面试是一个很重要的场合，你的一言一行都会被面试官看在眼里，稍有不慎，在面试时候说了一些不该说的话，你就深深理解祸从口出这个道理，那么有哪些话在面试的时候是千万不能说的呢?一起跟毕老师来了解下吧：
面试的过程其实就是推销自己的过程，但是这个推销要有个度，要知道过犹不及。
很多求职者在面试的时候为了展示自己，就很喜欢自吹自擂，一直强调自己精通这样的技能，那样的技能也精通，好像自己真的是十项全能，其实面试官觉得你这样的行为是很不谦虚的，连很多真正有实力的人都不敢吹嘘自己，有实力的人往往都会很低调。
要是你想在面试官面前更好得展示自己，就可以说一下自己以前的工作经历，大概说一下你做过哪些重要的项目，在这个项目里面你担任什么样的角色，因为你的加入，取得了怎样的成绩，项目结束后，你有哪些收获等，对你这些经验，对你现在的求职有什么作用，这样才是面试官真正想到的答案。
很多求职者因为很想得到一个工作的机会，在面试的时候就采取说谎的方式，以为可以蒙骗过关。比如在面试的时候，面试官问到工作经验的时候，求职者就说自己有一年的工作经验，当面试官深入想了解多一些的时候，求职者就支支吾吾地回答不上来。
没有经验就没有经验呗，有时候一个应届生的身份更好找工作，为什么要说谎呢?面试官之所以很反感说谎的行为，是因为现在为了面试你说谎了，如果招你进公司了，工作的时候你又要说多少慌呢?对于公司而言，这是一颗定时炸弹，很影响公司的发展的。
如果在面试时候真的遇到你不会的或你真的没有那个能力的，你就直接说你没有或你不会，比起说谎，你的诚实反而更能打动面试官。
不过你可以在说你不会之后，你可以说说你会通过什么途径去学习或去改变，这样子就更好了。
在面试时，“你为什么要离开上一家公司”这是很多面试官都会问的问题，很多求职者似乎忘了意思一场面试，就选择大吐苦水，说公司待遇不好、领导不好、同事不好的...巴啦啦吐槽一大堆。
相信面试官听完后，心里狠狠鄙视你，会认为你都不从自己身上找问题，都是在说公司的不好，要是把你招进公司了，你是不是也像这样要是有一点不如意，就到处吐槽公司了，弄得公司乌烟瘴气的吗，这样就不好了。
针对这个问题的回答，最好从自身的问题出发，说离职主要是个人的原因，比如说自己想提升更多、自己想尝试一下新的领域、自己搬了家离公司很远等，从自己的角度去说，就才能打动HR，对你有好感。
面试是最让人头疼的，要是一不小心说错话，自己之前的努力就白费心机了，所以在面试的时候，你千万不要说以上3句话，不能让自己前功尽弃，最后祝你面试成功!
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