企业自查报告

时间:2022-12-13 12:25:34 自查报告 我要投稿

企业自查报告【荐】

  在学习、工作生活中,报告的使用成为日常生活的常态,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编为大家整理的企业自查报告,欢迎大家分享。

企业自查报告【荐】

企业自查报告1

  年度

  纳税人编码:

  纳税人名称:

  单位:元

  填表日期:

  项目自查前汇算清缴申报金额自查调整额(调减用“—”反映)自查调整后重新申报金额备注说明123=1+2纳税调整后所得

  (主表A类第23行)弥补以前年度亏损

  (主表A类第24行)应纳税所得额

  (主表A类第25行/

  B类主表第3行)自查补缴税额情况企业所得税个人所得税营业税其他税费合计45678=4+5+6+7自查项目自查结果是否1。是否存在账外经营?2。是否存在税收上应确认收入而未确认收入的情形?3。税前扣除的成本费用是否真实并符合税收规定?4。享受的税收优惠是否符合条件并按规定办理相关手续?5。税前扣除的资产损失是否符合条件并按规定办理相关手续?

  自查情况文字说明

  自查后税负仍明显偏低的原因详细说明

  本单位所填报的各项内容真实、准确,如有虚假,愿承担法律责任。

  法定代表人签字:

  年月日

  纳税人公章:

  经办人:

  联系电话: 备注:

  1。纳税人应对照自查项目认真开展自查,并在自查结果是或否栏内打“√”,如第3—5项自查项目当年度未发生的,可在相应的“是”栏内注明“未发生”;

  2。如需填报内容较多,可另附纸张;

  3。本表一式两份,由法人、经办人签字并加盖公章后报送主管税务机关。

企业自查报告2

  按照《政府信息公开条例》和有关要求,我局对政府信息公开工作高度重视,采取有效措施,抓好贯彻落实,通过健全工作机构和落实工作人员、开展学习培训、加强政府门户网站建设等工作,有序推进信息公开工作。现将政府信息公开工作自查情况报告如下:

  一、政府信息公开制度建设情况

  按照《政府信息公开条例》和有关要求,我局成立了由尉永久局长为组长,司志强副巡视员为副组长的政府信息公开工作领导小组,指定一名同志负责发布公开信息和做好网上值班工作。确定了信息公开的具体内容,主要包括机构职能、发展规划、政府规章性文件、人事信息、其他信息等,在规定时限内主动公开相关的政府信息。按照《保密法》的要求,制定了信息发布保密审查制度,明确了保密审查的工作程序和责任追究办法,将保密审查贯穿于信息发布的全过程,确保不发生泄密事件,做到“上网信息不涉密,涉密信息不上网”。定期针对信息公开类型、内容、程序、保密审核等开展学习培训,目前累计组织培训2次,共计21人。

  二、公开政府信息情况XX年我局公开信息共72条;自《中华人民共和国政府信息公开条例》实施以来,我局公开信息共270条,凡是《条例》规定应该公开、能够公开的信息能够做到及时、主动的公开。

  收到政府信息公开申请3个,答复3个,申请内容均与我局工作无关。

  三、处理虚假或不完整信息情况

  对于涉及本行政机关职责范围内的虚假或不完整信息,按照《xx市行政机关澄清虚假或不完整信息工作办法》及时发布准确的政府信息进行澄清。目前,没有出现涉及我局职责范围内的虚假或不完整信息。

  四、向政府信息公开查询服务中心提供纸质文件情况

  切实落实《xx市行政机关提供主动公开政府信息的规定》,在政府信息主动公开或变更后20个工作日内,及时向市档案馆、市图书馆、市行政许可服务大厅公开查询服务中心提供纸质文件,累计寄送52件。

  五、行政复议及行政诉讼情况

  XX年我局未收到公民、法人和其他组织因政府信息公开引发的申诉、行政复议和行政诉讼案件。

企业自查报告3

  20xx年受到全球金融风暴的影响,国内市场经济持续不景气,本厂始终坚持以保障食品安全为己任。在佛山市顺德区质量技术监督局及相关部门的指引下,通过学习,保障食品质量安全的目标得以实现。回望过去的一年,现将工作总结如下:

  一、本厂在获证时必备条件现场审查不合格项改进措施和整改落实情况报告:

  本厂于20xx年月15日接受了佛山市质量技术监督局和佛山市顺德区质量技术监督局的全国工业产品生产许可证现场审核,审查组就审核过程中尚存在的问题提出了整改要求。为了生产现场能够充分满足实施规则要求和早日取得糕点(蒸煮类糕点)生产许可证,本厂从200年月16日起积极的实施了全面整改,现就改进情况汇报如下:1.不合格事实:缺少生活饮用水有效标准(GB5749)采取的纠正措施:已购买了GB5749-20xx生活饮用水卫生标准,(见附录一)。

  2.不合格事实:指导书不太合理(如生产各工序)。

  采取的纠正措施:已请同行专家进行指导,在指导书上补充了磨浆程序,(见附录二)。

  3.不合格事实:有生产过程质量管理制度,无相应的考核办法。采取的纠正措施:已请同行专家进行指导,建立了程序文件,有了相应的考核办法,(见附录三)。

  4.不合格事实:关键控制点确定不太合理(漏设发酵工序)。采取的纠正措施:已请同行专家进行指导,重新确定发酵工序为关键控制点,(见附录四)。

  5.不合格事实:X号项目检验计划不周全。

  采取的纠正措施:已到有资质的检验机构进行委托检验(见附录五)。

  6.不合格事实:质量目标确定不太合理(如成品质量目标)。

  采取的纠正措施:已请同行专家进行指导,增加了成品质量目标,(见附录六)。

  二、本本厂厂址、生产工艺或设备重大技术改造引起生产条件发生重大变化或开发生产新资源食品等情况报告:

  本,本厂没有发生厂址迁移,厂房没有发生改动。生产工艺、设备没有发生重大技术改造,生产条件没有发生重大变化,也没有开发生产新资源食品等情况,本厂生产出来的产品质量保持稳定。

  三、原料验收及食品出厂检验情况报告:

  本,本厂原材料共进货23次,食品出厂237次。每批原材料进货都严格进行验收(索取供应商资料→对供应商考核评定→得出合格供方清单→制定采购计划→下采购订单→进货→索取每批原材料合格官方检验报告→原材料感官检验),合格才签收,不合格的材料坚决拒收,并索取进货单据及做好验收报告;在生产时,对原材料的包装完好性、生产日期、保质期、感官等质量情况进行检验,合格的原材料才能使用,不合格的原材料坚决作废处理,同时遵循先进先出的使用原则;每批食品出厂时都严格进行出厂检验,检验合格后才允许出厂,同时出具合格的检验报告,坚决做到,不合格的产品不出厂,为了保证出厂产品能逐批检验,确保产品质量受控,本厂设专人对产品出厂检验进行监督,做到每批产品必检验,每次检验必出具检验报告,同时做好记录;本厂不具备“*”检验能力,在做好自行检验的同时,本厂与广东省产品质量监督检验中心签订了《产品质量服务协议书》,即“食品质量安全检验协议”,严格按照协议的要求进行了产品送检,定期获取了送检产品的检验报告(*检验报告),并保证在协议有效期内进行送检,本厂严格按照广东省产品质量检验中心的要求,在《产品质量服务协议书》有效期满之前,主动与广东省产品质量监督检验中心续签协议。

  四、委托加工备案情况:

  本厂目前尚未与其他企业建立委托加工关系

  五、食品添加剂的使用及备案情况:

  在本,因本厂生产的产品不需要使用食品添加剂,所以本厂没有使用过食品添加剂。虽然没有使用食品添加剂,为了发展需要,本厂积极响应佛山市顺德区质量技术监督局的号召,并委派本厂技术人员参与佛山市质量技术监督局举办的食品添加剂培训、食品安全知识培训等,使该员工对添加剂的使用有了更深刻的理解,对食品安全知识的了解更全面。

  六、食品生产许可证证书、标志和编号使用情况:

  本厂生产出来的食品严格按照GB 7718《预包装食品标签通用标准》对包装食品进行标签标识,过去的一年里,在接受佛山市质量技术监督局、佛山市顺德区质量技术监督局产品抽查检验全部合格;同时本厂委托佛山市顺德区产品质量监督检验所进行产品检验,每次送检都合格。再接再励,本厂积极响应质监部门的号召,努力做好产品质量工作,最大限度地保证本厂生产出来的产品符合国家标准要求,符合顾客的要求。

