裸辞是潇洒，但是后果呢？

　　裸辞通常是很突然的，但是裸辞的念头估计已经在你心头间早就百转千回多次，然后一个导火索就引出了你划过唇齿间无数次的辞职，最终就导致貌似忽然的裸辞。“世界那么大，我想去看看”这句话自一位老师的辞职信出现后，激起了多少小伙伴说走就走的潇洒和肆意的冲动，但你有勇气有本钱这样做吗？今天我们来聊聊关于裸辞的一些事。

　　“我一直是个按部就班的人，读书时就努力学习，上班时就踏实工作。但是工作两年后，突然觉得这就是我想要的生活吗?一想到这样的日子要一过几十年，还要看领导脸色，真的太压抑了，所以我要裸辞!”

　　理由二：这个冬天好冷啊!总是被孤立

　　你总是觉得自己被大家孤立，公室那些老员工都不怎么搭理你。中午吃饭也是成群结队的不带你。你也因此感到无奈，觉得大家都对你不友善，可是这样的问题其实有没有想过出在你自身，哪怕换一个公司，情况可能还是这样！

　　理由三：和我玩的好的同事都走了

　　你来到一个公司是来创造价值，得到自己薪酬，完成事业抱负的，而不是所谓的交友，绝大多数的职场友谊其实并不那么稳定的，而你可能傻傻的受到别人的唆使，跟着一起辞职，这样一头脑热的辞职真的理智吗？

　　裸辞后没有了工作，最直接的影响就是收入减少，原先每月固定到账的钱，现在一分都没有了。而收入减少，又意味着什么?而这种收入的减少要持续多久，有人曾做过一个统计：那些裸辞的人，平均找工作时间都是2个月，稍微久一点的，就能花半年的时间。也就是一次裸辞，就要损失6个月的工资。可要是加上其他损失，就远远不止了。

　　2、社保公积金你还要不要?

　　没有了工作，社保、公积金这些自然也就断了。

　　社保、公积金的重要性不言而喻，它关乎着医疗、养老、购房等诸多问题!而社保一旦断缴，会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等长线结果产生影响。在一些城市，对参保人短期内的买房购车等计划的影响则更为直接。并且多地均有规定，如果社保中断超过一定时间，则无法补缴，且社保缴纳时间要重新计算。

　　所以裸辞前，除了抑制不住的委屈和冲动，社保公积金也是你不得不考虑的一大损失。

　　3、简历的空白期可能让你一直空白下去

　　如果裸辞之后没有很快找到合适的工作，简历上就会不可避免的出现一段空白期。

　　企业看到简历上的空白阶段，肯定也少不了质疑：待业时间这么久，是不是你的职业规划有问题?这么长时间没工作，有能力胜任应聘的岗位、能够很快的适应团队吗?

　　简历空白期因找工作困难而出现，反过来又会使得找工作更加困难。

　　4、你能做到半年找不到工作也依旧自信吗?

　　长时间找不到工作，除了收入方面的损失，影响最大的，恐怕还是心态问题。

　　辞职之前希望自己下一份工作的薪资能增长20%—30%，但因为裸辞，下一份工作的寻觅始终不如预期。要不就是对工作内容不满意，要不就是对公司体制不满意，再不然就是双方薪资谈不妥，以至于到最后落实工作可能实际只增长了5%。

　　还有可能因为长时间找不到合适的工作，耽搁太久，自己心里也莫名的着急，可能最后薪资跟前一份工作差不多，甚至稍低自己也会接受，因为现实逼迫你再没有收入就该吃不起饭、交不起房租了，所以你也只能妥协。

　　2、如果下定决心，也要尽职尽责做好手头的工作。这是基本的职业道德问题。

　　3、尽量公私分明，下班或者假期投递简历/面试。如果需要请假，尽量寻找一些好一点的理由。

　　结束语：

　　再不开心的工作也给你了你经济来源。你所谓的不开心是精神层面的，裸辞，不但精神层面的不开心不能解决，还会将你的马斯洛需求层次从精神层面下拉到温饱层面。工作，且行且珍惜，裸辞之前，三思后行。