很多职场人工作了若干年，在岗位上兢兢业业，不敢有稍微的懈怠，然而升职加薪的总是别人，为什么会如此窝囊呢?到底还有没有机会升职，职业生涯能否迎来质的飞跃?其实只要认清现状，及时改正，改变当下的尴尬处境还是有方法的。
职场最难升职的性格：
1、伴娘型
这类职场人其实能力还是有的，可是却像伴娘一样，再漂亮，也只是个配角，也从不喧宾夺主，从心里就觉得自己不是主角，宁愿站在一旁。这样的人心态很有意思，从最开始就认为自己只是帮忙的，再厉害也不愿意多使点劲，这样老板怎么看到你？
2、抱怨型
职场中最忌讳的就是爱抱怨，可偏偏有些人就是这种性格，逢人就扯着别人泄愤自己心里的不满，你当真以为老板不会知道你说的那些话？
3、鸵鸟型
不排除一个公司总是那么几个的才华是被埋没了。可问题是这类人也不懂得为自己争取，总是被人给邀功，自己沮丧难过也就像个鸵鸟一样埋在地里，又有谁会去关心你。
4、水牛型
这类人在公司总是任劳任怨，什么事情交给他做，他都全力做好，不懂得拒绝，可最后往往出力不讨好，说白了，你就像一头水牛只会埋头苦干。
5、仇视型
还有一类人，他们和公司你的人总是不怎么相处，觉得谁都有心机，排斥任何人，哪怕你再有能力，这样不懂沟通的人，老板也不敢重用。
职场晋升Tips：
1、只做到本分，远远不够。
职场上有很多人都以为，自己拿多少工资就做多少事，尽到本分就好，其实这样的心态最不应该，想要晋升，当然要付出比别人更多的努力。只有你把老板想到的和没想到的你都做到了，这样会让老板对你刮目相看。
2、不能容忍自己原地踏步。
工作容易重复没有挑战性，于是很多职场人都困在自己的舒适区，没有创新和突破。
而老板却无法容忍一个人长久在原地踏步，因为这样的员工迟早会掉队，拖公司的后腿。
3、主动向老板要活儿干
如果你的能力的确很出众，总是能轻松的完成自己的本子工作，那么不妨试着向老板要求其他的工作干。也许当时不会立刻答应你的请求，但一旦遇到合适的时机，求贤若渴的老板在他的候选人名单里，会为你留下位置。
4、要像老板一样的心态思考
打工者的心态在一个公司工作，那你就永远只是个打工的，对于公司的前途，在他们看来那是老板的事，跟他们无关。
想要晋升，那你就要永远比别人多走一步，在这个变幻无常的社会，你对自己的命运才会多一些自主和掌控的力度。
对于职场上稍微有点事业心的人来说，都不会甘愿自己职位平平，所以想要在职场中完成晋升，大家要不断充实自我，展现自己的能力，升职就不在话下了。
粤公网安备 44010602002712