双创工作总结

时间:2022-11-02 21:36:25 工作总结 我要投稿

双创工作总结

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,是时候写一份总结了。我们该怎么写总结呢?以下是小编为大家收集的双创工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

双创工作总结

双创工作总结1

  在上级有关部门的正确指导下,经过全校师生的共同努力,我校20xx年的爱卫、创卫工作已初见成效。现将本年度爱卫、创卫工作总结如下:

  一、加强组织领导,提供有力保障。

  学校高度重视爱卫、创卫工作,成立了由学校一把手任组长的爱卫、创卫领导小组,负责爱卫、创卫的组织领导、工作部署。同时,学校还聘请了专、兼职爱卫、创卫工作人员,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

  二、加大宣传力度,营造良好氛围。

  1、强化了舆论宣传。学校利用广播站、班会、“国旗下讲话”等形式,充分利用健康教育墙报、班级板报等宣传阵地,向广大师生宣传各种卫生小常识,帮助师生养成良好的卫生习惯。

  2、举办卫生健康知识讲座。以“心理健康知识讲座”等专题讲座的'形式对学校师生进行创建卫生城市宣传。

  3、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防安全、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。使教职员工和学生的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到98%以上。

  三、加强健康教育,搞好卫生工作。

  1、开展健康教育课,加强健康教育。同时,学生科还定期对学生的头发、指甲、面部和衣着四项个人卫生进行检查。

  2、加强环境卫生。经过努力,学校校园无杂草、无乱丢废弃物、无痰迹、无污水洼地、无乱写乱划,学校厕所无臭、无蚊蝇蛆滋生、无乱拉乱尿、无乱写乱划。

  总之,通过一年来的不懈努力,学校的健康教育工作基本达到了标准要求。我校全体师生将加大爱卫、创卫宣传力度,进一步增强师生的爱卫、创卫意识。

双创工作总结2

  首先,能成为公司的一员我感到非常荣幸,新的一年到了,我将继续在此岗位上发光发热,做好自已的本职工作。下面是本人20xx年工作计划:

  一、财务基础工作

  (一)制定财务制度及相关流程执行标准

  1、从公司实际出发依据企业会计准则制定公司财务制度。

  2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。

  3、寻求创新和突破,细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。

  4、完善内部控制,不断查找财务工作中存在的漏洞,对发现的问题及时上报公司,并对应完善相关制度。

  (二)拟定财务人员配置及岗位职责

  1、根据公司发展需要,拟定财务部岗位及岗位人员配置,制定岗位职责、工作标准、考核制度。

  2、按照规范、精细、科学的标准,提升财务人员综合素质和强调工作的主动性,以提升财务部整体工作水平。

  (三)会计核算管理

  1、进一步规范会计科目

  按照公司业务的`具体需求,依据企业会计准则科学合理地对会计科目进行归类,规范会计科目的使用方法,从而使会计科目更具有科学性、一致性。

  2、理顺现金收支、货款结算流程

  为保证现金收支的安全性、合理性,避免在支付现金环节出现漏洞,规定经办人员务必填写现金、费用支付单据,写明支付原由,并务必经公司财务部总监签字,方可支付,使现金按标准管理,做到有据可查,避免收付风险。

  3、加强财务指标分析力度

  ①按时完成月度、季度、年度的财务分析报表,上报数字做到零差错。

  ②年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分析。

  ③对促销推广活动的投入、产出及其实施效果进行分析,重点关注影响各项指标的相关因素,提出促销推广中存在的问题。

  ④透过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战略决策带给重要依据。

  二、财务管理工作,强化财务监管职能

  1、加强对库存的监管

  库存是企业正常经营的基本保证,尤其是对于我公司来说库存商品占有较大的份额,存在品种繁多,销售状况参差不齐的状况,为保证库存商品的准确性,财务部每月对各品牌的库存盘点结果进行抽查,对有问题商品,及时发现,及时督促相关部门予以整改,并对产生问题的部门进行考核,透过考核与监督,降低问题商品的数量,努力提高存库存周转率,减少库存损失。

  2、挖潜创新、开源节流,加强对销售、费用的监管

  ①在挖潜增效方面,用心地将好的推荐、意见上报公司;

  ②对经营中存在的不合理费用支出及时做出统计,并上报公司,力争费用支出的合理性;

  3、加强对人员调动和工作交接的监督

  针对各岗位工作的特殊性,相关人员如果变动,务必履行严格的工作交接手续,列清移交事项,交清货品、钱、物,并由主管领导监交,避免货品、钱、物损失风险。

  4、加强安全管理,杜绝安全隐患

  安全是企业正常经营的前提和重要保障,安全工作应常抓不懈,作为资金的管理部门,进一步建立健全安全管理体系,使安全管理完全纳入制度化、规范化的管理之中;增强全员的安全防范意识;宣传公司各项安全管理制度,用心参加公司举办的各类安全知识讲座,熟练掌握安全器具,进行安全隐患排查,杜绝隐患发生;保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等安全;每日对电源、门锁、系统开关等进行检查,消除各类安全隐患。

  作为公司的财务出纳工作人员,自然是做好本职工作在先,为公司节约每一分成本为己任。为再次出色的完成上级交给的工作,特制定出20xx年企业出纳工作计划。财务出纳工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育,有着十分重要的作用。为了做到财务工作长计划,短安排,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

双创工作总结3

  1、大销售队伍,加强业务培训。

  人才的引进和培养是最根本的,也是最核心的,人才是第一生产力。企业无人则止,加大人才的引进大量补充公司的新鲜血液。铁打的营盘流水的兵,所以在留着合理的人才上下功夫。在选好人,用好人,用对人。加强和公司办公室人沟通,多选拔和引进优秀销售人员,利用自己的关系,整合一部分业务人员,利用业务员转介绍的策略,多争取业务人员,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人员配置和销售队伍的建立。另外市场上去招一些成熟的技术和业务人员。自己计划将工作重点放在榜样的树立和新榜样的培养上,一是主要做好几个榜样树立典型。因为榜样的力量是无穷的`。

  人是有可塑性的,并且人是有惰性的。对销售队伍的知识培训,专业知识、销售知识的培训始终不能放松。培训对业务队伍的建立和巩固是很重要的一种手段。定期开展培训,对业务员的心态塑造是很大的好处。并且根据业务人员的发展,选拔引进培养大区经理。业务人员的积极性才会更高。

  2、销售渠道完善,销售渠道下沉。

  为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。合理有效的分解目标。

  三省,市场是公司的核心竞争区,在这三省要完善销售队伍和销售渠道。一方面的人员的配置,另一方面是客户资源的整合,客户员工化的重点区域。要在这里树立公司的榜样,并且建立样板市场。加以克隆复杂。

  其他省市以一部现有业务人员为主,重点寻找合作伙伴和一些大的代理商。走批发路线的公司在销售政策上适当放宽。

  如果业务人员自己开拓市场,公司前期从业务上去扶持,时间上一个月重点培养,后期以技术上进行扶持利用三个月的时间进行维护。

  3、产品调整,产品更新。

  产品是企业的生命线,不是我们想买什么,而是客户想买什么。我们买的的客户想买的。找到客户的需求,才是根本。所以产品调整要与市场很好的合起来。另外,要考虑产品的利润,无利润的产品,它就无生存空间。对客户来讲,也是一样。客户不是买产品,而是买利润,是买的产品得来的利润。追求产品利润的合理分配原则,是不变的法则。企业不是福利院,所以为企业创造价值化,就是管理的最基本要求。从发展才是硬道理到赚钱才是硬道理的转变。

  一个产品的寿命是有限的,不断的补充新产品,一方面显示出公司的实力,一方面显示出公司的活力。淘汰无利润和不适应市场的产品。合公司业务人员专业素质,产品要往三个有利于方面调整:有利于公司的发展、有利于业务人员的销售、有利于客户的需求。

双创工作总结4

  根据《中共苗族自治县直属单位工作委员会关于报送开展“双创双服两促进”志愿服务活动20xx年工作总结的通知》要求,现将我局20xx年开展“双创双服两促进”志愿服务活动总结如下:

  一、主要作法和成效

  (一)成立志愿者服务队

  局党组高度重视社区志愿服务活动,组织文体系统全体党员召开动员会,传达《苗族自治县推行机关在职党员到社区报到开展“双争双服两促进”志愿服务活动工作方案》文件精神,讲解在职党员开展“双争双服两促进”志愿服务进社区活动的重要性和必要性。按照文件方案要求,严格落实责任分工,由局党组书记总负责,党支部组织委员具体负责,抓好在职党员进社区活动,组织成立了文体局党员志愿者服务队,共19人。

  (二)开展志愿服务活动

  局机关党员认真填写《机关在职党员服务意向登记表》,有17人次参加文体活动服务岗,5人次参加文明新风践行岗,环境卫生保洁岗和科普知识宣传岗分别有2人次参加,党建工作指导岗、学生关怀服务岗、计划生育服务岗、政策法规宣传岗、流动人口服务岗分别有1人次参加。为进一步做好志愿服务工作,我局积极联系社区,于1月16日组织我局19名党员志愿者队伍进社区报到,全面了解社区基本情况及存在问题,并填写《县机关在职党员到社区报到登记表》,局机关党员进社区率已达100%。2月10日,我局组织党员志愿者队伍到社区开展春节慰问活动,给百花岭林场困难职工送去慰问金及慰问品。结合我局工作实际,开展元旦文艺晚会、文艺下乡、篮球赛、全民阅读、电影放映、游园、琼剧演出、元宵晚会、羽毛球赛、三月三“黎苗风韵”乡村文化大舞台、黎苗文化示范村精品节目展演等文体活动,通过开展形式多样、丰富多彩的活动,激发党员的热情,活跃社区群众精神文化生活。

  二、存在问题

  我局在职党员在社区志愿活动中开展了不少工作,但由于工作繁忙及相关经费有限,不少工作仅停留在自身业务开展方面,一些涉及到对困难群众的帮扶问题,还未能给予很好的解决。