  七、产品质量监督抽查情况及不合格整改情况:

  本厂在接受质量监督抽查工作过程中,积极配合质量监督部门做好抽查工作,在一系列的抽查过程中,本厂生产出来的产品全部检验合格。本厂20xx年6月30日生产出来的糕规格为450g/袋,共40kg,于20xx年6月30日接受广东省产品质量监督检验中心的卫生检验,抽取了500g样品进行检验,检验合格,并在20xx年7月13日出具了合格的检验报告。再接再励,本厂确保在今后的工作中严格进行控制,把好产品质量安全关。

  八、社会监督情况:

  本厂生产的食品高度透明,接受社会的监督,接受了媒体的采访和宣传,同时积极展开市场调查工作,对产品质量进行跟踪,做好相关记录,可以溯源,建立了质量问题处理方案(不合格品控制程序)。未出现过重大质量投诉情况,在市场上享有较好的口碑,产品质量得到社会的好评和认可。

  九、其他相关情况:

  在这一年的生产销售工作里,在顺德区质量技术监督局的指引下,本厂严格按照食品企业的生产要求,坚持做好采购、生产、检验、销售等各环节质量控制工作,每批原材料都进行验收,通过生产过程质量考核进行控制、通过关键控制点质量考核进行重点控制。采购时:检验人员对每批采购近来的原辅材料索取合格的证照和检验报告,同时进行感官检验,保留单据,同时做好相关记录;生产前:员工要更衣消毒,搞好车间卫生,清理车间垃圾,员工使用二氧化氯消毒液进行消毒,使用紫外线灯、75%消毒酒精对车间、设备、工作台、工具进行消毒,使用臭氧对包装袋进行消毒,同时做好考核记录;生产时:员工安守本份工作,做好各环节的检验,保证生产正常进行;对员工消毒进行考核记录,对生产过程进行质量考核记录,对关键控制点进行考核记录,对包装材料消毒记性考核记录等等;下班后:搞好车间卫生,清理车间垃圾,使用紫外线灯、75%消毒酒精对车间、设备、工作台、工具进行消毒;对车间卫生进行考核记录,对仓库产品摆放进行考核记录;检验时:本厂生产出来的产品,检验员对每一批都进行检验,同时做好检验记录,确保了产品出厂的安全性;销售时:我们做好销售台帐,做好产品质量跟踪工作,对问题产品及时进行处理(目前尚未出现过问题产品,但有问题产品处理方案),保证我们的产品在良好质量前提下进行销售,让消费者食得放心、食得开心。短短的一年里,本厂积极关注国家和社会的动向,关注食品安全相关信息,积极做好食品质量安全工作,我们的工作取得了喜人的成绩,食品质量安全工作得到较好实施。同时,也存在一些不足,但我们坚信,在质量监督部门的正确指引下,同时,我们的积极学习和配合,不断完善生产和管理工作,我们在新的一年里将会取得令人满意的成绩!

  佛山市XX糕店

  20xx年04月06日

企业自查报告4

  不同行业的税负不一样,商业和工业的税负不一样.根据行业特点和企业经营进行解释.比如商业企业税负低,主要有:行业利润较低(是钢材等利润较低的批发企业),库存商品多,截止到某月底现有留抵税金多少钱,为什么库存多等原因.具体写法:

  第一部分:企业基本情况介绍;成立日期,法人是谁,经营地址,注册资金,经营范围,主营业务是什么,何时被认定为增值税一般纳税人;

  第二部分,税负的原因:前三个月,税金,税负.具体根据企业情况,解释税负的原因:

  1、行业特点;

  2、销售分淡季旺季,全年收入税负不低。

  3、签定大笔供货合同,需要准备库存。

  4、受市场影响,销售不旺,产品积压等等,都是企业税负抵的原因。

  第三部分:如果解决税负低的情况:扩大销售,提高产品质量;减少库存等等。

  以上解释一定注意要根据企业的实际情况和经营特点,千万不要为了解释而解释,如果书面解释不通就很有可能会被税务机关稽查部门进一步检查!

企业自查报告5

  根据贵公司《税务通知》的要求,我们高度重视,组织劳动、财务及相关管理人员认真学习、分析、讨论,并召开专题会议,对需要整改的问题和关注点进行逐一研究,认真部署整改措施,严格检查整改,加强监督整改。自查整改落实情况报告如下:

  一、统一认识,端正态度,抓住整改重点环节

  我们都认为税务通知的反馈是中肯和务实的,这对我们的团队建设和相关业务工作是一个很好的促进。我们必须虚心接受批评和建议,切实加强整改。首先,我们要强调整顿工作。最高领导者”亲自抓,同时坚持。谁负责,谁负责”原则,一次一个层次,分层次实施。二是要认真分解整改内容,明确整改措施、责任部门、责任人员和整改时限。整改措施不落实、不到位的,要追究相关责任人和单位领导的责任。三是进一步完善监管机制,加强对纳税特别是个人所得税缴纳的监督检查,抓紧落实各项规章制度,确保我国纳税工作合理稳步推进。

  二、针对存在的问题,严格措施,逐项落实有关问题

  在这次整改工作中,我们加大了整改力度,按照《税务通知》的相关要求逐项列出整改措施,并在单位和个人中实施,认真解决。

  (1)责成财政部门按规定期限及时缴纳人民币xxxx元的个人所得税;

  (2)请充分考虑xx工作和个人所得税缴纳的特殊性,停止缴纳xxx年度个人所得税。

  在20xx年,我们的xx工作异常繁重。全体员工放弃休假,加班加点,连续超负荷工作,付出了极其艰辛的努力。为了提振士气,激励士气,我们给了他们缺餐补贴和补贴。此前,在使用税务部门的个人所得税软件计算系统之前,由于工作人员没有充分学习、理解和掌握税法,业务不够熟练,存在着难以计算税款的问题,尤其是在税率的临界点。有一个问题是税率是按税率(5%)计算的。但对于大、重点纳税人,我们严格把握标准,按照税法纳税,补贴可以免税的餐费。

  有鉴于此,我们认为虽然有些人在扣缴税款方面计算不准确,但总体来说,我们单位在xxxx缴纳的税款总额还是比较大的,建议不要补缴。

  三、加强教育引导,建立合法纳税的长效机制

  第一,加强引导,进一步增强思想认识。我们将采取积极措施,提高干部特别是劳动、财政、税务干部对依法纳税重要性的认识,教育各级领导干部和全体民警树立正确的思想认识,特别是要继续加强对有关错误思想的纠正,为实现依法纳税而不懈努力。

  二是加强税法学习,全面提高干部素质。针对这次暴露出来的问题,我们将加大对干部的教育培训力度,特别是要加强税法等相关法律的学习,建设一支政治坚定、业务熟练、作风优良的警察队伍和纳税管理干部队伍。

  感谢税务机关对我们工作的关心、支持、批评和指导,我们将进一步加强和改进纳税工作,继续依法履行职责,充分发挥职能,为构建和谐社会做出更大贡献。

企业自查报告6

  《中共雅安市委组织部转发<中共四川省委组织部办公室关于印发<关于领导干部兼职管理有关问题的答复意见>的通知>的通知》下发后,防震减灾局高度重视,按照文件要求,认真做好清理自查工作,现将有关情况报告如下:

  一、主要做法

  1、成立自查领导小组。本局及时召开了班子成员专题会议,成立了以局长为组长的自查清理领导小组。

  2、迅速传达。局党组高度重视此次清理自查工作,会议专题传达学习文件精神,进一步提高党员领导干部对清理整顿工作的思想认识,增强责任感,会议对如何做好清理自查工作做了具体部署安排。

  3、认真开展自查自纠。会后,局机关领导班子及各科室对照文件分别开展自查,自查清理结果报办公室汇总备案。

  二、自查基本情况

  防震减灾局下设科室3个,在编在岗人员共计6人,退休3人,均无到社会组织(企业)兼职(任职)情况。

企业自查报告7

柳林县安全生产监督管理局:

  根据吕梁市煤炭工业局《关于印发20xx年度全市煤矿煤炭生产许可证年检实施方案的通知》精神,我矿结合隐患排查方案和自查自检的要求,制定了如下煤炭生产许可证年检实施方案:

