毕老师专栏

职场没有舒适区

2017-11-24 10:42:05

  在北上广这种繁华都市,搞废一个人的方式特别简单,给你一个安静狭小的空间,给你一根网线,最好再加一个外卖电话,以自己为圆心,自己的手为半径,开始画个圆。你会发现所有需要的东西,都在这个圆圈里。这个圈,叫作舒适区。

  心理学研究中关于人对于外部世界的认识,分为三个区域:舒适区、学习区和恐慌区。

  在舒适区我们得心应手,每天处于熟悉的环境中,做在行的事情,和熟悉的人交际,甚至你就是这个领域的专家,对这个区域中的人和事感觉很舒适。但是这样的生活,无疑是温水煮青蛙。

  在一份工作中,你是那个习惯待在自己舒适区不愿意挑战的人吗?

  职场也如战场,没有哪一份工作意味着铁饭碗,你只想在自己画的一个圈里面不想探出头?只想闭门造车?

  如果你做的这份工作,就是你20年后的工作状态,你愿意做吗?

  很多公务员一做20年还是基层,每个月领取几千块的“固定”薪水,做着早已熟练到形成肌肉记忆的工作,仍然残存着斗志的人往往会放手一搏,离开体制来次轰轰烈烈的创业或者换份完全不相干的工作重新开始。

  而大部分人早已被温水煮青蛙,升迁太难,那就把时间用来关心新来的实习生找到对象没有之类的事情吧。

  我不愿意。

  即使这样,每年仍然有大量优秀的毕业生争破头想进去体制,备考,笔试,面试,找关系。花了牛大的力气去追求一份其实人人都能胜任的工作。

  有点浪费。

  最近一个刚毕业的朋友想离职。父母希望她回家考公务员。对于她父母而言,得到一个铁饭碗又离家里近,远远比去北上广深的一家创业公司来得靠谱,她因此有点动摇。

  我认识她的上司,从中得知这位朋友非常的优秀,还是公司重点培养的对象,不仅打算将她重用,她的薪酬待遇也会大幅提升,当她提出要去考公务员的时候,真的让她上司很意外。

  人一辈子大约工作40年,平均每个人会换7份工作,为什么有的人学历平庸最后能做到百万年薪,成为打工皇帝,有的人条件不错却一直无法升迁?

  你的每个职业选择,决定了你20年后的生活。

  你选择了舒适,很大程度那就远离了创造更大价值的可能性。

  生活从来没有刻意刁难谁,你觉得苦觉得累觉得怀疑人生,其实别人也一样。而真正导致你和别人拉开差距的是,在这些艰难的关头,你有没有咬咬牙,再多试一试。

  最艰难最痛苦的时刻,往往成长最快。你怕疼,不敢逼自己一把,所以你只能呆在舒适区里,永远也没法成为更好的自己。

  别羡慕那些比你厉害的人了。毕竟,那些让你羡慕的成长蜕变,都是忍住疼脱了一层皮的。

  别让舒适区毁掉青春,相反,应该趁着青春,去围墙的外面看看。你要相信,故步自封的人,舒适区会越来越小,终有一天,会发现世界早无落脚之处。

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