常言道，人在职场飘，哪能不挨刀，说起职场挨刀的各种经历，最心酸的莫过于背黑锅了。背黑锅这样的事在职场里面还真是不少见，但有些黑锅背就背了，没有大碍就行，但有些黑锅太大，你背不过来的时候，得好好想想是死扛下来还是好好的算算账看值不值得。
益大于害的黑锅要背！
是人都会犯错，比如老板。老板偶尔在工作中也会有疏忽的时候，如果老板怪罪因为他本身才导致的错误时，这个锅，你大可背了就背了。
这样老板也能有面子，而你作为他手底下的人，吃这一点亏也不算亏，将来老板总会还你这份情的。
遭人算计不能背！
有时候职场新人会遭人针对，有些公司里的老油条一犯错，便会找公司里的新人来当替罪羊。
你一次两次背锅也就算了，可是这种锅背多了，对你自己终究是没有好处的，弄不好，到时候一有什么屁事，就会怪罪在你头上，你就会被习惯性背黑锅。
被人嫉妒的锅更别背！
资深同事要你背黑锅，多半是因为嫉妒，他们待了很多年，业绩上没有建树，能力上难担大任，特别见不得新人好。即使你背了黑锅，对方不但不会感谢你，还会一味地落井下石，希望把能力强的新人赶走，他们才能长治久安。
所以这种黑锅一定不能背，必须在一开始就跟上司反映真实的情况，请求获得支持。
1、冷静分析
如果是工作中的小误会，私下能说清楚的尽量说清楚。真的说不清楚了，自己做到心中有数，全当是路遥知马力，日久见人心。
2、学会认错
一方面要审视自己过往的工作，是否有让领导误会的事件。另一方面，领导说你错，你就是错了。但认错也有技巧，只承认你错了的部分，而不是你责任的部分千万不要往自己身上揽。
3、证明清白
如果是严重的事故，而你在这件事情中没有任何责任，可以说这个黑锅简直是飞来横祸的话，这个锅可真的背不起呀。
你要分析这个事情的来龙去脉，保留关键的证据和数据，比如工作记录，通话记录，邮件或者短信往来，甚至是公司的监控，等等信息。
4、强大自身
你在领导心中的信任是累积而来的。如果你平时就是一个很散漫的人，工作不严谨，态度不端正，漏洞百出的你，不用同事丢锅给你，领导也会第一个想到你。做最好的自己，才能远离黑锅。
人在江湖，身不由己，其实在职场上的时候，我们也是身不由己的。有人的地方就有江湖，人在职场走，岂能不挨刀?什么样的“黑锅”能背，什么样的“黑锅”不能背，“黑锅”究竟要怎么背，这也是职场人士必须掌握的一个技巧。这些技巧都不可能一蹴而就全部学会，要慢慢摸索，不断获得心得。
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