学院“两访两创”活动工作方案》和护理学院“两访两创”活动领导小组。共访谈学科带头人等拔尖人才10名、党外代表人士6名、“四难”学生8名、青年教师3名、毕业生299名、新生255名，访谈比例均100%，学院领导共访谈3个教研室，教师共访谈18个学生寝室。
7、完成2名新生党员材料接收工作。
8、党建带团建
今年6月组织开展了学生干部培训大会。
10、组织我院2名教职工党员观看了爱国电影《风云1927》 。
二、党风廉政建设
1、严格遵守“中央八项规定”和“湖北省委六条意见”，认真落实学校《关于贯彻落实< 十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定>的实施意见》和《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》。
2、按照校“宣传月”活动方案要求认真开展活动
(1)学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操。
(2)认真学习反腐倡廉教育文章及观看警世教育片—《一个区长的堕落轨迹》。
(3)学院领导班子共召开了二次专题研究党风廉政建设会议。
(4)我院3名领导干部参加了党的规章制度廉政警示法规知识测试。
(5)我院一名新近教师按组织部要求参观青菱乡看守所，通过此次活动警示大家达到拒腐防变、警钟长鸣的目的。
(6)我院六份作品参加了以 “深入学习制度，严明党的纪律”为主题的廉政书法竞赛活动，有两份作品获得了校优秀参赛作品奖。
3、无一列延误报送材料等现象。
三、宣传思想工作
按照校党委的安排，我院于年初制定了《20xx年护理学院党总支政治理论学习计划》和《20xx年护理学院教职工政治理论学习计划》，各党支部开展政治理论学习共60多次。我院在校报、校园网主页共发表了7篇文章，在学院网站上共发表了近48篇文章，在学工网上发表了21篇简讯，在学工简讯中刊登了12篇，发行3期院报。有3名教职工获湖北中医药大学“三育人”先进个人。
四、安全稳定工作
认真排查不安定因素，健全防范措施，及时调解和处置突发事件，无重大治安或刑事案件发生。
五、工会活动
20xx年，护理学院分工会在校工会和校党委、院党组的领导下，认真学习贯彻落实科学发展观，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，突出维权、参与、活动职能，在激发职工热情、开展建言献策活动、提高职工素质、科研创新等方面进行了深入的探索和尝试，为我院创新发展，顺利完成全年的工作目标做出了积极的贡献。
1.认真履行工会的基本职责，维护职工合法权益
院工会根据学院的实际情况，在拓宽民主参与渠道，职工参与工会管理，及时反映职工心声，为领导了解民情，集中职工集体智慧，调动职工的积极性和创造性等方面搭建了坚实的平台。发挥工会组织的作用，以维权促和谐。院工会从民主建设入手，在坚持实施各项学院民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，关心职工生活，倾听职工意见，反映职工意愿，维护职工利益，协调解决问题，充分调动了职工的工作积极性。
2.加强工会组织的'自身建设，提高工作能力
(1)思想政治建设
一年来，坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念，全面贯彻学习科学发展观。组织职工认真学习《工会法》，经常召开工会委员会，布置研究本院的工会工作。职工之间的关系更融洽了，工作氛围更加和谐了，团队意识更加浓厚了。
(2)人员队伍建设
护理学院现有教职工30人，其中女职工26人，党员22人，占职工总数73%，教职工代表入会率达100%。为加强工会工作，护理学院积极开展创新创优活动，认真贯彻执行《工会法》，以“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”为目标，紧紧围绕全院中心工作开展各种活动。
