有求职经历的朋友都知道，每个人的求职路几乎都得从递简历开始战斗。而好工作往往应聘者众多。这种时候，一份出色的简历就是打动人事经理的敲门砖。而简历上绝不能说的事，你曾经到底有没有就范过？如何错过，以后就不要再错了！
为什么不能在简历上标注自己是离婚呢？因为你这是一个失败的经历，真没啥好拿出来说的，说了反而让HR觉得你就是一个loser。
你可能就是简历模板上有这个需要填的选项，那么以后就回避删除这项吧。离婚或许并不是你的错，但是你已经自己贴上了“失败者”的标记。
所以长点心吧，下次再遇到这种情况，还是写“单身”吧;如果你正处于分居时期，仍然可以说自己是“已婚”。
通常有人喜欢在自己的简历里写工作经验的时候顺带着把任职的职位给写上，如：
现任工作：营销经理
前任工作：营销总经理
前前任工作：营销经理
对于这样的工作经验，HR第一反应会疑惑，甚至会觉得你为了又从总经理混成了经理。难道能力越来越不行？
所以以防HR有这方面的误会，还不如主动解释清楚，不如在求职信里作一些说明，但是切忌长篇大论的说，这样就欲盖弥彰了。但如果你不去管它，别人会认为你是因为能力不够而被“贬回原职”。
其实，如果你觉得以前的工作头衔可能给人错误的印象，不要犹豫，把它换成别的名称，必要时可以在面谈时做出解释即可。
1、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高
把薪水直接在简历里就说的一干二净，其实真的是一大忌讳，因为这本来就是面试的时候再谈的问题。
如果你写的工资比他们预期的要高，那么你连下次面试谈的机会也会没了，他们会从一大批的求职者里面找一个匹配他们工资且工作业绩相当的人。
2、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意支付的低
如果你标注的工资比面试等公司低，那么你可能会争取过来一次面试机会，可是你在谈工资问题的时候，你显然已经很被动了。
如果薪资可以讨价还价，他们会用你目前的薪水为起薪。反过来，他们也可能根本不给你面谈的机会，因为他们会觉得你太“微不足道”而无法胜任这项工作。
3、你可能提供非常误导的信息
通常薪水不能精确反应这项工作对你的价值，因为除了薪水之外，还有很多其他福利，如配备医疗保险、退休金、免费午餐等———所有这些福利都有要加进你的“总报酬额”才对。
所以不管怎么说，把薪水写进简历是意见百害无一益的事情，切忌以后不要再把工资具体数字写进简历。
投出去的简历，泼出去的水。简历投出去后，能不能收到面试邀请那就由不得自己了。所以一定要清楚的知道简历应该怎么写，不应该怎么写，不然投了也就只是投了，没有一点用处，最后还是石沉大海。
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