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时间:2023-04-14 08:11:10 工作总结 我要投稿

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  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,我想我们需要写一份总结了吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编收集整理的小学学校工作总结集锦最新,希望对大家有所帮助。

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  家庭是社会的细胞,家庭教育是基础教育,又是终身教育,它对一个人的启蒙、成长、成才有着不可估量的作用。一个人的思想、品德、行为习惯、意志性格的形成都离不开家庭。家长的素质直接影响到孩子,家长的人生观、日常道德规范、待人处事都会对孩子成长起着潜移默化的作用。因此,学校应该指导家长给予孩子正确的教育方向,将家庭教育争取到与自己同一条“战线”上来,这样才能形成一个和谐统一的教育环境。而家长学校是指导家长如何给孩子以正确的教育的一个重要途径,是系统地开展家庭教育指导,提高家长家教能力和家教水平,树立正确的育人观、人生观的主要阵地。因此我校一直都致力于通过家长学校活动的开展,将家庭教育与学校教育融和在一起,始终把办好“家长学校”纳入学校的整体工作计划之中,并切实加强管理。现将我校在家长学校方面所做工作总结如下:

  一、组织与管理

  健全的规章制度是办好家长委员会的依据,完善管理制度是办好家长委员会的有力保证。

  学校领导高度重视家长学校,成立了以校长、书记为家长学校校长,以德育副校长、法制副校长、教导主任、家长代表等人员组成的校务委员会,分别设立了校级家长委员会和年级家长委员会,把家长学校工作列入校长办公会重要议事日程,制定了明确的校务委员会工作职责,各成员分工明确,并定期召开校务委员会会议,制定计划,有力的指导了家长学校的工作。

  学校建立健全家长学校的各项规章制度,有家长学校管理,教育教学制度、出勤制度、考核制度等一系列规定。每学期有较系统的家长学校工作计划,目标明确;在学期工作小结中有家长学校工作总结。家长学校制度完善,每次活动都有家长签到,统计人数。记录较为完整,并与未到家长及时取得联系,有较为严格的考核制度。我校的家长学校工作主要依靠三支队伍,一支是以校长为首,行政参与的家庭教育管理队伍,负责家长学校正常教学工作的开展;一支是家长学校讲师队伍,由校长挂帅,教导主任、德育骨干、聘请的校外人士、家长代表、班主任等组成,做到师资队伍多元化;一支是热心学校教育教学工作的家长为主,校行政参与组成的家长学校校务委员会,在家长学校中起指导作用。三支队伍密切配合形成家庭教育的网络,为家庭教育顺利开展提供了保障。

  二、改进方法,把握切实有效的教育途径

  每学期开学初,学校都要把家长学校工作列入学校工作计划,并拟定出家长学校工作计划,加强计划性,减少盲目性。我们能针对学生在学习过程中反映出的现象,及时与家长进行沟通,组织家长学校的授课活动。我们学校家长学校的授课人员不局限于学校的中层领导,更有广大的教研组长、一线教师、班主任和教育成功的家长,因为他们与学生家长的关系更密切,更贴近家长的内心。有时,学校还请一些特殊行业的校外辅导员为学生和家长进行教育与宣传。

  家访是对家庭进行个别指导的一种有效的形式,我校要求每位班主任认真家访,深入学生家庭,特别是单亲家庭、寄养家庭、下岗家庭、后进或学习困难学生家庭要给予有效的指导。教师通过家访,不仅掌握了大量的第一手材料有效地加强学生思想和心理方面的教育,而且与家长之间建立起一种牢固的信任关系。这种关系的建立使学生在心目中对教师产生一种亲情,缩短了师生之间的心理距离,有助于强化学生的自我约束能力,从而协调学生、老师和家长三者之间的关系,使家庭教育与学校教育同步发展。因此每学期开学初,我校都组织全校教职工走出学校,走进学生家庭,走访率达到90%。

  我校学生有近700多人,家长文化程度、经济状况、生活经历、思想修养和孩子表现各有不同,这就决定了我校的家长学校要有多种形式配合,才能做到有的放矢,收到事半功倍效果,家长学校在长期的实践中,逐渐形成一些特点:

  1、“上课”与家长会相结合。家长学校毕竟是家长在业余时间自愿参加,故时间不宜占得太多,我们把”上课“与家长会结合起来,每次学校或年级开家长会,总是先安排一点时间讲“家教的专题课”,学生学习困难的预防与疏导办法,家庭美德与社会公德的基本要求和训练,争取家长听得入、记得牢,达到认同与内化的境界。这样家长既在家教的理论上得到提高,又了解到自己子女在校的表现,从而能更主动与班主任交流意见,加强对子女的教育。

  2、“上课”与个别指导,咨询相结合。我们实行以“上课”为主,还分别举办“学习困难学生”、“违法边缘”学生家长学习班,尽可能及时解决不同类型的学生家庭教育中出现的“个性”问题。经过学习家长们改进了教育子女的方法,在学校和家庭配合下,使这些学生学习有了很大的进步。

  3、充分利用网上家长学校。我校是“苏州市网上家长学校的实验基地”,学校全体教职工都能利用“网上家长学校”这个互动平台,充分与学生家长进行联系,效果非常明显。

  为了能抓住家长,吸引家长,进一步提高家长学校的学习成效,学校还采取了以下针对措施:

  第一:学校选择熟悉教育学、心理学知识,了解当代家教理论与实践,并对所讲的主题有较深入研究的教师作为家长学校的任课教师。在讲课的过程中要求教师深入浅出,使家长能坐得住,听得进,有收获。学校同时聘请校外辅导员。学校要求教师上课前必须认真备课,做到熟悉把握教材,了解家教实际,把正确的家教观念、家教方法传授给家长。学校要求教师每次授完课,要主动与家长交流,发现讲课中的.不足,不断改进和提高教学质量。

  第二:不定期组织家长代表举行主题座谈会。针对家庭教育中存在的不良倾

  向以及现代社会新鲜事物带来的不良影响等一些热门话题、热点问题组织家长座谈,共同研讨,商量教育的对策,尽量避免错误的教育手段,选择最有效的教育方法,促进学生身心的健康成长。

  第三:学校针对三个年级的不同特点设置了不同的教育内容,对初一新生家长进行“怎样适应初中生活”的讲座,从心理上给予科学指导,并广泛听取家长意见;对初二年级的家长主要围绕“迈好青春第一步”,及时对孩子在青春期可能出现的一些问题提一些建议;毕业班学生家长则“谱写人生新篇章”这个主题,回答一些价值观问题。学校还利用期中测试后针对家长关心的问题进行座谈,从思想品德谈到文化知识,从学会做人到学会学习,与家长沟通。学校还做好面向全体家长的普及课。近两年先后向家长宣传了《预防未成年人犯罪法》、《家长行为规范要求》宣讲了实施创新教育的意义;宣讲了知识经济时代需要什么样的人才等,使家长了解教育法规,了解教育的新信息。同时还要给家长上一些以家教方法的指导为主的普及课,探讨如何培养孩子好的思想品德、个性特长、学习习惯,促进整体素质提高等问题。

  三、主要成效

  由于我校重视家长学校工作,家长学校面向全体家长,通过学习,提高了家长自身素质,树立了正确的培养全面发展学生的教育观,教育效果明显,许多家长积极配合学校工作,促进了学生素质明显提高,精神面貌积极向上,形成了良好校风。

  家长学校开办以来,广大学生家长与学校、与老师的沟通多了,对自己的孩子在学校的学习活动获得了第一手材料,主动配合学校,配合老师做好子女的家教工作。特别是双差生的家长,原先认识不到位,认为自己的孩子成为双差是老师水平低,教育无方。现在家长对孩子的成长需要各方面的塑造有了清晰的认识,能正确对待学校与老师,主动调整教育的方向,取得很好的教育效果。多年来学生中没有出现违法犯罪现象。

  开办家长学校以来,学校在向广大家长宣传党的教育方针,政策和法规的同时,也向广大家长通报贫困生就学的情况,宣传关注贫困生入学的重大意义,使许多贫困生获得社会热心人士的资助,避免了因贫困而辍学,入学率、巩固率和毕业率保持在。