(3)管理制度建设
护理学院党总支始终把做好工会工作作为各项工作的切入点，积极健全机构、完善工会工作机制。严抓学院工会组织建设，健全各项规章制度。根据工会的有关法规和护理学院实际，分工会及时健全各项规章制度。分工会始终围绕职工关心的热点、难点问题，并采用民主管理，收言纳策，切实推动工会民主建设。20xx年，工会深入推进工会工作，护理学院分工会在党总支的领导下，积极筹划，认真部署，通过干部和职工的民主参与，认真落实群众四项权利，将工会公开的内容不断向管理的深层次延伸，做到经常性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作及时公开，有力地拓展了工会工作公开的途径。20xx年11月，护理学院召开了第一届教职工大会第一次会议。顺利通过了护理学院绩效工资实施细则，建立了以岗位为基础、以绩效为导向、以考核为依据的岗位绩效工资制度。第一届教职工大会，完成了全院民主建设的一件大事。此外，分工会还积极加强工会内部建设工作，实现各种决策、财务、奖酬金分配和公开。严格公费管理工作，维护群众利益。不断优化分工会管理制度。
3.培育优秀工会文化、促进工会和谐发展
(1)开展丰富多彩的体育活动，充分展示我院职工坚韧的意志、团结的意识和勇于拼搏的精神。 20xx年，我院积极参与学校各项体育赛事，继续保持了在传统项目中的优势，同时在一些项目中取得了新的成绩。上半年学校的教职工乒乓球比赛，下半年积极参加学校师生同台太极拳比赛，通过师生的勤加苦练，最终荣获一等奖。
(2)活跃职工文化生活，展示职工才艺和风采。组织职工积极参加学校摄影比赛，充分表现出护理学院老师们年轻向上的心态和动感十足的精神风貌。举行化妆知识讲座，使我院师生能更好地注重化妆礼仪形象，表现优雅风采，提升个人魅力。并在三八妇女节，组织我院女职工看电影，使各位女职工劳逸结合，缓解劳累与烦恼。
这些形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动的开展，对内丰富了职工的生活，强健了职工的体魄，增进了职工的友谊，陶冶了职工的情操，极大地增强了职工团队合作意识，极大地增强了分工会的凝聚力和向心力。对外弘扬了分工会精神，展现了分工会崭新的风貌，营造了一种轻松、和谐、积极向上的分工会文化氛围。
4.坚持看望制度，关心职工生活
工会时时关心职工生活，把他们的冷暖放在心上，对家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决，让职工真切的感受到工会就是她们的家。对思想波动较大的职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助。对职工生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。在党总支的领导下，今年12月份举行“党徽照我行，爱在寒冬”活动，我院教职工捐赠101件衣物，全部寄往西藏困难藏民手中。
5.爱心行动，点滴烛光情
护理学院老师不仅在课堂中教书育人，而且在生活中给予学生更多的关爱，在深入开展群众路线教育实践活动中，护理学院领导老师积极开展爱心帮扶活动。学院职工不仅捐款捐物，定向资助贫困学生，还定期与其自己帮扶的对象谈心、交流，关心其生活、学习、感情、心理各方面的问题，帮助其走出自卑的心理，重获信心，顺利解决考试、实习等相关难题。
6.不断改进创新，筑科学新成果
自我院被评为巾帼示范岗以来，我院教职工巾帼不让须眉，积极开展教学科研活动，积极建设精品课程建设申报，《中医护理学基础》获省级精品课程，《妇产科护理学》、《基础护理学》、《内科护理学》荣获校级精品课程。20xx护理学院主编教材3部、参编教材8部。除此之外，我院多项课题获得国家级、省级和院级奖励，多篇论文被国家核心期刊收录，胡慧院长“社区轻度认知损害中医证型分布规律及综合干预的有效性研究”新立项国家自然科学基金。“此外，我院还积极组织院系职工参加湖北中医药大学五届教代会、九届工代会第四次会议提案，并提出十项提案。一系列活动的进行，充分展示了我院工会职工积极向上、充实自我、开拓创新、全面发展的精神风貌，也对以后工会活动的开展积累了丰富的经验和做法。