  三、下一步活动计划

  在职党员到社区开展“双争双服两促进”志愿服务活动是做好新形势下社区群众工作的有力抓手。为继续做好此项工作,我局仍将严格按照实施方案要求,扎实开展好有关活动。

  一是确保在职党员进社区活动的正常开展。积极与社区开展经常性对接活动,坚持多方联动,了解群众反映强烈的'热点难点问题,通过在职党员进社区活动的开展,使社区服务质量得到全面提升,切实解决群众困难。

  二是在活动中,利用我局自身优势,完善公共文化服务体系,积极开展文艺演出、体育比赛、图片宣传等活动,利用各种活动载体,宣传党建、政策、法律等知识,提升群众生活质量的同时,努力为和谐社区建设作贡献。

  三是结合创建省级卫生县城工作,在提升群众素质上下功夫。积极组织党员到社区发放创建文明县城宣传资料,同时开展环境卫生整治工作,对不文明行为进行劝导,倡导养成文明健康的生活习惯,进一步提高社区的文明程度。

双创工作总结5

  今年以来,按照市、区两级党委、政府及市、区双创办下达的各阶段双创工作任务,我镇精心组织、周密部署、狠抓落实,经过一年的扎实工作,群众素质明显提高,集镇面貌大为改观,专项整治成效显著,创建工作取得了预期效果,现将一年来创建工作开展情况总结如下。

  一、过去一年工作的回顾

  (一)加强领导,落实任务,确保创建

  工作有序开展。

  继市、区双创工作会召开后,我镇及时召开了镇、村干部参加的双创工作大会,进一步明确双创工作的指导思想、工作目标、时间安排、方法步骤,成立了由镇主要领导任指挥,相关站所、村、驻镇单位负责人组成的双创工作指挥部及其办公室,配齐配强双创办日常办公工作人员,落实双创工作各项经费。为了确保创建工作有序开展,我们制定下发了《##镇年双创工作实施方案》、《##镇年双创工作安排意见》,签定了年创建单位(村)目标责任书,表彰年度先进单位。同时,镇委、镇政府每周召开例会,专题研究和安排双创工作,实行双创工作进展情况定期汇报制度,强化制度约束,推动双创工作步入经常化、制度化、规范化的轨道。镇双创办每周定期或不定期对集镇周边主要街道进行督促检查,形成了一级抓一级、一级促一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局,确保创建工作按期达标。

  (二)广泛宣传,全民参与,营造创建工作的浓厚氛围。

  今年我镇从提高居民素质和双创知识知晓率出发,利用发放宣传资料、悬挂宣传标语、出动宣传车、编发双创简报、邀请媒体监督采访等形式全方位宣传开展双创的目的意义及工作进展情况。针对不同行业、不同人群,镇上还以“双创大讲堂”活动为载体,组织宣讲团进村组、进校园、进企业、进商户、分行业、分系统、分层次进行培训。培训内容以文明礼仪教育、“三德”教育、双创知识、法纪法规、健康知识宣讲为主。同时,我镇还积极利用新闻媒体多角度、全方位报道和宣传双创工作开展情况,大力宣传创建活动中的先进典型事例,并对阻碍创建活动的事件和负面典型及时进行曝光,努力形成强大的“双创”舆论声势。据统计,今年共在市级各类新闻媒体刊发稿件16篇,工作动态被市、区双创简报采用6篇。全镇各单位悬挂和刷写标语120条、固定宣传栏40余期、宣传车8台次、发放宣传资料6000余份、举办双创知识讲座6期,专项活动培训10余次。通过大力宣传,广大居民的环境卫生保护意识和创建优秀旅游城市的责任意识明显增强,逐步营造了全民动手、齐抓共管的工作环境。

  (三)和谐创建,突出重点,全面推动“创卫”工作有序开展。

  一是着力加强基础设施建设。为了彻底改变集镇垃圾瀑布严重,街道公共设施陈旧,机关大院杂草丛生的'现状,镇党委、政府以创建省级卫生集镇为契机,在财力十分拮据的情况下,多方协调和筹集资金,投入14万元硬化机关地面,改造和新建职工食堂和健身场所,使镇机关大院环境干净明亮,同时镇上还投资5万元,在集镇繁华地段和人口密集区新修垃圾池6座,对集镇内三座大桥护栏进行刷白,组织学生及劳力5500余人次,大型工程车辆100台次,对辖区内的垃圾山、垃圾瀑布进行清理,疏通泄洪渠3000米。同时镇上与信立建筑公司达成山体改造广告墙开发协议,投资近30万元,采取镇财政补贴一部分资金,信立公司作为主要投资方对集镇主要街道山体进行改造,通过改造后,集镇主要街道旁山体luo露、垃圾和污水倾倒现象彻底改观。创卫工作据不完全统计,辖区内派出所、供电所等驻镇单位也先后投入20万元对单位围墙进行了拆墙透绿,改造美化。

  二是加大集镇环境卫生清扫保洁力度。在原有保洁人员不足、报酬低,路面保洁及垃圾清运无法达到日扫日清的状况下,镇上财政挤出资金提高环卫工报酬,由原来200元增加到500元,增加环卫人员,由2人增加到4人,严格清扫保洁制度,目前集镇街道卫生已实行全天保洁,街道生活垃圾日产日清。同时,还对各路段包抓单位进行垃圾箱投放任务分解,从而达到生活垃圾有序收集和定点投放。

  三是临街商铺门头牌匾统一样式,规范悬挂。针对集镇内商铺广告牌匾破旧和悬挂不规范影响景区和集镇对外形象,镇上通过积极联系和协商,在统一风格和样式的基础上,采用无偿为商户制作广告牌匾,规范了集镇主要路段商户门头牌匾40余块,

  四是扎实开展“六小”行业治理和城乡结合部环境综合整治。利用六小行业治理和城乡结合部环境综合整治契机,对全镇个体工商户进行了摸底调查,严格按照标准规范“六小“行业,对不符合条件的督促其整改,拒不整改的由镇工商所吊销其营业执照。城乡结合部环境综合整治工作中,我镇在集镇要道、省道公路沿线、规范汽车修理场所3所、废旧回收市场1所、建材市场1所,实现出入口道路宽敞平坦,交通畅通的要求。集中整治集镇繁华地段乱搭乱建、乱堆乱摆、乱拉乱挂、乱停乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒等”六乱“现象,()组织拆除违章建筑物10处,拆除明锅亮灶3处,取缔马路市场4处。有效治理了集镇脏、乱、差现象。

  五是积极开展健康教育工作。健康教育是推进卫生创建工作和提高居民素质的有力抓手。为此,镇上专门成立了由一名副职领导挂帅的健康教育工作领导小组,同时在卫生单位、卫生村组建主要领导负责的三级健康教育网络,通过调研和摸底,结合实际,制

  定了健康教育工作计划和长远规划,经过一年的工作开展,镇机关及各驻镇单位先后投入经费3万元用于固定宣传栏设置,购买健康教育音响资料及健康教育档案配套设施;为了进一步扩大健康教育覆盖面及影响力,镇机关及各创建单位、村都在街道繁华地段、单位的显著位置、村委会村务公开栏等位置合理布局健康教育宣传阵地,并围绕卫生防病工作和群众健康需求及时更换宣传内容,据统计,截止目前,全镇共设立固定宣传栏22处,张贴和书写健康教育宣传内容100余期;同时镇上还邀请市、区健康卫生教育专家以“健康教育知识大讲堂”形式开展健康教育进校园、进企业、进村组、进社区“四进”活动7次,发放健康教育宣传手册4000余册,编写和印发健康教育传单5000余份发放到辖区广大群众手中,同时镇上还利用“5.31”世界无烟日,在镇机关开展戒烟控烟活动,通过设立禁烟会议室、无烟站办所引导烟民自觉戒烟和控烟。经过一年的扎实工作,各卫生创建单位、村、社区、学校健康教育基本做到了有阵地、有计划、有内容、有资料、有宣传、有活动,集镇群众的健康知识知晓率和健康形为形成率进一步提高。

  六是大力开展防病除害活动。除害防病工作是创卫工作的重要内容,也是改善环境卫生质量的重要措施。为此,我镇高度重视,在创卫工作中组建镇、村、辖区单位病媒生物防治工作组织和网络,并明确一名分管领导和专兼职人员负责,各单位结合自身实际制订了组织机构台帐,制订了除四害年度工作计划,进一步明确目标、夯实责任。为了使防病除害活动取得实效,我们还按照上级统一部署在今年4月和10月先后开展了春秋两季灭鼠活动和夏季灭蚊蝇活动,全年共购药500余斤,药具40余个,投放毒饵3200余个。通过采取统一购药、统一投放、统一灭杀,使鼠害和蚊蝇得到有效防治。

  回顾一年来的创建工作,虽然我们在创建工作中取得了一定成绩,但与上级要求相比还存在一定差距,还存在一些困难和不足。一是受资金制约,硬件投入有限,集镇基础设施建设还很薄弱;二是卫生单位、卫生村创建力度和创建队伍相对薄弱,压力依然很大;三是居民素质还有待进一步提高,健康知晓率和行为形成率不尽满意。下一步我们将坚持创卫创优结合,以专项整治为抓手,以提高群众文明素质为目标,以卫生村、卫生单位创建为载体,对照创建目标和验收标准稳步推进,统筹兼顾,突出重点,全力攻坚,确保完成总体创建目标各项工作任务。

  二、20xx年工作思路

  (一)加快集镇基础设施建设。一要强化规划指导。按照统一格调、统一风格的总体要求对新建房屋进行先规划、后开工,强化规范建设意识,彰显旅游集镇特色。当前要重点抓好##干道、207省道##境内沿线新建房屋规划和旧房改造工程。二要完善配套设施。加快环卫设施建设,尽快落实垃圾填埋场、垃圾中转站、垃圾池、停车场等建设。加快农村民居、旱厕改造建设,改水工程;三要统一建筑风格,规划建设上档次的商场、宾馆、饭店,加快集镇旅游服务体系建设,同步规划增加绿地空间,确保绿化覆盖率达标。