  一、成立煤矿自查领导组

  组长:郭建春

  副组长:张晋平、刘缠平、惠直平、谭炳林

  成员:范维保、王康平、张福锁、郭建军

  二、自查时间

  20xx年7月15日——20xx年7月25日

  三、自查报告

  (一)证照

  1、安全生产许可证证号(晋)mk安许证字[20xx]1620y1b1,有效期限:自20xx年1月31日至20xx年1月31日。

  2、采矿许可证证号1400000622858,有效期限:自20xx年11月至20xx年11月。

  3、生产许可证证号x040807041yzgz,有效期限:自20xx年12月至20xx年1月。

  4、矿长资格证证号k05020xx12,有效期限:自20xx年3月至20xx年3月。

  5、安全资格证证号a05020xx15,有效期限:自20xx年3月至20xx年3月。

  6、营业执照证号1400001599472,有效期限:自20xx年12月28日至20xx年11月30日。

  经查六证齐全有效,不存在转让、承包、租凭等行为,并且在法定的开采范围内开采。

  (二)矿井主要生产系统

  1、采矿:该矿为单一煤层开采,布置一个长80m的长壁式工作面,采高2.2m,采用放炮落煤,刮板输送机运输,单体液压支柱配合兀型梁支护顶板,其工艺流程为:安全检查→打眼、装药→挂、联网→放炮→临时支护→砍壁、移梁支护→装运煤→移溜→回柱放顶→清浮煤。

  2、提升:矿井使用ssj800—2×75kw胶带输送机,其符合行业技术规程和标准且安设综合保护仪。

  3、运输:我矿运输大巷采用ssj800—2×40kw胶带输送机运输,顺槽采用ssj650—30胶带输送机和sgb—420/40刮板输送机运输;采用矿车进行材料运输。

  4、通风:矿井采用中央并列式通风,主风机型号bdk618—6—no.17,功率2×75kw,备用风机同主风机,矿井总风量为36.8m3/s,两风机都具备反风功能,反风风量不小于正常供风量的40%。

  5、排水:本矿正常涌水量为5 m3/h,属涌水量小的矿井。根据

  《煤矿安全规程》要求,井下配备df46—30×7的离心式水泵三台,一台运行、一台备用、一台检修,铺设两趟75mm的管路,完全满足安全生产的需要。

  6、供电:矿井采用双回路供电,一路引自青龙110kv变电站10kv专线;一路引自陈家湾35kv变电站,两回路电源同时工作,互为备用。在井底车场附近设一变电所,安装kbsgzy—500/10/1.2/0.69移变两台,一台供回采、一台供掘进。

  7、地质、防治水:经调查相邻矿井对我矿井下构不成水害威胁,其中,陈家湾村煤矿与我矿连接处为实体煤;郭家山煤矿、狮尾沟煤矿与我矿不在同一层煤开采,而且都不存在越层、越界;张家社煤矿与我矿相邻处为实体煤,综上情况,相邻矿井对我矿构不成水害威胁,但必须经常与兄弟单位取得联系,确保矿井安全。

  8、特殊工种:目前矿井瓦斯检查工有岗9人,持证9人;安检员在6人,持证6人;爆破员在岗9人,持证9人;绞车司机在岗10人,持证10人;电钳工在岗8人,持证8人。

  经查上述各大系统及特种人员均能满足安全生产的需要,希贵局有关领导来我矿进行初检。

  特此报告

  陈家湾乡煤矿

  20xx年7月26日

企业自查报告8

  按照市局xx年度工作考核的通知要求,我局迅速召开局务会,对照分局与市局签订的工作任务书以及全市工商行政管理工作要点,总结成绩,寻找差距,针对工作中的薄弱环节,制定整改措施,现就我局xx年工作任务完成情况自查如下

  一、基本情况

  xx年全区新增企业46户,其中私营企业39户,累计达到477户;新登记个体工商户1007户,累计达到4389户。

  新登记各类户外广告48户,实施广告监测2次,监测广告18条,查处违法广告案件26件。

  受理消费者申(投)诉140件、举报187件,处理调解率达100%,为消费者挽回经济损失7万元;受理欺诈消费者案件2件,赔偿1573元;支持消费者起诉1件,接待来访、咨询586人次。

  查办各类违法违章案件143件(其中:一般案件101件,简易案件42件),罚没款入库25.3610万元。

  今年为219户持《再就业优惠证》的下岗职工办理了工商登记,免收各项费用190444元,累计为886户下岗职工免1收各种费用922583元。

  二、主要工作及做法

  (一)坚持“四个统一”促进了全区经济社会又好又快坚持“四个统一”发展1、充分发挥登记服务功能,促进非公有制经济共同发展。我们在企业登记注册和监管中,通过支持国有、集体企业改制改组改造和现代企业法人制度的建立,发展多种形式的所有制经济,积极鼓励、支持和引导个体私营经济健康发展。坚持以人本的理念,在年检窗口全面落实一次告知、当场办结和首办责任制,对企业服务做到有诚意,有耐心,负责任。进一步落实“一审一核”制、政务公开制和服务承诺制,公示登记注册的程序、规范、承诺,为群众办事提供了快速便捷明了的服务。

  2、落实“三农”政策,促进社会主义新农村建设。一是开展“红盾护农”活动。深入市场检查了解情况,对全区农资经营户造册登记,并对市、区种子公司的玉米种子进行了质量抽检,规范了农资市场秩序。

  二是开展“合同帮农”活动。积极宣传合同法律法规,推广合同示范文本,严格规范合同签订和履约行为,在农村大力开展合同诚信活动,积极促进发展订单农业。三是开展“商标富农”活动。先后协助注册了10余个农副产品商标,为提高农产品知名度和市场竞争力,提升农产品的附加值,实现传统农业向效益农业转化迈出了可喜的一步。四是开展“维权保农”2活动。在农村建立消费者维权网点122个。五是开展“企业强农”活动,提高农业企业登记注册效率和服务水平。六是开展“市场助农”活动。大力支持农村市场体系建设,严格规范农村各类集贸市场的经营秩序,对农村流动小商小贩、农民在集贸市场或地方人民xx指定区域内销售自产农副产品,一律免收规费。

  3、落实就业再就业政策,促进社会的繁荣稳定。积极引导下岗失业人员和大学毕业生从事个体私营经济,促进就业和再就业工作,今年为219户持《再就业优惠证》的下岗职工办理了工商登记,免收各项费用19万元,累计为886户下岗职工免收各种费用93万元。

  (二)继续深入开展整顿和规范市场经济秩序,进一步继续深入开展整顿和规范市场经济秩序,营造良好的市场环境1、以落实“两个100%和一个取缔”为重点,高度重视食品安全监管工作。一是加强领导,落实责任。分局成立了流通环节产品质量和食品安全监管工作领导小组和应急小分队,形成了领导包片、股室包所和按职责分工抓落实的领导体制;局与工商所、工商所与巡查组、巡查组与监管干部、监管干部与辖区食品经营户层层签订《食品安全责任合同书》,落实了工作责任。二是完善制度,制定方案。修订完善了《食品安全应急预警方案》和《食品安全监管责任制度》等五项制度。

  印发了《系统流通环节产品质量和食品安全专项整治行动方案》,陆续下发了《关于认真做好元旦、春节食品安全监管工作3的紧急通知》《关于立即开展对无证无照食品经营户查处取、缔专项督办的紧急通知》和《关于对流通环节产品质量和食品安全专项整治工作检查考核的通知》等七个专项整治文件,并狠抓落实,有效的规范了流通领域食品市场秩序。三是积极开展专项执法行动。以农村市场、节日市场、商场超市、重要商品作为食品安全整治重点,开展整治。今年共开展流通环节商品质量和食品安全专项整治行动13次,累计出动执法人员4497人(次),检查市场99个(次)、超市125个(次)、商厦36个(次)、经营户3569户(次),查处无照经营91户,取缔无照摊点64个,查处食品案件79件,罚款7.8万元;没收各类过期、不合格小食品528公斤,饮料1891瓶(袋),假酒76瓶,月饼6公斤,劣质食用油60公斤,味精2740袋,端掉甘水油加工窝点1个,有力的震慑了违法经营者,确保了食品安全和消费安全。四是加强了食品质量监测工作。按照市局统一安排,分别对猪肉、肉制品、饮料、乳制品、纯净水、豆制品、蔬菜、糕点等8大类49种商品进行了检测。通过检测,建议吊销营业执照1户,责令限期改正1户,责令下架食品567公斤,查扣不合格商品138公斤。立案查处4户,罚款9500元,从源头上杜绝食品安全事故的发生。五是建立食品质量监管考核机制,强化食品安全责任追究制度。今年以来,分局4次下发食品安全《督查督办通知书》,对涉及食品安全的案件进行挂牌督查督办,限期办结,并对二级巡查中发现的过期食品问题按辖区监管责任制进行了责任追究,共追究2人1604元。

