职场是一个充满利益纷争的地方，也有很多数不清的规矩和看不见的潜规则，每个人都在这里小心翼翼的前行。那么我们的女性朋友，要如何才能在职场上获得尊重和认可呢？
积极向上的精神状态
一个精神饱满的人和一个萎靡不振的人相比，大家肯定会对精神奕奕的人充满好感。一个萎靡不振的人他们看上去给人很邋遢的感觉，也会显得特别没有自信。你当然肯定也不希望同事或老板看到你整天无精打采的缩在自己电脑前吧，除非你昨天熬了一夜要完成一个报告。
同时，微笑的是最好的交流，微笑是会传染的，这还能让别人的悲伤也不那么容易就传染给你。做一个阳光的人，把你的微笑分享给别人。
对别人表示感谢和认可
很多女性认为处事强硬是获得尊重的最佳途径，事实上先对别人表示尊重和认可才会换来平等的对待，而且你始终不是最强的，当遇到困难的时候，坦白自己的难处。接受并感激他人的帮助，赞美你的同事，表达你的感激。想获得平等对待，你必须有平等的表现。同男同事和女同事打好交道是两种不同的情况，但是记住这不是交朋友，平衡好并保持恰当的距离。
与同事们建立了良好的关系，自然就有尊重和支持。不管你的目标是什么，永远以团队为重，这才是领导者应该具备的品质。
沟通力和亲和力
社交场合里，每个人都拥有独特的个性特征，即使你不喜欢，它还是存在。面对自己抗拒的对象，也要放弃你的排斥心理，因为谁也不能保证他日后是否能给你带来什么机会或者帮助。这种沟通力和亲和力，是职场和谐人际关系的基本前提。
成功的职业女性都拥有自来熟的本领，她们对所有陌生人的称呼一律亲热得好像多年的朋友，即使从未谋面，也能在电话里嘘寒问暖。别以为这是做作的虚伪表象，而是他们愿意和所有人交朋友的开放心理。所以，适当地表现一下作为女人的温柔、细致，再激烈的竞争也会被化为深切的感动。
别急着找好闺蜜
很多女生都害怕孤独，在学校的时候上洗手间都要结伴而行，但在职场上千万别急着找好闺蜜。别急着向谁靠拢，在不了解办公室人际规则之前，不要因此被自动定义为某一类或归为某一边，不要形成小集团。
作为职场女性，应该尽量去结识公司的每一个人，不管是清洁阿姨还是你的老板。与人为善，没准某个人会在你需要的时候伸出援手。再者，参与小集团容易招致反感，如果你们总是聚在一起讲悄悄话，一方面领导会觉得你们没有专业的工作态度，另一方面他们担心你们在背后的议论会破坏办公室的和谐。能在公司结识意气相投的人，当然再好不过，但是工作时别像跟屁虫似的寸步不离。当同事和上司提及你时，你当然希望他们考虑的是你，而不是你和你的好闺蜜。
每个人都希望自己能得到别人的尊重和认可，作为职场女性，除了要求出色的工作能力之外，首先应该做到的就是以上几点。
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