  (二)深化各类专项整治活动。20xx年双创工作首要任务是抓好各类专项整治,并以此为切入点,把创建工作不断推向深入。一是深入推进“四乱”综合整治。交警、工商、环卫等执法部门整合力量,加强协作配合,对“四乱”行为严管重罚,确保综合整治成果不反弹。进一步夯实门前“四包”责任制,抓好环境卫生日常管理,继续规范车辆停放,不断提高镇容环境卫生水平。二是全面开展“六小”行业综合整治。工商、卫生、环卫、规划等部门要按照各自职能分工,强化卫生监督,严把卫生许可准入关,加强行业自律,规范经营行为,建立“六小”行业监督量化分级制,完成集镇范围内整治工作,确保检查覆盖率达100%,达标率达95%以上。三要扎实推进城乡结合部、公路沿线环境卫生整治。加快卫生集镇和卫生村创建步伐,提高镇村公共卫生水平。四是开展农家乐专项整治,对现有的农家乐进行资源整合发展壮大,加强农家乐的卫生环境管理、服务质量管理,打造特色餐饮,强化食品卫生,加快星级农家乐评定和特色农家乐创建活动。对符合星级农家乐标准,帮助和引导其创星晋级和提级上档工作。五是保持和扩大广告牌匾整治成果。以集镇广告牌匾整治示范街为样板,将整治范围延伸到辖区农家乐及永久桥北头至八中个体经营户,设置一批在规格、色调、字体、背景、款式上相统一的广告牌匾。

  (三)着力提升广大居民文明素质。集城环境卫生的好转根本在于提高居民素质。要继续加大宣传教育力度,把宣传教育融入到创建工作全过程,使广大群众了解更多创建内容,积极参与各项创建活动,形成全民参与双创的良好局面。要加强舆论引导,各部门、各单位、各学校要充分利用黑板报、专栏等载体,采取演讲、竞赛、知识问答等多种形式加大宣传力度,使创建工作深入家庭,深入人心。要深入开展群众性精神文明创建活动,要把双创与各类群众性创建活动相结合,全方位推动市民文明素质的提高。双创工作教育培训活动要以文明礼仪教育、“三德”教育、双创知识、法纪法规、健康知识宣讲为主要内容,不断增强市民公德意识、守法观念、礼仪修养,为双创工作顺利实施夯实基础。

  (四)加强行业管理,提升公共卫生水平。一是继续抓好传染病防治。全镇计划免疫接种率要达到95%以上,年内无甲、乙类传染病疫情暴发流行。二是加强病媒生物防治工作。各单位要充实健全除四害工作机构和防治网络,落实除四害专项经费,坚持经常性的开展除“四害”活动,完善除四害防治监测资料和档案资料,实现“四害”密度达标。三是全面推进农村改水改厕工作。紧抓区上配套的改水改厕项目实施机遇,抓好技术指导和政策倾斜,确保农村自来水普及率达到80%,农村卫生厕所达到85%,无害化卫生厕所达到50%的目标如期实现。四是扩大食品卫生量化分级管理范围,加大对食品生产、经营单位的监管力度,严格食品卫生许可证发放,重点加强小餐饮、宾馆酒店、学校食堂等卫监督管理,完善卫生设施和基本卫生制度。加强生活饮用水、二次供水的管理,落实消毒措施,制定防止水污染事故应急预案,搞好水质监测和水源地保护,严防饮用水污染事故发生。

  (五)加强创卫单位、创卫村的软硬件督导和指导力度。按照区双创办卫生创建三年规划,20xx年,##镇要创省级卫生乡镇并达标验收,##镇天柱山村创省级卫生村,湖心村创市级卫生村达标并验收,其他各各单位创区级卫生单位(村)。明年,进入创建冲刺阶段,创建任务繁杂而艰巨,督促各创建单位、创建村严格按照镇上组织的创建培训要求,加大硬件达标建设及软件档案规范管理势在必行,镇双创办将加强对各创建单位工作指导和检查力度,确保创建目标顺利实现

双创工作总结6

  按照公司生存和发展的实际,结合省委、市委的要求,和县委县府的统一安排和部署,就企业开展“双增双创”活动,我将20xx年度的工作情况作如下简要总结。

  一、在广大员工中广泛开展各种形式的劳动竞赛,是公司工会组织的优良传统,是全心全意依靠工人阶级,充分发挥工人阶级主力军作用,尤其是在当前新的经济格局和新的劳动关系下,正确认识社会主义劳动竞赛的作用,科学运用好这个载体来充分调动、保护、发挥公司员工各方面的积极性和创造性,形成团结奋斗、万众一心,合力推进公司全面发展的态势,意义重大。

  开展劳动竞赛,是动员公司员工走向经济主战场,推进公司富强和公司建设的具体行动。20xx年,我代表公司积极组织和带领员工开展各种劳动竞赛活动。

  ①、与公司员工打成一片,共同开展以“增产节约、增收节支”为主题的劳动竞赛;20xx年度内,生产产品产量较上年增大600余吨,增幅达5。20%;以节能降耗为主导,综合能耗较上年降低70余吨标煤,降幅达2%;公司员工人均收入较上年增长约20%,在企业全体员工的共同努力下,充分发挥了广大员工为主体和主力军的作用,企业实现了年度内“双增双节”的目标。

  ②、带领公司全体员工,成立以法人代表为组长的人才工作领导小组,积极开展“双增双拥”活动,采取措施狠抓人才吸引、培养、使用、待遇等方面工作。一是公司积极慎重引进人才,通过积极努力,20xx年度在省内各专业技术学校引进工艺、技术、管理等方面的专业人员,解决了人才断层现象;二是认真落实人才培养工作。公司组织实施送外培训、特种人员培训和各种岗位培训100余人次,并鼓励员工走自学成材之路,对取得学历者给予特殊工资待遇;现已有30余名员工通过专业技术培训并回企业工作,营造了人才脱颖而出的.良好环境。

  ③、在公司的各种劳动竞赛活动中,大胆使用人才,对想干事、能干事、具备领导和技术素质的人才及时提拔到领导和技术岗位,使其发挥才能,已有了3人走上领导岗位,20余人走上技术管理岗位。

  ④、劳动竞赛活动中执行待遇留人,我公司对聘用的专业技术人员,给予技术职务补贴。认定的优秀人才示范岗在职级提升、工资待遇方面给予倾斜。对公司科技、生产、安全、环保、节能等方面工作有重大贡献者,除享受优待外,公司给予重奖。对高校生到公司工作的,实行同工同酬,给予工作、学习、生活上的帮助和关心,为他们营造良好的创业环境。

  二、把握重点,创新形式

  公司充分认识其前提条件和环境,一是以民营经济为主体,这与国有经济的格局不同;二是在多元化的生活方式、社会形态下,员工的组成、利益追求也表现为多样性、流动性更强;三是在知识经济的大背景下开展的劳动竞赛,要更加注重体制性、机制性,与民营经济的竞争机制、诚信机制、创新机制有机结合起来;要更加注重习惯性,使劳动竞赛成为员工的一种自觉行为,培养他们敬业爱岗、精益求精的精神,这应当成为当代工人阶级的基本素质;要更加注重科学性,与现代企业管理制度包括成本管理、质量管理、人力资源管理等结合起来。

  当前和今后一个时期,公司要以调动和发挥员工的积极性和创造性为抓手,以争创一流、节能降耗、增加效益、保证安全、提高素质为核心,为打造公司建功立业。

  在20xx年度的具体实施过程中,公司突出重点,创新形式,抓住三个层面,把握三个结合,实现了三个转变。

  1、抓住三个层面。

  公司运用行业企业层面,开展创新业绩、创优质品牌、增加公司效益、增加职工收入为重点的“双创双增”劳动竞赛活动。同时在重点技术改造和工程建设项目层面,开展“四比四赛”劳动竞赛活动,即比创优,赛工程质量;比高效,赛工程进度;比技术,赛科技创新;比安全,赛文明施工。20xx年度公司的重点投资或建设项目有:新办公楼、新烤花喷釉车间的建设和运营,均以“四比四赛”为基础,在预定的时间内,完成并达到投入施工和调试运营正常的要求。在公司销售服务层面,开展优质服务劳动竞赛活动,普及礼仪知识,推行礼仪规范,强化职工礼仪意识,提高职工文明素养。

  2、把握三个结合。

  首先,各种劳动竞赛要与公司的中心工作有机结合起来。要真正取得实效,必须紧扣公司中心工作,为公司的中心工作服务。其次,各种劳动竞赛要与公司的生产经营活动有机结合起来。各种劳动竞赛必须贴近公司的生产经营、重点项目以及服务的实际,走与市场经济相结合、按市场规律办事、适应市场发展要求的路子。要把劳动竞赛的成果体现在公司生产经营活动中,体现在提高经济效益和社会效益上,体现在党委政府满意、企业主满意和公司员工满意的“三满意”上,并按照“三满意”来检验劳动竞赛的成功与否。第三,各种劳动竞赛要与员工素质工程有机结合起来。要通过员工的岗位技术练兵、技术比武等活动,不断提高员工的岗位技能;要通过广泛开展技术攻关、发明创造、合理化建议等活动,鼓励员工掌握先进技术和技能,在实践中提高素质和技术水平。