  2、以打击虚假违法广告为重点,全面加强广告市场监管。召开了两次整治虚假违法广告联席会议,深入开展虚假违法广告整治工作,在认真落实新修订的《户外广告登记管理规定》 、严格执行新的《医疗广告管理办法》的同时,加强对招生、车体、房地产广告的监管,责令停止违法招生广告4起、处罚违法车体广告8起,查处违法房地产广告2起,维护了广告市场秩序。

  3、以维护注册商标专用权为重点,加强对知识产权的行政保护。积极指导和帮助企业及其他经济组织制定商标战略,鼓励争创著名、驰名商标,提高运用商标战略做大做强品牌的能力,目前,我区已成功注册商标15件,其中著名商标2件,已被国家商标局受理正在注册商标7件。以保护驰名商标、著名商标、涉外商标、农产品商标、地理标志证明商标、奥运会标志专用权为重点,认真开展专项执法检查,对商州城区的专营店、专卖店、总经销、总代理、连锁店等50余户进行了集中检查,查处擅自使用奥林匹克标志商家2户,擅自制作奥林匹克标志的广告经营户1户,取缔了2家不具备专卖店资格的经营户,查处侵犯注册商标专用权案件9件、 “傍名牌”案件4件,以未注册商标冒充注册商标案件1件,同时查处了9起假冒“莲花”牌味精注册商标案,收缴味精10个品种2840袋。

  全年没收侵权商品15个品种1850瓶(袋),立案查处各类商标案件19件。

  4、以治理商业贿赂为重点,维护公平竞争的市场环境。5在巩固去年治理成果的基础上,按照国家工商总局的要求,加强了对药品、医疗器械生产经营企业、医疗机构和餐饮业的监督检查。面对商业贿赂行为隐蔽性强、调查取证难、社会干预大的实际,集中力量查处了一起餐饮业收取酒水“进场费”商业贿赂行为,维护了广大消费者的权益,促进了行业自律机制和良好商业道德的形成。

  5、以打击传销为重点,积极促进社会和谐稳定。一是落实责任,逐级分解。年初,由分局牵头,三次召集由政府、公安、街道办事处、社区及村组领导、酒店等服务行业业主、基层工商所长等参加的打击传销协调动员大会,逐级签订责任书,进一步明确了各单位打击传销的工作责任。二是加强舆论宣传,营造打传氛围。与公安分局联合下发了《关于严厉打击严密防范传销违法行为的通知》,在区电视台播放了45天,印发张贴《通告》1000余份,印发宣传资料万余份,酒店、宾馆等服务行业悬挂横幅60余条,出动宣传车一辆,进行了为期半月的专项宣传。三是建立机制,形成合力。与公安、房管等部门密切配合,建立打击传销辖区责任制、投诉举报快速反应机制、应急处理机制、情况通报等制度,完善“打、控、防”工作体系,充分发挥“110”及“12315”应急分队快速出击的作用,将传销消灭在萌芽状态。四是从严打击,依法取缔。先后共出动执法人员188人(次),车辆32台(次),查处传销案件87起,取缔传销窝点、场所75个,遣散传销人员2300余人(次),没收传销物品40件,xx行为得到有效遏制,维护了社会稳定。

  6、以加强日常监管为重点,认真做好整顿规范市场秩序的各项工作。在坚持重点整治和专项整治的同时,深入开展了“双节”市场、粮食市场、卫星地面设施、烟花爆竹市场、肉类市场、矿山安全生产、防控高致病禽流感、农村食品市场、茶叶市场、危险化学品市场,“网吧” 、图书音像出版物市场、312国道以路诚信超市等日常监管,有效地维护了市场秩序。

  7、以查办大要案件为重点,执法办案工作有了新的突破。

  全系统把查办经济违法违章案件作为整顿和规范市场秩序的有效手段,作为提高干部执法能力和素质的有效途径,形成了办大案、办要案、办实案、办铁案的良好执法氛围。一年来,全系统共查办各类违法违章案件万元,其中:一般案件件,简易案件件,收缴罚没款件,按照违法类型分:依照《反法》处理2件、 《商标法》6件、 《产品质量法》 11件、 《广告法》13件、登记注册方面法律法规111件(其中查处无照经营案件75件)。查办的案件当中,罚没金额在万元以上案件3件、千元以上案件60件,查处侵害消费者合法权益案件21件。

  (三)创新执法理念,规范执法行为,全局系统依法行创新执法理念,规范执法行为,政水平不断提高一是加强执法能力建设,切实规范执法行为。充实完善了年度法律法规培训规划,从大力加强法律法规宣传教育和7培训入手,努力提高全体干部特别是基层执法一线干部的法制观念、法律素养和依法行政的能力。坚持每季度一次执法检查和季度考核,对各工商所各执法环节进行全面检查,并实施责任追究,有效的防范了执法中存在的隐患。二是认真学习、贯彻、落实省工商局《县级工商行政管理局工作规程》和《工商行政管理所工作规程》,促进了规范执法。三是强化案件的同级核审。严格按照《行政处罚法》和国家局58号令的要求,强化对同级案件的核审,确保每件案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、文书使用规范,今年来,共核审一般程序案件101起,建议撤销案件1起,建议调查、补证11起,经核审的案件正确率达到100%。

  (四)坚持机制创新,完善制度建设,日常监管机制改坚持机制创新,完善制度建设,坚持机制创新革迈出了新步伐1、工商所日常监管机制运行顺畅。认真落实《工商行政管理所工作规程》,全面实施委托工商所进行个体工商户注册登记。建立了收费公开制度,实行集体评费、集中交费、公开收费。根据市场监管区域,开展市场日常巡查,夯实监管巡查责任,科学确定监管类别,不断规范监管文书,完善运行程序,强化工作衔接,日常监管机制逐步趋于简捷、实用、有效和规范,监管执法效能不断提高。

  2、企业和个体工商户分类监管改革全面推行。

  一是认真贯彻省局《企业信用分类监管实施方案》和《进一步推进和规范个体工商户分类监管的意见》,依据企业和个体户的绿、8蓝、黄、黑不同信用等级,完成了对477户企业和4216户个体工商户的信用分类认定,实施分类监管。二是按照“谁登记、谁录入,谁检查、谁录入,谁处罚、谁录入”的原则和职责分工,将市场主体登记注册、监督管理、行政执法的信息数据,通过业务软件录入到系统经济户口数据库,并对2004年1月1日以后的商标、广告、合同、市场秩序整顿及各类案件信息,进行了整合和补录,做到机读档案和书式档案相统一。三是加大对矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点行业的巡查监管力度,对1514户重点行业进行造册登记,建立了监管档案,在档案袋上加注醒目的红色标识,落实监管责任人。今年来,协助有关部门依法关闭了不具备安全生产基本条件的六户矿山企业,消除了不安全隐患。

  3、流通领域商品准入制度改革稳步推进。

  为切实落实“两个100%和一个取缔”目标,从11月中旬开始,组成3个检查小组,重点对城区等6个工商所辖区食品销售者建立索证索票和进货台帐及无照经营取缔情况进行检查验收。采取边检查、边宣传、边建立、边整改的办法,平茬齐过,清理清查。在检查中检查经营户下发责令改正通知书户,帮助建立两个制度户,户,对户无证无照经营的食品经营户下发了责令改正通知书,此项工作正在稳步推进。同时建立和完善商品质量检测和公示制度,监管效果逐步显现。

  4、12315行政执法网络体系建设步伐加快,网络功能得到有效发挥。一是强化了网络知识及操作技能培训。及时9组织各工商所所长和座席人员进行12315投诉、举报网络基础知识培训,提高反应能力和应用能力。

  二是积极推进12315 “四进”工程,目前已建成12315工作站237个。三是加大投诉受理力度。落实了机读资料与书式资料双备案制度,全年受理申诉140件、举报187件,处理调解率达100%,为消费者挽回经济损失7万元;受理欺诈消费者案件2件,赔偿1573元;支持消费者起诉1件,接待来访、咨询586人次。

