在职场上打滚，什么最重要呢?有的人认为是智商。不然，其实有一种品质比智商更为重要，它就是——情商。身在职场中，情商高比智商高显得更为重要，情商高的人更能与同事和上司之间保持和谐相处，情商高的人在职场中是非常受领导和同事欢迎的，通常他们都具有以下6种表现。那么，你是不是一个情商高的人呢?让我们一起看看情商高的人6种表现，你都占有了几条?
高情商的人只做有意义的事情，绝不做没意义的工作，高情商的人对生活和工作都保持着高亢的热情。情商高的人都喜欢主动与人搭讪，绝对不会让自己处于被动的状态。同时，高情商的人能调动自己的积极情绪，让好的情绪伴随着每一天，绝对不让不良情绪影响到自己的日常工作和生活，他们每天在热情和激情的环绕下，总是过得很充实、很有意义。
自信是成功人士必备的高情商技能之一，情商高的人知道自己的强项和弱点，并且擅长表现自己的强项。情商高的人在职场中表现主要为自信和欣赏他人，在不自觉的状态中自然表现出的一种感染他人的氛围或者气场，而这种自信通常是建立在个人智商和能力等基础上对自己表现的充分信任。
生活要果断，工作更需要果断，言出必行。一个有魅力的人，做事必定毫不犹豫，说到做到，情商高的人做事绝对不会拖拖拉拉，认准的事情会在第一时间行动完成。对于一个高情商的人来说，果断的执行力是取得成功的必要条件。
情商高的人擅长揣测别人的行动、肢体语言和微表情，因为他们知道几乎所有的工作都需要善于观察，善于思考的。只有善于观察，善于思考才能让自己的工作更有成效，同时也只有善于观察，善于思考才能取得更大的进步。
工作上不可能永远都一帆风顺，任何事情都有好和坏两个方面，任何人都会经历很多既不寻常又平凡的事情，这需要我们用平静的心情对待每件事。情商高的人懂得放松心情，用宽容的心态对待每一件事情，通常他们都会有意想不到的结果和收获。
工作是我们必不可少的一种生活状态，面对着形形色色的人可能会发生很多事情，有的使我们欢欣鼓舞，有的却让我们意志消沉，面对工作中的不公平待遇，情商高的人会有自己的内心想法，对于违背自己意愿的事情，能够勇敢地站出来说不。
21世纪，在竞争激烈的职场中，一个人光靠智商高那是远远还不够的，因为情商也是同样的重要。特别是对于职场中的管理层来说，不仅需要智商高，情商也得高。以上职场情商高的表现，不知你都占了几条呢?
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