众所周知，应聘护士的简历是通向医学职场的第一关。那么，护士简历怎么做呢？今天毕老师就来说一说！
现在有些毕业生的简历做得很豪华，成本很高，这个没有必要。准备一张质量比较好的复印纸作为封皮，上边写上应聘书，写上名字、年月日就可以了。里面的内容不超过两页，最好能够控制在一页之内。简历嘛，就是你的姓名、年龄、学校、学制、身高。在学校获奖的情况、然后你的能力、你的特长。医院比较喜欢的特长就是计算机能力、英语能力，这两个是主要的。
第一、个人基本资料
基本资料是个人的表征，没有这些资料即使拥有优异的条件与丰富的经历，就像一个面貌模糊的人让人无法辨识，基本资料包括姓名、年龄、性别、籍贯、通讯住址及联络电话，男性须注明兵役状况等。
第二、学业有关内容
毕业学校、专业、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（毕老师提醒：可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程。
第三、工作（社团）经验
社会新鲜人大都没有正式的工作经验，但可提供在学的打工经验、社团经历等，做为企业的参考指针。最好说明与应征工作相关的工读经验，或者曾参与的社团、担任干部及举办活等经验。这些经历多少可以凸显个人的一些特质，如志趣、合群性、领导能力、成熟度等，所以倍受企业所重视。
第四、专长
不论是与所学相关或是个人兴趣所发展出来的专长，只要是与工作相关的才艺都应在履历表上列出，有助企业评估应征者所长与应征工作的要求是否相符，或个人专长是否有助于工作的推动，例如两位同样应征助理工作的人，其中会操作计算机的人就比另一位不谙计算机者占优势。
第五、荣誉和成就
包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历写上去。
第六、希望待遇
如果对应征职务的薪资行情做过调查，对自己的能力又有信心，不妨写下希望待遇数字，一般则以保守为宜，填写「依公司（机构、单位）规定」或者企业与个人可接受的弹性额度。
一是求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
二是自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。
三是突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，你应详尽描述。
四是用事实和数字说明你的强项。不要只写上你善于与人沟通或富有团队精神，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。
第一、个人专业能力
虽然说现在很多人求职都不是自己对口的专业，但是在个人的专业能力上于求职的工作契合度非常高那么，必然也就能吸对方，个人的专业能力就是最好的筹码。
第二、突出个性展现风采
每个人的特点及经历都是不一样的，这就决定了简历不能千篇一律，在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意，无法做到“与众不同”，就无法引起用人单位的注意。
第三、软硬技能
当今社会上很多用人的地方都需要人才就有足够的综合素质，而综合素质的体现就是在个人的软硬节能上，尤其是硬技能更是可以作为有利的优势来吸引对方。
第四、工作经验
在个人简历中工作经验也是于对方谈判的筹码之一，尤其是有同样的职位工作的情况下，其工作经验越是丰富则又是越大。
总之一句话，好的个人求职简历，目的性一定要强，用人单位需要的是什么，那么你就得提供，对于你的职务要求，你要做到表述简洁、语言清晰、逻辑性强。
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