  (五)多措并举齐上加强队伍建设,干部队伍履行职责多措并举齐上加强队伍建设,的能力和水平进一步提高我们坚持把队伍建设作为一项长期的战略任务,以提高监管执法能力为目标,以增强整体素质为重点,为造就一支讲文明、善监管、会执法、能办案、充满生机和活力的工商行政管理队伍不断努力。

  1、加强干部队伍建设。一是加强干部政治理论学习,提高辨别是非的能力,增强政治敏锐性。制定学习计划,定期组织干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届五中、六中全会精神及党的方针政策,贯彻落实中央一号文件和省、市工商行政管理工作会议精神,提高干部的综合素质。全系统集体学习讨论169次,办专栏22期,人均写笔记1万字,心得2篇。二是按照党中央关于“大规模培训干部,大幅度提高干部素质”的要求,认真制定全系统《2007-2010年干部培训规划》,以法律法规、业务技能、经济管理、现代科技知识为重点,采取多种形式,进行综合10素质培训,提高干部队伍整体素质。三是努力营造团结和谐氛围。在全系统广泛宣传先进典型,开展学先进、赶先进、争当先进的活动,在干部职工中大力倡导“八个方面”的良好风气,全面提高升队伍水平。

  2、信息化建设步伐加快。一是网管员定期、不定期的深入到各股、所现场指导,解决疑难问题。组织系统17名45岁以下未通过计算机等级考试的干部参加了07年春、秋两季全国计算机等级考试。积极推进网上办理工商业务,全体干部在学中用、用中学,学习的积极性、主动不断提高。

  目前各股、所都能独立办理业务工作,基本实现系统网上办公。二是紧紧围绕中心工作,搞好政务信息的收集、整理、审核、报送、宣传与交流工作,办好分局政务信息内网,弦扬工商文化,形成良好的工商文化氛围。红盾内网改版后,我局率先使用了政务信息内网,随时向分局网站发送向级报送有价值的信息,严格信息发布的一审一核程序,确保信息质量。止目前,己向分局政务内网发布信息报送用条。

  3、基层建设稳步推进。根据省、市局基层建设工作会议和《工商所规范化建设工作意见》精神,按照规范化工商所建设标准,投资15万元对基础较好的3个工商所实施“三项改造”,装饰装修了办公室,购置了办公生活用具。基层工商所的办公生活条件得到有效改善,为股室所新购置配备11条,向市局条,区级采条,被省级采用条,市级采用了11台电脑,规范化建设水平不断提高。

  一是严格按照《保密法》的规定,建立健全保密管理制度,确定保密重点部门和重点部位,落实管理责任,加强文档管理,未发生失密、泄密事件和任何不安全事故,确保了文书档案安全。

  二是强化车辆管理,实行派车单制度,严禁无照驾驶、酒后驾车、病车上路,防止了事故发生。三是落实社会治安综合治理各项措施,加强机关和家属院管理,建立健全门卫、保安、巡逻队、护楼护院、消防等群防群治组织和工作制度,积极参与“安全小区”“安全单位”创建活动。四是充分发挥调解组织、作用,认真搞好信访工作。健全了局机关、各工商所、各分会及局机关3个家属院的调解组织,积极开展矛盾纠纷排查调17处,把矛盾化解在基层。认真执行《信访条例》,做好群众来信来访工作。对群众举报的件信访案件,进行认真调查核实上报。未出现群体和越级上访事件,确保了系统稳定。对3件政协提案进行了认真办理,办结率、回访率均达100%,受到人大、政协的好评。

  三、存在问题在回顾总结工作的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足。

  一是受客观因素的影响,一些重点工作推进慢,特别是规费和罚没款完成较差,尽管采取了必要的措施,但已错失了工作时机,导致任务完成相对滞后。

  二是极少数工商所班子软、队伍散,一些同志的事业心、责任心不强,作风飘浮,华而不实,得过且过混日子。

  三是工作开展不平衡,存在重硬件轻软件,重实体轻程序,重结果轻过程的现象。

  四是基层建设任务繁重,基层办公条件有待进一步改善。

  五是缺乏必要的正规培训,干部素质亟待进一步提高。

  六是安全工作有待进一步加强。

  总之,分局全体干部有决心、有信心在今后的工作中发扬成绩,克服困难,再鼓干劲,再添措施,再创佳绩,努力开创全区工商行政管理工作新局面。

企业自查报告9

  为明确责任,成立了以公司总经理为第一责任人,以各科室主要负责人为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本,安全第一”的理念,对各科室负责人提出了“管生产必须管安全,管安全必须懂生产”的高层次要求。公司配备了专职安全员,并制定了适合公司特点的安全生产岗位责任制,并对安全生产责任制进行了层层分解,严格落实责任主体,真正做到了职责明确、责任到人、各司其职,确保了安全生产工作的顺利开展。

  (一)消防设施方面:

  公司市场营销科原料场、各班组消防设备齐备,有消防箱及消防标致,干粉灭火器均在有效期内。逐级落实消防安全责任制,完善应急救援预案,加强应急演练。对办公场所、

  生产班组等消防设施进行专项检查、整改。重点对消防设施、灭火器材、进行仔细排查,确保万无一失。在有氧气瓶、乙炔瓶的地方严禁吸烟。

  (二)设备安全方面:

  公司组织人员重点检查压力容器和管网管道等有无使用许可证,是否经过定期检测检验。对前期巡查中发现的生产车间部分电源线外漏,未加任何防护,现已全部进行了改善。原料堆积场地电缆被来往车辆压坏或铲断,现已全部进行了更换并对其加固。对特殊操作人员是否持证上岗,设备运行状况是否良好,要严防各种设施带病运行,特殊操作人员持证上岗。

  (三)公司办公室加强车辆管理方面;

  要求司机严格遵守城市、公路交通管理有关法律法规,加强职业道德,确保行车安全。及时纠正和严厉打击疲劳驾驶,超速超载等违法违规行为,经常对车辆安全性能进行全面检查,防止病车上路,配备好消防器材,防止自燃和火灾事故发生,保证车辆行驶安全。

  根据公司自身情况,通过对工作中的不安全行为,物品的不安全状态,作业环境的不安全因素等进行了风险评价,并识别出重大危险源,通过制定相应的应急预案或管理方案达到预防事故发生的目的。公司所识别出的重大危险源有:

  ①、高处作业;

  ②、管网爆裂;

  ③、机械伤害;

  ④、火灾、爆炸;

  ⑤、洪水;

  ⑥、施工用电。公司专职安全员,定期对水解车间、原料堆积场、配电室、罐区和锅炉工段等重点部位进行巡查,并严格遵守安全生产检查制度,每月至少进

  行一次大检查,在巡查或检查过程中发现的安全隐患均制定整改措施,明确整改期限,同时加强监督及检查,确保隐患整治取得实效。

  公司针对重大危险源分别制定了火灾、防汛、管网爆裂等专项应急预案,预案中救援程序和救援措施完善,预案间相互协调、衔接紧密。公司对各种预案进行了培训及演练,并做到相关人员应知应会,熟练掌握。

  (一)、公司部分供电线路老化,急需更换,以免夏季运行期用电负荷加重时发生火灾隐患。

  (二)、公司自动锅炉改造,员工操作技能有再进一步提高,及加强自动锅炉安全操作知识培训,以保证锅炉运行正常。

  (三)、部分员工安全意识和安全素质有待进一步提高,须继续采取多种形式,做好安全生产宣传工作,特别是强化生产安全、消防安全宣传工作,进一步提高公司职工的安全生产意识。

  “五一”黄金周即将临近,为保证节日期间生产运行安全稳定,根据郑州市城市管理局和公司的相关通知精神,分公司领导高度重视,迅速将通知精神传达到各中心,同时召开分公司领导班子专题会议,安排部署分公司安全生产工作,落实各项安全措施,并对分公司进行了安全生产大检查,现将自查情况汇报如下:

  为明确责任,成立了以分公司经理为第一责任人、分公司副经理为第二责任人,以各中心主要负责人为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本,安全第一”的理念,对各中心负责人提出了“管生产必须管安全,管安全必须懂生产”的高层次要求。各中心班组均配备了专职安全员,并制定了适合分公司特点的安全生产岗位责任制,并对安全生产责任制进行了层层分解,严格落实责任主体,真正做到了职责明确、责任到人、各司其职,确保了安全生产工作的顺利开展。

  (一)消防设施方面:

  分公司机关、各中心班组消防设备齐备,有消防箱及消防标致,干粉灭火器均在有效期内。逐级落实消防安全责任制,完善应急救援预案,加强应急演练。对办公场所、生产班组等消防设施进行专项检查、整改。重点对消防设施、灭火器材、

  (二)设备安全方面:

  分公司组织人员重点检查压力容器和管网管道等有无使用许可证,是否经过定期检测检验。对前期巡查中发现的兴华街电信局家属院二次管网立柱锈蚀的状况,已全部进行了加固。大学路与中原路交叉口一次网检查井盖(圈)被重车轧烂,因此处车流量大,为配合地铁施工,现暂用钢板铺垫,以保证人车通行,隐患现已消除。对特殊操作人员是否持证上岗,设备运行状况是否良好,要严防各种设施带病运行,特殊操作人员无证上岗。

企业自查报告10

  一、本单位及所属机构资金管理现状 为了加强我工区资金管理,提高资金使用效率,确保资金的安全与完整,根据《国家电网公司深化财务集约化管理工作方案》,结合我工区实际制定了相关制度,首先出纳负责办理货币资金的收支、存取和保管业务;出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务账目的登记工作,财资科保险柜由出纳保管和使用,用以保存现金,保险柜不得存放私人物品;同一财务人员不得全过程办理资金收支业务;会计人员要对与货币资金支付相关的业务进行审核,每日要对收付款凭证进行稽核。 其次经办人(借款人或报销人)需按照公司相关要求,填制相关表单。会计人员对批准后的借款或报销等申请表进行复核,复核申请支付的批准范围、权限、程序是否正确,手续及相关单据等是否合规、齐全,金额计算是否正确、支付方式、支付单位是否妥当,复核无误后,编制记账凭证。出纳依据经会计人员复核的支付记账凭证,办理货币资金收支手续,经办人(借款人或报销人)在相关单据上签字确认后,出纳要及时登记相关账簿。

  二、自查工作开展情况

  1、成立了资金安全管理自查工作领导小组 成立了以我工区主任张善和为组长,财务人员为成员的 资金安全管理自查领导小组,确保检查工作不走过场,收到实效。

  2、自查内容

  (一)内部控制制度

  1)建立健全单位内部控制制度:《财务管理制度》、《人员岗位职责》《资金管理制度》《差旅费报销管理办法》《财务印章管理》《财务档案管理》等各项制度。

  2)财务票据专人管理,建立台账。

  3)财务机构职能职责和岗位设置明确、完善。岗位与岗位之间形成相互协调配合、相互制约的机制。

  4)监督检查机制健全。

  (二)财务管理

  1)严格按照国家电网会计制度进行核算和管理。 2现金按要求进行管理和使用,无违规开设小金库现象。坚持每月对账制度落实有效。

  三、自查工作中发现的问题 1制度管理方面,存在人员岗位设置不够健全;2票据管理方面,存在不合规票据的问题,有收据和第三方发票。

  四、截至报告期已经整改的情况 制度管理方面各部门已经加强对合同收入的管理,设立了专人专岗催收应收等未达账项,确保合同资金及时入账。

  五.下一步整改计划和措施

  1、下一步整改计划 对于票据管理方面存在的问题,针对不合规票据,我工区将要求对方企业尽快开具发票和换票

  2、进一步加强资金安全健全规范管理的建议:

  (一)提高财务人员专业素质,夯实资金安全管理的基础 一是财务人员要适应新形势的需要,不断更新和丰富财经知识,及时了解和掌握新财税法规,有效规避资金管理风险。二是及时分析和探讨资金管理的特点和规律,优化资金管理方式,促进资金管理效益的最大化。

  三是强化法规意识,严格按照财税法规和制度对资金实施管理,确保资金的安全。

  (二)抓住工作重点,控制资金管理流程 一是控制决策过程,强化资金的全方位管理。二是监督资金的消耗过程,强化关键环节管理。三是制约资金的流转过程,强化全封闭管理。

  单 位:(签章) 单位负责人:(签字) 年 月 日

企业自查报告11

  我公司全名为xx市阜康医疗设备有限公司,根据《安徽省重点监管医疗器械营企业质量信用分类管理办法(暂行)》的要求,制定自查报告,报告内容如下:

  一、人员与机构

  公司法人代表、企业负责人王明团了解医疗器械监督管理的法律、法规等。公司质量负责人郭进京毕业于蚌埠医学院,医学检验专业,本科学历;售后主管王士峰,毕业于安徽工业大学,机电工程专业,大专学历。目前均在职在岗,没有在其它公司兼职。

  二、场地与设施

  场地为商住两用楼,地址:安徽省颍泉区xx工业园管庄路东侧6号,使用面积与国家规定相符,办地场所配有电脑、电话、网线、桌椅、文件柜等,且摆放整齐、合理。

  仓库内整洁卫生,通风、明亮。有温度计、安全照明、消防等设施。还有防尘、防潮、防污染和防虫及消毒区等。内有黄、绿、红三色标识。

  三、制度与记录

  1.公司建立了管理制度,制度内容完整,便于日后管理。

  2.公司收集并保存有医疗器械监督管理的法规、规章及相关的文件。

  3.公司建立了供货方案,有购销凭证及质量保证协议。

  4.公司建立了质量问题投诉、查询制度,及时负责地处理用户投诉并做好记录。

  5.公司建立了客户档案,设立了质量跟踪卡。

  具体内容请看公司的《管理制度》

  xx市阜康医疗设备有限公司

  20xx年09月09日

企业自查报告12

  根据市交通局开展道路危险货物运输专项整治作的通知精神,xx运输有限公司查纠情况如下:

  1、我公司现有专车辆8辆,均配备有效的通讯具,gps系统安装使常,停车场消防设备正常,每车已投保道路危险货物运输责任险,每车的安全卡和车辆标志安装齐全有效,车辆性能及技术等级和罐体均按时检测评定。

  2、我公司的停车场坐落在铜县柳泉镇冯村,积20xx㎡,相适应的安全防护、环境保护和消防设备配备齐全。运输剧毒、爆炸和i类包装危货的,其停车场地已设明显警标志。

  3、我公司的危货运输驾驶员驾驶证及驾驶车辆相适应,危险货物运输车辆、驾驶员、押运员按1:1:1配备;驾驶员、装卸管理员、押运员的信息台账齐全(包括从业资格及年龄等),车志按时填写。

  4、我公司的主要负责和管理员均有安监局核发的《安全资格证书》;企业每2年进次安全评估。

  5、我公司已建各项安全产管理制度;管理符合“四统”管理制度;已建事故应急处理制度及预案。

  6、我公司各种台帐登录及时、准确、真实,并有专登记,管理。

企业自查报告13

  从最初组织生产开始,企业里一直严格遵照食品卫生法的要求,步步为营,坚实走好发展的每一步,企业自查报告。在企业子的组建和发展过程中,得到了济南长清质检分局大量的无私帮助,企业子一直有着明确的方向和正确的道路。本企业的产品质量一直很有保障,没有出现过什么质量事故。

  企业里所用的主要原料有味精、食盐、淀粉、白糖、糊精等,这些原料必须都是经过正规的渠道,从取得生产许可证的企业家购进,并附有出企业检验报告,质量要求很严格,必须符合国家对该食品的卫生要求,比如味精要符合GB /8967的要求,白糖要符合GB 317的要求,等等。

  企业里所用的食品添加剂主要是呈味核苷酸二钠、鸡肉香精、柠檬黄等,这些添加剂的购进和使用都是严格按照GB 2760的要求做的。

  春节过后,按照济南市质量技术监督局长清分局,关于加强食品生产加工企业落实质量安全主体责任的要求,我企业成立了质量安全管理小组,由法人葛金河任组长,组员由质量负责人和质量检验人员、生产加工人员担任,按照各自分工,对照《食品生产企业落实质量安全主体责任情况自查表》,从企业资质变化情况,采购进货查验落实情况、生产过程控制情况、食品出企业检验情况、不合格产品管理情况、食品标注标识情况、食品销售台账记录情况等10个方面,逐条进行自查。根据企业自查情况,企业自身感觉各方面做得尚可,基本符合质检部门的要求。对于稍有差次的,及时做了整改。现阶段,企业基本能做到系统管理,按标准要求组织进货、生产和销售。现将企业目前能达到的情况汇报如下:

  一、企业资质变化情况:企业名称为济南市长清区众惠食品企业,企业址是济南市长清区归德镇开发区,检验方式为自行检验,固态调味料的生产许可证编号为QS37xxxx,新证正在办理中。本企业证照齐全,经营范围是味精、鸡精调味料和固态调味料。