总之，护理学院分工会在学校党委的领导下，在学校总工会的大力支持下，学院党总支的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用，取得了一定的成绩，但与上级的要求还相差甚远，在今后的工作中要高度重视这些问题，努力开拓，不断学习，不断总结。紧密联系广大教职工，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使我院的工会工作提高到一个新水平。
六、及时向校档案室归档2013年我院相关文档。
护理系党总支工作总结【二】
护理系党总支在学院党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党的教育方针，以学院人才培养工作评估为契机，大力提升系部内涵建设，以创先争优活动为动力，切实提高广大党员推动科学发展的积极性和创造性，以党员进社区活动为纽带，增强党员服务意识和奉献精神。围绕学院中心工作，明确我系定位，在求真务实上下功夫，在改革创新中求发展，大力加强基层党组织建设，切实提高基层党组织的凝聚力和战斗力，为护理系的改革和发展提供了坚强的组织保证。现从五个方面汇报如下：
一、在领导班子建设中，充分发挥党总支的政治核心作用
一是坚持党政共同负责制，完善运行机制。我系党政领导班子一直以来认真贯彻落实《省高等学校院(系)党组织工作暂行条例》和《党总支工作细则》，《系(部)党政联席会议议事规则》等一系列文件，实行系党政领导共同负责制。党政领导共同负责制有利于明确发展的思路与体系、明确工作的中心与内容、明确管理的职责与权限，从而提高思想的凝聚力，工作的战斗力。二是党政工作配合默契，落实好党政联席会议议事制度。我系党政领导在重大问题上能做到思想上统一，行动上一致。重大事项均集体讨论决定，诸如发展规划、教育与教学改革方案、科研项目立项、财务预算、大宗经费使用、专业建设、实验实训室建设、师资队伍建设、奖惩、推优评先、职称晋升、学生工作队伍聘用与管理、招生与就业等等。党政联席会议议事制度的实施与强化，有效的防止和克服了个人独断专行和软弱涣散现象，大家一心一意谋发展，同心协力、集思广益，为我们的事业发展作出了应有的贡献。
二、在基层组织建设中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
基层党支部处在教学、科研和管理的第一线，是系各项工作和战斗力的基础。针对我系学生人数多的实际，以及在日常教学、管理中出现的新情况和新问题，系党总支十分重视抓好党支部建设，定期开展对各党支部的目标管理实施情况的考核。
首先，注重工作规范，开展组织活动。党支部书记负责本支部的学习、组织发展和日常管理工作，党支部组织健全、分工明确、思路清晰、工作有活力。结合系党政主要工作，制定支部工作计划，落实支部“三会一课”制度、党员责任区制度和民主生活会制度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。第二，增强支部凝聚力，充分发挥战斗力。各党支部能坚决执行党的路线方针政策，在教学、科研等工作中发挥战斗堡垒作用。在学院内涵建设中，各党支部与教研室一起，推动了教学改革、专业建设、课程设置，取得了显著成效。同时各党支部还经常参与讨论学院的发展中遇到的问题，为学院的发展献计献策。无论是教师党员还是学生党员，在教学、科研、学习、活动中都发挥了领头羊的作用。今年上半年有3人被学院评为优秀共产党员，有1人被评为省委教育工委优秀共产党员。