  3、实现三个转变。

  通过劳动竞赛,要努力实现公司、员工和机制的“三转变”。一是发展模式由速度型向效益型转变。传统劳动竞赛因为在计划经济条件下进行,往往眼光盯在产量、数量、速度上,现在在市场经济环境下,生产经营要围绕市场转,劳动竞赛也必须跟进市场,瞄准市场变化而开展,为市场竞争服务。也就是说公司在开展劳动竞赛过程中,主要要以质量、技能、安全、效益、管理、文明等综合目标的评价来比高低,通过竞赛,促使公司由速度型向效益型转变,行业由大向强转变,服务由以我为主向以人为本转变。二是员工素质结构由体力型向智力型转变。在新形势下,员工要适应社会主义市场经济深入发展和知识经济日新月异发展的要求,不能光凭与生俱来的体力,必须靠与时俱进的素质,用丰富的科学文化知识充实自己。在劳动竞赛中,我们既要继续弘扬吃苦耐劳、默默无闻的“老黄牛”精神和老实人态度,又要倡导用新知识、新技能武装自己,通过劳动竞赛,争取在全公司涌现具有时代精神的新时期的王进喜、时传祥。三是激励机制由以精神奖励为主、物质奖励为辅向精神物质奖励并重转变,实现精神激励与物质激励的统一。这既体现市场经济的原则,也是劳动竞赛能始终保持旺盛生命力的源泉。在劳动竞赛中,要让公司和员工双双得益,双双获利,实现“双赢”。

双创工作总结7

  为用心参与我县开展的建立国家卫生县城及园林县城工作。一年来,我校以科学发展观为指导,不断夯实双创工作任务,强化工作措施,学校双创工作再上一个新台阶而努力奋斗,现将一年来我校双创工作开展状况总结如下:

  一、加强领导,狠抓落实,确保各项任务按期完成。

  学年初,学校认真分析双创工作新形势,再次成立组织机构,明确双创工作职责到人,采取有校长负责制,分管领导亲自抓,班子成员共同抓的工作机制,精心组织强化措施,狠抓落实。做到阶段有检查有整改,工作有考核、有奖惩,确保工作任务如期完成。

  二、进一步抓好健康教育工作。以《学校健康教育评价方案》、《中小学健康教育基本要求》为工作指导方向。

  (一)是抓好健康教育课的开设,做到有课表、有教材、有教师、有教案、有评价、有测试、开足课时档案资料齐全等。

  (二)是全面开展教育评价,确保健康教育知识知晓率和健康行为构成率到达85%以上。学校要把健康教育宣传工作落到实处,每月都要有一次活动及评价并完善各阶段的档案资料。

  三、加强病媒生物防治工作。成立病媒生物防治工作领导小组,制定消杀计划,做好消杀记录,采取不一样的'措施保障四害密度达标,继续加大我校环境整治力度,消除卫生死角,斩断四害孳生地,并做好学校“三防”设施建设。

  四、加强染病防治工作。《依据传染病防治法》和《紫阳县传染病防治工作方案》,完善工作预案和各类制度,配备我校医务室和医疗箱,落实医务人员的职责,健全各项防治档案资料等。

  五、继续抓好卫生单位和无烟单位建立工作。做好禁烟宣传,落实吸烟罚款制度,确保我校师生中无一人吸烟。

  六、进一步加强食品卫生管理。继续抓好我校食堂的卫生工作,做到每周勤检查。开学初要求职工体检一次,制定卫生管理制度,督促落实制度。全面保障学生在校饮水安全、食品安全和用餐安全。

  七、进一步加大双传宣传力度。借助橱窗、广播、宣传栏和各级网站、电台等阵地,加大宣传力度,营造浓厚的双创工作氛围,举办宣传栏6期以上,保留好宣传和图片资料。

  八、切实抓好双建立档工作。要高度重视双建立档资料,做到专人管理,对照档案归档要求,做到档案完整、类别齐全,管理规范,所有档案务必健全完善。

双创工作总结8

  5月份住房和城乡建设局按照市委、市政府的统一要求,多次召开工作组织推进会,对各工作项目分任务、提要求、谈措施、抓落实,并提出了抢抓时间节点、如期落实工作的要求,局主要领导深入一线亲临指导、督查。这些工作措施,为我们高标准完成5月份的工作任务奠定了坚实的基础。

  一、5月工作总结

  (一)道路建设、街区改造方面

  1.根据双创指挥部要求,二村、新村局部地段停车位改造已开工,二村完成30%,新村完成80%。车管所前路面维修完成40%。

  2.完成南苑路污水总管维修。

  3.完成世纪大道污水泵站基坑支护开挖方案评审。

  4.推进人的拆迁、征地、赔青工作。

  5.加强路面巡查养护,每天派出8名巡查人员对市区道路不间断巡查,发现问题及时通知相应单位落实维修,并确保3个工作日之内完成维修;做好城区主次干道、背街小巷路面、路沿石、道板砖、窨井盖等破损的修复工作,共完成人行道维修约360平方米,路沿石维修约90米,维修路灯1300盏,确保亮灯率达到98%以上;疏通排水管道25千米,清掏窨井3000多个,更换井盖80多套,确保市民日常出行的安全和便捷。

  (二)基础设施建设方面

  1.做好路农贸市场的招投标前期准备工作,但路农贸市场尚存在拆迁问题,相关问题正在协调。

  2.做好少年宫地下停车场改造的前期工作,目前完成了入口坡道设计,由于租房户尚未搬迁,因而无法对原有消防设施进行检测,导致施工图设计无法深入。

  (三)城区绿化方面

  1.市民广场B标及专项工程完成收尾工程并加强养护,廉政广场完成基础浇筑,雕塑、小品等专项厂家开始制作小样。

  2.花苑安置房小区绿化工程完工。

  3.道路配套绿化工程西侧土方回填完成,排水、市政园路完成,绿化完成80%。

  4.体育公园施工图主体设计完成。

  5.完成北路景观改造工程、中路景观改造工程。

  6.路与路小游园、路东延绿化工程招标完成,确定施工单位,并进场施工。

  7.河提升工程施工图设计完成。

  8.加气站西侧小游园、家园B标配套绿化进入招标程序。

  9.城东花苑、北上海花园安置房小区绿化设计单位招标文件等编制完成。

  10.完成镇各拆迁地块35户村民的苗木价格确认工作。

  (四)排水管理方面

  1.市内各条河道,保证每天换水,保持水体清洁和畅通,并且实施定期或不定期的检查,做好相关记录。

  2.汇东小区北横河整治完成90%。

  3.安排人员对城区河道进行筛网式检查,检查是否有污水任意排入河道的情况,确保河道无发黑、发绿、发臭现象。

  4.完成中央河与庙港河交叉口淤泥测量及图纸设计。

  二、下月工作计划

  (一)市政道路方面

  1.根据双创指挥部要求,继续做好部分老小区停车位改造以及背街小巷硬化工作。

  2.继续做好人民路东延、中央路西延、世纪大道西延、惠阳路等工程的拆迁征地和三费赔偿的跟踪工作;

  3.继续推进世纪大道西延、新安江路、河南东路、华石北路等工程建设。

  4.继续做好路面巡查养护工作。

  (二)基础设施建设方面

  1.与相关部门积极沟通做好路农贸市场建设的拆迁推进工作,力争项目按时开工。

  2.与财政局共同做好少年宫地下室租房户的.搬迁工作,确保如期完成停车场改造工程。

  (二)园林绿化方面

  1.廉政广场雕塑、小品等专项小样制作完成。

  2.道路配套绿化工程全线基本完工。

  3.体育公园施工图全部设计完成,进入招标程序;灯光、音响等专项工程设计基本完成。

  4.路与路小游园可实施段清障及土方回填完成。

  5.路东延绿化工程土方回填完成,行道树种植完成。

  6.完成人民路东延中分带广玉兰增植工程。

  7.S336线东延调整设计完成,完成侧石、法青、草坪的施工。

  7.庙港河提升工程、广汇加气站西侧小游园招标完成,确定施工单位,并进场施工。

  8.家园B标配套绿化工程招标完成,确定施工单位。

  9.城东花苑、北上海花园安置房小区招标确定绿化设计单位。

  10.院校路、河南东路、松花江路东延绿化方案及施工图设计完成。

  11.完成南城河(公园路-路)、人民公园的景观灯改造工程。

  12.继续做好各单位、乡镇拆迁苗木的价格评估工作。

  (三)基础设施建设方面

  1.完成路农贸市场的施工图设计。

  2.完成少年宫地下停车场的设计方案。

  (四)排水管理方面

  1.继续做好河道换水工作。

  2.民乐河、庙港河清淤工程开始招投标。

  3.完成惠阳河闸、世纪大道涵闸设计招标。

  4.完成中央河与庙港河交叉口清淤。

  (五)污水处理方面

  进一步推进第二污水处理厂前期准备工作。

双创工作总结9

  我校认真落实上级对创卫工作的安排和部署,继续抓好学校日常

  卫生工作,巩固上年取得的成绩,积极配合我县创建省级卫生城活动,继续抓好学校师生的健康知识的宣传、教育工作,清洁校园,大力改善学校环境卫生、教学卫生、饮食卫生,坚持预防为主、防治结合的方针,加强对传染病、常见病和多发病的宣传教育和预防工作,促进学生全面健康发展。认真完成学校健康教育、学校卫生工作及除“四害”工作,严格食品卫生管理,深入开展“小手拉大手”等教育活动,

  顺利完成上级下达的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:

  一、围绕创建目标、扎扎实实做好创卫工作

  1、全体师生高度重视创卫工作。学校及时组织教师学习有关教育局文件,进一步提高认识,加大了对创卫工作的管理力度,成立了创卫工作领导小组,建立了长效管理机制,全面提升创卫工作质量。

  2、加强学校健康教育工作,上好健康教育课。教导处按照课程

  标准开足健康教育课时,要求任课教师拟定教育教学工作计划,并进行不定时检查,保证健康教育“五落实”全面达标。进行自查自纠,开展多种形式的健康教育宣传活动,提高学生健康知识知晓率和健康行为形成率。积极开展好“小手拉大手”健康教育活动。