  二、采购进货查验落实情况:本企业主要采购的原料为鸡肉精膏、麦芽糊精、柠檬黄、呈味核苷酸二钠、食盐、谷氨酸钠、淀粉、白砂糖、包装袋、纸箱等。所有物品均从具有合法资格的企业够仅仅,购进时索取了企业相关资质证明。我企业生产的味精没有食品添加剂。鸡精调味料和固态调味料的生产过程中使用的食品添加剂,严格遵照了GB2760的要求,并做了详细的相应记录。食品添加剂还备有单独的进货台账。

  三、生产过程控制情况:我企业每天安排专人对企业区卫生进行打扫,保持企业区内环境整洁干净,整改报告《企业自查报告》。定期对生产场所、设备、库房、进行打扫、消毒。保持在加工过程中与产品接触的一切设施、设备、环境的卫生,杜绝一切污染的可能。定期养护设备设施,每批产品生产前和生产结束后,均对相关设施、设备进行清洗、消毒。生产人员的个人卫生,工作服帽的整洁情况,班班检查。工作人员洗刷、更换专用工作服后,经人员专用通道进入生产车间。验收合格的原料从原料专用通道进入生产设备。从原料到成品及成品库均保持独立空间,没有交叉污染。

  四、食品出企业检验落实情况:我企业配备了架盘天平、分析天平、电热干燥箱、水浴锅、旋光仪、分光光度计、PH计、超净工作台、台式培养箱、显微镜、蒸汽压力灭菌器等检验设备,具有检验辅助设备和化学试剂,实验室测量比对情况均符合相关规定。检验人员经过山东省质量技术监督局培训,具有山东省职业技能鉴定中心发放的检验资格证书。按照国家标准,对生产出的每个单元的每批产品进行检验,将检验的原始记录和产品出企业检验报告留存备查,对出企业的每批产品留样,并进行登记。

  五、不合格品的管理情况和不安全食品召回记录情况:我企业生产需要的'各种原料均从合法、正规渠道购进,并索取相关的证件。严格按照产品生产工艺及《食品卫生法》的要求组织生产,未遇到购买不合格原料和出现生产不安全食品的情况。

  六、食品标识标注情况:我企业生产的各个单元产品的包装上按照相关规定印有名称、规格、净含量、生产日期、产品标准代号,以及生产者的名称、地址、联系方式、生产许可证编号和QS标识以及使用的食品添加剂的名称和产品的贮藏方式和保质期等相关信息。

  七、食品销售台账记录情况:我企业建立了食品的销售台账,记录了产品名称、数量、生产日期、销售日期、检验合格证号、生产批号以及购货者的相关信息,包括购货者的名字,地址、销货场所等。

  八、产品标准执行情况:企业积极并严格执行各个产品的国家标准和企业标准。味精执行的是GB/T 8967 -20xx、鸡精调味料执行的是SB/T 10371-20xx、复合调味料执行的是本企业标准Q/01ZH0001S-20xx、鸡味调味料执行的是本企业标准Q/01ZH0002S-20xx。所有标准的状态都是现行有效。

  九、企业人员培训、体检情况:我企业所有和生产相关的人员均参加了体检,取得食品从业许可证书(健康证),并定期参加企业组织的食品法律法规、食品安全知识、食品技术知识培训。

  十、企业售后服务和产品安全预警和风险评估:我企业主要消费者都是回头客,目前为止,还没有接到过消费者投诉。我企业已经设立消费者投诉登记本,并制定相应的处理制度、应对机制,确保一旦出现消费者投诉情况,能及时做出反应,力保消费者权益。

  经过此次自查,我企业基本符合食品生产企业落实质量安全主体责任的要求,提高了质量安全意识,杜绝了质量安全隐患。在此基础上,我企业建立了质量安全保证长效机制,为长期、持续地生产优质产品,打下了坚实基础。

企业自查报告14

  一、企业概况

  山东榴园水泥有限公司是一个拥有先进技术和设备的国有控股大一型企业,下设南分厂、北分厂,年水泥生产能力130万吨,企业节能自查报告。企业获得了产品质量认证、质量管理体系认证,化验室合格证书等荣誉,是山东省资源综合利用企业。为认真贯彻执行节能法律、法规,落实国家发改委、xx、市政府的相关要求,加强企业节能管理,推进节能技术进步,提高能源利用效率。公司作为千家企业重点耗能单位之一和省控重点用能企业,深知企业是节能降耗的主体,积极响应国家和xx、市区政府号召,大力推进公司节能减排,顺利完成xx、市政府下达的节能目标,并将节能减排工作开展的有声有色。

  二、20xx年的经营情况及节能目标责任完成情况

  20xx年,全年计划生产水泥1xx万吨,20xx年1-12月份,公司实际生产水泥1xx.2万吨,完成年计划的98.36%,实现销售收入190426万元,上缴税金2343万元。单位产品标煤耗83.49kg/t,20xx年单位产品标煤耗86.54kg/t,同比下降了3.05 kg/t。20xx年1-12月份,累计节约标煤0.33万吨。与20xx年xx下达给公司的节能目标0.29万吨标煤相比,超出目标值0.04万吨。由此可见,公司顺利并超额完成了xx下达的节能目标。

  三、节能组织机构及能源管理工作开展情况

  为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政策,强化企业节能主体责任, 20xx年初,公司在去年能源管理组织、机构基础上,进一步完善了企业能源管理工作,调整了能源计量、节能领导小组和节能工作小组,积极采用节能新技术等,加强企业能源管理工作。

  (一) 进一步完善健全节能管理、组织、标准体系。

  公司责成一名副总具体负责节能管理和领导工作,各相关部门负责人为成员的节能管理和领导小组,设立了公司节能办公室,各职能部门、单位明确了节能专、兼职负责人,形成了三级节能管理网络,由生产综合处相关人员具体负责节能工作,同时,建立了节能工作机构和管理体系,成立了节能工作管理和领导小组,公司总经理任能源管理领导小组组长;在完善组织体系的基础上进一步贯彻执行国家的能源政策、法规及标准,组织贯彻、制定能源管理标准,编制节能规划及计划,贯彻执行能源管理中的技术标准,负责组织节能检查,对用能计量、统计进行监督,组织节能技术培训和宣传,发出节能倡议,进一步完善公司能源管理制度。

  (二) 分解节能目标,落实节能职责制定产品消耗定额,并对各部门进行考核。

  对生产中各项工序、产品的能源消耗进行定额管理,签订节能目标责任书,将节能任务目标层层分解,把能源消耗与工资薪酬、效能挂钩,力争吨熟料、吨水泥能耗达到同行业先进水平;节能技术管理部门建立成本控制管理体系,制定成本考核评价制度,考核指标细化分解到有关车间、部门、责任人,定期评价和考核;制定车间消耗指标,考核指标执行情况;设立能源统计岗位,专人负责建立能源消耗和成本台帐。对现有生产工艺系统进行优化平衡改造,窑温热效率利用、单机台时较上年有明显提高;在立窑安装变频器,对磨机选粉系统进行改造,制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施,并付诸实施,相关部门进行监督和定期检查。

  (三) 加强能源计量管理,严格执行高耗能产品能耗限额标准。

  能源的管理和节约离不开计量,能源消耗以计量检测为基础,而能源计量检测以能源的消耗和供能为服务对象,两者密切结合,互相协调。公司利用计算机技术、ERP网络通信技术和DCS集散控制技术实现对诸多能源数据的自动采集、统计,并在重要计量岗位安装监控系统,保证计量的准确性与客观性。通过公司电脑局域网实现信息共享,提高了工作效率。公司认真贯彻落实《加强能源计量工作的意见》,进一步完善能源计量组织机构加强能源计量管理,制定了《能源测量和监控装置管理制度》,按照《企业能源计量器具配备和管理通则》要求配置计量器具,设专人负责能源计量和测试及计量器具的日常管理,计量部门采用一级管理的管理机制,由公司专门成立组织机构承担公司的生产、办公所需要的能源及载能工质的节能降耗的管理和推进工作,实行对供配电、煤炭的统一调配和计量统计,整改报告《企业节能自查报告》。按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求,进一步完善主要耗能岗位、设备的计量器具配备,以满足能源计量和管理考核的要求。加强了计量管理人员业务培训,增强其工作责任心,完善了能源计量器具、原始记录、基础台帐,加强用能的计量和检测,提高企业计量检测的能力,充分发挥计量检测数据在节能降耗中的作用等,计量部门负责能源计量器具测量的适应性配备、检定、校验、计量确认工作,计量管理体系的审核由节能办公室统一制定,通过有效实施,不但增强了全体员工的能源计量意识,提高了员工对节能降耗的积极性,提升了企业能源计量的地位。