  四、不足与今后对策

  1、家长学校制度仍需进一步完善,教学工作要抓落实,教学方法、手段要有更新。

  2、新世纪面对新形势如何探讨家庭教育新思路、新方法,有待于进一步深入。

  3、家长学校工作要再创新,在培养学生创新精神、实践能力方面更加强,突出活动特色,更重活动实效。

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  本学年度,我校按照教育局和学区中心校的部署,在全校师生的努力下,完成了“百标学校”的验收,高标准完成了泾源县教育均衡发展建设验收,以此为契机,校园文化建设也有了新变化;以生为本,开展高效课堂研究和特色班建设,培养学生的综合能力;走出了一条符合我校发展的特色之路,使学校各项工作又向前迈进了一大步。具体工作回顾如下:

  一、以“百标”学校为契机,全面实施义务教育均衡发展,促进学校标准化建设和管理的规范化和科学化。

  1、学校时逢“百标”学校建设、“义务教育均衡发展”之契机,可以说是千载良机,学校在硬件建设和标准化建设方面已达到了高标准配置,走在了全县的前列,在管理上,学校本着依法治校的理念,建立和完善了目标明确,内容具体,可操作性强的各类管理制度,包括岗位职责制度、教学工作管理制度、常规工作管理制度、安全工作制度五个部分,并形成了学校管理制度汇编,由于各项规章制度健全,学校管理做到了有章可循,各项管理制度都落到了实处,从整体上提高了学校科学管理的水平,促进了学校各项工作的全面提高。

  2、以人为本,建章立制,狠抓教学常规管理,努力提高教育教学质量。十八大把“立德树人”作为教育的根本任务,实施以学生发展为中心的教学,是学校教学工作的出发点也是归宿点,学校依据义务教育课程标准开齐开足各类课程,依据教研工作计划和教研工作细则,用《泾源县教育教学质量评价办法》、《泾源县中小学管理事故追究办法》、《泾源县教科研奖励办法》、《泾河源中心校教研工作细则》、《学校教学工作管理常规制度》等制度作为保障机制,从课程设置与管理、备课、上课、作业、辅导到单元质量检测、月考、分析、反思、评价等教学常规工作都是规范管理、形成机制,有力的促进了教育教学质量的提高。

  3、以课程文化为主体,努力打造校园文化建设。校园文化是一个学校的品牌,是学校办学思想和办学理念的集中体现,在学校标准化建设的同时,学校也把高标准、高层次建设校园文化工作作为学校建设的核心去抓,首先以课程文化为基础,依据课程标准,规范开设课程,实施素质教育,培养学生各种良好的生活学习习惯,开发不同层次学生的各种兴趣和爱好,为学生的全面发展提供有力的保证。其次是重视班级文化建设,体现班级的管理和特色,学校在楼道内设置了一些开放的图书柜,使学生的阅读更加自由、开放、便捷。老师们夜以继日对各个功能室进行了有针对性的规划和布置。教学楼前的文化长廊已按设计基本竣工,但已做好布置规划,在20xx年开春后,将高标准绿化、美化,到时我们的校园定会成为环境恬静优雅、树花枝繁叶茂、文化气息更家浓郁的书香校园。

  二、抓好队伍建设,努力打造一支师德高尚、志存高远、业务精湛的教师队伍、全面推进教师专化建设。

  1、学校制定了切实可行的教师培养计划,为教师的专业成长做长期的规划,每个教师还有自己个人专业发展的计划,学校的发展最根本的是促进教师的成长与发展,因此,学校每年都把教师的专业发

  展列入计划,把长期计划和年度计划相结合,通过采取多种行之有效的方法与途径,促进教师整体素质的提升,教育体育局在20xx年度工作计划中,把教师专业提升、学校管理提升、教学质量提升同列为“三大核心提升工程”。

  2、积极参加自治区教师“国培计划”培训,教师通过网络研修,与全国最优秀的教师进行对话,共享了最优质的教育资源,可以说国培计划是最便捷、信息量最大、最有效的提升教师专业发展的培训模式,自20xx年实施以来,我校50岁以下的教师,都能积极参与,今年参加的“中小学教师信息技术运用能力提高”培训项目更是以极大的实用性吸引着广大教师,全校38名专任教师全部参加培训,已全部以优秀成绩完成学习。

