大学生求职千万要注意这几件事！

　　很多用人单位在面试时都会和你说工多难找，或者是以毕业大学生没有工作经验为理由，给特别低的工资。要记得工作是一个双向选择的过程，不代表你面试通过了，你就要去这个公司。工作不像实习单位说的那么难找，工资特别不符合自己预期的，工作内容和你预期区别很大的，感觉公司前景不好的，都要尽早放弃，要不你不仅工作干的不开心，还是在浪费更好的机会。千万不要觉得刚毕业出来你的薪水就一定会非常低，这样的话就算被骗了你也不好发现的。

　　很多应届毕业生一开始找工作就想去知名的大公司上班，觉得制度更完善，福利好，工资高，学习发展空间大，但要知道大公司要求也多，升值空间相对较小，可以展示才华的机会也少一些。当然，大公司也有大公司的好处，比如在一家上市公司三年的工作经验拿出来肯定比小公司说出去好听，但是你也可能学不到任何东西而只是混了三年的工作经验，这个就看个人选择了。除了大公司之外，很多可以给你发展空间小公司也是不错的选择。所以不要盲目的认为大公司就一定有前途，想要学习，可能小公司更有让你学习的机会。

　　求职时的简历好坏直接决定了你是否有面试机会，也是面试官对你的第一印象，所以一般同学们对简历还是比较重视的。简历也属于我们的第一门面，所以基本的模板格式还是要合理的。但是一定要记住千万不要瞎掰简历上的经验，就算不是很突出，也要真实，用人单位不会查这些信息，但是想查的话都会查的出来的。另外面试官都是阅人无数的人，你的小聪明在面试中是很容易被查破的，而且这样只会让面试官觉得你是一个不踏实、虚伪的人。

　　刚毕业的大学生都是从基层做起，就算你学的是工商管理或者管理学，就算你是留学生，一流大学毕业的，上来就是管理阶层是根本不可能的。另外也许你要交很多房租，还助学贷款，压力很大，所以你急于要一份高工资的工作。但是一般对于应届毕业生来说高工资的工作，除了一些专业人才之外，销售岗位是最多的。如果你是真心热爱销售，销售很锻炼沟通能力，是个不错的选择。但是磨刀不负砍柴工，若是你有自己的职业规划，千万不要为了高工资而选择自己不爱的销售岗，压力大，容易坚持不下来的同时也还会耽误你积攒其他方面能力时间。

　　面试时一定要先谈好转正之后的工资待遇和试用期限(面议的工资一般是复试时候面试官会和你说，你可以根据老板说的工资适当的讨价还价)，另外正常实习期间的工资应该是转正后工资的80%，试用期一般3个月-半年，当然也有些公司说的实习工资按天算的，比如一天一百块钱那种而且试用期较长的，毕老师只想说同学们挑工作的时候一定要擦亮眼睛。

　　首先，自信是必须的，也许你简历并没有出彩的地方，但面试的时候一定要保持自信，且表现出自己愿意学习的意愿。自信但不骄傲的态度和强烈的学习意愿对于应届毕业生是十分重要，也是面试官比较看重的。另外值得一提的是，就算你很有能力，大学期间有过这样那样的奖项，但是你现在才刚从学校毕业没有任何实践经验，一切都得从头开始，而用人单位还要对你投入人力成本培训培养你。所以千万不要以为自己是个人才，用人单位不用你就是他们的损失，至少刚毕业的你不是。

　　工作的城市很重要!!!如果你不怕压力，能吃苦，看中晋升空间，高工资，那么北上广深等大城市绝对是你不二的选择，如果你的学校本身就在一个大城市，那么你有一个很好的渠道直接留到大城市。如果你觉得想离家近一点，工资也不要太低，自己家乡的省会是一个很好的选择，如果追求稳定的工作，或者家人有能力给你安排工作，考上家里的银行和公务员，自己的家的城市也是个很好的选择。

　　公务员、事业单位、银行等，很多毕业生挤破脑袋也想有一个“铁饭碗”，如果你选择了这样的事业单位，要知道稳定的同时，收入也很低，最主要的是在毕业之后最能锻炼能力的几年，一旦选择了这些工作再转职其他工作就必须要重头学起了。所以在做职业规划时，一定要好好考虑清楚。