有一种怪象，叫不敢找工作！

　　来到了2018年12月，“金九银十”已经过去，秋招也已经过去。很多2018届的应届毕业生已经拿到了公司的OFFER，在公司实习。然而还有那么一些同学，每天过得醉生梦死，却跟别人说，“我不敢找工作。”

　　为什么不敢找工作呢？这究竟是一种怎样的心态？

　　想当年，毕老师的宿舍就陷入这么一个怪象，同伴同学都在参加各种各样的招聘会、各种考试，而我们宿舍却静悄悄的，该上课就上课，该吃饭就吃饭，该睡觉就睡觉，似乎大家都对毕业找工作不上心，或者说早已胸有成竹，胜券在握。

　　胜券在握，呵呵，不存在的。在后来一次卧谈会中，才知道为什么我们宿舍的人如此冷漠地对待找工作。

　　同学A，我舍友，曾经在大四刚开始的时候，热衷与找工作。她搜集了很多就业招聘信息，了解那些公司的相关资料，一一分析自己是否符合。然后她绝望地发现，都不符合。

　　不过，她很快振作起来了，因为学校就要开校招会了。为此，她早早准备了自己的简历，还特意买了一套正装，准备“应战”。后来，她跟我们说，去的人太多了，几乎每个摊位前都拍着长龙，面试官面前已经摆了几十厘米高的简历。而她却没有投出一份，因为没有找到满足自己要求的，自己又满足对方要求的工作。

　　面对如此严峻的就业压力，很多大学生都会害怕，认为现在找工作的人太多了，自己能够找到工作的机会太渺茫了，于是消极对待求职。

　　然而我们要知道，我们已经成年了，要对自己负责，要对自己的生活负责，找到一份好工作，就是对自己负责的最好的表现。从现在开始，不要再用学生的标准来要求自己，必须让自己清零，清零心态，清零优越感，踏实地从最简单的开始，先就业，再择业。

　　同学B，我另一舍友，及其害怕比赛。她认为所有的比赛，都是恶性竞争，都是人们为了实现最好的成绩而不择手段换来的。虽然不知道为什么她有这样扭曲的想法，想必是因为经过某种打击吧。

　　进入大学以来，她一直很低调，成绩不高不低，表现不好不坏，她说，喜欢隐藏在中间，不会被过度关注，也不会被老师批评。排在中间的这群人中，有不少抱着同学B的心态，认为自己维持原状就很好了，没必要批命努力和非常厉害的人竞争，只会苦了自己。毕老师认为，这实在是一种逃避的心态。

　　在职场中，不能面对竞争的，往往都是loser，都是被他人淘汰的败者。因为竞争就是职场的一种自有机制，就是职场发展的动力。没有竞争，职场犹如一潭死水，停滞不前，难以动弹。

　　被他人淘汰的固然是loser，而不敢面对竞争的更是loser中的败者。因为他们怯懦，他们逃避，他们不敢面对残酷的现实，他们不敢付出，他们更不敢努力。人生的进步，依靠个人的努力。这些在一开始就投降的人，注定是被社会淘汰的。

　　同学C，另外一个舍友，很有意思。在她眼中，身边的同学都很优秀。觉得同学A很优秀，因为她很大胆，喜欢做大家都不喜欢做的事情；觉得同学B很优秀，因为她很有想法，是宿舍里的点子王；觉得同学C很优秀，因为她学习成绩很好，经常是班里的第一名。

　　相反，她一直觉得自己很一般，甚至是很差；觉得自己一无是处，除了读书什么都不会；觉得自己很笨，因为总是拿不到第一名；觉得自己运气很差，经常受到各种打击。

　　对于就业，她也是一副自暴自弃的态度：找工作肯定很难啊……我肯定找不到啊……你那么聪明一定能够找到好工作的……我也不知道应该怎么办啊，看情况吧！

　　我们在找工作的过程中，一定都会遇到很多次挫折，很多次失败。据说，没有面试过十次八次，不一定能够得到一个试用的机会。在这些失败的经验中，聪明的人懂得分析经验，总结教训，发现自己做得不够好的地方，在下次面试时避免犯错。这样的人，很快就能找到好工作。

　　愚蠢的人就在自怨自艾，觉得自己太差了，差得无法改变，只能听天由命，他们一直现在消极悲观的情绪中，一直埋怨自己，却不会想办法挽救，不能正确地面对失败。

　　如果你有以上这三种心态，就一定要及时调整，不要再被不正确的心态误导了自己的行动了。要知道，面试的成败不是判断个人的标尺，而是一把钥匙。只要学会利用这把钥匙，就一定能够找到相对应的锁，找到属于自己的工作。

聽