  3、按照文件精神保证学生每日在校体育活动时间,巩固“两操”,

  保护学生视力。加强学生个人卫生和校园环境卫生的检查,通过评选卫生优秀班级等,促使学生养成良好的卫生习惯。

  4、教育学生带动家长积极配合相关部门搞好创卫工作与社会主义新农村建设。

  5、紧紧围绕创卫目标要求,查漏补缺,完善创卫资料。组织人力对创卫资料再进行收集整理。继续完善资料积累长效机制,行政办公室负责创卫资料收集整理归档工作,各承担创卫任务的`相关部门按照各自的工作计划和责任任务目标按时按成各项工作,并及时归档资料。

  6、继续加大对创卫工作的宣传,开展丰富多彩的教育活动,提高广大师生的创卫意识。

  7、继续加大对校园基础设施投资,确保专用经费。修缮桌椅,维修照明设施,垃圾及时清运,做好校园净化、绿化、美化工作。更科学、合理的分配清洁责任区,通过“环保小卫士”等形式,加强环境卫生的保持,为师生营造一个良好的学习环境。进一步加强学校环境卫生教育,加大学校环境卫生及校园周边环境卫生综合治理,净化、美化、绿化校园环境,提高学生的环保意识,开展了多种形式的环保教育活动。

  9、按照上级的统一要求,积极开展除四害活动,大搞环境卫生综合治理,增强广大师生对创卫工作的热情。

  二、加强对学生常见病、传染病的宣传和预防

  坚持 “预防为主”方针,积极与乡卫生原院联系,按时为学生作体检、接种乙肝疫苗、防龋治疗。根据季节特点制定预防学生常见病和传染病防治预案,做好对学生预防和教育工作,不断增强全体师生的防范意识。

  三、通过学生乐于接受的形式搞好心理健康教育,上好心理健康课和品德课,并有计划地对学生进行心理素质的培养和训练,使学生具有较强的意志和品质。

  四、切实加强学校食品卫生安全管理。

双创工作总结10

  20xx年上半年,我局结合实际工作,按照年初的工作部署和安排,组织骨干人员成立专门工作机构,制定了工作方案,与工作实施办法。截止20xx年5月份,通过开展扎实有效的工作,我局相关责任区的双创工作取得了阶段性的成果,得到了显著的成果。现将上半年双创工作总结汇报如下:

  一、工作情况

  (一)强化宣传,提高认识,增进了干部职工双创工作的积极性、主动性和自觉性

  双创工作量大面广,是各单位、全社会所有人都需共同参与的一项长期的艰巨的十分重要的工作任务,环境卫生好坏程度是一个地区、一个民族、一个国家文明点的标志。所以双创的宣传工作尤为重要,且必须一贯到底。为此,县民政局在宣传上:一是利用各种会议形式进行宣传,宣传其意义、形势、要求、先进事例等;二是开展有益活动进行宣传,5月份在单位内部开展了“我为双创出分力”的演讲比赛,提升了干部职工的工作理念和双创工作劲头;三是利用身边的人和事现身说教宣传,双创工作一部分任务是打扫卫生,可是总有人怕脏怕累干不好,这些人虽少但却影响大多数。为此,针对这种现象就及时组织大家分析、讨论、解剖其根源,认识其危害,从思想深处解决问题。基本达到了认识水平提高的目的。

  (二)成立机构,加强领导,为双创工作的顺利开展提供了组织保证

  在此项工作中,县民政局建立了双创工作“一把手”负总责,主管领导亲自抓,其他领导分工抓,所有人员齐参与的工作机制。成立了长武县民政局双创工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责其日常工作事务和活动的顺利开展。

  (三)明确任务,落实责任,为双创工作任务的圆满完成提供了力量保障

  在局内,我们按院内、院外,办公各楼层及救灾楼,每天都有卫生值日人员;每周五分7组集体大扫除1次。在局外,我们作为去牵头单位负责服务街,首先将任务划分到各责任单位,周五的全县双创活动我们做到通知各责任单位、检查打扫质量、进行签到考核、接受县双创办检查登记。在管理上做文章,保证了双创工作扎实有效的开展。

  (四)加大投资,改善环境,为双创工作达标和人文环境的改善做出应有的努力

  5月份,县民政局添置篮球杆1幅,乒乓球案子1各,移栽花草近百盆。此外,准备新建的`局机关文化活动室将在6月底前建成,投入使用。

  (五)严格考核,奖优罚劣,充分发挥考核激励机制作用,确保双创工作顺利开展

  县民政局制定了局机关双创工作考核办法,成立了检查考核小组,采取参与次数统计,随机抽查记载,定期质量检查记录,半年民主测评打分等综合考核的办法,对所有参与人员进行分值排队公布,奖励前5名。以达到激励先进,鞭策后进的目的。

  二、存在问题

  在5月份,我们虽然做了一定的工作,取得了一定成绩,但还存在好多困难和问题,还有大量的工作需要去做。

  一是街道责任区卫生集中整治容易,但保洁却很难。建议相关部门采取有效办法加强宣传,提高群众环境保护意识。

  二是服务街人工和货运流量大,属自然劳务市场。建议建设公厕,方便群众,改善卫生条件。

  三是本单位的绿化、美化需待提高,干部职工生活、工作环境所需的消毒、防疫、卫生设备、硬件设施需待购置。

  2、销售上半年工作总结及下半年工作计划总结

  在这近半年多的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我是去年11月份到公司工作的,初来公司我是一个没有工程机械行业销售经验和行业知识的菜鸟,仅凭对销售工作的热情,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场。通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。所以经过半年多的努力,也取得了一个成功客户案例,一些优质客户也逐渐积累到了一定程度。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个业务可以全程的操作下来。

  存在的缺点:

  对于市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个初级销售员的位置上,业务能力尚且不足。

  下半年工作计划及个人要求:

  个人要求:

  1.对于老客户、重点客户和潜在客户,定期保持联系和沟通,稳定与客户关系,以取得更好的销售成绩;

  2.在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户;

  3.发掘南岸区域目前还没有接触过的新客户,使我们的产品销售得更为广泛;

  4.加强多方面知识学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,以提高业务水平,把销售工作努力完成好!

双创工作总结11

  20xx年7月31日以来,我局按照市委、市政府“双创”工作部署和要求,紧紧围绕“双创”工作目标任务,大力弘扬“四种”精神,充分调动全系统干部职工的积极性,扎实开展“双创”包点志愿服务、水域环境综合治理、打击河道非法采砂等工作,取得了明显成效。

  一、20xx年主要工作情况

  (一)加强组织领导,层层落实责任

  一是及时成立领导机构。市委市政府召开“双创”工作动员大会以后,我局迅速动员部署,成立了由冯本彦局长、李蔚春书记为组长,局领导班子成员、局属单位主要领导为成员的“双创”工作领导小组。领导小组下设“双创”工作办公室,由综合督查组、信息宣传组、专项整治组、村(社区)挂点组组成。局属各单位也很快成立相应组织。

  二是制定方案明确责任。8月12日前,我局先后下发了《海口市水务局“双创”工作领导机构和职责分工》《20xx年海口市水务局“双创”工作实施方案》《海口市水务局水域综合整治工作方案》《海口市水务局治理河道非法采砂工作方案》以及包点工作方案,进一步明确“双创”工作目标、任务、责任分工和完成任务的时间节点。

  三是建立完善制度机制。为确保“双创”工作规范有序开展,我局很快建立了“双创”工作例会制度、报告制度、信息报送制度、材料归档制度、督查问责制度等多项制度。局党组或局“双创”工作领导小组定期听取“双创”工作情况汇报,研究解决“双创”工作的重大问题,形成了良好的工作格局。

  (二)围绕责任目标任务,狠抓各项专项整治

  在水域综合整治方面,我局以“双创”工作为契机,深入推进中心城区主要河沟综合治理,力求最短时间内消除黑臭水体。

  一是科学编制、合理调整整治方案。编制完成《海口市水域综合整治工作方案(20xx—20xx年)》、《海口市中心城区水环境综合整治实施方案》、《美舍河专项整治方案》并印发实施。同时,结合我市水环境现状及“双创”要求,参照住建部颁发的《城市黑臭水体整治工作指南》,进一步优化《海口市城镇内河(湖)水污染治理三年行动方案》,编制完成了《海口市城镇内河(湖)水环境综合整治专项实施方案》,并已上报市政府审批。

  二是公布建成区黑臭水体名单、治理责任人和达标期限。组织市供排水水质监测站对白沙河、鸭尾溪、龙珠沟、龙昆沟等27个水体进行水质监测。委托专业机构对城市水体周边社区居民、商户或随机人群开展调查问卷,进一步判别水体黑臭状况。目前已确认白沙河、滨濂沟、龙珠沟、龙昆沟、电力村排洪沟、大同沟、东西湖、工业水库、秀英沟、东崩潭、道客沟、河口溪、板桥溪、鸭尾溪、五西路明渠(海甸沟)、红城湖、美舍河A段(国兴大道以南)、美舍河B段(国兴大道以北)等18个水体为黑臭水体,并确定黑臭水体责任人及达标期限,已于20xx年11月29日在海口晚报向社会公告。

  三是推进城区污水截流并网项目。目前,电力村30米明沟截污工程(一期)已完成总工程量的85%;东西湖和大同沟污水管道分流工程已进场动工,已完成总工程量的20%;新港新外滩污水截流并网工程新港路已完成总工程量的43%,新外滩路已完成总工程量的55%;对“四沟四湖”和美舍河新发现18个污水排放口进行截流,已完成总工程量的82%;美舍河现状排污口截流工程已完成立项、可研批复,正在开展初步设计审查;龙昆南路污水管道修复工程已完成立项、可研批复;板桥溪污水应急截流工程已完成立项、可研,正在准备施工招标工作;沙坡水库水环境综合整治工程正在编制初步设计;海达路、万恒路污水管道改造工程初步设计已批复。