同时，我们以基层党组织为载体，不断推进学习型党组织建设。一是注重实效，加强党员的教育与管理。党总支重视对党员的日常教育和主题思想教育，利用中心组学习、政治学习、组织生活、辅导报告、讲座、形势政策课等多种形式，开展学习教育，同时注意改进学习方法，提高学习效果，力求形式多样，主题鲜明，富有教育意义。党员教育工作以党总支、党支部、党小组以及分党校为主阵地，同时还采取形式多样的活动，如组织开展特色党日活动，把具有爱国主义、廉政教育意义的纪念场所作为党员理想信念教育活动的阵地，组织全体党员参观学习。二是规范党员管理。党总支重视对党员组织观念的培养和教育，党内组织生活制度健全，管理规范。党总支加强党员的目标管理，坚持民主评议制度，在党内正确开展批评与自我批评，发挥优势，弥补不足。及时转接组织关系，按时足额收缴党费合理使用党费。
党总支本着坚持标准、保证质量、注重结构、慎重发展的16字方针，把优秀青年吸收到组织中来。今年共发展教师党员4人，学生党员129人，预备党员转正64名，特别是学生党员在各自的班集体、实习医院中起到了很好的表率作用，为班级、系和学院争得了许多荣誉。在党员发展中，面对人数多、任务重的实际情况，第三党支部发挥了巨大作用。三支部虽然只有九位党员老师，但通过其他党员老师的帮助，九位老师的辛勤努力，一年中做了近200人的发展、转正工作。在工作中，我们不断总结经验，吸取教训，不断反思，加强学习。得到了相关部门的理解和支持，我们会继续踏实开展工作，虚心请教学习，不断推动学习型党组织建设。
三、在党风廉政建设中，充分发挥党员先锋模范作用
首先开展多种形式的反复倡廉教育活动。坚持正面教育和反面警示教育相结合，引导广大党员干部树立正确的.世界观、人生观、价值观，努力从思想道德上筑起有效防腐的“第一道防线”。今年6月总支组织全体党员以《廉政准则》为党课内容，在党员干部中进行宣讲，使党员干部全面掌握其主要内容和基本要求，增强贯彻落实的自觉性，随后在学习的基础上各位党员都写了学习体会，并在民主生活上进行了交流。其次，积极参加校园廉洁文化活动。广大大学生都自觉加入到活动中来，有多名同学自己创作了廉政教育作品。第三结合我系实际，制定并落实了党风廉政建设责任制，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。领导干部以身作则，带头执行廉政自律各项规定，自觉接受党组织的保证监督，做到公正廉明，增加拒腐防变能力，模范遵守党和国家的法律法规。
四、在思想政治工作和精神文明建设中，充分践行“3S”育人模式
系党总支紧紧围绕“四为”(以人为本、引导为先、规范为基、服务为怀)理念和“3S”(贴近学生、贴近专业、贴近社会)学生教育管理模式开展思想政治教育工作。首先坚持贴近学生，丰富学生素质教育内涵。以中央16号文件为指导，以学院《进一步加强大学生思想政治教育和进一步加强学生素质教育文件》为依据，切实开展好如下工作，1.学生团建，开展好主题团日活动、做好推优工作、通过素质拓展、暑期社会实践、青年志愿者等活动的开展，切实增强团员创优争先意识。2.学生党建，建立党员联系班级制度，借助青共校、党训班的学习来加强学生的党性修养，在党员发展中、着重强调学生党员模范作用的发挥，以及党建社区的共建。3.全员育人，以党政共抓核心，以教师队伍育人，管理队伍育人为两翼，以三全育人为主线。
其次坚持贴近专业，提高学生护理职业素养。具体措施如下：1.职业道德，利用课内、课外、校内、校外、多种形式的职业道德教育方式扎实推进。2.职业能力，通过见习、实验、实训、实习、稳步推动护士执业考试高通过率。3.职业追求，以践行学院精神“敬人敬业、至精至诚”为主线，以弘扬白求恩精神、南丁格尔精神为动力，确立学生职业追求，以护士授帽仪式为契机，增强职业责任感。第三坚持贴近社会，提升学生适应社会能力。具体做法如下：1.适应就业环境，充分利用见习、实习，让学生适应就业环境。2.提高就业能力，以就业指导课程为突破点、以院系就业指导工作为支撑点、以学院、系双选会为立足点，切实提高学生就业能力。3.贴近社会需要，在育人的全过程中，我们始终通过课程调研的形式，及时了解社会所需，帮助学生深刻了解社会、全面认识社会、逐步适应社会。