  3、用“走出去,请进来”的培训模式,组织教师外出培训学,增长见识,更新思想。20xx年6月与世界宣明会组织全校教师到银川二十一小参观学习,13-14年更是多次组织优秀教师到北京、上海、厦门等发达城市的学校参观学习,20xx年11月,为落实好“高效课堂”课改实验工作,教体局安排我校4名教师赴安徽铜都双语学校参观学习。20xx年一月,安排我校副校长赴清华大学进行德育专题培训,安排我校7名功能室管理人员赴银川贺兰县进行功能室管理人员培训。通过培训提升了教师的专业素养,为教师走专业化成长之路搭建了平台。

  4、注重教师的成长和历练,不断提高教师业务素质。学校高度重视教师的培养工作,不断提高业务素质,积极进行教育创新。要求任课教师每学期要有一篇教学心得或论文、一个成功的教育教学案例。由于青年教师居多,学校把教研常规化,每周都安排一次教研活动,要求每个任课教师每学期听课次数不得少于20节,教务主任和校长听课不得少于30节,有效的增进了教师间的交流学习。学校充分发挥骨干教师和学科带头人的作用,对于新分配的年轻教师,通过“师徒结对”的形式,学校专门挑选一批教学经验丰富,业务能力强的骨干教师但当师傅进行指导,使他们的业务素质得到快速提高。通过努力,已培养了一支能吃苦、讲奉献、业务精、能力强的教师队伍。

  三、重视教研,规范管理,促进教学质量不断提高

  1、学校重视教学常规管理,重视校本教研和校本课程的开发,学校在校本课程开发中,以国家课程为基础,重视学生全面发展,注重开发学生的个性特长,学校把剪纸、飞机模型制作定为校本课程进行开发,有课题、有方案、有计划、有制度。

  2、学校注重开发学生的个性特长,强调以人为本,在规范开设音乐、美术、体育、科学等课的基础上,建立了“绘画、剪纸、音乐、书法”四个兴趣小组,为学生特长的开发和促进学生的全面发展搭建了平台。

  3、学校重视科学课、综合实践课的开设,在课程开设上3-6年级都按课标开足了科学课,由于百标工程的实施,得义务教育均衡发展之契机,为学校配备了标准的仪器室和实验室,从根本上改变了以前科学实验无条件做的现状,现在科学课都在实验里去上,学生的兴趣非常浓,科学课的'实验开出率达到了100%,科学课的课堂实效性

  得到了有效提升。

  4、自实施新课程改革以来,教师的教学方式和学生的学习方式已从根本上发生了变化,教学不在是以传授知识为目标,而是更加突出以学生为主体,以教师为主导的课堂,更加注重知识的生成过程,更加注重学生自助、合作、探究的学习方式,义务教育课程标准也由培养学生的双基双能提升为培养学生的四基四能,新课程的实施极大地培养了学生解决问题的能力和学生的创新思维。

  四、重视功能室建设,充分发挥教学设备的功能作用,努力实现办学条件标准化。

  1、学校综合教学楼中设有形体训练室、多功能教室、仪器室、实验室、计算机教室、卫生室和心理辅导室、音乐教室、美术教室、图书室、综合实践室,在教学楼中设有体育器材室、科学探究室、留守儿童之家共13各功能室。

  2、各功能室都有规范的管理制度和使用制度,使用记录规范齐全。

  3、所用功能室都向师生开放,学校还在楼道的走廊内,设置了一些开放图书柜,学生可以更加自由、广泛的阅读,为创建书香校园提供了必要的条件。同时学校将音乐、美术、书法、科学、等活动类课程放在了相应的功能室里进行教学,切实发挥了各功能室和教学设备的作用,极大地提高了设备的使用效率。

  4、教育信息化是衡量一个国家和地区教育发展水平的重要标志,实现教育现代化、创新教学模式、提高教育质量,迫切需要大力推进教育信息化。当前和今后一个时期,还要大力推进三通两平台建设。

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  本学期,在上级的正确领导下、在我校师生们的共同努力下,学校各项工作得以稳步发展,现将我校一学期来的工作情况作如下总结。

  一、抓学习。

  教师是办好学校之本,为此我校重视教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训,提高教师的业务水平。在政治、和业务学习上做到集中与分散学习相结合。坚持每周一小记、每月一反思、每期一专著,认真学习、落到实处。