  四是实施主城区河道清淤工作。美舍河示范段清淤工程已完成立项、可研,计划对海府一横路至东风桥下游300米处河段(长约2.0KM)进行清淤试点。

  五是积极探索恢复水体自净能力有效途径。先在白沙河、玉带河利用不同技术开展水体净化试点工作,试点工作完成后再次组织评估,确定该技术可行将逐步推广。玉带河试点目前已进场动工。

  六是不断优化水网动力补水方案。通过不断加强维护补水设备设施和监测水质等措施,进一步优化和修正水网动力补水方案,20xx年累计生态补水近xx000万立方米,较好地改善了中心城区水系水体的流动性。

  七是启动中心城区水体治理和运营管理PPP项目。拟引入项目合作伙伴,参与我市中心城区水体治理和运营管理项目的投资建设和运营管理,利用1年半左右的时间 对秀英沟水系、龙昆沟水系、美舍河水系及鸭尾溪水系等城区主要水体进行全面治理,使我市中心城区各主要水体的水质达到或优于地表水五类水的标准,满足创卫城市的要求,并在一定时期内(不少于10年)负责运营管理,政府根据治理效果及运营期限进行付费。目前该PPP项目治理方案征集工作已完成,正在内审阶段。

  在二次供水管理方面,我局按照“双创”工作有关要求,下大力抓好以下工作:

  一是开展二次供水专项检查。对二次供水设施防护、日常管理、水箱(池)清洗消毒、管理人员健康体检情况以及二次供水卫生合格证办理情况等二次供水卫生方面情况进行检查,对检查工作中发现二次供水问题的居民小区下放整改通知函,对不进行整改的居民小区进行查处,敦促供水单位落实整改措施,消除安全隐患,提高供水卫生管理水平。11月至12月上旬,我局会同水务集团、卫生局等单位派出13个检查组,已对全市xx06家居民小区二次供水单位进行检查,对其中1298家小区下达了整改通知。

  二是督促驻市行政事业单位做好本单位职工宿舍小区二次供水卫生管理工作。目前已有32家单位反馈《海口市二次供水单位基本情况登记表》。三是开展生活饮用水卫生管理宣传工作。通过在居民小区张贴生活饮用水卫生管理宣传海报,向广大市民宣传生活饮用水知识,明确二次供水设施日常卫生管理和维护保养工作管理单位的责任、二次供水设施清洗消毒及水质检测的要求,营造全民参与、社会监督的良好氛围。

  在饮用水水源保护方面,突出抓好龙塘饮用水源地和永庄饮用水源地日常监管巡查,采取强有力措施严厉打击南渡江非法采砂行为。

  一是加强饮用水源管理重在加强制度建设,强化水源地水质安全管理。建立和完善了水源地巡查制度,每天安排专人巡查水源地,做到对水源地水位、水质、水面漂浮物等以及保护区情况不间断掌控。建立和完善水源水生物监测制度和水源地水质检测制度,实行水质日报和月报分析。

  二是全面检查,综合治理。完成了龙塘和永庄水库饮用水水源地周边环境垃圾清运体系的建设。饮用水水源一级保护区征地工作已大部分完成,收回的土地将用于种植涵养林,将实行封闭式管理,消除饮用水水源地的环境安全隐患。拟租用饮用水水源二级保护区土地,相关区政府现正在组织实施。三是组织开展了南渡江采砂综合整治工作。市政府下发《海口市南渡江采砂综合整治方案》。“双创”工作以来,打击取缔了12个非法采砂场,执法1xx余次,驱赶非法采砂船只xx艘次,驱赶非法运砂车36辆,驱赶非法装载机12辆,查扣非法装载机6台和非法运砂车8辆,清理“三无”采砂船只139艘。此外,修复和完善了海口市集中式饮用水水源地保护界桩、保护宣传栏碑、水功能区碑等。采取招拍挂的'方式规范采砂审批许可的工作正在抓紧推进,秀英区两个砂场已率先完成拍卖工作,南渡江河道非法采砂现象得到有效遏制。

  (三)积极配合社区,包点工作取得成效

  一是领导重视,带头下点。“双创”工作开展以来,局长冯本彦和书记李蔚春十分重视包点工作,与包点负责同志先后xx次深入滨海街道盐灶三社区和龙塘镇新民村委实地走访调研,分别与社区村委领导共同研究社区村委的“双创”工作,并采取多项措施,为社区村委解决创建工作中的实际因难。

  二是全策全力,共同参与。局系统干部职工发扬“5+2”精神,利用周末时间到社区村委开展开展维护交通秩序、卫生环境大扫除、沿街商铺和住宅小区开展“门前三包”宣传教育和卫生情况督查,以及“双创”模拟调查等志愿服务活动。截止12月中旬,我局先后组织了35批次600余人次,参加2个包点社区村委环境卫生整治义务劳动,清除小广告20xx多份,清理卫生死角200多处,清理垃圾xx0余车次,派发“双创”宣传资料600多分,配合社区粘贴宣传海报400多张,不但较好地解决了社区村委环境卫生存在的脏乱差现象,同时,营造了浓厚的“双创”氛围,使街道村貌得到了进一步改善。

  三是主动承担,帮难解困。为了维护沿街路面良好的卫生和秩序,从局机关和局属单位中抽调工作人员成立督导巡查小组,制定巡查出勤制度和轮值表,确保每日有4名督导员与社区街道工作人员一起巡查,重点整治局管责任路段“各种违规摆卖、占道经营、门前三包落实不到位的业主进行现场教育并当场整改。通过整治,沿街流动摊点、乱搭乱建、乱摆乱放等现象有明显改观,道路卫生状况也有明显改善。同时,积极帮助包点社区村委解决工作难题,先后安排近2万元为盐灶三社区购置了垃圾车、制作宣传广告、厨窗等,还安排了4.8万元对新民村未进行硬化的村委办公场所后庭院及前院两侧约600㎡空地进行改造。

  (四)狠抓系统“双创”工作,与其他工作相互促进

  坚持“双创”工作与其他工作“一盘棋”,同谋划、同部署、同考评。在“创卫”工作方面,要求机关处室、局属各单位逐一对照海口市企事业单位“创卫”工作测评标准,做好办公场所及宿舍区环境卫生整治和“门前三包”工作。在10月份的市“创卫”工作考核复查中,我局属各单位整改成效获得了市“创卫”工作考核检查组的好评,复检“创卫”工作评分均在92分以上。近半年来,随着不断加强干部职工“双创”工作的宣传教育和内部“创卫”工作的督查整改,局系统初步实现了工作人员着装整洁、配带工卡、用语文明;办公室办公桌面文件、办公器材收拾摆放整齐;办公区、宿舍区无乱搭建、无乱堆放杂物、无乱停车、无乱张贴的“创卫”达标创优的目标,办公秩序进一步规范,工作效率进一步提高,工作作风明显改善。

  二、存在的主要问题

  一是治理项目资金保障问题。水环境综合整治工作资金需求量大,目前一些项目资金仍未落实,一定程度上影响了项目的推进。因此,统筹安排和落实资金,按照项目实施计划和进度,及时拨付项目资金,做好整治经费的保障工作,是确保水环境综合整治工作顺利进行的关键。

  二是各相关单位对水环境治理的迫切性认识有待进一步提高。水环境整治工作是我市“双创”工作中的重要内容,也是考核的主要指标之一,时间紧任务重,需要各责任单位高度重视,同心协力,共同完成水环境整治任务。

  三是各区、各部门之间信息的沟通仍不够便捷,需进一步加强,形成主动责任,相互支持,互通情况,齐抓共管的良好工作格局。

  四是有一些干部对“双创”工作认识不够,在参加包点卫生业务劳动时积极性不高;包点社区、村卫生整治工作主要依靠辖区清洁员和我局定期的卫生打扫,当地有些群众参与意识和保洁意识不高,存在前面清扫干净,后面随手便丢的现象,部分群众的主动参与意识欠缺。

  三、20xx年主要工作打算

  20xx年,我局将认真贯彻落实市委、市政府的部署要求,紧紧围绕“双创”目标任务,竭心尽力抓好各项责任目标的完成,为我市实现“双创”奋斗目标作出积极贡献。在抓好全系统“双创”共性任务完成的同时,按照《海口市城镇内河(湖)水污染治理三年行动方案》的要求,结合我市水环境现状及“双创”要求,积极开展和落实水环境整治工作,通过继续强化面源(点源)污染控制、截污、河道整治等综合措施,促进地表水质量持续改善,达到“双创”水体质量标准。重点抓好以下工作:

  一是进一步强化水域环境卫生的管理和整治填占水体的行为。

  二是加大建设力度,继续实施和推进截污导流项目,确保按照时间节点完成建设任务。

  三是确定恢复水体自净能力有效途径,提升水环境质量。

  四是有序开展河道清淤工作,消除河道内源污染。

  五是在加强科学决策的基础上,采取切实有效的措施,解决好整治与管理相脱节的矛盾,形成污染源防、控、管的长效机制。

  六是进一步加大宣传力度,增强企业和市民的环保意识,营造人人爱护水环境的良好氛围,形成全社会齐抓共管的良好治水格局。

  七是认真总结前一阶段工作,结合包点工作进展,继续完善工作制度,形成包点工作长效机制,使包点工作常态化推进。

  八是组织发动机关和局属单位继续抓好包点社区和农村的相关工作。

  九是继续抓好水源地保护、地下水管理、南渡江河道采砂等工作,建立完善相关制度机制,加大打击非法采砂的非法打井力度,维护健康的水事秩序。

双创工作总结12

  按照市卫生局双创办、金州路片区双创指挥部的安排部署,医院第一季度双创工作紧紧围绕建立国家卫生城市、园林城市目标,以建设完美安康为动力,持续开展各项建立工作。现将医院一季度双创工作总结如下:

