在职场中，有这样一群“老黄牛”，他们在公司里整天勤勤恳恳、一味埋头苦干，忽视了同他人的沟通交流，也忽视了向上司表现的机会。这样不但得不到老板的赏识，反而会被遗忘。那么，我们应该怎么才可以让老板知道我们的良好表现呢？
下面毕老师将介绍如何优雅、不失礼貌地向老板了解你工作表现的方法：
1、学会向老板汇报你的工作
你的老板需要知道你的成功，同样，他们也需要知道你的失败。但是他们很忙，不可能将一切尽眼底，当然会忽视你个人的日常“战果”。所以，当老板分配任务给你的时候，你要及时汇报任务的完成情况。
2、试着换位思考。
记住，老板喜欢赢家。“邀功”可能不是一件让人觉得公平的事，但它一定会对你的机会获得产生影响。你的老板想要一个自信、成功的团队成员，至少是看起来像一个赢家的人。这可能会令你感到不自然，但你必须时刻提醒你的上司你做的很好。不过前提是，要做得优雅、有幽默感和有礼貌。
3、不要飞快列举所有成就。
相比于把近期的成就列成表放到老板的桌子上，最好的方式是能在和老板的对话中把你的所得略微带过。
4、收“邀功”后，加上一句谢谢。
有一个简单的方法可以来摆平谈论自己成功的自我夸张，即感谢你的老板给你这个机会。
5、将功劳归于团队，而不只是你一个人。
经常使用“我们”、“团队”或“组织”代替“我”会很有帮助。这是低调的方式，但仍然能成功的实现自我表扬。“我很骄傲团队在这个报告中的努力，他们真的非常出色。”老板既能听出你领导有方，又能得知你取得了胜利。
6、注重幽默感。
职业人士尤其是女性应该避免过多的自嘲，因为这样有时会让我们自己都信以为真。但有时一个玩笑可以使你的“邀功”不那么生硬。
努力工作不等埋头死干，为了在竞争激烈的职场中战稳自己的脚步，让自己更加值钱，我们需要让老板知道我们都做了些什么。
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