  公司积极组织开展节能协议与能效对标活动。

  (四) 加强能源统计管理。

  完善能源统计管理体系,对各种能源的消耗进行统计。设立能源统计岗位,建立各种能源消耗台帐;按照上级和能源管理部门的要求,定期填报能源报表;按照国家有关的统计管理规定,进行能源统计管理。统计部门对数据报送涉及部门、时间、内容、计算方法等做了明确界定与规范,并将该项工作纳入日常考核范围,与个人绩效挂钩,提高统计人员的积极性和工作责任心。公司还收集整理国家、省、市各类相关制度与规定,掌握相关信息,利用电脑使信息实现共享,对各分厂提供的基础数据进行确认、汇总、整理,登记统计台帐,编报能源报表。建立健全各种能源的购入量、消耗量、库存量等记录,能源质量的化验记录,建立和完善能源统计台帐。

  (五) 开展节能宣传活动、能源计量和统计的培训工作。

  公司认真贯彻执行千家企业节能工作精神,深入开展“节能降耗、降本增效”和“节约光荣、浪费可耻”活动活动,将节能作为一项重要指标强力推动,同时对职工加强节能宣传,增强了全体员工的节能意识,同时建立激励机制,鼓励节能降耗,充分发挥员工的积极性、主动性和创造性,使全体员工真正意识到节约能源与切身利益息息相关。20xx年4月份,公司从市安监局聘请专家来公司,对看火工煅烧理论和现场操作技能进行直到和考核,进一步提高了看火工的业务水平和操作技能;加强了能源管理、统计人员的业务培训,公司先后两次安排能源计量和能源统计人员外出学习,增强其工作责任心,提高了能源统计管理的能力;建立和完善能耗定额、能源计量与统计、节能奖惩、问责制、一票否决制等各项规章制度,并认真组织实施。

  四、层层分解节能目标、逐月考核和落实。

  公司将年初与xx签订的节能目标层层分解到各分厂,分厂又层层分解到车间和班组,使人人肩上有担子,有压力、有责任,并逐月考核,优奖劣罚。

  五、建立节能专项资金,进行节能技术改造。

  (1)公司加大节能技术改造工作管理力度和节能研发资金投入力度。进一步优化工艺配方,采用无烟煤、天然焦搭配配料,立窑采用小料球、浅暗火煅烧,熟料煤耗由原来的160g/t降至150kg/t左右。熟料台时产量也明显增加,出厂水泥指标优于国家标准,节能也较为明显。该方案经过试验达到优质、高产、节能之目的,目前正在公司内推广使用,年可节约原煤近0.3万吨;

  (2)针对各分厂进行节能技术改造,加大节能减排力度。在南分厂安装2台水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨;20xx年初,公司投资144万元,在南分厂1#、2#窑安装砖混收尘器,由南京旋立集团设计安装;20xx年7月至9月,投资358.2万元,将原3#—11#窑使用潍坊除尘设备厂,型号:FSCM8*127,大布袋除尘器,更换为先进淄博鑫鹏环保设备有限公司除尘器,型号:LDC-442-xx00;与此同时,对两磨和窑底熟料破碎收尘设施进行更换和改造,投资2xx.4万元。以上技改工程于20xx年xx底全部安装完毕。

  “十一五”期间节能目标:“十一五” 完成节能量1.43万吨标准煤;2xx年完成1.15万吨标准煤;主要产品单位能耗指标20xx年达到省内先进水平,20xx年达到国内先进水平,并于20xx年12月与山东省xx签订了这一目标责任书。公司将该节能任务及目标层层落实到各个分厂,分解到车间、班组,使得人人身上有压力、肩上有担子,心中有目标、头上有责任,形成全员参与、齐抓共管良好的节能氛围,20xx年底,公司根据各分厂节能目标的完成情况,给予完成公司既定节能目标的北分厂和阴平分厂奖励,并在全公司范围内开展向其学习。

  “十一五”期间公司节能思路:紧紧围绕“节能降耗、降本增效、清洁生产”的主题、目标开展工作,认真分析自身存在的问题和制约生产的瓶颈,正视自身存在的差距,继续发挥技改优势,力争通过扎实有效的节能管理和公司全体员工的共同努力,使公司处于全国同行业先进水平。追求公司利益最大化和综合利用最大化,以技术改造、技术创新来支撑,以管理机制来保障,创建资源节约型、环境友好性企业。

  六、明年工作措施

  1、进一步完善节能的组织、管理体系,不断完善能源组织机构,能源管理制度,明确各部门管理的职责,严格执行能源的考核制度,创新节能工作思路、加大节能改造措施工作力度

  2、加强和提高能源计量器具的配备和管理,提高能源管理的方法;大力推进节能自愿协议工作。

  3、加大节能技术改造及节能工作管理,对技改项目必须采用先进的节能工艺、节能设备。

  4、加强对能源管理人员及重点用能设备进行节能培训,学习相关企业先进的节能经验,对现有系统进行优化,寻找有效的节能措施,并组织实施。

企业自查报告15

  根据xx地税直查(20xx)20xx号文件要求,我公司高度重视xx省地税局直属分局对企业所得税的此次稽查,成立专门的自查工作小组,组织相关财务人员学习,采取了自查与聘请税务师事务所税务专业人员协助相结合的方式,于20xx年7月14日—17日针对企业所得税进行自查。目前,自查工作已基本完成,现将自查结果汇报如下:

  一、本次自查的时间范围和涉及的税种范围

  本公司本次自查主要为20xx至20xx年度的企业所得税的缴纳情景。

  二、自查工作的原则

  1、高度重视,认真负责,严格按照国家财经税收相关法规,对本公司20xx至20xx年度在经营过程中涉及的各类税种进行彻底的清查,力求做到不疏忽、不遗漏。

  2、把握契机,认真做好自查自纠工作,提前化解税务风险。我公司结合实际情景,进行认真全面的自查,彻底清理违法及不规范涉税事项,并以此为契机,加强我公司税务基础管理工作,并改善我局税务管理工作的盲点弱点,提高我公司的税务工作管理水平。

  三、自查结果

  经过为期一周的自查工作,我公司20xx年—20xx年税务工作基本遵守国家相关税收及会计法律法规,依法申报缴纳各项税费。但工作当中难免存在疏漏,问题主要反映在未按照权责发生制的原则按年分摊所属费用、购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额等。经过此次自查,我公司20xx年—20xx年应补缴企业所得税14,096.18元;其中:20xx年应补缴企业所得税4,580.76元;20xx年应补缴企业所得税8,515.42元。具体情景如下:

  1、20xx年度

  我公司所得税自查问题主要反映在没有按照权责发生制的原则按年分摊所属费用上头,申报企业所得税时少调增应纳税所得额14,881、10元,应补缴企业所得税额4,580.76元,具体调增事项明细如下:

  (1)未按照权责发生制原则分摊所属费用应调增应纳税所得额:我公司20xx年未按照权责发生制的原则分摊所属费用14,881、10元,根据《企业所得税税前扣除办法》(国税发【20xx】084号文)第四条的规定,我公司应将未按照权责发生制的原则分摊所属费用调增应纳税所得额,调增应纳税所得额14,881.10元。

  2、20xx年度

  我公司所得税自查问题主要反映在购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额上头,申报企业所得税时合计少调增应纳税所得额34,061.67元,应补缴企业所得税额8,515.42元,具体调增事项明细如下:

  (1)购买无形资产直接费用化:我公司20xx年11月购入财务软件14,300.00元直接计入了当期费用,根据《企业所得税税前扣除办法》(国税发【20xx】084号文)的规定,应将该无形资产分期摊销,应调增应纳税所得额14,061.67元。

  (2)无需支付的应付款项应调增应纳税所得额:我公司无需支付的20xx年应付莱思软件公司20,000、00元,软件公司现己合并,并且该公司一向未催收该笔款项,根据xx地税直函【20xx】89号文中“对于农电提成余额、无需支付的应付款项应调增应纳税所得额”的规定,应调增应纳税所得额20,000.00元。

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