  二、重德育。

  1、成立德育领导小组。

  学校在德育工作上做到了有计划、有制度、有组织。

  2、加强德育宣传。

  校园文化的发展离不开宣传,学校每开展一次活动,通讯员都能通过投稿、网络传送等方式及时进行报道。另外通过学校设立的黑板报、宣传厨窗进行直观展示,全方位地宣传学校的竞赛成果,展示学校形象。特别是开学以来,学校花资金制作了三期电脑喷绘的“光荣榜”,对学生的学习成长起到了很大的激励作用。

  2、落实每月德育主题活动。

  按照学校的《德育工作计划》,我校每月开展了一次德育主题活动。每次活动开展之前,学校都做聊精心的准备,在三月份开展的“学雷锋”活动和“我们的节日——清明节”活动,开展的轰轰烈烈,影响之大。特别是一些学生在为孤寡老人义务劳动和捐款的过程中,受到了雷锋精神的熏陶。

  3、加强家校联系。本期我校各班班主任都记录有每一位学生家长的电话号码,班主任一般都做到了每月与未见面的远方家长进行电话联系、附近学生就坚持家访。学校的各项工作得到了家长和社会人士的认可和支持。

  三、保安全。

  1、健全计划、制度、组织。

  安全工作,涉及千家万户,责任重大。学校高度重视,从不放松对师生的安全教育,遇事必讲,逢会必谈。本学期制订了《安全工作计划》,《安全管理制度》、《安全工作组织》、《安全工作预案》,使安全工作有了组织、制度保障。

  2、加大安全排查、整改力度。

  3、坚持门卫值班登记制度。

  4、学校分层分级签订安全工作责任状,确立“安全第一”的意识。

  5、教师组织分工,加强课间及路队的安全管理,确保路队及课间的`安全。特别是洪水暴发期的值班做到了定时、定点、定人。

  6、学校还组织了进行五次安全常识讲座及防震自救演练,提升学生的自我保护意识。确保安全事故率为0

  四、提质量。

  1、努力转化后进生。

  努力转化后进生,建立差生转化档案,是我校一直以来都坚持得较好的一项工作。并且转化有效果。(典型)

  2、加强毕业班工作。

  我校加强了对毕业班工作的领导和管理,制订了毕业班的工作目标、措施。

  召开了两次毕业班学生的座谈会、交流会。力争本期在全县抽考中取得一个较好的成绩。

  3、学校坚持常规业务检查,听课。

  本学期行政坚持听课20节以上,老师听课15节以上。听后能及时地与任课教师交流意见,督促教师改进教法。每月初对教师教案进行常规检查,月末对作业进行检查,及时检查,及时总结,该表扬的表扬,该批评的批评,坚持原则不放松。

  4、加强教学研究。

  教导处加强了对教师备课、上课等教学环节上的重点指导,切实提高课堂教学效益。确定个人研究小专题,围绕小专题每人上好一节教研课、认真坚持“五卡”制度。

  5、加强班级管理。

  树立良好的校风、班风,各班争创“优胜班集体”(典型)、“优秀班主任”(典型)。

  五、创特色。

  1、“第四届文体活动竞赛”举办有影响。

  学校认真落实了学生的大课间活动和文体活动、活动都做到了有计划、有安排。本期开展了“第四届文体活动竞赛”学生赛出了水平、赛出了风格。涌现出了许多优秀学生,在此项奖励上,学校投入的奖金四期来累计达XX多元。

  2、田径代表队、和乒乓球代表队训练刻苦有回报

  教练温助尼老师在代表队的训练上可以说是抓得早、抓得紧、抓成绩,长期不懈。本期的乡运动会取得团体总分第二名,为乡里输送田径苗子4名。在全乡乒乓球比赛中,男子和女子分别取得团体第一名的好成绩。我们今后的目标是能有学生参加县里的比赛。

  3、读书活动开展经常有成绩。

  每次读书活动都与节日主题相结合。定时开放图书室,加大学生的阅读量,中高年级坚持每天一篇读书笔记。开展读书笔记评选活动和“第四届写实作文竞赛”活动。对于结果及时总结和表彰。特别是在读书征文上,我校有四名学生获得县级奖励。

  4、学科竞赛开展有实效。

  本期来我校先后开展了以“我们的节日——清明节”为主题的作文竞赛、1——6年级学生的写字竞赛、作业展评等。活动的开展,促进了学生各项能力的提高。

  5、兴趣小组活动坚持盼成绩。

  本期来,我校成立了五个兴趣小组(电脑、书画、语文、数学、三独)。每个小组有自己的训练计划、目标,力争经过一段时间的训练后能有学生参加县里的“三独”比赛,能有学生的书画作品在县级以上单位获奖。

