时间就是金钱，要掌握个人时间的主导权。初入职场的新人要做到守时，无论上班、下班、约会都要守时。这既是一种礼貌的体现，更是一种自我素质的体现。
有一次，洛克菲勒约定一个青年人在上午十时到他办公室谈话。事先，这位青年人曾经委托樊氏替他介绍一个位置。这天，洛克菲勒预备在谈话之后领地去见一位铁路总办，因为铁路上正需要一个职员。
青年在十时十分到达办公室时，但洛克菲勒已经不在办公室中了。他已赴另一个约会去了。几天以后，青年请求洛克菲勒重新会见。洛克菲勒问他为何上次不准时到来，青年回答说：“先生！我是那天十时十分到的。”
洛克非勒立刻提醒他：“但我是约你在十时来的！”“是的，我知道，”青年支吾地回答，“但是十分钟的相差，没有什么大关系吧！”“不！l”洛克菲勒严肃地说．“能否准时，是大有关系的。你不能准时，所以就失掉了你所想要的位置；因力就在那天，铁路上已录用一个职员了。而且容我告诉你，青年人，你没有权利可以这样看轻我的十分钟时间的价值，而劳累我在这时间中等候你。在这段时间中，我正要赶赴另外两个重要的约会呢！”
有些青年人就因为不能准时，失掉了一些上升及得到高等位置的机会。在那些珍惜时间并肩负重任的人看来，不能准时，是一种不可宽恕的罪恶。
守不守时，绝对不是生活和工作中的小事，而是关系到与人共处中是否择善而行的准则，是关系到做人做事的原则问题。
职场上守时的原则
1、无论上斑、开会还是赴约，都必须准时到达，若能提前几分钟到更好，可以做一些准备工作，为一会儿的会议或者洽谈打好基础;参加招待会、宴会等活动，也不要太晚到达，一些正式、隆重的大型聚会更是千万不能迟到。
2、不要以为遵守时间是小事，也许你眼中的‘小事”能够影响你的命运。连遵守约定时间的承诺都经常做不到的人更没有能力做出更大代价的承诺。如果连守时也做不到，上司是不会放心把重要的工作交给这样的人去做的
3、对遵守时间无所谓的态度是最要不得的，既然身在职场，就应该知道守时的重要性，这也是诚信和敬业最基本的要求。遵守时间是在与时间有关问题上的守信，守时是诚信的基础，无突发状况的不守时，实际上就是没有诚信的表现，不管一个人的工作能力有多强，如果不守时，谁都不会对其产生信任感。
4、守时，也不要太早到。太早到达，主人可能另有安排，或者在物质、心理方面还没有准备好，宾主相见难免会有尴尬。如果抵达较早，应在门外、楼外等待，到了时间再去敲门。
在人际交往与职场活动中，守时是双方交往时对彼此的认同，更是双方之间信誉、道义建立的基础，是一种承诺和责任，更是一种原则，遵循这条原则的人大多容易成功，而忽略这条原则的人大多容易失败。
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