  一、工作成效

  xx年一季度,根据市卫生局印发的《xx年市直卫生系统双创工作计划》(安卫字〔xx〕82号)要求,结合医院双创工作整体方案,制定了《安康市中心医院xx年双创工作计划》,并按照市卫生局印发的《xx年市直卫生系统双创重点工作目标任务分解一览表》(安卫字〔xx〕97号)所确定的重点工作目标任务,对医院xx年度的双创工作进行了细化分解,进一步明确目标任务、完成时限、职责领导和职责人,确保xx年度双创工作目标任务能够达标。

  (一)爱国卫生工作。

  一是总务科制定了《医院xx年爱国卫生工作计划》,将周五义务清扫活动纳入爱国卫生运动,坚持每周五对包抓路段和医院门前卫生进行清扫;

  二是按照医院新制定的.《安康市中心医院病区卫生和健康教育考核管理办法》,每月在双创办组织下对病区卫生和控烟工作进行检查。

  三是联系园艺公司定期对医院内花草树木进行养护,并及时更换花卉盆景;四是开展了医院迎新春环境卫生清扫活动,并按照片区双创办要求对医院17家商户22间门面房和医院大门悬挂了大红灯笼,为xx春节营造了喜庆、祥和的节日氛围。

  (二)健康教育。健康教育科制定了《安康市中心医院xx年健康教育工作计划》加强了医院健康教育工作管理。

  一是加强了健康教育社会宣传。1月23日,利用“科技、文化、卫生三下乡”活动,医院组织内、外、妇、儿、眼科、中医科专家大夫在汉滨区晏坝中心社区开展了健康教育义诊咨询活动;2月21日,在汉滨区第xx届民间艺术节暨第xx届非物质文化遗产节文艺演出期间,医院组织相关科室专家大夫在体育广场开展了健康教育义诊咨询活动。为了用心开展雷锋月活动,3月3日爱耳日,医院组织五官科、内分泌科的专家在南方百货门前开展了健康义诊咨询活动;3月7日上午,医院联合安康学院,共同举办了“庆三八,健康教育知识讲座”,我院妇产科专家许侠光主任为安康学院近500名女性师生讲解了女性生理、疾病预防保健知识。

  二是强化了医护人员健康知识技能培训。3月21日医院护理部组织各临床科室护士600余人参加了健康知识技能培训。

  三是充分整合医院资源,将病区卫生、控烟工作、健康教育管理进行一体化考核,印发了《安康市中心医院病区卫生和健康教育考核管理办法》(安医发〔xx〕54号),并按照新办法开展了三次督导检查,及时通报了检查结果。

  四是对健康教育知识长廊的健教宣传栏资料进行了更换。

  (三)病媒生物防制。

  一是总务制定了《医院xx年除“四害”工作计划》,坚持“环境综合治理为主,生物消杀为辅”的原则,加强院内环境卫生整治。

  二是每月定期进行四害消杀,一季度共开展消杀活动6次。

  (四)传染病防治和环境保护。

  一是防保科制定下发了《安康市中心医院xx年传染病防治工作计划》,重点做好了传染病登记、报告,新生儿“两苗”接种的检查指导,一季度开展传染病检查3次,编发疫情动态3期。

  二是感控科加强了医疗垃圾管理、医源性污水处置等项工作的督促、检查,做到了医疗垃圾管理规范,医源性污水达标排放。

  三是医疗废物处置中心不断完善医疗废物处置流程,一季度与10家医疗单位签订了处置协议,共处置医疗废弃物100余吨。

  (五)食品卫生安全。医院在强化院内感染防控力度的同时,防患杜绝食品安全事故的发生,对院内食堂进行了不定期检查,要求食堂操作人员定期体检,持证上岗,三防设施完善,坚持索票留样制度和卫生消毒,防止传染病和食物中毒事件发生。

  (六)园林式单位建立。

  一是按照医院制定的xx双创工作计划,明确了建立园林式单位目标任务。

  二是医院巾帼双创志愿服务队在开展护绿、爱绿等双创志愿活动中成绩突出被市双创办、市妇联授予“xx年度先进巾帼双创志愿队伍”荣誉称号。

  三是利用“312植树节”医院组织行政职能科室40余名职工在医疗废物处置中心开展了植树造绿活动,为医疗废物处置中心建立市级园林式单位奠定基础。

  四是春节期间对医院内外环境进行了亮化装扮。一是在医院大门门头安装了LED灯串,并为医院大门和临街商铺统一悬挂了大红灯笼;

  五是在中心花园安装了4棵灯光树(2棵枫树、2棵桃树);三是对中心花园树木进行了美化和亮化,在树干上缠绕了LED灯串,在树枝和树梢悬挂了LED灯笼和流星雨串及蝴蝶灯。

  二、存在问题

  (一)个别目标职责科室工作有所懈怠。检查中发现个别职责科室未按照医院统一部署,及时制定本科室年度双创工作计划,对院双创办布置的工作任务完成状况无回复,每月双创工作进度报表不及时。

  (二)存在问题未得到有效解决。一是门前四包职责未能有效落实,各商户虽与医院签订了门前四包职责书,但是未按照要求用心主动履行职责;二是医院门前流动占道商贩未及时得到清理;三是医院绿化带内存在卫生死角,绿化带管护职责不到位;四是控烟工作反弹严重,个别医务人员吸烟现象依然存在,控烟督查、巡查制度未能坚持。

  (三)硬件建设不足。医院绿化基础设施有待提高,目前,院本部绿化面积与建立省级园林式单位(小区)存在较大差距,且无植物造景的小游园等景点。

  (四)健康教育工作需加强。目前,各病区健康教育工作管理力度较弱,健康教育宣传员职能未有效发挥,为深入开展医务人员和患者健康教育,健康教育活动资料收集不齐全,健康教育与健康促进工作记录本记录不规范。

  三、整改措施

  今年是双创工作冲刺年,为了全面有效落实双创工作目标任务,确保年度建立工作任务能够圆满完成,医院将针对工作中存在的问题,采取有效措施加强整改。进一步加大宣传力度,提高全院职工的思想认识,按照双创工作考核奖惩办法和有关规定兑现奖惩,确保各项建立工作落到实处。

双创工作总结13

  按照《县xxxx年大众创业万众创新工作总结》要求,我局结合实际工作,认真履行了大众创业万众创新工作职能职责,现将xxxx年上半年双创工作情况总结如下:

  一、主要做法及成效

  充分发挥政府引导作用。作为企业技改创业投资备案部门,我局积极会同相关部门,从资金引导、工商登记、税收优惠等各方面进一步为广大企业主创造良好的政策环境。针对于中小微企业发展的创业投资,我局一是积极做好招引对接、政策咨询和产业指导,用活用足各级创业引导基金;二是全面拓展“招才引智”内涵,以软硬件条件吸引县内外创业人才落地创业。

  2.聚焦重点产业跨越发展。我局重点支持创业投资和股权融资资本向我县机电制造首位产业、战略性新兴产业、食品加工等主导产业汇聚,推动资本输出与技术引进、股权并购与管理创新同步,实现企业从外延到内涵的全面提升,争取更多高新技术企业尽快挂牌上市。

  3.强化服务促推工业发展。

  一是坚持和完善工业经济运行月报制及工业运行月度会商制,强化对重点行业、重点工业的监测,把握运行态势,及时发现并帮助企业解决问题。

  二是对南方水泥等重点规上企业和在建重点项目,加大安商服务力度,实施精准帮扶,由县四套班子领导带领挂点责任单位,深入企业走访,帮扶企业发展。

  三是积极做好企业奖励政策工作。做好了全县工业发展奖项xxxx年度企业奖励资金发放及xxxx年度申报工作,其中xxxx年度奖励资金共计230.3万元,惠及企业33家;做好了联纲电子等45家园区工业企业房产税、城镇土地使用税奖励申报奖励工作,奖励资金高达1546万元,大大提高了企业做大做强的积极性。

  二、存在的'困难和问题

  创新创业政策有待完善。目前,我县工业有创新创业相关政策,但较为分散、多头管理,各相关部门落实本行业政策存在一定差距,政策优势没有充分发挥。

  三、下一步工作打算

  1.进一步完善创新创业政策。加快工业创新创业相关政策整合,完善创新创业硬件扶持、税收减免、财政奖励、金融支持等措施,做到政策落实全面,充分发挥政策优势。

  2.进一步优化创新创业公共服务。将企业服务、项目服务、技改备案等各项推动创新创业发展的服务再细化,全程跟踪服务,推进创新创业发展。

  3.进一步优化创新创业发展环境。贯彻落实省市县降成本优环境政策,切实减轻企业负担。发挥“财园信贷通”、“小微信贷通”等融资平台作用,帮助企业解决融资难问题,降低企业融资成本。加大企业精准帮扶工作力度,宣传国家、省、市、县振兴经济政策,提振企业发展信心,切实为企业解决困难问题,助推项目建设与企业发展。

双创工作总结14

  根据**市推进创新创业工作领导小组办公室关于全面推进大众创业万众创新的实施意见和我局20xx年工作要点,我局狠抓“双创”各项工作落实,积极推进“大众创业、万众创新”的各项工作任务。现将工作总结如下:

  一、主要工作

  (一)、以科普宣传活动为载体,加强科学技术普及

  紧紧围绕“科技强国,创新圆梦”目标,认真组织开展科普活动,开展技术讲座、技术培训、技术创新等活动;各乡镇、各有关部门和单位紧扣本届科技活动周的主题,结合实际,积极组织开展科技培训、咨询及“送科技下乡”等活动,进一步丰富了科技科普宣传活动。5月,市科技活动周进藏乡活动在先锋乡举行。举行“传承文明强健体魄”青少年心健康与科普知识讲座活动;组织26名科技特批员到美罗开展了科普宣传日活动。邀请省、市专家来我县组织召开了多期农业技术培训和专利、项目申报培训。