  六、存在的问题

  1、教师整体思想观念与新课标理念上有较大差距,部分教师至今难弃旧有的教学模式和教学方法,教学质量存在不平衡的现象。

  2、学校特色建设有待进一步加强。

  3、学校办学条件的进一步改善和学校的发展。

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  一年来,在上级和学校领导的关心、支持下,本人始终不忘坚持认真学习,紧紧围绕学校工作大局,立足本职工作,兢兢业业,在稳定中求创新,在创新上求发展,创造出一流工作业绩为学校教学服务,现将本学期工作总结

  一、认真学习,提高自身业务素质

  本人的工作岗位虽然在后勤,但本人始终不忘学习。一是认真学习党和国家的法律法规,每晚的中央新闻30分和地方新闻是内容,了解大事要事,增强法律意识;二是认真学习《会计法》等法律、法规,积极参加会计资格培训、年审等,促进工作更好更有效的开展;三是经常向行家里手学习,比如:在电脑操作中遇到不懂、不会的问题,就立即找张兴旺老师或者陈宝玉老师请教、探讨,请教、探讨后,就在大脑中记一遍,然后在笔记本中记载下来,再加以灵活运用,直至完全掌握为止。

  二、任劳任怨,乐于奉献。

  本人的工作岗位在学校财务室,财务工作琐事多,心要细,要求高,压力大,因次在处理每一件事时,都往往存在着一定的困难和复杂的矛盾。尤其是在学校欠债、经济不宽余地情况下,债务要还,学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转,又要偿还债务的情况下,作为财务工作人员,就要当好学校领导的参谋,精打细算,统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中,作为财务工作人员,既要有宽阔的胸怀和乐观主义精神,又要有大公无私,廉洁奉公,吃苦耐劳,任劳任怨,爱校如家,不图名利,公道正派,埋头苦干,不计较个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的奉献精神。总之,工作千头万绪,本人始终本着″认真细致″的态度来完成每一项工作。

  三、认真履行职责,服务于教育教学。

  全心全意为人民服务的'遵旨,既是一种崇高理想,又是一种政治要求,更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的不可推卸的职责,只有立足于自己的工作岗位,结合自己的特殊的工作特点,完成自己负责的任务,才是为人民服务的体现。该办的事,要认真细致的坚决办,不拖拉;能办到的事马上办,不等不靠;不好办的事,想方设法去办,不推不拖。一切为学校、为教师、为学生着想。在服务于教学的同时,严格按照上级规定,实行收支两条线管理,严格遵守财经纪律,做到有计划的使用经费,从严掌握开支。按照法律、法规及上级主管部门的要求,单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。

  四、谦虚谨慎,做好传、帮、带工作。

  财务工作性质,衔接性比较强。在学校决定安排新人接我班后,我就先领着她到教育局、人事科、计财科、教育科、勤办;财政局、行财科、国库科、社保科、预算外局;区政府人事局、物价、局档案局;市社会保障局、市医保中心、市地税局等所要办事的单位走一趟,认认门户,作个交接,试着让她先做一些简单的事情。第二步教她怎样报账,填写报账单,什么样的凭证,属什么科目或哪一级的科目。第三步教她怎样做帐。总之,我把我所知道的,毫不保留地传授与她。同时,自己要谦虚谨慎,向她人学习自己没有掌握的知识,取长补短,相互学习,共同进步

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  过去的一学期,根据“建设和谐校园,办人民满意教育”这一宗旨,树立科学发展观,以更新观念为前提,以提高师资整体素质为核心,以课程改革为契机,以提高课堂教学效率,提高德育工作实效性为重点,深化教育教学改革,认真贯彻落实省、市、区《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》,严格执行“五严规定”。切实体现以学生发展为本的教育理念和以人为本的管理理念,提高学校管理水平,夯实学校基础性工作,促进学校的内涵发展,加快办学条件改善和教育现代化工程启动。现将我校本学期学校工作情况简要总结如下:

  重视德育工作,增强育人效果

  本学期,我校继续坚持把“德育工作”放在首位,落实组织,形成德育网络,扎实德育效果。

  首先,重视加强教师的师德教育,本学期,我们坚持集中学习和分散自学相结合的方式,加强教师的政治、业务学习,学习一些优秀教师的先进事迹。从小事抓起,从基础抓起,发现宣传身边的典型,大力倡导“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”的教师基本道德规范。本学期,张玉乔校长能够身先士卒,每天都早早到校,认真巡查各班级的班务管理情况,在校园里督促、指导各班常规工作。朱立干同志能够带病坚持工作,积极做好后勤工作,为前勤同志服务。郭学春同志的五(2)班负责教导处前的厕所打扫,为了管理好厕所,他能够亲自上阵和学生一起打扫,有时衣服弄脏了也顾不上。薛华、颜成云老师工作责任心强,整天扎在班级里。许建朝、杨洪才、鲍竹青等老同志能够坚守阵地,尤其是鲍竹青同志坚持代一门主科,工作期间孙女生病住院但从未缺学生一节课,为青年同志树立了榜样。王长生同志为了做好报账员工作,每天吃住在学校,对学校的每一笔账务都是精打细算,认真核实。学校班子成员各人能够克服困难,齐心协力抓学校寄宿制工作,为寄宿制工作的顺利开展作出了有力的保证。我们继续学习了《江苏省中小学管理规范》,重温了区师德考评方案,以及践行区教育系统“五条禁令”签名承若活动等;

  每个月进行师德考核;扎实开展了学习实践科学发展观活动。通过学习塑造教师为每个学生终身发展和健康发展服务的教育理念。

  其次,积极开展各项文体活动陶冶师生的情操。在区教师节园丁书法、绘画比赛中赵丽老师获得了书法、绘画两个一等奖,高云峰书法、戴丽老师绘画获得了三等奖。举行了四至六年级征文竞赛。为了庆祝中华人民共和国六十华诞开展了学生歌咏比赛;参加了镇“祖国在我心中”学生演讲比赛,获得了镇第一名的好成绩;学校歌咏队还参加了区“祖国万岁”歌咏比赛并取得了三等奖的成绩。十一月份还举行了小学生“守则、规范”知识竞赛活动。十二月份对学生进行了交通安全、上下楼梯安全、宿舍安全知识讲座;还举行了古诗文背诵竞赛。元旦节举行了书法、绘画竞赛;还举行了踢毽子、跳绳、拔河、乒乓球比赛。通过这些活动的开展推动了全校校容校风的发展,培养了学生的良知、道德、情感和良好的心理品质,提高了学生的集体荣誉感。

  学校大力开展了“创建和谐校园,争做文明学生”活动。针对学生在日常生活中所表现出来的一些不良行为习惯,从今年九月份开始,在全体学生中大力开展“创建和谐校园,争做文明学生”的'教育活动。通过校会、国旗下讲话、设立文明监督哨、橱窗、板报的宣传、进行班级评比等形式,加强学生的教育,注重了对学生的行为习惯的严格训练,严格管理、严格考核评比。为了养成学生良好的行为习惯,我们确立了“小处入手,细处着眼,强化训练,促进养成”的行为规范教育的方法。从主动问好,右行礼让,课间纪律入手,抓学生良好行为习惯的养成。从整理书包、摆放课本入手,抓学生学习习惯的养成。从着衣入手,抓学生良好卫生习惯的养成。从打扫教室和清洁区入手,抓劳动习惯的养成。从每天体育锻炼入手,做好两操,积极落实校园大课间活动。进一步培养了学生的文明言行。本学期学校各类兴趣小组活动正常开展,取得了优异的成绩。学校运动队在区第35届中小学生运动会上获得区第五名的好成绩。学校在区广播操比赛中获得了区一等奖。

  另外,学校充分发挥班主任的职责。班主任是学校管理的骨干力量,为调动他们育人的积极性,学校制定了班主任工作考评办法,还通过每周一的周前会、国旗下讲话的常规小结促进班务管理工作,对管理中存在的问题小结时不留情面,

  逐一指出。一学期来,六年级、五⑴、五⑵、四⑴、三⑵、二⑶、一⑴、一⑵等班级工作细致,落实到位,注重实效,班务工作相比而言比较好。颜成云同志工作踏实,班级管理扎实,每天都能早早到校迟迟离校。

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