另外，我们从六个方面切实做好精神文明建设。一是紧抓学习不放松，做好中心组学习、政治学习、党课等各种形式紧跟时代脚步。二是发挥学生会、团总支、分工会等组织的作用，指导学生社会实践活动，提高学生综合素质。三是树立服务意识，认真做好对学生的服务管理工作。四是建设党员联系班级制度，全系教师党员都有联系班级，协助班主任做好班级工作。五是开展“帮困(学习、心理、生活困难)”活动，想方设法为帮助他们克服困难，顺利完成学业。六是加强载体建设，充分发挥分党校的主阵地作用，宣传党的政治主张，激发青年学生的政治热情，把他们凝聚在党组织周围。在培训中坚持教学内容的“与时俱进”、紧跟时代，坚持继承中创新，提高学员学习兴趣，增强了他们关心国家建设事业的政治意识、责任意识和大局意识。我系上半年被评为市文明单位，已上报评比省文明单位，另有一人被评为省高校“思想政治教育先进个人”。
五、在党建特色工作开展中，充分发挥党员作用融入专业抓党建
专业建设是系教学工作的中心，为此，党总支通过落实责任，全系党员教师带头参与专业建设，提高了党组织的凝聚力和战斗力，具体体现在：(1)带头学习专业知识与技能，带头研究探索护理教育新模式;(2)带头了解教学动态，“他律”和“自律”相结合，按照教学规范的要求，确立常规教学检测点(备课看教案、上课看状态、作业看批改、科研看成果、效果听反馈等);(3)党员教师身先士卒，在我系工作中发挥重要作用。比如在实习生管理中，护理系广大党员同志，利用假期、出差等机会对遍布省、内外多家实习医院进行走访、给学生进行模拟考试，对毕业实习工作进行全面检查和调研。并深入病房，与临床带教老师进行沟通与交流，了解学生在临床的实际工作情况，并对实习生进行操作考核，着重考察学生的护患沟通技巧，护理程序应用能力，实际解决问题的能力。
为进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，护理系党总支积极贯彻落实创先争优活动，各支部开展了丰富多采的主题党日活动。第一党支部组织走进军营“向军旅标兵学习，立足岗位创先争优”，第二、三支部则来到古镇，在零距离感受这座历史文化名镇魅力的同时上了一堂生动的廉政教育党课。护理系通过组织各类党日活动，激励党员们向军旅标兵学习，以文化之旅润泽心灵，以廉洁之道指明方向，全面树立人民教师的新形象，提升支部团队的合作竞争力，立足本职，扎实工作，为卫生职业教育事业的发展贡献力量。
护理系党总支党员进社区活动扎实开展，稳步推进。各党支开展了各具特色的主题活动，各位党员都认真做好服务工作。特别是第二党支部开展以“爱心服务暖市民，温情满溢母亲节”为主题的党员进社区活动。5月9日母亲节这天，护理系第二党支部党员，身着白大褂，胸贴“共产党员志愿者”的徽标，佩戴着党员徽章，来到了工业园区高尔夫花园社区居委会，送科普知识，献博爱之心。为把本次活动搞好，高尔夫社区居委会党支部做了大量的前期工作，在每一家门前贴了通知，同时也在新浪博客“高尔夫花园居委会网”上刊登通知，广而告之，详细介绍了活动时间、地点以及咨询内容。
活动现场，男女老少，踊跃参与，纷纷要求测血压、称体重、测人体反应速度，并咨询糖尿病等临床疾病和色盲等遗传现象。林XX、童XX、孙XX、焦XX、贺X等老师们都耐心的一一作了服务和解答。短短的一个下午时间，服务人数多达100多人次。
成绩属于过去，奋斗成就未来，我们护理系党总支将以百年校庆为契机，认真学习贯彻十七届五中全会精神，深入贯彻科学发展观，以创先争优活动为主线，为学院科学发展取得新成绩做成我们应有的贡献，以丰硕的成果和饱满的热情迎接中国共产党成立九十六周年。
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