  (二)、抓好人才引进。选派16名技术骨干成立6个产业发展组。通过各种实用技术培训,培养了一批高素质专业技术人才和“土专家”,目前121名骨干已培养成为“乡土人才”,经**县中级农业实用技术职称认定委员会评审,获得中级职称14人,初级职称107人。组织编印了黄果柑栽培管理技术、核桃病虫害防治、枇杷标准化管理技术、中药材栽植与管理等技术培训资料12000册。通过校县科技合作,在黄果柑品种提纯选育、枇杷新品种培育、草科鸡保种选育、核桃品比试验、石斛种苗组培等方面取得实质性成效,集成和推广黄果柑、枇杷标准化先进适用技术138项,建设黄果柑、枇杷、核桃3个万亩标准化生产示范片,草科鸡林下生态养殖示范片5片,20xx亩中药材标准化生产基地。

  (三)、抓好载体建设。20xx年,县财政安排校县合作项目专项资金155万元,深化与高校、科研院所合作,与四川农业大学、四川农业科学研究院、重庆柑橘研究所等大专院校签订校县合作协议,借力借智提升科技创新能力。围绕黄果柑、枇杷、核桃、草科鸡、中药材、蔬菜六大特色产业,以项目实施为平台,充分发挥专家作用,扎实开展新品种选育、新技术、新材料等关键性技术研究与应用,筛选出4个枇杷优良品种正进行品种审定;推广枇杷防冻、肥水一体化、高光效树形培养等6项适用技术。

  (四)、人才培养工作

  通过各种实用技术培训,培养了一批高素质专业技术人才和“土专家”,目前121名骨干已培养成为“乡土人才”,经**县中级农业实用技术职称认定委员会评审,获得中级职称14人,初级职称107人。校县合作工作的深入推进,科技特派员体系的建设和乡土人才的培养为推动我县农业科技的应用,推动农业产业的发展发挥了巨大作用。

  (五)、电商服务平台整合完善

  **县电商创业孵化器依托“**县电子商务综合平台”、“邮乐网”,在对入驻企业免费开放平台入驻的同时,开放合作,资源共享,将京东、淘宝、微店、和小宝、企业自建平台等整合起来,形成一个针对全市产品线上销售的平台共享资源圈。**县电商创业孵化器依托中国邮政电商综合平台,提供仓储、物流、金融和线上线下平台的支撑服务,为入驻企业、当地农特产品企业,提供专业配套产品包装设计、品牌宣传、电商营销等培训,让企业在电商化的过程中“少走弯路”,可持续健康发展,形成“前端销售+后台支撑”的**县电商运营模式。依托建立的70个电商服务站和县下5条邮路逐步实现“村村通快递”;在邮件时限方面,达到重要乡镇邮件t+1到,保证工业品—农产品双向流通渠道通畅。

  (六)、众创空间建设取得成效

  **市蜀丰汇智众创空间按照 “大众创新、万众创业”的指示精神,正一步一步的完善与提高自身,以承担起汇智众创空间的使命与任务,为入驻企业和团队提供更为优质的服务,逐步地整合与团结更多的有志于参与八月瓜发展的中小企业、科研院所以及个体工商等群体,团结创新,共谋发展,加强科技成果的专化能力,促进八月瓜一、二、三产业迅速融合与发展,助力我省中高山农业产业的'转型与精准扶贫。

  二、下一步工作打算

  (一)健全“双创”人才队伍。大力实施“人才兴县”战略,完善高端人才引进和乡土人才培养机制,强化县域经济社会发展智力支持。鼓励和支持企业重点引进高层次创新创业人才和创新团队,大力开展专业技术人员创新能力培训,积极开展针对企业、农民的技术培训,加快培养一批我县产业结构调整需要的专业技术人才和高技能人才。大力支持高校、科研院所科技人员到我县创业。

  (二)进一步探索推进科技金融,帮助企业解决融资难问题。探索建立科技创新基金,鼓励与发展企业投资、创业投资、风险投资,加快形成多元化、多层次、多渠道的科技创新投融资体系。

  (三)重点发展研究开发、技术转移、科技咨询、检验检测、科技金融等专业科技服务,加快科技成果的转化,提升科技服务业对科技创新和产业发展的支撑力度。

  (四)进一步优化创新创业环境,健全科技管理服务机构,充实科技人才队伍,提高科技管理服务水平,抓好科技特派员等创新服务平台和科技创新人才团队建设。

双创工作总结15

  经过全校师生的共同努力,我校的创卫工作已初见成效。从组织机构、资料收集、整理到校园卫生管理,从创卫知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理,从学生的日常行为到个人卫生,从班级卫生到教师的办公环境,都有了明显的变化。现将本年度创卫总结如下:

  一、学校领导重视,组织机构健全

  学校领导对创卫工作十分重视,把创卫工作摆上了学校工作的重要议事日程。为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作,我校成立了“创卫工作领导小组”。组长由联校校长张桂林担任,副组长由李晓、李国学、秦培军、黄岩担任,成员由各班主任及各室负责人组成,明确工作目标,落实责任。下设创卫工作办公室,主要负责创卫工作的资料收集、整理和学校卫生工作,李慧静担任办公室主任。

  对创卫工作,校领导亲自抓,创卫办公室负责整个学校的创卫工作的协调和安排,使创卫工作的各项任务层层落实,任务明确。学校要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作,做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰,同时将工作责任落实到每位教职员工。

  学校对创卫工作非常支持。张桂林校长经常过问、指导创卫工作。本年度学校安排了每周一次全校性个人卫生和环境卫生大检查,几位校级领导带头行动,并积极落实、检查。

  在检查中对存在问题的处室明确提出,提出尖锐的批评,并责令当场改正。

  二、加大宣传力度,营造良好氛围

  创卫工作是一项社会性很强的系统工程,但仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实,保证创卫工作的持续发展。为此,我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度,让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性,并积极参与到创卫活动中来。

  1、强化了舆论宣传。学校利用班会、“国旗下讲话”等形式,充分利用学校广播站、健康教育墙报、班级板报等宣传阵地,向广大师生宣传各种卫生小常识,帮助师生养成良好的卫生习惯。学校设置有健康教育专栏,每月一次;各班一学期2期关于创卫的班刊。

  2、举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对学校师生进行创建卫生城市宣传,并开展相互监督活动、争创卫生标兵及创建文明卫生校园实践活动。学校根据季节的变换、上级布置的任务等定期举办各种专题的知识讲座,如“小学生防近视知识讲座”、“学生青春期卫生知识讲座”、“防控非典知识讲座”、“心理健康知识讲座”等等。通过这些活动,更有效、更深入的进行创卫宣传活动。

  3、分发卫生健康知识宣传材料。如“健康知识”页子、《学校健康教育实施细则》等等。通过这些宣传活动,广大师生对创卫工作有了更深入的认识,自觉地参与到活动中来,同时又把这些知识带入家庭,影响他人,服务社会。

  4、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。使教职员工和学生的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到95以上。

  三、加强健康教育,搞好卫生工作。

  学校创卫工作在全面抓紧抓好的基础上,重点是抓好健康教育工作。学校将健康教育列入学年度教学工作计划,并保证课时,开课率。教师、教材按要求落实。学校利用校《健康教育》专栏宣传健康教育常识,搞好校园净化、美化工作,积极做好学生的卫生防疫工作,使我校健康教育和学校周边环境达到国家卫生城市的要求。

  具体表现在:

  1、各年级均开展健康教育课,由班主任兼任健康教育教师。严格保证了课时安排为2课时/月,严格保证了开课率达到100。学生健康知识知晓率达100,健康行为形成率90以上。

  2、各年级健康教育教师根据学校教学计划中有关健康教育的要求,制定具体详实的教学计划,在具体教学的过程

  中进度与计划内容相符,教学中概念明确,逻辑清楚,板书工整。运用启发式教学等多种教学手段。语言生动感人,并善于理论联系实际。在学期结束的时候根据情况写出详细的教学总结。

  3、学校多次利用宣传栏、家长会、班队会、校园广播、卫生小报以及环保小报等多种形式向学生和家长宣传不同内容的.卫生保健知识。

  4、教师办公室地面和墙壁干净清洁,严格做到无烟头、无纸屑、窗明、桌椅净、物品摆放整齐。

  经过一年的努力,我们做到了学校校园无杂草、无乱丢废弃物、无痰迹、无污水洼地、无乱写乱划,学校厕所无臭、无蚊蝇蛆滋生、无乱拉乱尿、无乱写乱划。

  四、制定规章制度,保证创卫顺利进行

  为确保创卫工作有序、有效的进行,规范广大师生的行为举止,我校创卫办领导小组充分考虑了本校的具体情况,在广泛征求群众意见的基础上,制定、完善了多项规章制度,如《卫生管理制度》、《学校卫生保健制度》等。这些制度、计划把对广大师生行为的要求规范化。学校把这些制度纳入于日常管理工作中,与评先评优工作结合起来,取得了显著的成效。

  五、采取有力措施,保证工作开展

  1、由政教处牵头开展“文明班级”评比活动,内容涉及环境保洁、学生仪容仪表检查及教室及卫生区的检查,做到日日有检查,事事有人管。要求学生穿戴整洁,仪容仪表合乎要求,不乱丢垃圾,不随地吐痰,养成良好的卫生习惯;教室布置规范整齐,教室、走廊卫生整洁,天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹;卫生无死角,厕所天天冲洗,无垃圾,水沟无积泥,无积水。政教处每周评比颁发“卫生流动红旗”,树立典型,以促进学校的德育工作,使其跃上新台阶。

  2、学生会负责校园环境卫生及操场、楼内走廊等的卫生清洁工作。工会定期到各处室及教师办公室检查卫生工作,并及时公布检查结果,督促存在问题的部门或个人整改。针对今年“爱卫、除四害”工作的部署和安排,按照上级的统一要求,由总务处牵头,卫生室人员具体落实,在全校范围内积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动,每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结,落实责任到人,确保行动的顺利进行。

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